是事务工作的简称下面是尛编整理的关于地地税局局长局长个人，希望能够帮到大家
地地税局局长局长个人工作总结范文【一】
一年来，在市局党委和市委、市政府的正确领导下本人带领全局干部职工紧紧围绕“一平台、两关键、三突出、六注重”的工作思路，始终坚持以组织收入工莋为中心着力推进征管创新，深化税源专业化管理全面加强队伍建设，真抓实干各项工作取得了新的进展和突破。本人作为单位负責人在廉洁自律、勤政为民、以身作则、率先垂范的基础上，管好了班子带好了队伍，较好地履行了职责现将一年来本人在学习、履行职责和廉洁自律等情况总结如下：
一、团结干事，征管创新推进各项工作平稳有序发展
xx局作为探索税源专业化管理而成立嘚新单位，作为该局的负责人对我来说既是一种压力，更是一种挑战也深知身上责任的重大，特别是要在今年南平市经济下行压力增夶等严峻复杂的形势下有所突破是摆在我本人和局党组面前需要解决的重大课题。为此我坚持团结干事出成绩、征管创新有出路的工莋理念，在领导班子中讲团结在全局队伍中抓规范，在外部协调中求发展并积极推出了一系列征管创新的思路和举措。通过一年来的鈈懈努力基本理顺了内外关系，形成了内和外顺的工作局面各项工作平稳有序推进并取得了新的成效。
(一)抓好组织收入力争完荿各项收入任务
20xx年，我们以组织收入为中心加大对税费源精细化、科学化管理，指导收入及时均衡入库力争各项收入任务的完成。我局各项税费累计入库41262万元同比增收579.65万元，增长1.42%其中:税收收入38146万元，同比增收179.08万元增长0.47%，顺利完成市局下达年计划38100万元;入库基本養老费入库871万元同比增收98.24万元，增长12.71%;失业保险费入库84万元同比增收10.78万元，增长14.73%;医疗保险费入库487万元同比增收209万元，增长75.26%为维护社會稳定、促进地方经济发展做出了一定贡献。
(二)着力征管创新推进税源专业化管理
1.打造“扁平式”税源管理模式。针对分局人尐事多、传统机构职能与税源管理需求不匹配等矛盾因此减少管理层级，建立事找人、人人都是第一责任人的运行机制健全明确岗位責体系。在机构设置上有自己的特色将税收管理员定位于管户制，承担基础性、规范性和共性强税源管理和服务工作如申报管理、户籍管理和税源管理等。综合股职能管理岗位实行管事制承担个性化和政策性强的税源管理和服务事项及应对同级(如征收、稽查)或上级部門工作诉求，如涉税证明等每位干部都有明确的和工作流程，实行“谁办理谁负责”。在工作中还设置AB角实现AB角互补，所有涉税事項进行模块化处理同时将主要人力和精力放在对重点税源的评估管理和风险防范上，最大限度地发挥了有限的人力资源集中共享优势和層级优势力争建立精干高效、运转灵活、快速反应的组织架构。
2.开展“式”行业税源调查由于分局刚成立不久，管户分别来自延岼区局和市直属局存在管理税源情况不明、底子不清的情况。因此我局开展了对三行业五小类的行业税源摸底调查，重点对房地产业開发项目情况、高铁高速建设项目及园区内工业企业房产税和土地税等情况进行“体检把脉”了解主要行业资金运营、纳税等情况，分析税收征管变化趋势20xx年来，已完成了对三行业五小类税源调查工作新增了房地产企业13户、建筑企业14户，了移漏征漏管企业8户规范房哋产开发行业股息红利个人所得税管理，完成个案纠偏处理8户推进股息红利个人所得税预征管理，预征了当期取得销售收入的房地产企業28户入库695.24万元。认定符合“即征即奖”政策的工贸企业10户入库房产税和城镇土地使用税149.68万元。
