关于财务管理理题求过程

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-04-09 02:11 标签： 关于财务管理

息税前利润EBIT'≤515.5时甲方案为优；

當预测息税前利润515.5＜EBIT'≤690.875时，乙方案为优；

当预测息税前利润EBIT'≥751.25时丙方案为优。

4.若公司预计新项目每年可给公司带来新增的息税前利润为200萬时EBIT‘=300+200=500，因此应该选择甲方案

5.若公司预计新项目每年可给公司带来新增的息税前利润为300万时，EBIT‘=300+300=600,因此应该选择乙方案

6.若公司预计新項目每年可给公司带来新增的息税前利润为500万时，EBIT‘=300+500=800因此应该选择丙方案。

A . 按照利润最大化目标企业价值=企业利润
B . 按照股东财富最大化目标，企业价值=股东权益
C . 按照企业价值最大化目标企业价值=股东权益+债权人权益
D . 按照相关者利益最大化目標，企业价值=股东权益+其他相关者权益

企业关于财务管理理体制中集权型关于财务管理理体制的优点包括（）。 有利于企业内部优化配置资源 有利于适应市场的弹性。 有利于决策的统一化 有利于实行内部调拨价格。 下面关于关于财务管理理环节的表述正确的有（） 財务分析是根据企业财务报表等信息资料，采用专门方法系统分析和评价企业财务状况、经营成果以及未来趋势的过程。 财务预算是指根据财务战略、财务计划和各种预测信息确定预算期内各种预算指标的过程。 财务决策是利用有关信息和特定手段对企业的财务活动施加影响或调节，以便实现计划所规定的财务目标的过程 财务预测是根据企业财务活动的历史资料，考虑现实的要求和条件对企业未來的财务活动作出较为具体的预计和测算过程。 公司对债权人承担的社会责任主要有（） 按照法律、法规和公司章程的规定，真实、准確、完整、及时地披露公司信息 诚实守信，不滥用公司人格 主动偿债，不无故拖欠 完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好嘚企业文化 ()是指对招聘中的费用进行调查核实，并对照预算进行评价的过程 招聘数量质量评估。 招聘信度效度评估 招聘成本效益评估。 招聘方式方法评估 在某公司财务目标研讨会上，张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念做大企业的财富蛋糕”；李经理认为“既嘫企业的绩效按年度考核，财务目标就应当集中体现当年利润指标”；王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位以便创造更多的價值”。上述观点涉及的关于财务管理理目标有（） 利润最大化。 企业规模最大化 企业价值最大化。 相关者利益最大化 下列有关关於财务管理理目标的理解，正确的有（）

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