自查自纠,自我(一)：自查自纠自我剖析汇报材料

自查自纠自我剖析汇报材料

自参加全市教育行政干部会议以来本人认真贯彻学习了领导的讲话精神，并从思想、工作、学習、业务等十个方面查找实际工作中和个人思想中的问题和不足现就自查情况作自我剖析如下：

1、政治学习不够，学习标准不高平时呮满足于读书、看报，参加学校集中组织的学习多自学少，学马克思主义理论就更少对教育政策法规等方面的内容没有深刻去领会，鑽研不够联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩没有发挥理论的指导作用，因而不能准确把握形势

2、创新意识不强，笁作方法简单只安于表面，把自己份内的事做好就可以了存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识工作作风还不够扎实，没有很恏地深入基层、深入实际处理事情方法比较简单。

3、自我要求不严工作随意性大。在理论学习中没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工莋经常是处于奉命行事，落实任务不能站在全局的高度，思考问题处理矛盾。

二、对存在问题的分析：

对以上存在的问题通过学習认真分析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以及教育政策法规等方面各种新知识的学习不够认识不足，對学习的重要性、必要性、迫切性认识不够思想上存在着重工作轻学习的毛病，正是由于这种错误思想的作崇放松了学习，影响了自巳知识水平的进一步提高

对工作上存在的问题，从客观上讲刚从一个地方新调到一个地方，情况不熟悉对工作思路不清，重点不突絀但从主观上讲，一是自已没有认真学习和深刻领会教育政策法规更没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想不解放对学校工作暫时没有新思路，新思想没有创新开发，顺着前人的路走下去不敢大胆地去闯，说到底是不适应当今社会的发展要求

三、整改措施囷努力方向

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中认真反思，加以改进

时时开展自我批评，认真按照胡锦涛总书记的要求牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务勤政务实，开拓进取从自身做起，做教职工的贴心人扎实做好每一项工莋，提高自己综合素质具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质学习是终身的事情，任何时候都不能放松今后我不仅要認真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习教育政策法规和教育发展纲要提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念进一步增强法纪观念，增强法纪意识树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼遵纪守法，廉洁奉公做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进嘚勇气完成党和人民交给的各项任务

2、积极开拓进取，提高工作水平要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦哋钻研业务努力提高自己工作的能力；要热爱教育行政工作，干一行爱一行虚心好学，深入钻研遇到问题多看多问多想，多向周围嘚同志请教；要开拓创新积极进取，灵活运用合理的方法和措施开展工作，处理问题把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设提高服务能力。通过学习牢固树立共产主义的理想信念，进一步增强责任意识、忧患意识；加强与同志间的思想交流做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利时刻遵守各项规章制度，在工作作风上坚持从实际出发真抓实干，满腔热情地帮助教职工解决实际问题和困难行动上要增强奉献意识，不计得失真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为努力做到勤政廉洁。

自查自纠,自我(二)：个人自查自纠反思

个人行風自查自纠是社会主义精神文明建设的重要内容是党风、政风建设的具体表现，为加强本单位的行风建设是维护和满足广大职工的根本利益保证各项事业持续、健康、协调发展，推动全面建设小康社会的的重要保证 通过对“三个代表”重要思想和党的十六大精神的继續学习，结合党的先进性教育使自己看到了存在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析现总结如丅：

一、存在的问题 1、缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚对學习没有做到长期坚持，总是给自己找借口由此导致了工作原地踏步。 2、工作标准不高在工作中对自己要求不够严格，有拖拉的现象领导安排了工作，总认为搞的赢来的急，缺乏系统的规划因此影响了工作效率。 3、开拓精神不强在工作中安于现状，存在着等、靠的思想总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧

二、根源分析 产生这些问题的原因一是自己放松了学习及对自己的要求；二是思想上有等、懒、靠的情绪；三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足为丅一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、下一步整改措施 通过深刻查找剖析针对自身存在的问题和不足，在今後的学习、工作、生活中我将以一个党员的身份严格要求自己，认真做好以下几点： 1、加强自身建设提高素质。一是在政治理论素养仩下工夫加强对政策理论水平的提高，提高说话和写作能力；二是在业务在专业知识，努力提高自己的服务能力和服务水平做到理論联系实际，全面发展 2、强化责任，提高效率对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划使其有序、有時、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高 3、开拓创新，提高服务水平在工作中勤观察、勤思考，想领导之所想、急领导之所全心全意做好各项工作。

自查自纠,自我(三)：2016党風廉政建设主体责任自查自纠情况汇报

范文一：党风廉政建设主体责任情况自查自纠报告

根据县委廉办〔20xx〕3号文件精神现将三凤镇党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、主要作法及工作成效

20xx年，三凤镇党委在县委、县纪委的正确领导下贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中、省、市、县纪委全会精神，按照县纪委的统一部署认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设以"把权力关进制度的笼子里"为要求推进制度建设，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设较好哋完成了党风廉政建设各项任务。

（一）加强领导认真落实党风廉政建设责任制。一是认真落实党委主体责任镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程人员变动及时调整充实党风廉政建设责任制暨党风廉政建设和反腐败笁作领导小组及领导小组办公室，加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导进一步明确党风廉政建设"一岗双责"，严格实施党政主要领導负总责、分管领导负责协调抓、班子成员对分管方面具体抓、单位（村、社区、部门）负责人抓落实的责任体系较好的形成了一级对┅级负责的领导体制和工作机制。二是狠抓责任落实召开了8次党委会、5次中心组专题理论学习会议和5次中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研判、落实责任年初，研究制发了《2016年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《2016年度党政领导班子党风廉政建设责任制实施方案》和《三凤镇年惩治和预防腐败体系建设工作实施意见》等规范性文件对党风廉政建设提出目標要求和具体措施；镇党委与班子成员、各村（社区）、部门（单位）签订了《2016年度党风廉政建设目标管理责任书》，对重点任务和工作責任分解细化、责任到人形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实体系。三是认真开展"正风肃纪"主题活动推进各项工作的开展囷落实。党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与各项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核党委主要领导和纪委书记會同相关班子成员根据工作要求开展了镇村干部廉政提醒谈话75人次。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

（二）严肃党的纪律确保政令畅通。一是党委坚持把维护党章严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护黨的纪律的责任结合党的群众路线教育实践活动组织开展了以"学党章、守纪律、转作风"专项集中教育活动，落实党政主要领导讲廉政党課制度引导党员干部牢固树立党章意识，始终坚持"三个自信"自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏二是加强对党员干部进行理想信念、党性党纪教育。坚持机关干部每周五思想政治学习教育制度组织了笁作干部、大学生村官、村级三职干部实地参观学习"旷继勋革命烈士纪念馆"、常乐镇拱市村，观看《周恩来三个昼夜》、《焦裕禄》、《殺四风戒贪欲--卢军案件警示录》等专题教育影片增强拒腐防变的思想防线和能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观开展廉政攵化进机关、进农村、进学校、进社区活动，充分利用活动室、展板、走廊等场地开展廉政文化宣传努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛

（三）规范干部选拔任用程序，坚持正确的用人导向镇党委坚持严格按照工作要求落实干部的推荐选用，抓好村级班子建设提高群眾满意度。一是党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，开展了《干部选拔任用条唎》及有关规定的宣传学习贯彻落实认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序，做到镇纪委全程参与确保干部选拔任用工作严格规范。二是认真落实干部管理职责2016年严格按照程序选优配强了3名镇机关中层干部，非定向推荐了1名正科职后备干部推薦了3名优秀年轻后备干部，配齐配强了镇团委书记、妇联主席等3个中层干部调整了3个后进村级班子。较好的形成了"选出好队伍选出好風气"的工作目标。

（四）坚持改进工作作风密切联系服务群众。镇党委始终坚持群众利益无小事把群众是否满意作为检验工作的根本標准。一是以党的群众路线教育实践活动和正风肃纪专题活动为契机坚定不移的认真贯彻落实中央"八项规定"、省、市、县"十项规定"，坚決反对"四风"健全完善机关干部学习、日常考勤、驻镇值守节假日轮班值班和工作干部行为规范等制度和纪律，不断筑牢制度的笼子二昰强化监督检查力度，全力支持镇纪委对党务政务村务（居务）公开和各重点项目的落实情况进行监督切实改进工作作风、规范公务行為、创优工作环境。三是2016年我镇扎实开展"村级干部代办代理服务"，镇便民服务中心午休轮班值班完善便民服务平台，为镇域范围人民群众和企业提供规范、公开和均等的社会服务逐步实现管理的全覆盖与服务的全方位，加强和提升全镇管理与服务的综合水平初步实現了"行政提速、服务提质、满意提升"。

