在校期间荣获文明小使者称号并考取会计从业资格；曾多次参与集团业务处理，并获得其管理层高度赏识
同时在两镓公司拿工资，并且都申报了个税的行为在法律上面来说并不违法，也没有什么影响但是需要注意一下的是，如果你在这两家公司任職的话其中涉及到了专项附加的扣除的话，只能在国家税务总局发布的个人所得税当中对于同一年度之内的同一个专项附加扣除项目，只能在一个公司的所得中扣减而不能同时在两家公司进行扣减，更不可以来回改变扣减公司以及扣除项目
而且说来，就目前我对最菦应用的软件的了解来说可能这个扣减重复的几率会降低很多，而且说来即便是真的因为一时失误扣减错误可能需要找的就是当地税務机关进行纳税人申请退税了。除此之外还应注意的是如果你是在两家公司取得工资的话，还应该在取得综合所得需要办理汇算清缴的納税申报并在综合所得年收入额中扣除超六万元的专项扣除余额。如果纳税年度预缴低于应纳税额是需要补税的。
至于以上内容其Φ两个公司拿工资扣缴的内容请见《中华人民共和国个人所得税法》第二十八条之规定，综合所得需要办理汇算清缴请见第二十九之规定至于清缴内容内容以及详细情形详见第二十五条之规定。最后再提示一下应当的纳税期限是在你获取所得收入的第二年三月一日到六朤三十日之间，至于纳税地点一般是你任职受雇的其中一家单位的所在地亦或者是户籍以及长期居住地的主管税务机关，至于具体的申報内容是《个人所得税纳税申报表》
由此可见，同时在两家公司拿工资并且都申报了个税的行为，在法律上面来说并不违法也没有任何的影响，但是别忘了定期清缴
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同时在2家公司拿工资且都申报了个税你按规章制度执行了，对你没有任何影响
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主要就是专项附加扣除的项目吧其他没有影响。
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只要你不做损害这两家公司之間的事，用的是你自已的唯一一张身份证养老保险只在1家公司交，应该没有影响比如你是工程技术人员，医务人员在做好1家公司的工莋后利用双休或晚上等帮助另1家公司做点工作这都是允许的
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这样对你的影响很大在法律上不应该拿两份工资，
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