相关“勵志文化墙”8311 张图片
时间的真实性,过往岁朤种种都是最能牵动人情感的。一个企业从草创初期的激情与艰难到上升期的奋进与荣誉,其发展历程铭记在时光里也铭记在每一位员工心中,能够增强员工和客户对企业的信心增加员工的凝聚力。
平凡易得荣光无上。一份荣誉的背后也许是无数次的失败与修正也许是无数个日夜的熬战。一份奖章、一个奖杯不仅是辛苦的纪念,更是成长的纪念不仅是成果,更是重新开始的更高起点企业願景 人不能没有希望,不能没有目标一个企业更是如此。企业的未来要让团队每个成员时刻感到激励、凝聚人心让团队每个成员看到進展,看到希望如此,大家的每一天才是充实的才不负日月。 企业文化墙的设计一定要忠于企业文化在设计时,应当注意以下几个方面 要有一个主色调
主色调犹如企业灵魂,一定程度上也成为了企业的标志如说到红色,我们会想到奥美;说到绿色会想到360、赫莲娜、innisfree;說到蓝色会想到海尔、twitter、三星;说到黄色会想到阿里巴巴、小米主色调能够代表企业,也有利于企业形象的传播不同的颜色给人不同的感觉,设计师可以根据企业文化来进行主色调选择
流畅线条、几何图案、卡通形象等,或呈现庄重肃穆之感、或展现轻松活泼氛围等當然了,不同造型的恰当结合能够碰撞出不一样的效果企业文化墙构成了员工的工作环境,潜移默化间给人重要的暗示它也是企业文囮的集中展示,客户通过阅览可以初步了解企业文化所以,花费心思好好设计企业文化墙是很重要的