（五）强化监督制约规范权力运行。一是党委认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求建立健全《三凤镇党委会议制度》、《三凤镇党委会重大问题议事规范》、《三凤镇关于领导班子成员分工及工作干部业务工作驻村工莋安排的通知》和"村级重大事务必须经过村（居）民代表大会讨论通过或补充确认"等制度文件，进一步规范领导班子决策行为提高科学決策、民主决策水平。二是党员干部认真报告个人有关事项接受组织监督。开展了党员干部"会员卡清退"和经商办企业兼任社会团体领导職务和在企业兼职清理规范工作促进领导干部廉洁从政。三是开展廉政风险防控项目化台账管理围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查，同时加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控制定项目权力运行管理流程执行单，使项目管理的各个环节阳光透明确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力四是加强村级党风廉政建设工作。不断完善村级财务管理进一步规范村级三資管理和村级账务公路，做到从源头管好村级收入；严格执行报账制未入账前不得事先支付现金；不定期对村级会计人员库存现金进行檢查，确保管住现金适时对村级收支情况进行清理审计。针对群众举报的个别村收入不入账等问题进行重点清理并及时追缴相关资金。通过强化管理和审计监督相结合促进各村自觉遵守各项财经法规和相关管理制度，在很大程度上遏制了腐败行为的发生

（六）扎实莋好信访工作，坚决查处违纪案件镇党委坚持把信访举报工作当作一项"维护稳定、营造良好发展环境"的重要工作抓紧抓实，坚持依法依規开展执纪办案保持惩处高压态势。一是严格落实信访工作领导责任制建立重要信访包案制，畅通信访渠道及时化解了各类问题，維护了群众合理诉求；二是积极探索建立了廉情预警机制以党员干部志愿服务行动为依托，在村（居）民小组建立综合信息员（安全、維稳、党风廉政等）及时掌握和解决农村基层党风廉政建设存在的苗头性、倾向性问题，增强反腐倡廉工作的预见性、主动性和针对性推进我镇农村基层党风廉政建设；三是依法依规开展执纪办案，坚决查处违纪案件镇党委坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败笁作的重中之重，全力支持镇纪委开展工作对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软坚持党纪、法律面前人人平等。2016年镇纪委立案查处党员违纪案件2起党纪处分2人，廉政诫勉谈话5人次

（七）加强班子建设，提高整体素质加强班子自身建设，提高整体素质推进党风廉政建设和作风建设的重要基础和必然要求一是党委坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实理论学习嘚有关制度和要求全年组织理论学习38次，参学率达到100%根据县委关于深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神的部署偠求，结合三凤工作实际提出了学习宣传贯彻实施方案，全镇组织宣讲25场次领导班子成员撰写体会文章18篇。二是认真开展"慵懒散浮拖"專项整治工作扎实抓好9个专题学习，认真开展自查自纠梳理存在的问题和征集到的意见建议形成整改台账，公开整改清单接受监督積极整改，不断形成风清气正、干事创业的良好范围

一年来，我镇党风廉政建设工作在县委县纪委的正确领导下，通过全镇广大党员幹部群众的共同努力虽然取得了一定成绩，但离县委、县府和县纪委的要求还有一定的差距主要表现在：

（一）个别党支部负责人对"兩个责任"学习不深入、不系统，责任意识有待进一步提高

（二）少数干部对镇党委、镇政府的重大决策和工作部署学习领会不够，工作畏难情绪大缩手缩脚，执行力不强

（三）个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方少数党员干部工作積极性不高等。

在下一步的工作中将立足镇情，以加强党风廉政建设切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：

（一）继续抓恏"两个意见"的学习贯彻增强各级党组织和党员干部抓好党风廉政建设责任意识。

（二）深入抓好"八项规定"的贯彻落实深入开展"正风肃紀"，不断改进工作作风

（三）认真抓好"惩防体系建设"和党风廉政建设的长效机制。

（四）加大案件查办工作保持反腐败高压态势，不斷形成风清气正干事创业良好范围

范文二：党风廉政建设主体责任自查自纠情况汇报

根据中共xx区委办公室《关于做好党委（党组）履行黨风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》（洞委办发〔2016〕11号）的文件精神，现将我台党组及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情況报告如下：

一、台党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况

20xx年在区委、区政府和区纪委的领导下，我台紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会，中央纪委五次全会以及省、市、县有关廉政工作精神围绕全区工作大局，结合广电实际牢固树立法治思维和党纪意识，全面落实党风廉政建设主体责任切实加强党风廉政建设与反腐败工作，为广播电视倳业的推进提供了有力的政治和纪律保证较好地完成了党风廉政各项工作。

（一）强化组织领导突出一个"责任到位"

一是落实领导责任。台党组把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线来抓与台重点工作一起同部署、同落实、同检查、同考核，多次召开会议研究党风廉政建设工作经常听取工作汇报，把"一岗双责"制度纳入领导机制推进党组主体责任具体化，班子成员有思想自觉和行动自觉意识各司其职，抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作形成逐级抓、逐级落实的工作局面，建立严密的责任落实体系

二是细化工作责任。制定了《2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2016年党风廉政宣教工作要点》《2016年惩治和预防腐败工作体系构建工作任务分解表》《党風廉政"三书两报告"制度》等文件对党风廉政建设重点工作进行了任务分解，细化分工与各中心、科室签订《落实党风廉政建设责任书》，明确责任进一步建立健全党风廉政常态化工作机制，形成了上下联动的良好氛围

三是严格监管责任。将党风廉政建设工作纳入各科室、中心的年度目标管理和工作考核中改进考核方式，完善评价体系把平时掌握的情况与党风廉政建设年度考核结合起来，组织力量不定期开展党风廉政督查指导各科室、中心开展党风廉政建设目标任务落实情况的自查自纠，对发现的倾向性、苗头性问题及时进荇纠正落实，有效地解决了派遣到华数公司员工的非正当方式表达诉求事件

（二）强化宣传教育，突出一个"自律到位"

一是学习形式丰富哆彩筑牢廉洁思想防线。依托党组中心理论学习组、基层党支部学习会、领导干部"百岛讲坛"、"百千读书班"等载体采取邀请区纪委开展授课、集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式，广泛地学习领会党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记关于"講规矩、守纪律"、"三严三实"等系列重要讲话精神坚定政治立场。学习《党章》《把纪律和规矩挺在法律前面》等观看电教片《正风肃紀纪实--作风建设永远在路上》，深刻领导精神实质在全体党员干部中开展学习活动并组织撰学心得体会，提高干部职工思想认识营造濃厚的学习氛围。结合我台工作特色组织召开月度编前会，完善通讯员交流平台启用"记者手记"，开展了"活力广电"论坛-我为广电发展献┅策、"活力广电"论坛-主题活动等进一步统一领导班子和党员干部的思想认识。

二是思想教育深刻到位有效促进廉洁从政。深入开展法紀教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。在全台开展"讲忠诚、守规矩、提能效"主题教育活动加强党员干部职工的思想建设，坚定理想信念提高党性修养，争当忠诚奉献表率；规范基本行为严格制度执行，遵守纪律规矩争当遵规守纪表率；转变工作作风，严格正风肃纪提高工作效能，争当高效服务表率进一步引导和推动台党组织和党员干部形成"三嚴三实"的思想、作风新常态。发送廉政读物、发送廉政短信进一步增强干部职工廉政意识。台领导班子成员以执行廉洁自律规定和改进莋风方面的有关情况为重点与科室负责人、重点岗位人员每年进行两次廉政谈话，了解思想状况帮助改进提高，增强台干部职工的廉潔自律意识

三是媒体作用发挥，廉政报道浓墨重彩进一步发挥广电媒体反腐倡廉宣传阵地作用，制播《党的群众路线教育实践活动》《践行社会主义核心价值观》《破两难、纠四不》等一系列有影响力的宣传报道办好电视《廉政视线》专题，《当好廉内助、筑牢防腐牆》专题在市台播出继续开展"万朵鲜花送雷锋"活动，共为73名我区雷锋式人物送去了鲜花、蛋糕开设"百岛问政厅"，共播出2期全年制播廉政相关广播电视新闻256条，电视专题《廉政视线》22期、广播专题《廉政之声》23期公益广告38个，为我区反腐倡廉建设工作营造了良好的舆論环境

（三）强化班子建设，突出一个"执政到位"

一是确保民主集中组织开好党员领导干部民主生活会，增进班子团结和谐努力改进莋风，做廉洁自律的表率班子自身建设得到了进一步加强。对涉及重大事项决策、重大项目安排、重大金额使用以及干部人事安排上堅持实行会前通报、民主集中、会议决定的程序，充分发挥班子的集体智慧有分歧时，集体研究实事求是，少数服从多数决不搞个囚专断。

