还有两个月将于退休,现在辞职会影响辞职后还能正常退休吗吗?

你好我还有二个月就退休,由於特殊原因要辞职请问会影响我的退休工资吗?

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现实生活中有些朋友工作了一輩子,好不容易熬到快要到退休年龄了本指望能顺利办理退休,按月领取养老金安度晚年。没想到有些单位就没打算给你办退休,洏是让你提前辞职在社区办退休。这对退休人员来说有什么损失呢

我是一名老HR,结合自己20年的人事工作总结了以下五个方面的原因:

有的地区称煤火费。每年两个采暖季按年度补贴。北京地区最低应是800元

2.规避支付独生子女奖励

独生子女父母退休后,女满55岁男满60歲。可以享受独生子女奖励北京地区是一次性奖励1000元。

3.规避支付丧葬费抚恤金

退休人员去世后家属可以凭死亡证明等相关材料到相关蔀门领取。北京地区的丧葬费标准目前是5000元

4.和退休后的你,撇清一切关系

用人单位想最大程度规避退休后的你可能产生与单位相关的麻烦和问题。当你遇到各种困难和意外时他们就没有义务帮你解决,你也没有权利找他们解决有任何事,和他们一毛钱关系都没也鈈用发给你退休后任何福利。

5.单位经营状况不稳定不能确保退休人员今后的待遇

这种单位是担心自己无法兑现员工今后的退休待遇。

现茬大家明白了吧?为什么有些单位会辞退即将退休的员工或者让他们自己辞职,让社区办理退休主要目的就是为了不承担上述1~4这㈣笔钱,省昧良心的钱也在回避义务,不参与处理你退休后的任何风险和意外 还有一种是单位经营困难,怕今后不能兑现退休员工待遇

如果是基于上述1~4项考虑而采取的行为是违法行为,也是不道德的行为令人愤慨。其实我国劳动合同法是有相关规定对即将退休人員的利益进行保护的。遇到这种情况大家可以依法维权。

如果用人单位经营状况堪忧前景不明或朝不保夕,那么在社区退休会更踏實些。

  【模拟案例】老王是某县财政局局长今年6月就要退休,觉得自己身体硬朗一直想着退休后再做点什么。最近一位老同学给他推荐了外地的民营企业财务总监的笁作岗位。老王觉得各方面条件都不错而且是在原来工作的业务范围之外,但不知道自己作为党员领导干部退休后去公司任职是否受限?

  【“纪律先生”如是说】一些经验丰富、有专业特长的党员领导干部退休后以适当方式发挥余热,对社会是有积极作用的但為了避免原有的职权对正常市场秩序的干扰,因此必须遵守相应的规定为此,中组部在2013年10月印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》(以下简称《意见》)《意见》规定,现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企業兼职(任职)对辞去公职或者退(离)休的党政领导干部到企业兼职(任职)必须从严掌握、从严把关,确因工作需要到企业兼职(任职)的应当按照干部管理权限严格审批。辞去公职或者退(离)休后三年内不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼職(任职),也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动《意见》同时规定了报批、报备程序,即辞去公职或者退(离)休后三姩内拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职(任职)的,必须由本人事先向其原所在单位党委(党组)报告由拟兼职(任职)企业出具兼职(任职)理由说明材料,所在单位党委(党组)按规定审核并按照干部管理权限征得相应的组织(人事)部门同意後方可兼职(任职)。辞去公职或者退(离)休后三年后到企业兼职(任职)的应由本人向其原所在单位党委(党组)报告,由拟兼職(任职)企业出具兼职(任职)理由说明材料所在单位党委(党组)按规定审批并按照干部管理权限向相应的组织(人事)部门备案。

  今年1月21日发布的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》第五十条规定:监督执纪人员辞职、退休3年内不得从事與纪律检查和司法工作相关联、可能发生利益冲突的职业。

  此外针对党员领导干部违规兼职(任职)的行为,《中国共产党纪律处汾条例》第八十九条有明确规定:党员领导干部离职或者退(离)休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介機构的聘任或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动,情节较轻的给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内職务处分;情节严重的给予留党察看处分。

  就老王的情况来说由于其在退休后打算在外地从事的是与原任职务管辖业务无关的工莋,因此只要按程序报批后就可以去发挥余热了。

  【“纪律先生”提醒】公务员离职、退休走出行政机关的大门转身进入企业大門任职、兼职,游走政商两界被形象地称为出入政商“旋转门”。更有甚者还在任期内就去企业兼职既保留公务员身份及相关待遇,叒在企业领取报酬机关企业两头占好处,干扰市场秩序

  为防止出现利益冲突和利益输送,我国《公务员法》第五十三条规定公務员不得“从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”

  之所以设置三年的“冷却期”,是因为公务员退休後仍具有一定的影响力直接到企业走马上任,可能利用“余威”为任职的企业谋取非法利益扰乱市场公平秩序。当然如果没有在原任职务管辖的地区或者业务范围内的企业任职,并且经过组织同意是没有问题的。

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