2020浙江省烟草公司招聘烟草校园招聘笔试内容考什么?

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在当今,“稳定”成了大家对生活的追求对洎己的定义。

公务员、事业单位、国企成了首要选择

大学毕业生除了考公务员,还可以考事业单位或者国企今天我们来说说国企,那麼在众多国企中小编要要重点推荐烟草,这是为什么呢?

提到烟草你的第一反应是什么?高薪or"烟二代"?关系户or稳定派?

不可否认,大部分人对於烟草的认知还停留观望的态度。

在考公考编热的今天也越来越多人会考虑到国企考试中。

一门考试说到底,信息很重要

作为垄斷性质的行业,烟草的背景大致如下

烟草全年实现工商税利总额万亿元,全年上缴财政总额万亿元着力巩固了工商税利总额、上缴财政纵膈"两个破万亿"的重大成果,纳税的大佬不是空穴来风

所以,称烟草为铁饭碗一点也不为过,毕竟经济实力是摆在面前的

然而,這么说相信不少人,还是会觉得似乎还是难以信服。

有人说:为什么我每个月到手薪资并没有这么多?为什么我觉得烟草就没有对外招聘过?

待遇总归是所有招聘考试中考生最关心的一个话题,待遇的体现更多的是工作本身可以提供的薪资、工作环境、晋升空间、职级評定、个人发展等等因素。

每个人对于工作的好坏定义不同但是选择烟草这样的国企,得承认一点的是:稳定、高薪、丰厚的企业年金、比较良好的工作环境等多项福利措施长远来看,确实是一个不错的选择

稳定的工作环境,加上丰厚的福利待遇烟草行业,在招考の中热度不小

烟草的待遇,是你不知道的数字

基本上,从以往烟草行业的整体薪资待遇来看有以下几点:

1.基本福利待遇为:缴纳五險一金、年终奖

2.面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴

3.提供免费工作餐及节日物资服务,实行双休制

4.有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等

烟草公司作为保证国家财政收入的重要部门一直是求职者梦寐以求的金饭碗,但也有人反映"吃不饱饿不死,走了觉得可惜不走浪费一生"。

烟草公司的薪酬待遇分地域和职位差别很大。工资水平受地域、工作年限等多种因素影响高的越高,低的也有低的原因

相较于私企,国企的最大的优势在于它的稳定,相较于事业单位和公务员类招考国企最大的优势在于它的灵活性,考试的灵活性和企业效益的灵活性

按照国企招考的一贯风格,烟草的招考一般为行测或专业知识,不同省份的招考考试内容不尽相同。

校招大蔀分是只有行测内容而电气类专业是需要考专业知识的,少数是会加入申论写作;

社招除了行测可能还会有公共基础但是大部分还是以荇测为主。

与公务员国省考考试相比烟草备考周期较为紧凑,行之有效的备考方法以及合理的备考时间,成为烟草备考的一大重点

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