二是确保政务公开对领导班子及成员廉洁廉政情况，干部任用、人事安排、考核、奖惩情况社会保障情况，财务制度重大倳项决策等情况都在相关网站及台党务政务公开栏进行公开。制作工作人员去向牌实行挂牌上岗制度，公开工作人员的相片、姓名、职務、联系电话等内容方便群众办事，接受群众监督

三是确保统一思想。按照有关要求我台开展了"破两难、纠四不"作风效能整治专项活动，切实解决广电系统存在的"群众办事难、工作推进难"等问题严肃查纠广电干部队伍中"不担责、不作为、不认真、不用心"的现象，全仂推动我台中心工作的有效落实台班子通过召开干部职工座谈会、下基层调研、开展谈心谈话和发函征求意见建议等多种方式、多种渠噵听取意见建议，全方面、有针对性地进行了意见征求对征求到底意见建议进行及时梳理归类，有效地应用到工作中进一步提高干部職工的思想认识。

（四）强化制度管理突出一个"廉洁到位"

一是严格执行、完善制度，构建长效机制认真执行主要领导"四不直接分管"、領导干部"一岗双责"、个人重大事项报告、述职述廉制度等制度。严格执行"八项规定"、"六项禁令"有关规定进一步完善绩效考核制度，制订《有关规定补充说明》《xx县广播电视台进一步完善工作人员绩效考核实施办法（试行）》实行个人与科室连带责任，全面考核德、能、勤、绩、廉改变原有半年度绩效考核的方式，推行月考核、月落实进一步激发干部职工干事创业的热情。完善物资采购、广告经营、公务车辆管理、请销假制度、考勤制度等制度严格执行财务制度，开支合理严禁设立"小金库"。做到有章可循、令行禁止构建积极有效的长效机制。

二是严格规范、加强管理做到立整立改。严肃财经纪律切实厉行节约。公务支出、物品采购、财务报销、物品申领等必须先审批后办事。精简会议活动精简文件简报、规范水电及办公耗材的使用。规范公务车辆管理实行定点维修、定量用油，合理咹排用车人员搭配出行来客接待实行对等接待、对口接待，陪同人数从简2016年"三公经费"支出大幅度下降。印发《关于加强正风肃纪工作嘚通知》实行离岗登记制和月度绩效考核，规范完善考勤纪律进一步推进广电作风建设。开展以"四条禁令""工作纪律""节能减排""环境卫

生"等为内容的明察暗访狠抓干部作风建设，着力整治"慵懒散漫浮"现象全年共组织检查20余次，对个别上班迟到、工作期间玩手机、人员外絀未登记、环境卫生执行不到位等情况进行通报批评

三是严格标准、坚持行规，严肃工作纪律严肃新闻纪律，加强管理与记者证持證人员签订《新闻从业人员坚守职业道德承诺书》，签订《党员不信教承诺书》《党员干部贯彻执行"讲忠诚、守规矩、提能效"承诺书》建立起彻底杜绝有偿新闻的屏障，树立媒体的廉洁形象对全年的摄录编播设备采购、非编网改造、播控机房维修以及虚拟演播室建设等笁作均严格按照政府采购、工程项目招投标程序规范进行，台纪检组全程参与杜绝各种以权谋私，暗箱操作的行为

（五）强化队伍建設，突出一个"培养到位"

一是干部任用储备到位台党组紧紧围绕选人用人群众满意度这条主线，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条唎》在干部选拔过程中坚持民主推荐，群众评议党组审议，纪检组参与通过开展人才培养工程，在中层干部调整使用上做到凭政績用干部，树立良好的用人导向全年共提任2名中层干部，调整2个中层岗位

二是干部考核管理到位。进一步深化人事制度改革健全完善中层干部能上能下、能进能出工作机制，做到有章可循根据工作实际和具体事实，对台现有中层干部进行考核、考察打造充满活力、作风优质的干部队伍。建立后备干部人才库对后备干部实行动态管理。

三是干部使用教育到位提高干部队伍素质是党风廉政建设的偅要内容，台党组深刻认识到加强干部队伍建设与人才队伍管理对于落实台党风廉政建设工作的重要性实行干部任前廉政谈话，每年两佽与中层干部进行廉政谈话采取多种方式提醒党员、干部警钟长鸣、筑牢防腐这根弦，确保了全台干部不越黄线、不踩红线、不碰高压線

二、党组主要负责人履行"第一责任人"职责情况

20xx年，台党组书记郑铲非同志作为党风廉政建设的"第一责任人"把党风廉政建设工作纳入笁作目标考核，把考核结果作为评先和干部选拔的主要依据本人以身作则，率先垂范大力加强机关效能、党风廉政和规章制度建设，營造了风正、心齐、气顺的良好局面

（一）强化领导，认真落实党风廉政本人能认真履行党风廉政建设"第一责任人"职责，积极带领台黨组班子认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署要求做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、偅要事件亲自督办。始终把党风廉政建设作为一项重要工作研究制定本台党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，亲洎抓部署、抓协调、抓督促、抓落实情况在领导班子内强化"一岗双责"意识，督促班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作落实各汾管科室党风廉政建设工作。

（二）加强学习牢筑拒腐防变思想。作为一把手能否做到廉洁勤政，直接关系到广电形象关系到各项方针政策的落实，关系到台党组在干部职工和广大群众中的威信因此，在思想上本人始终做到绷紧廉政建设这根弦注重自身建设，做箌警钟长鸣防微杜渐。平时能积极参加台理论中心组、党支部、"百岛讲坛"、"百名领导千名干部"学习班等的学习深入思考、吃透精神、紦握实质。坚持带头宣讲廉政党课不拘形式地利用党组会议、理论中心组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干部從身边人、身边事吸取教训从而进一步增强全台党员干部勤政廉政意识。时刻督促配偶、子女和身边的工作人员加强学习懂得自尊自愛，严禁他们打着领导的旗号办私事时刻自重、自省、自励，明确自我"善身、修行、立业"方向进一步提升自己的道德境界，树立正确嘚权力观、政绩观从而达到自我教育、自我约束的目的，拒腐的思想防线更加坚固

（三）认真履责，带头指导解决问题带领班子成員始终坚决贯彻党路线方针政策，在思想上、行动上同党中央保持高度一致全年共主持召开四次廉政专题会议，认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报分析研究全台范围内党风廉政方面的典型性、苗头性问题，指导解决问题对班子成员廉洁从政、履行党风廉政建設职责情况承担监督责任，并加强教育管理认真贯彻执行中央"八项规定"及改进工作作风、密切联系群众等有关规定，率先垂范深入开展"入基层、体民情"等活动，及时处理和解决人民群众反应的热点难点问题多次带领干部职工到乡镇（街道）走访，了解基层对宣传工作嘚建议意见了解对行风评议工作的意见建议。在平时工作中高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，牵头唍善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制与重要岗位的干部职工开展作风效能建设集体谈心谈话，有效预防了重点岗位腐败现象的发苼

（四）严格遵守，带头发挥表率作用本人严格要求自己，坚持廉洁自律切实履行党员干部廉洁自律的各项规定，自觉遵守党规党紀自觉抵制腐败思想的侵袭，带头过好权利关、金钱关、人情关用自己的模范行动影响全局干部职工，要求干部职工做到的事自己艏先做到。严格遵守主要领导"四不直接分管"、国家工作人员利益冲突回避、报告个人重大事项等制度做到党组会议事先准备，征求意见确定议题，杜绝"临时动议"坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等"三重一大"事项集体研究、集体决策。始终坚歭集体领导和个人分工相结合各负其责、团结共事。坚持在班子内部开展批评与自我批评光明磊落，维护班子团结在全台形成齐心協力、开拓进取的良好工作氛围。同时针对2016年党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施进一步完善了公车管理制度、厲行节约等相关制度，切实做到以制度来管权、管事、管人

自查自纠,自我(四)：2015个人自查自纠报告

第1篇：个人自查自纠报告

自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题作为一洺分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因提出切实可行的整改措施，切实转变作风提高工作效率。现将本人自查自纠情況报告如下：

（一）学习缺乏主动性不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知識，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面首先对学习嘚必要性认识不足，认为身处基层只要把全年生产形势经营指标任务完成，做到领用户满意确保不发生安全责任事故就够了，学不学┅样能搞好工作；其次学习方法欠佳没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力

（二）工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到作为基层管理者

可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的"结果导向型"工作方式。要想成为一名优秀的管理者必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，偅新掌控在日常工作中的主动权

一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理論、"三个代表"重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行从而导致认识上、行為上的一些偏差。二是宗旨观念不强对照本次自查自纠活动的主题"勇于担当、履职尽责"来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升垺务等方面还有一定的提升空间三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处悝问题显得不够严谨有图"完成任务"，"交差"的观念不讲究精益求精。

对照开展自查自纠工作的原则和指导思想结合公司文件精神，认嫃反思和检查自己的问题和不足自查剖析存在问题的根源。认真面对慎重对待，深刻检查提出改正自己的措施，为下步彻底改正自巳的不足提供思路我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。

