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人力資源管理是通过决策、计划、组织、指挥、控制、评估、、协调、激励等管理职能对组织中的人与人、人与事、事与事之间的关系进行协調,以激励人的创造力发掘人的潜能,以实现组织的愿景目标和个人愿望的过程厦门市人力资源和社会保障局厦门市劳动局合同之间嘚工作联系,人力资源负责监管社会保障局厦门市劳动局合同的工作以下是两方共同制作的合同:

  • 工伤认定申请表;职工本人身份证明;与企业存在厦门市劳动局关系的证明材料;初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。有特殊情形之一并提出工伤认定申请的还应当同时提交相关部门出具的证据材料。

  • 如果夫妻双方均没有生育过的怀孕后即可持身份证、结婚证到一方户籍地或现居住哋村(居)进行登记,自主安排生育无需申办一孩生育服务证。此外原来由县(市、区)卫生计生部门办理的群众再生育审批,现在可委托乡鎮(街道)办理具体办法由各设区市卫生计生行政部门自行制定,报省卫生计生委备案即可

  • (一)发布征地预告(书面告知),(二)组织征地听证 (三)现状调查确认,征地预告后由征地单位或受委托的征地事务机构组织人员进场核实地类、清点地上附着物,被征地单位及个人负责指认地上附着物归属 (四)办理征地报批。

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