睿显会注重觅睿售后服务务这块吗?

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1、依据招聘计划完成招聘目标
2、對简历进行筛选组织面试
3、 负责策划/组织/主持公司节假日的各种节庆活动;以及定期开展员工各类活动,维护公司的活跃氛围(例如组織厨艺美食比赛;健身比赛等)
4. 负责接收员工的各种行政反馈及时分类给内部人员进行跟进,并保持和问题员工的沟通安抚工作
5. 负责帮助/对接新员工的各种行政需求及帮助给予新员工上岗1-3个月内的全面友好支持
6. 负责对接各部门的行政需求(与各部门保持良好的沟通,关系保持及时的对接)
7. 其它行政支持工作

2、2年以上人力资源工作经验,有员工事务处理经验;
3. 性格活泼外向善于与人沟通
4. 有公司员工活動策划组织的经验
5. 善于与多部门,多地部门等沟通协调的能力

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