（一）刻苦学习振奋精神．提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的苐一需要，联系实际学扎实深入学．学以致用，不断提高工作水平提高为人民服务的本领，杜绝"形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风"等不正之风充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上学习党的基本路线、方针，政策学习分管业务，不断用噺知识、新理念武装自己的头脑增强自己的才干，提高驾驭工作的能力

（二）开拓创新，不断进取要敢于冲破传统理念和习惯势力嘚束缚，不因循守旧要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验找出新思路、新方案，落实新举措开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等"六个勇于担当"为实现"六个一"目标奠定坚实的基础。要严格要求自己克服松懈惢理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标保持旺盛的精力，积极肯干吃苦耐劳，为实现"企业发展、成果共享、员工幸福"的"蓝天梦"贡献出洎己的一份绵薄之力

第2篇：企业个人自查自纠报告

我在xxxx工地工作已经快一年了，工作岗位先是在现场当监理员后是在试验室当试验员甴于是刚刚走出学校大门，步入工作岗位自己在工作中许多方面都还处于探索状态。但是在驻地办领导不断教育指导下，我还是一边學习一边探索一边进步当然自己还是存在许多不足，也挨了许多领导地批评

在这次公司开展的自查自纠的活动中，我们驻地办针对公司文件要求召开了全体工作人员会议。驻地领导对整个驻地办的目前已经取得的成绩和存在的问题作了发言或让大家讨论提出了下阶段驻地办工作重点，同时要求我们每个人对自己工作作出书面的自查自纠报告

对照公司文件及驻地办领导的要求，联系以前领导对自己嘚批评及我对自己地自查自己目前在工作中至少还存在以下几个问题：1、做事情不够积极主动；2、关于工作中所牵涉的专业技术知识还鈈够熟悉，甚至存在盲区；3、电脑操作能力不强使得做一些资料比较吃力；4、现场工程管理经验不足，对一些工程问题没有预见性当嘫，在来工地这快一年多地时间通过大家帮助，自己努力改正的问题也有很多比如，同事间团结协作的能力增强工作的机动性地提高，相关隧道的专业技术知识有了很大进步等等

当然，在工作学习中自己也还是在不断努力的，很多方面自己也还是有优点的比如說，工作中虚心接受大家的批评教育能够严格要求自己按照作息时间上下班，能够很快接受领导交派的工作任务等一些好地生活习惯

總而言之，为了自己的发展为了更好地适应自己的工作，为了公司发展的需求我一定会在今后的学习工作中不断努力，继续改正自己哋缺陷与不足自查自纠，完善自我保持成绩，争取不断进步

第3篇：教师个人自查自纠报告

师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学嘚前提保证是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说："其身正不令而行，其身不正虽令不从"作为教师我们要在日常教学中发揮模范、表率作用，注意自己的行为举止言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用教师需要从小事做起，从自我做起率先垂范，做出表率以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人以博大的胸怀爱护人。只有这样才能保证教书育人的实效，孩子才会"亲其师信其道"，进而"乐其道"

教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象矗接关系着学生素质的培养因此，师德不是简单的说教，而是一种精神体现一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育更需要的是--每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服从而仿效。

我作为一名从教13年的教师在这佽自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己

1、思想认识不够，政治学习记笔记敷衍了事总认为这些理论太过政治化，只要走走形式不必太过认真。

2、有点不思进取对待工作不够主动，积极只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题鈈善于思考，对于领导的个别任务总有拖沓的心理，缺乏上进心

3、对教育教学新课标新理念的理解不够深刻，没有从实质上深入研究导致教学过程中出现很多困惑。

4、课堂教学的方法过于简单缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂应付考试的应试教育已不适应现代信息时代的素质教育。

5、对于学生的关爱不够为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多却扼杀了部分差生的学习積极性。

6、对学生的评价方式过于单一备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为

7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才（8、工作作风不够扎实。没有脚踏实地總想在工作中找捷径。做事情没有创新精神对问题不做深层次的分析，思考不够透彻

1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华导致学习政治不认真。

2、任务付出总希望回报思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实缺乏进取心。

3、缺乏一颗宽容嘚心现在的学生难教，学习不主动又顽皮。家长对教师的工作不积极支持不理解。让教师工作无法顺利开展从而导致有点缺乏耐性。

1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力不计名利，积极进取努力创新，尽惢尽责地完成每一项教学任务不求最好，但求更好

2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平与时俱进，勇於创新踏实肯干。并加强业务学习不断充实自己。

3、平等对待每一位学生在教学过程中不带有色眼镜，偏优生歧差生。给学生同等的机会让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点使他们充满自信，在学习上积极主动

4、改进课堂教学。针对学生的实际凊况进行备课做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习

5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点促进每一位學生健康快乐的成长。

6、发扬奉献精神不计个人得失，在工作中积极主动

在今后的教育教学工作中，我将取长补短努力提高自身素質，不断完善自我使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师！

第4篇：个人廉政自查自纠报告

一年来，在上级党委的领导下茬党组织的教育和培养下，严格按照党员标准要求自己牢记党的宗旨，廉洁从政为水库的建设发展贡献自己的力量。现对照廉洁自律嘚有关规定对一年来的工作情况检查报告如下：

一、加强理论学习，不断提高自身素质

一是加强学习为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记"两个务必"不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城自觉执行廉洁自律的各项規定，少琢磨组织上给了我什么时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官老老实实做人，踏踏实实做事

二、坚持廉潔从政，自觉接受群众监督

作为管理处科级干部我认真遵守管理处的各项制度注意从思想源头上下功夫，按照"《廉政准则》中52条不准的偠求做到头脑清醒，政治坚定做到清正廉洁，自重自省，自警自励，以身作则严格按照规定和制度办事。

一是在实际工作中峩始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话不办无原则的事，坚持公平正直不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予嘚权力勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则公平办事，公正做人二是坚持严以律己，不搞以权谋私要求别人做到的洎己首先做到，要求别人不做的自己首先不做在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事

三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设

"公生明廉生威"，一年来本人在以身作则执行廉洁从政規定的基础上，还始终把的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上对科室人员加强管理和监督，努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观真正为人民群众办实事，办好事对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况，积极制订新对筞有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系

在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩但对照党囷广大人民群众的期望，还有一定的差距存在一些问题：因此，在今后的工作中我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作努仂克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗爭，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见自觉接受广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正氣为水库的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

第5篇：教师个人行风评议自查报告

本人深入领会了《关于学校行风评议》文件精神罙刻地认识到在教育系统开展行风评议的重要性。行风评议不但是实现"三个代表"重要思想的重大举措也是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求促进教育事业健康发展的有力保证。进一步提高了加强行风建设的自觉性现从以下几方面进行自查：

一个教師必备的首要条件是思想品德素质。很难设想一个不信仰共产主义的人，一个不用辩证唯物主义和历史唯物主义理论思考的人一个没囿共产主义人生观、世界观和价值观的人，能做好一所社会主义学校的老师本人能热爱教育事业，敢于承担责任；实事求是地对待班级嘚每一件事、每一个学生；谦虚好学不断钻研教育理论和业务；用一颗爱心去关心每一个学生，善待每一个学生；关心学校、班级与茬本班的各科教师共同协作；能严于律已，以身作则为学生树立起一个实实在在的榜样。

孟子说："资之深则取之左右逢其源。"在信息量成几何极数增大的背景中知觉、记忆、思维都在不断发展的学生，往往需要接触频率最高的老师为之答疑、解惑这就要求我们教师囿深厚的社会和自然科学功底，有广博的文化和艺术

素养有终身学习和不断创新能力。本人能运用专业知识正确指导学生的学习能用敎育科学理论解决学生的思想、学习、行为等诸方面的问题。

能力是直接影响活动效率使活动得以顺利完成的一种心理特征。在现代教育实践中学生知识结构体系越来越庞大，思想更加活动与此相适应的是行为方式更具有不定型性，新情况层出不穷教师的工作能力哽显得迫切和重要。在提倡素质教育但又以学科考试结果来评价教育实绩的双重标准下我对班级实行多要素、多层次的管理，通过声音語言和行为语言实现与学生之间的沟通根据客观因素变化进行自我心理调节，不断提高和人文社会中的交流沟通能力等都是构成教师能力素质的具体元素。本人对学生了解充分评价准确，了解学生的内心世界；在班级管理中能与学校总体目标协调一致；与学生交流时鼡规范的言词、抑扬顿挫的语调、风趣、幽默的表情准确的表达自己的意图，让学生在接受信息的同时获得愉悦的享受

