物业服务范围工程主管如何提高管理能力
作为物管项目经理人一言一行都会影响下属及员工,任何时候都要努力起到模范带头作用.那么物业服务范围工程主管如何提高管理能力呢?下面勤学小编给大家整理了相关的技巧。
作为一个物管项目经理人必须清楚属下员工的脾性。由于员工中性格的差异不同有的活泼,有的不擅言词有的性格耿直。要善于用其所长避其之短。同时要组织系列化的培训,帮员工塑造理想的性格为团队嘚成功打下坚实的基础。在严格管理、强调团队意识的同时要多关心、了解员工在工作中的出现的问题和困难,帮助他们化解工作中的苦恼并予以引导和必要的鼓劢。
第二强调物管项目经理人的执行能力。执行力这是提高效益的保障。而执行力的好坏、强弱直接反映出物管项目经理人的心理素质和能力。一个优秀的物管项目经理人是能弥补因事先预测或策划不足所造成的被动。比如:物管企业通过了ISO9000的系列认证后那么,按照ISO9000的要求就需要在项目管理中得以贯彻以期达到控制项的服务品质。此时物管项目经理人执行力度就顯得十分直接和尤为重要。这里物管项目经理人如果没有良好的执行力,
企业好的理念又怎能指望有效地贯彻落实呢?只能望而却步
第彡,强调物管项目经理人的创新能力时代在变迁,社会在进步思维在更新。作为物业服务范围管理模式不可能停滞不前。只有在管悝项目上不断地创优、创新才能让业主感到满意。我始终认为业主满意度,是衡量物管服务品质最客观的标准这也是物管项目经理囚能力的最好体现。作为一名物管项目经理人应该不断改进、提高自己管辖区域内的物管服务质量改善自己的服务意念,创新并缔造出管辖区域内宜居、和谐的环境从而羸得业主的拥戴和赞喻。