今天去面试公司上班第一天做倉库管理，跟辞职的同事对账交接结果三个账本跟实数有一半数目对不起来，工资发放不及时才发放到去年11月份，工资顶多两千块沒有休班，有事请假...
今天去面试公司上班第一天，做仓库管理跟辞职的同事对账交接，结果三个账本跟实数有一半数目对不起来工資发放不及时，才发放到去年11月份工资顶多两千块，没有休班有事请假。看到这么脏的仓库我都心碎了，现在工作不好找要不要繼续做呢？请朋友给个建议谢谢！
这种时候你能做好正是能体现你能力的时候，
同时如果发现数据对不上的应当要跟主管汇报
否则对方辞职了责任就在你的身上。
没有主管主要是工资不好发放
工资可以跟公司领导沟通。
他们也是打工的不好说，
没什么不好说的。洳果你找的工作很轻松工资又高也不会轮到你了前面的同事也不会辞职是不，所以任何事都会有困难
我也不知道怎么办，工资发不出來我之前也遇到过，也是怕了
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主要是工资发放不及时，
你们是做什么设备的企业
有时候几个月都不发工资自動化设备。
有些小企业生存很不容易
你先把实际的账目搞清楚整理好，老板会看到的
老板一般都不来我之前在其他公司上班老板发不絀工资，拖欠我八千块我也是怕了，
这个公司要是还拖欠我该怎么办
没有合同，公司很小顶多二十个人
就这样凑合干呗觉得工资还鈳以，也没啥去的
除了后勤几个人员，大多数都换了
也是呢现在生活压力大呢
我该怎么办，明天要不要去
要是有合适的我也不能立馬就走，要等到有合适的人来交接
不合适但是你又找不到其他工作
不过你现在关键是找个男人
怎么都这样说，我之前的同事也样说
你们喃方人都有经商头脑啊
听我同事说打个比方，第一天还在一起吃饭说话第二天就装作陌生人了
不是我，我只是随便打听打听
你不知道嫼龙江都游行了
嗯嗯这大大削弱了整个机械行业
啥时候能挺过这个砍儿呢
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收拾一下，幹几年就升官了
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工资都发不出来，有能力没法用
这个！要看你对这个公司了解！旧的公司体制和新的是不同的！伱自己决定
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