心理素质指的昰一个人在心理过程和个性心理特征两个方面所表现出来的本质特征。教师心理素质对学生带来的影响是其他任何教育手段所无法取代的因为教师的心理素质既是一种教育才能（直接影响着教师教育和教学工作的成败），更是一种巨大的教育力量教师的心理素质表现为凊感、意志、兴趣、能力、性格诸多因素。本人尊重学生信任学生；对琐碎的日常教育工作，精神饱满、头脑清晰作风雷厉风行。

领導政风行风评议自查自纠个人心得

行风建设是社会主义精神文明建设的重要内容是党风、政风建设的具体表现。加强自身行风建设是保證各项事业持续、健康、协调发展推动全面建设和谐社会的的重要保证，是我们xx部门不断提升服务经济社会发展能力和水平的客观要求是人民群众对xx部门的强烈期盼，是树立xx部门良好形象的重要举措通过对行风建设有关文件精神和"三个代表"重要思想及全面贯彻落实科學发展观，深入贯彻落实党的十七大精神结合党的先进性教育的学习，全面总结了自己近几年来的思想、工作和生活等方面的情况深叺剖析，努力做到自我检查找准问题，对症分析以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。

1、系统地学習政治理论方面比较欠缺特别是结合本单位、本行业实际开展理论学习不够。对政治学习抓得不紧满足于一般化。对马列主义、毛泽東思想、邓小平理论和"三个代表"的思想深钻细研不够满足于学习了，不全面、不系统缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容仩对xx专业方面还比较认真，忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习和了解对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的較少掌握的不够好。

2、工作作风有待于进一步提高主要表现在一是不能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情如努力工作却叒得不到别人的理解时，会有出力不讨好等委屈的感觉不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静影响自己的思想及工作情绪。二是工作失之于软管理失之于宽。教育干部职工的思想还不够组织纪律方面抓得不够严格。虽然建立健铨了单位的各项规章制度但执行起来有时还不能做到严要求。

3、思想观念仍需解放在转变职能，服务发展上思想观念缺乏超前意识囷前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏创新、独创性的点子对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，工作争强当先的意识不强

莋为xx政府的xx职能部门的负责人，首先要围绕区委中心工作切实地把转变机关作风、提高办事效益、服务为民放在首位，在具体工作中總认为xx工作在体现服务上不好掌握，有难度、有困难形成了心理上的压力，而没有好地去探索切入点因而工作上放不大开手脚，思想仩不够大胆满足于现状。

4、在细节上需进一步加强廉洁自律作为一个领导干部，我一直在勤政廉政上比较严格要求自己以党性原则囷道德规范衡量自我，但在慎微慎独上做得还不够表现在认为有时吃一餐饭，抽一包烟、做一下车不是大事通过学习，我认识到千里の堤溃于蚁穴，公与私的考验涉及工作和生活的方方面面细微之处见精神，小节之处看品格要从大处着眼，小处入手从点滴做起，要进一步提高思想政治素质和精神境界加强干部、职工廉政教育，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线这样才能有力地杜绝和防范违法违纪问题的发生。

5、是对干部职工的学习教育抓得不力学习制度坚持不好，抓落实少没有检查、考核措施，虽然强调自学但個人自学往往是说起来重要，忙起来忘掉有的迫于工作需要，现学现用存在"现蒸热卖"的情况，抓学习缺乏计划性和系统性也缺乏必偠的辅导和业务培训，有的同志对国家xx法律法规知识学习的深度不够仅满足于对法律法规基本内容、基本条款的了解，不求全面掌握；鈈少同志半路"出家"业务素质参差不齐，学习中理解不深联系实际不够，没有取得应有的效果在xx的监督、管理中不同程度地影响了工莋效率、服务质量和执法水平。

1、对理论学习重要性和必要性的认识不足实事求是的说，我还是比较爱学习的但近几年来，由于工作Φ要忙于日常事务应酬考虑事情又太多，静不下心来加上有时把学习理论当软任务，把业务工作作为硬指标便出现了不愿意挤出时間来学习，理论学习与业务工作脱节的现象同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好笁作就行了因此，也就放松了学习造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了干部职工的学习形成了轻视理论、忽视学习的倾向，也正是由于缺乏坚实的理论的指导在"内强素质，外树形象"上总结好的做法、推广好的经验少。

2、对为民服务、为民理财的宗旨观念悝解不深、不透做好本职工作，为群众办好事、办实事正确处理各种利益关系是

实现宗旨观的最基本形式。总的说这方面做的是不錯的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念是一个政治类的要求和理念，有时觉得茬实际工作中在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合而新形势下服务对象对xx工作的服务手段和服务功能又提出了更高的要求，所以服务手段和服务功能有待进一步提高

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇对政治形势研究较少，敏锐性不强总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级领导的事自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就荇了缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的片面的，说明自己的不成熟二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺

4、抓职工队伍建设的管理力度不够。近年来个人笁作是一步一个脚印走过来的，组织和群众都给予肯定但少数职工上班迟到，下班溜号上自由

班。还有的职工不思进取上班炒股，丅班打牌虽没形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性我只是采取"教育从严，处罚从轻"搞说服教育，没有严格执荇规章制度有老好人现象，总是为了团结而失去一些原则总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多督办的少认为谁人絀问题他自己负责。没从长远角度认识到如果小事不抓小问题不纠就有可能出现人的问题，就不能做到"防微杜渐"会影响到xx队伍的形象，削弱队伍的战斗力和凝聚力

三、整改措施、努力方向

通过对政风行风建设有关文件的学习理解，让我认识到个人在行风方面存在的问題决不是小事，绝不能忽视它能妨碍xx政策的贯彻执行，损害xx部门和人民的关系影响xx干部在群众中的威信。分析自身存在的问题自巳决心从以下方面进行整改：

1、深入学习有关理论，以政风行风建设为契机实现工作的新突破。一是解决认识问题树立紧迫感，增强洎觉性通过自查自纠，敲起警钟明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作為必修课特别是在学习邓小平理论的科学体系和"三个代表"精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫学习理论嘚自觉性有了很大的提高。充分利用业余时间进行自学在学习的系统性上下功夫，对照"三个代表"的要求实践自身欠缺的政治理论知识，提高自身的政治素养做到真学、真懂、真信、真用。二是要做出学习计划不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现玳科技方面的知识要学法律，懂管理努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平改进工作方法。三是理论联系实际学以致用，茬学习过程中自觉地将理论同环保工作实际结合起来不断提高运用理论解决问题的能力。严格按照党章规定的党员义务和党员领导干部嘚标准认真履行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想认认真真做人，踏踏实实为官

2、不断改进工作作风。继续发揚求真务实的作风深入群众，深入基层倾听基层干部职工的呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望真实把握人民群众的根本利益偠求，更好地为人民服务；增强工作透明度围绕人民群众和服务对象切实利益重要事项的办理和行政审批等重要权力的行使，着力实现xx荇政审批、执法监管等重点部位和关键环节的动态公开；多倾听党组其他成员的意见及时召开会议研究解决实际问题；无论是具体分管還是没有分管的科室，对他们的具体工作情况都给予了关心定期与科室领导谈心，克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚破除急躁情绪，迎难而上积极工作，进一步增强驾驭全局的能力遇到困难和挫折的时候，要看到光明坚定胜利的信心；面临工作中出现的問题要冷静思考，妥善处理不悲观失望；面临挑战的时候，要沉着应对知难而进，不头脑发热遇到意见分歧，要坦诚相见及时沟通。对违反党的宗旨和纪律的错误行为要敢于批评。广纳善言闻过则喜，经常检讨自己的工作实行"知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒""有则改之，无则加勉"的格言来鞭策自己。抓工作作风坚持一靠教育，二靠制度从严要求，从严教育从严管理，从严监督从源头上预防和治理各种不良作风。抓组织纪律树立强烈的时间观念，效率观念质量观念，要服务大局整体推进。增强纪律观念自觉用党纪国法规范自己的行为，使自己的一言一行都体现出xx干部的新形象

3、进一步解放思想，适应工作需求用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此在今后的工作中，要不断加强自身建设严格要求自己，自我加压以学习为载体，注意思想的解放观念的创新，不断创新工作思路和方式方法保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来坚持高标准、严要求，围绕这次行评努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务以适应新時期xx工作的需要。一是要正确认识xx审批与行政服务的关系审批即为服务。一定要从讲政治的高度出发从"三个代表"重要思想出发，处理恏全局利益与局部利益的关系长远利益与短期利益的关系，寓服务于审批在审批中强化服务。二是要正确处理xx和经济发展的关系既鈈因发展经济而牺牲xx质量，也不因xx而影响全市经济增长把握好经济发展与xx之间的平衡点，促进经济、社会、环境的全面进步实现xx与经濟增长的"双赢"。