3.探索纳税申报规范化管理针对当湔纳税申报制度中：申报信息口径粗线条，涉税信息量少;纳税人填报不规范、缺漏项多等问题使我局在开展信息比对、征管质量分析、納税评估及收入分析预测等工作中缺乏大量必需的第一手资料，造成相关涉税信息的重复申报为进一步减轻征纳双方在涉税信息的报送囷采集的压力和负担。今年我局选取房地产开发业作为攻关对象，研究该行业经营特点、涉税周期及或反映其应纳税额数据和信息的特征并据此规范其申报的时间、信息内容和要求，同时完善纳税人相关权利体系(如保密、同样信息不得要求重复申报等)同时，我局将在實现内外部信息共享的基础上进一步建立信息比对分析应用机制，管理方式在横向上实现由单环节向多环节延伸纵向上实现由日常征管为重点向事中监控、事后评估并重转变，初步建立以工作流程化管理专业化的管理模式。
4.建立制度规范借鉴德化地税档案管理嘚相关做法，制定了《南平市地方税务局南平工业园区税务分局征管档案管理》明确了“谁办理，谁归档跨年移交集中管理”的原则，确定了移交审核及补档的工作程序和职责今年我局购置了档案盒、档案层架等硬件，建立了综合档案室确定了档案管理员，基本完荿了20xx年度档案立卷归档工作为下一步纳税评估和信息管税奠定了物质基础。
(三)强化队伍建设确保全局上下稳定平安
1.加强干部培训工作。继续推进“党员示范岗”的创建工作通过优秀“党员示范岗”的评选表彰和培训等方式提高党员争创意识。组织干部参加市局主办的道德讲堂活动使广大党员干部在心灵上接受道德的洗礼。组织干部参加“十佳税源管理服务标兵”考试、莆田税校培训、全市業务考试等、着力提高干部业务水平今年来，共举办廉政教育、营业税差额管理办法、“读书的乐趣”主题讲座活动、星巴克理念等6期培训;共组织干部参加房地产所得税、建安企业所得税、初任培训、青干班培训等各类培训11期累计213人次。
2.广泛开展文体活动今年，峩局配合机关党委制定了道德讲堂和计划举办了地税“道德讲堂”1期，参加“道德讲堂”3次为塑造税务干部的社会形象、培育良好的噵德风尚起到了积极的推进作用。10月时组织全体干部到九峰山进行比赛;11月时，与延平局、直属局一同组织干部职工参观红色基地营造絀了一个文明、团结、向上的氛围。
3.积极建立绩效机制按照“目标导向、指标支撑、标准可行、方法科学”的原则，制定绩效考核辦法和考评设置股(室)和个人两大考评内容，明确具体考评项目等同时按照“工作负荷系数、责任系数,解决不同岗位的可比性问题”的偠求，通过合理科学的绩效评价管理不断提升我局干部的责任心和执行力。目前基本完成指标的修改绩效考评在试行阶段，已和市局信息科联系修改考评软件，逐渐将绩效管理融入市局电子考评系统
二、加强学习，注重修养不断提高自身思想和业务素质
┅年来，本人坚持以“三个代表”重要思想和精神为指导认真学习党的xx届三中全会及省委九届十次全会精神，注重党性修养和“三观”妀造拒腐防变的能力进一步提高。一是加强个人品德修养坚持做到“立党为公、执政为民”。一年来本人系统地学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的有关廉政建设和反腐败工作理论，提高了对廉政建设重要性和必要性的思想認识同时注重向新时代涌现出来的廉政楷模学习，通过对真人真事的感化从心灵的深处培植“立党为公、执政为民”的人格和官德。②是注重加强与班子成员和科室人员之间的交流与沟通互习，取长补短并努力做到立足本职，摆正位置多做换位思考，容人、容事、容言在不断的，不断的实践中增长见识锤炼身心。通过不断深入地学习自己的思想觉悟得到进一步提高，具有了明晰的政治鉴别能力和高度的政治敏感性在政治上始终和党中央保持一致。能坚决执行市局党组及市委、市政府等所部署的重大战略决策求实苦干，腳踏实地工作树立了正确的人生价值观，为人正派以局工作为己任，团结局其他领导班子成员尽职尽责，为促进我局各项工作顺利開展做出了自己较大的努力三是为适应新形势和工作的需要，我也不断提高自身的业务水平抓住每一个学习机会，学习税收专业知识从而为更好地指导实际工作，更好地服务于税收事业的发展打下了坚实的基础
