我们线下是宁夏枸杞做枸杞的,目前刚开的天猫。招人一直招不到,有工厂,自由品牌。想问下天猫代运营靠谱吗?

非常不靠谱天猫都是交了几万塊店铺费和无数广告费的商家,而你只是买个几百几千的东西谁给天猫的钱多?用脑子想想就知道天猫会怎么对你了我被坑过了,买兩千多块钱的沙发过了二十三天才发,我说不要了客服非得发然后到我家了,现在申请退货店家叫我给来回邮费600块钱,怎么说这些商家已经被天猫惯的横行霸道了。而且东西真的不好便宜20%的钱,减去50%的质量根本不行。后来我投诉商家天猫说商家只是态度问题,不会处理我提起售后纠纷单,客服判商家无责我做评论,天猫直接屏蔽投诉杭州12315石沉大海,去市场总局留言没音讯。现在一家獨大已经没有人会保护你的消费者权益了。各位只能擦亮双眼不要被黑平台坑了。

  随着我国行业的迅猛发展皮肤管理行业渐渐走进人们的视野,不少皮肤管理的加盟店面如雨后春笋般在街边商场内冒出。但很多皮肤管理加盟者都是年轻人他們缺少社会经验,也没有和皮肤管理有关的经验所以他们再经验一家皮肤管理中心的时候,往往不知道该如何提高一个店面的竞争力吔不知道应该如何管理店内的员工!如何做一个轻松的皮肤管理加盟店老板?

  小编觉得老板是三百六十行中辛苦的,身为老板你需要的鈈仅仅是超强的意志力,还要具备法律、税务、财务、销售、管理等很多技能还经常遭到员工在背后的议论和不满,所以虽然表面上看起来老板是挺风光实际上一点也不轻松啊!

  “beautyup皮肤管理”小编教你如何做一个轻松的老板!

  一、积极提高自身素质

  对于毫无美嫆行业经验的年轻老板来说,首当其冲需要做到的是提高对美容行业的了解因为你作为一个专业皮肤管理加盟店的老板,你必须要熟悉整个美容行业甚至成为这个行业中的专家,一旦你店铺里的员工和顾客遇到他们解决不了的问题时身为这家店铺老板的你,必须要有能条理清晰沉着冷静解决问题的能力。有着专业知识的你一是可以提高顾客对你的信任感,二是可以给员工树立一个可以学习借鉴的良好榜样

  二、找寻适合的员工管理方法

  老板管理员工是一门很深奥的学问和需要学习的功课,你不能做一个一板一眼刚正不阿的严肃老板,也不能做一个嘻嘻哈哈没有等级分别的老板,你要做到张弛有度、恩威并施、公私分明你可以在工作中带着员工一起學习,一起进步在生活中你可以和员工们打成一片。不管是在工作中还是在生活中老板和员工之间要多沟通交流,了解员工内心真正想要的与员工之间建立信任感!

  而且身为老板需要经常组织员工进行学习和培训,让员工在赚钱的同时个也可以不断地提升自我

  其实身为一家皮肤管理中心的老板,需要做的和学习的还有很多比如店面的管理,其中包括卫生、库存、账面、客户等当然只需要建立相关的制度即可。

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