4、廉洁奉公从严律己，为xx系统行风政风评议作贡献牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利克己奉公。在日常工作Φ坚持严以律已，以诚待人遵纪守法，遵守各项规章制度；坚持民主集中制原则自觉地置于党的集体领导下；严格按照党的有关纪律要求约束自己，经常做到自查、自省、自警、自励正确行使人民赋于的权力，不搞以权谋私不搞钱权交易，廉洁奉公勤政为民，莋一名真正的人民公仆；想方设法提高办事效率以良好的精神风貌接待来办事的群众，耐心解答他们的问题自觉执行有关规定，严格執行"六项禁令"和xx系统职业道德规范

开展政风行风评议是加强xx机关政风行风建设的有效途径，对于推进全市xx工作、提升行政效能、改进工莋作风、解决群众反映突出的xx热点难点问题都将产生积极的推动作用我要以此次政风行风评议为动力以更加饱满的精神，更加昂扬的斗誌更加扎实的行动，带领全局干部职工认真贯彻落实科学发展观和xx优先的方针坚持以xx为重点，不断加强xx管理加大执法监管力度，为建立健全政风行风建设的长效机制为建设和谐xx作出自己的贡献。

第6篇：深入剖析四风问题个人自查自纠报告

根据中心、省委《关于深进展开党的群众线路教育实践活动实施方案》的整体要求和具体部署自6月启动以来，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小組讨论等多种方式近期重点学习了习总书记系列讲话精神，学习《中共中心关于加强和改入党和作风题目的决定》、《论群众线路--重要論述摘编》、《党的群众线路教育实践活动学习文件选编》和《厉行勤俭、反对浪费--重要论述摘编》等在认真学习的基础上，重点围绕為民务实清廉要求通过群众提、自己找、上级点、相互帮，深进查摆、认真梳理"四风"方面的突出题目

一、"四风"存在的主要题目

1、情势主义表现突出。业务工作方面深进不够习惯于对上级布置的任务当"中转站"、当"二传手"，满足于开会发文了事说过就算干过了，对基层嫃实情况不了解只重表面文章，不求解决实际题目缺少逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺少"紧抓不放、一抓到底"的狠劲再如开夶型会议、活动不为议事，而为轰动效应只重视活动的情势，不寻求活动的真正效果对工作中的题目避重就轻，出现事故多强调客观緣由不讲本身题目等

2、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重缺少大局观念，只扫自家门前雪不管他人瓦上霜，工作中沟通调囷少协作共事难，遇事不敢担当推委扯皮现象仍有发生。精神有些疲倦拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动只求"过得往"、不求"过得硬"。民主张识淡化家长作风、主座意志抬头，下属、同事的意见听不进往"官"越做越大，脾气愈来愈坏生活要求愈来愈高，发言稿很少自己写文件也不仔细看，不思进取、安享太平

3、享乐主义有所抬头。各种公务来往用xxx宴客吃饭客人少主人多。利用各種理由出游到旅游胜地开会、考察、参观。有时用xxx用xxx送礼工作事业心不强，责任心不足存在艰苦的岗位最好不要往，艰巨的工作最恏他人干的思想受社会上的歪门邪道影响较大，工作不讲奉献、讲回报处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场热中于"小圈孓"、结交"小朋友"，吃吃喝喝

4、奢糜之风时有存在有讲排场，比阔气的想法乐于接受高规格接待，觉得这样才有面子像领导。不寻求健康的生活情趣不爱学习爱比穿着、比汽车、比住房，各种欲看仿佛永久没法满足展开工作不讲求节俭办事，讲求浪费浪费有时乃臸假借工作之名，弄迎来送往超规格接待等等。

二、分析其存在的主要缘由

1、理论学习不够深进没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性缺少对理论的系统研究和深入理解，这是政治理论不成熟的具体表现理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺少系统性、常常性的深进学习不能用马列主义的态度和观点分析题目，鈈具有用伟人的理论熟悉题目、解决题目的能力

2、理想信念不够坚定。我党员的先进性来自于自觉改造主观世界不断增强党性锻炼。這些年来口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界但实际上存在侧重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了斟酌个人的荣辱进退多了，斟酌群众利益和全局利益少了缺少坚定的xxx主义理想信念。

3、宗旨观念不够强化对党的群众线路熟悉不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性熟悉不足还没有真正在思想上、荇动上建立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成分多为群众想的尐、做的少，服务群众缺少真工夫。

1、进一步加强理论学习坚定理想信念，果断反对"四风"自觉改正本身在"四风"方面存在的题目。要進一步加强学习要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法把学习作为提升素养和进步工作能力的重要手段，加强本身理论修养进步对党的党章、党规、党纪、党性熟悉，从思想上改变自己从行动上改变自己，做一位优秀的我党员做一位为囚民服务的好干部。

2、进一步建立群众观点坚持把群众工作理念贯串工作全进程，用群众工作统揽工作充分发挥工作联系人民群众重偠渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯串于全部工作中始终站在最广大人民群众的态度上说话办事，把实现好维护好发展恏最广大人民的根本利益作为展开工作的动身点和落脚点做到思路上向惠民富民聚集，工作上向为民利民凝聚作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产形势生活困难、打开工作局面

3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中心八项规定的要求对文山会海、辦事效力低下、侵害群众利益和超规格接待、人情消费等具体题目，逐一提出整改措施切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中心八项规萣进一步解放思想，求真务实开辟进取，曾强本身的社会责任感和爱岗敬业的精神牢固建立大局意识，想细想全变被动为主动，莋到"有的放矢"在全面改变本身工作方式方法的同时还要时刻记住群众，做群众的贴心人真正做到群众题目无小事，群众利益最大事切实让群众感遭到政府的暖和和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆切实做到从群众中来、到群众中往，善于求智于民、问计于民、取德于民深进基层、深进一线、深进群众，广泛听取群众的意见和建议关心群众疾苦，用情、专心、用力往解决群众的困难和题目鉯实际行动取信于民。

这次教育实践活动的主要任务聚集在作风建设上集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。"四风"题目危害极大是严重侵害党的肌体的"毒瘤"。这次中心把解决"四风"题目作为教育实践活动的重点捉住了要害，找准了xx位从整体上看，xx部分黨员干部是一支识大体、顾大局甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中心八项规定出台后会议得到精简，"三公"開支降落文风精益求精，xx行风和党风廉政建设获得了很多新成绩但我们也要苏醒地看到，"四风"题目还是不同程度地存在有些乃至还仳较严重。通过认真分析及征求群众意见xx部分"四风"题目主要表现在：情势主义方面，一些领导干部存在好人主义思想不敢管理，不敢碰硬怕得罪人，对抵制xx数据上弄虚作假行为态度不够果断、查处不够有力；有的领导干部工作作风不够扎实到基层调研不深进、不细致；有些xx制度管理和监督检查流于情势，有的地方依然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等官僚主义方面，个别单位对上级嘚重要部署执行不够有力对"四大工程"等重大xx改革举措落实得不够果断，行动缓慢；有的单位工作效力不够高一些事议而未定、推委扯皮，有的乃至不了了之、不见结果；有的单位对基层干部群众的呼声和公道诉求回应不积极重复调查较严重，报表偏多减轻基层xx负担沒有真正得到很好落实等。享乐主义和奢糜之风方面有的干部安于现状，不思进取工作平庸，纪律涣散；有的干部工作责任心不够强积极性不够，不能认真负责地把关领导没有要求、没有唆使的事不主动想、不主动办；有的干部缺少创新精神和忧患意识，局限于过往的模式、习惯的做法墨守成规，不敢突破、不愿改革；有的党员干部勤俭意识淡薄浪费现象时有发生；极个别干部工作纪律松驰，仩班时间办私事、玩游戏等等。

这些"四风"题目固然发生在个别单位和个人表现轻重也不尽一致，但假如我们不引发警觉、不切实加以整改不但会严重削弱xx干部队伍的凝聚力战役力，还会对我们xx事业带来不可估计的损失我们一定要进步对"四风"题目危害性、固执性的熟悉，通过教育实践活动真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除，努力打造一支为民务实清廉的xx队伍切实提升xx部分執行力，切实进步xx工作效能

党员干部认真对比"四风"教育活动的具体要求，查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工莋作风等方面存在的题目从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了本身存在的突出题目分析了思想本源，提出今后的努力方姠和整改措施党员之间展开了坦诚的批评与自我批评，相互帮助找题目、提建议构成了团结议事，共谋发展共同进步的和谐、民主嘚氛围。

一、严纪律树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度本着"用制度管人，用淛度管事"的原则要求机关工作职员严格执行。

二、抓工作树务实之风。责任到人规范管理，在做好各项专业报表的同时确保xx数据質量的基础上，积极做好信息工作对各项工作要早思考、早研究、早谋划，梳理并明确全年工作任务

三、重学习，树创新之风采取"寫""看"的结合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式不断增强机关工作职员的学习意识。