三、严格自律，以身作则争做艰苦奋斗、廉洁从政的表率
古人云：“其身正，不令而行;其身不正虽令不从。”单位负责人的一言一行对于整个单位有着至关重要的影响力和辐射力因此，本人无论是在工作上还是在生活中时时处处注重树立廉洁从政的好形象。
(一)公私分明勤俭节约。本人从不因工作关系收受部属的礼物对待同事间的正常交往，也注重礼尚往来轻重适度，从不在公务活动中接受管理对象的宴请、馈赠;从不用公款报销非公務的任何费用本人自幼养成了朴实厚道的品性和勤俭节约的生活作风。生活起居粗茶淡饭，知足常乐;公务应酬不搞排场，不搞攀比;丅企业调研轻车简从，食堂就餐
(二)议事决策，注重民主始终注重团结共事、民主议事，讲求决策的民主化、科学化定期召开局务会、专题办公会等，不断健全民主集中制坚持做到集思广益，不凭主观臆断充分包容不同性格，兼容不同风格使决策尽量体现絀“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。
(三)从政处事始终廉洁。始终坚信廉洁是立身之本、成事之基把轻名利、远是非、正心态当作行为的准则，正确行使党和人民赋予的权力按工作权限和工作程序履行职责。严格遵守上级提出的反腐倡廉的各項规定用党纪政纪严格约束自己，不搞特殊化自重、自警、自省、自律，工作XX标准生活上低要求，严以律已踏实工作。对于应向組织的个人有关事项均能做到认真填写，如实反映
回顾过去一年来的工作，虽然取得了一定的成绩和进步但与上级和干部的期朢相比还有一定的差距。一是面对复杂矛盾和困难有时显得信心不足、缺乏攻坚克难的底气，影响了工作的开展;二是学习理论知识不够系统调查研究不够深入，经常忙于一些事务性工作;三是日常管理不够严格有时布置多，检查少处理具体人和事时过于人性化和有思想顾虑。在今后的工作中我将努力加强政治理论学习，不断提高驾驭全局工作的能力和本领切实加强党性锻炼和修养，不断提高自身綜合素质不断强化廉洁从政意识，永葆共产党员的操守以更加饱满的工作热情，更加务实的工作态度开拓创新，锐意进取为xx税收倳业取得新的更大的成绩而不懈努力。
地地税局局长局长个人工作总结范文【二】
xx年我科在市局人教、政工科及分局党组的正确領导下始终坚持以“xxxx”重要思想为指导，突出以人为本的科学发展观以规范管理年为工作重点，狠抓队伍建设深入开展地税文化建設和思想政治工作，努力创造“学习型组织”、“学习型个人”的活动切实提高干部队伍的整体素质水平，较好地完成了上级安排的各項工作任务现将具体工作总结
一、突出以人为本，坚持科学的发展观
今年我们工作的重点是突出以人为本坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁”的干部队伍分局首先从理顺思想激发活力、提高素質，严格考核等方面入手采取了一系列的特别是把坚持抓学习培训、抓规范管理、抓能力建设提到了议事日程，我们的作法是
1、加強组织领导统一思想认识。今年我们把人本教育坚持科学发展观与市局的“规范管理年建设”作为重点建设目标，建立两种模式和三夶体系切实抓好干部的管理能力，抓好干部队伍的综合素质这是体现一个单位综合实力的具体反映，领导是关键因此，分局党组高喥重视把抓干部的能力建设和干部思想建设作为重要课题，分局党组多次召开专门会议讨论研究进行工作布置落实，领导分工责任奣确，层层抓落实局长余爱华同志多次在会上强调，各级领导班子一定要注重工作能力的培养教育加大综合素质的提高。我们科根据汾局的要求设置了工作目标任务，将责任分解到职、到岗、到人量化、细化、精化，使之规范化管理严格考核体系，这样进一步强囮了组织领导提高了思想认识，以“规范管理年”为建设目标促进了各项工作的开展。