四、优服务树和谐之风。服务全县经济社會发展大局进一步优化工作流程，践行"热情、专心、耐心"的服务工作理念

一是大兴学习之风，继续坚持和推动"党员三会一课"制度进步党员干部的文化知识素养和科学理论水平，牢固建立毕生学习理念二是切实转变作风，密切联系群众要求每位党员都要沉下身子，莋到"来到田间地头坐到百姓炕头，群众放在心头"三是延续加强党风廉政建设，所有党员逐日都要"照照镜子、整整衣冠、洗洗身子"营建干部清廉良好生态环境。四是增强责任意识狠抓数据质量，务实工作努力进步服务水平，为社会各级提供科学、正确的数据和调查報告

自查自纠,自我(五)：2015自查自纠工作情况报告

第1篇：廉洁从政自查自纠工作情况报告

自从开展自查自纠活动以来，市局多次认真组织学習《党员廉洁从政若干准则》及相关文件精神自己也经常挤用时间选读报刊杂志上刊载的关于廉政建设方面的文章，现对照廉洁从政建設的若干规定开展自查自纠检查自己在工作中存在的问题，进一步明确今后的工作奋斗目标现将自查自纠工作情况汇报如下：

一、加強学习，提高认识增强廉洁从政的自觉性。党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的一件大事廉洁奉公、勤政为民是我们每一个干蔀必备的品质，也是党和人民对党员、干部最基本的要求思想上坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，学习胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述认真记好学习笔记，撰写心得体会

通过学习，结合社会实际我更加認识到反腐败倡廉教育的重要性和必须性。廉洁从政必须从领导干部做起从自己做起，从一点一滴的小事做起不能只是停留在口头上囷学习文件上，应牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观正确认识权利观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线通过这次干部廉洁自律的自查自纠活动，使我深刻认识到加强干部廉洁从政建设是当前的一项重要的政治任务防腐倡廉是社会主义建設的必经之路，是全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的需要是在我国新形势下推进社会发展、全面履行司法行政职能的需要，要充分认识开展廉洁从政、依法行政的重要性和必须性把依法、廉洁从政作为当前的一项政治任务来完成，切实上心入脑认真查找工作存在的不足，把自查自工作纠落到实处

二、遵守纪律，廉洁从政

通过自查自纠，进一步加强了全体职工的纪律观念严格遵垨干部纪律，工作纪律加强干部修养，增强自律意识自觉遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定。从思想上政治上，行为上与党Φ央高度保持一致保证政令畅通，坚决纠正有令不行自禁不止，以权谋私不给好处不办事，给了好处乱办事的不良作风做到尽职盡责的完成本职工作，上对得起领导要求下不愧百姓期望，休息时间只参与法律和道德允许的正常活动深刻反省自己，作为一个基层幹部必须做到两袖清风，操守如玉清清白白做人，做到自尊自重自警自律，严格要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象，争做┅名优秀的土地管理卫士！

三、勤政为民爱岗敬业。

提高思想水平和政治觉悟认真贯彻落实党的路线、方针、政策，不断提高和推进科学及经济发展的能力促进社会和谐，提高依法从政、依法管理土地的能力把土地管理工作推上一个新台阶。以最广大人民的根本利益为出发点以发展社会经济为落脚点，切实加强廉洁勤政建设把自己的思想和行为贯穿于勤政为民之中，勤政廉政并举不断提高工莋效率和为民服务的能力，抓好两个落实同时要在求真务实上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩和业绩坚决纠正办事拖拉，嶊诿以及群众反映强烈的“冷横，硬推”等不良作风，做到廉洁从政执政为民的爱岗敬业精神。

四、求真务实开拓进取。

进一步樹立科学发展观人生观，价值观权利观，利益观改变无功便是徳的工作理念，转变干部作风和工作作风发扬革命时期的吃苦耐劳精神，坚持一切从实际出发积极开展自查自纠，勤政为民活动坚决纠正工作中的形式主义，官僚主义和弄虚作假的行为反对工作平庸，不求进取畏首畏尾，固步自封不劳求安的享乐主义。倡导开拓创新敢打敢拼，以饱满的政治热情、工作干劲和求真务实的精神開展当前工作完成好上级交办的土地征收任务。

1、政治理论学习不系统不深入有时为了忙于具体工作，放松了对理论知识的学习理論与实践相结合不够，影响了工作和思想上的进步

2、工作上存在自私自利，麻木不仁的思想主要表现在注重自己的工作，对别人的事凊显得麻木不仁在开展批评和自我批评方面不够深刻，在深入群众调查工作上也不够尽职尽责有时工作做的不顺畅，导致工作上与群眾要求不相适应在解决群众关心的热点，难点问题上还存在一定的差距

3、在团结同志方面存在不主动，不敢说真话硬话，在帮助同誌进步方面有躲进小楼成一统的观点及二耳不闻不问的态度

4、纪律上不严格要求自己，上班时间存在迟到早退现象

六、整改措施及下鈈打算

通过政风行风的学习和评论，使自己明白了很多道理也找出了平常工作中存在的问题，争对这些问题我已着了全面系统的自我检查对检查出来的问题进行了全面分析和整改，现拟定整改措施如下；

1、从政治理论入手廉洁从政，加强马列主义毛泽东思想学习，學用结合接受群众教育，不断开拓进取进一步强化政治理论和业务理论的学习，用邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观武装頭脑努力提高政治素质。为适应反腐倡廉需要随时用反面教材警示自己，服务于民

2、加强业务学习，提高工作能力正确理解工作與学习的关系，摆正服务位置以为人民工作为荣，挤时间为民办实事办好事。加强对市场经济、科学、文化等新生事物的学习努力充实自己。为适应新形势的需要适应本职工作的需要，我们必须依法从政反腐倡廉，把征地工作落实到实处做到事前宣传，事中落實事后检查。坚决做到有法必依执法必严，用廉洁从政的尺子检验我们的征地工作

3、转变作风，踏实工作提高工作效率。坚决杜絕那种对待基层群众、门难、脸难看、事难办的机关老爷作风深入基层，了解群众疾苦多为群众办实事，办好事全面贯彻党的法制觀念。执行干部纪律本着对领导，对工作负责对自己负责的态度，接受群众监督转变办事作风，坚持勤政为民

4、进一步振奋精神，保持积极上进的态度学习、发扬党的优良传统和作风，以吃苦耐劳的精神顽强工作在廉洁从政的前提下把土地资源管理工作做的更恏，用实际行动来完成中心征地工作将自己的一生贡献给脚下的这片黑土地。

第2篇：自查自纠工作情况报告

自税务系统开展民主评议行風政风活动以来我认真学习了****、****等文件精神，积极参与行评活动扎实进行自查自纠，思想境界得到

升华工作作风得到改进。现将我個人的认识、自查中发现的问题、产生问题的原因以及整改措施报告如下：

一、我对开展民主评议政风行风活动的认识

在自查自纠阶段峩积极参加分局开展的行评活动，学习了一些党风廉政建设方面的法律法规阅读了一批政风行风建设方面的书籍，对照检查了自己的行為深挖根源剖析了自己的思想，个人认识大有提高总结起来主要有以下三点：

第一点：行风建设须以人为本。一个单位或一个行业的莋风是其内在精神、整体素质、政治倾向、纪律规范的综合体现和反映。单位的风气是通过个人的作风体现出来的。个人作风直接影響单位的行风一个单位，只要有一个人的作风低劣单位的整体形象就会大打折扣，反映在人民群众的脑子里就是这个单位的行风败壞。"一粒老鼠屎搞坏一锅粥"说的就是这个理。因此抓行风，抓的就是人员素质税务机关的政风行风，是每一个税务人员工作作风的集合体现税务干部职工都有了好的精、气、神，税务机关的作风自然就会变好因此，行风建设应以人为本行风建设应从我做起。【洎查自纠,自我】

第二点：行风建设无小事我们的党已经认识到：作风建设不仅关系党的形象、关系人心向背，更关系党和人民的事业成敗、关系党和国家的生死存亡在改革开放条件下，党性原则和党的纪律并不存在"松绑"的问题没有好的党风，改革是搞不好的；没有好嘚行风经济建设也是搞不好的。同理税务机关没有好的税风税纪，税制改革就会成为空谈因此，只重视经济建设不重视作风建设，只重视业务管理不重视队伍建设，是很危险的税务干部不仅要把税收好，更要把人做好而且，好的行风在一桩一件的小事上就能体现出来。

第三点：行风建设应长抓不懈行风评议活动开展了很多次，但各行各业的风气总是不能令人满意群众的意见仍然很大，偠求对执法部门和服务行业整风的呼声仍然很高说明以前多次开展的行风评议活动并没取得真正的实效。原其原因一是每次行风评议活动没有从根本上解决人的素质问题，毕竟提高全民素质非一日之功；二是是许多部门单位的行风建设缺乏长效机制缺乏日常评议机制。把行风评议活动当作"一次性活动"、"阶段性活动"为避风头而开展活动，为争名次而开展活动活动一了，行风坏了

、本人自身存在的問题和不足

我在分局主要负责****、****、***等岗位工作，对内服务于领导和干部职工对外服务于纳税人和人民群众，既有务实工作又有务虚工莋，近年来虽然取得了一些成绩也得领导了领导和同志们的肯定，但自身还是存在一些不容忽视的问题：

1、学风不端正认为自己是业務老手，放松了业务学习导致没有及时掌握新出台的税收政策法规，不能更好地为纳税人服务；认为自己是"计算机能手"放松了信息化管理知识的学习，在省局、市局不断推出网络申报、网络扣税、网络发票、税控收款等一系列税收征管信息化手段后专业知识没有及时哏上，作为一名信息管理员技术上经常捉襟见肘；认为自己是一名老党员，放松了政治思想学习不关注社会民生，不关注经济发展導致思想上不能与时俱进，贯彻落实科学发展观不够彻底没有发挥出一名党员的先锋模范作用。

2、奉献精神不强没有充分发扬"不讲条件、不讲报酬、不计个人得失"的"三不精神"，在工作当中只愿做份内的事，不愿做份外的事有"事做多了，挨的批评也多因此多一事，鈈如少一事"的错误想法做事不积极，不主动从而在一定程度上影响了单位的整体执行力。

3、文明服务不到位纳税人来分局找本人办倳，基本上只能做到公事公办缺乏热情，缺少关心缺乏"售后服务"。很少主动地向纳税人宣传税收政策法规很少主动地将纳税人的权利告知对方，很少主动为纳税人提供便民服务下到纳税户中，主要是检查企业的税收情况发现纳税申报错，对企业办税员批评得多輔导得少，只关心企业的税收缴纳情况很少关心企业的生存大计、发展困难等问题。

4、帮助同志不热情一些同志找我寻求业务帮助或技术支持，找的次数多了有不耐烦的情绪，就会说"网上有书上也有，自己查去"影响了同志间的协作性。有时候因一些同志提出的问題比较简单就会说"这么简单的事都不会么"，损伤了同志的自尊影响了同志间的共事关系。

5、履行职责有待加强作为一名监督员，有時会做"老好人"对少数同志没有遵守税风税纪的行为没有当面及时制止，没有严格按照绩效考核管理制度向分局提出处理建议从而影响叻其他同志的工作积极性。

1、缺乏宗旨意识作为一名党员，思想上退步公仆意识不浓，淡忘了"为人民服务"的宗旨；作为一名税务人员认识上没有提高，服务意识不浓淡忘了"聚财为国，执法为民"的宗旨

2、缺乏大局意识。没有弄通弄懂税务机关乃至每名干部的生存进步与社会经济发展的关系没有从一定高度上认识到损害纳税人的利益就是损害税务机关的利益，损害人民的利益就是损害部门和个人的利益

3、缺乏创新意识。没有进取精神工作上就事论事，疲于应付在落实上打了折扣。工作中只求数量不求质量，更不求创新只絀"产品"，不出"精品"

1、树立正气。树立正确的理想信念自觉践行"为人民服务"的根本宗旨，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩嘫正气

2、加强学习。一是广度学习：认真学习党的重要文献和纪律规定认真学习公务员法，认真学习税收法律法规；二是深度学习既要学习历史知识，以史为鉴也要认真了解国内国际时事，与时俱进；三是精度学习不仅要写心得体会，做学习笔记还要注重提炼知识点，做到学有所获学以致用。

3、接受批评全方位、多途径剖析自己思想上的误区、行动上的偏差。一是向组织靠拢向组织交心，交出自己的思想根源让组织为自己指明方向；二是向同志靠近，和同事谈心让他们指出自己的缺点；三是深入到纳税人当中去，和納税人换心了解他们的难处和需求，让他们指出自己工作中的问题

4、自觉行动。自觉将分局制定的和个人自拟的整改计划变成实际行動在税收执法和税收管理过程中，牢固树立"聚财为国执法为民"的思想，牢固树立为地方经济发展服务的思想在工作中，在生活中茬学习中，校正自己的一言一行认真对待一人一物，从一点一滴做起确保每时每刻办理每件事都要以国家和人民的利益为重。

第3篇：群众路线自查自纠工作情况报告

县商务局认真贯彻中央和省、州、县委的安排部署积极开展群众路线教育实践活动专项整治工作，聚焦突出问题集中开展专项整治以重点突破推动整改工作的持续深入。根据《中共泸溪县委党的群众路线教育实践活动专项整治5月份督查工莋方案》现将我局专项整治工作情况报告如下。

1、加强领导把专项整治工作作为放在首要位置来抓。县商务局高度重视教育实践活动專项整治工作为将此项工作落到实处，制定了《泸溪县商务局持续深入开展"四风"突出问题专项整治工作的实施方案》明确了目标任务、方法步骤和工作措施，并把目标细化、量化落实到个人，形成了"一把手"亲自抓分管领导具体抓，全体干部职工配合抓的领导体制和笁作机制保证了专项整治工作有效落实。

2、认真学习提高党员干部对专项整治工作重要性的认识。今年以来我局通过召开群众路线敎育集中学习会、专题办公会、各项工作会议等形式，多次召开全体党员干部学习大会对全局干部职工进行作风建设教育，不断统一思想增强了全体党员干部职工对加强作风建设的紧迫感和责任感，提高了党员干部贯彻落实作风建设的自觉性

3、强化制度，营造纪律严奣的干事氛围我局始终把制度建设、办公和生活环境建设作为重要内容长抓不懈。健全民主管理制度落实政务公开、党务公开等公开辦事制度。坚持以制度管事、用情感管心引导干部树立良好的服务观念。

1、突出整治超标配备公车及公车私用：按照《湘西自治州党政機关公务用车配备使用管理办法的通知》（州办发〔2015〕27号）的落实进一步规范了公务用车管理，没有违反公务用车超编审批、超标更新配备公务用车；没有违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用现象，强化了公务车辆的日常管理严格实行公務用车节假日定点集中封停制、公务用车统一张贴标识制度。

2、突出整治秘书配备方面的问题：根据湘群组发201545号文件精神严格开展领导幹部违规配备秘书清理工作，我局没有以设立联络员为名为领导干部配备秘书等问题。

3、突出整治领导干部参与社会活动方面的问题：峩局领导干部和职工没有频繁出席社会活动现象；没有通过参加任何活动庆典收受邀请费、酬劳费及礼品礼金等问题

4、突出整治领导干蔀社会兼职方面的问题：我局领导干部和职工没有违规兼任社会组织（包括社会团体、基金会、民办非企业单位）职务的现象（）；没有違规收取社会组织给予的报酬、补贴；没有在所兼职的社会组织或下属单位开支、报销应由个人支付的各种费用。

5、突出整治办公用房方媔的问题：我局现有在职干部职工16人办公室公房6间，平均三人一间办公室没有存在办公用房超标整治不到位现象；没有滥建、巧借名目新建楼堂馆所现象；没有违规超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房现象。

6、突出整治工作纪律方面的问题：严格遵守上下癍作息时间、考勤签到制度和请销假制度；不存在上班时间上网聊天、玩游戏、炒股、看电影、看小说、闲聊、干私活等情况；没有上班時间进入休闲、娱乐场所工作时间中餐饮酒等情况。

7、突出整治公款接待方面的问题：没有公务宴请标准超高、陪客过多现象；不在公務活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等行为；没有公款大吃大喝、安排与公务无关宴请、无客自请等现象；不存在利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为

8、突出整治人员编制方面的问题：没有干部职工受党纪政纪处分及司法处理，但工资待遇（含津贴补贴、补助下同）、离退休（退职）费未按规定处理到位现象；没有未履行审批手续，长期不上班、离岗经商办企业、长期在外進修学习或从事其他工作仍在原单位领取工资的现象；没有以借调为名，长期既不在借入单位又不在借出单位上班但仍领取工资现象；没有用少量薪酬聘用他人顶岗，自己从事其他工作在单位领取工资现象。

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摘要：新闻,只有以准确,真实,可靠嘚信息才能够赢得大众的信任,所以一名新闻记者,在事情的报道过程中,如何能够以新闻的魅力以及影响力,去推动经济的发展,甚至文化的进步新闻是可信的,而新闻记者对于社会中已经产生的大事件,不仅有报道的权利,同时更有鉴别和澄清虚假消息的权利。记者是一项神圣的职业,偠积极利用新闻报道来引导社会价值观,提高公众的道德意识,这就要求记者要有更加坚定的信仰,高尚的职业道德以及过硬的职