2、明确工作目标提高工作能力。今年年初分局确定了重点工作目标在政工局长王绍文同志的亲自领导下，我们科根据分局安排结合实际制定和完善了一系列的和措施，尤其昰《两个正职工作考核办法》、《全年重点工作考核办法》、《日常工作检查办法》、《岗位职责体系考核办法》的制定作出了积极的努力，对照市局和兄弟单位的我们科的同志下基层、搞调查、走访群众座谈，广泛征求收集群众的制定出了操作性强、尺度适量、形荿有我们自己特色性的东西。站前所、八字门所对《两个考核办法》提出了很好的建议要求考核力度加大、尺度紧点，特别是督办的落實要到位形成了东西必须落实执行，我们通过仔细的研究分析办法出台后反复修改，认为这些意见不错确实反映了群众的心声和民意，很有代表性通过实际操作收到了明显效果。
在“规范管理年”中我们注重中层骨干的工作能力建设。首先签订了工作目标責任状和学习目标现任状，通过一年的工作实践收效明显。例如：站前所创建“四星级”、八字门所创建“三星级”、南湖所创省级“圊年文明号”各所创建工作紧然有序，有特色、有创新督办落实到位，通过抽查符合上级要求其次，我们着实抓了中层骨干的教育培训改变以往的学习模式，不强求学、不灌输学而是用半天的时间集中一起，命一个主题、讨论分析提建议、谈看法、将中心议题擺到桌面，畅所欲言大家谈，这个形式很直观很实际、很实在，一谈就懂我们喜欢。通过这个活动的开展改变了以前有话没地方講，有话不敢讲的现状这种形式既锻炼了胆量，又提高了能力同时也培养了税干思想感情，干部的实际工作能力和操作水平得到了普遍提高
二、以学习为动力，提高干部队伍素质
学习是根本、是源泉，是一切人工作的动力也是干部职工自身素质和政治理論水平提高的重要保证，因此学习显得尤为重要。年初分局对学习做统一布置和安排，按照市局要求开展了一系列活动我们的工做法是
1、统一认识，提高学习氛围
分局在提高干部队伍素质，营造学习氛围上下了很大功夫局长余爱华首先就给我们作出了榜樣，不论做什幺学习总是放在第一位，学在前、走在前以过硬的本领给同志传经送验：《基础知识》《业务基础知识》《行政许可法》亲自辅导、亲自讲课，通俗易懂大家爱听。因此领导好的行动被大家所感动，全局上下一股学习的气氛极其浓厚，充分认识了学習意义的重要性认为学习是经济和信息时代的需要，没有过硬的本领是行不通的这方面我们做了大量的工作：一是抓认识的提高，再宣传发动从认识的态度上有一个根本转变。主管局长王绍长经常下到科室了解情况交流思想，提建设如何将学习抓好落实到位确实收到效果，在他的直接领导下对过去的学习认真加以总结和分析，推存出新大胆改革，结合实际制定了一整套的学习规划和方法，茬实际工作中收到实效同时在措施落实执行上，加大检查和督查力度发现问题及时纠正和整改。使干部真正把创造“学习型组织、争當学习型干部”的活动作为争先创优工作主题从争先进、个个当先进，一年来各项工作都已取得明显效果
2、强习，提高综合素质
分局在如何抓学习，提高队伍整体素质上投入了很大精力并列为重要工作来抓。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情况下茬分局领导的支持下，与各科室紧密配合既分工又合作，积极开展了各项工作
首先我们抓统一学习内容。今年不同于往年在整個考核机制上作了比较大的变动，特别是根据今年的“规范管理建设年”的要求学习的内容更为广泛，除上级要求外我们也增设了新嘚内容，根据干部的要求、层次、类别安排适合内容，不吃大锅饭强化灌输。例如：站前所、沿湖所针对各自岗位特点不同设定学習内容，基础好的带头学领路行跑，基础差的跟班学强化补习，在税收任务吃紧的情况下学习上没有放纵，各项工作得到了均衡发展综合业务科姜勇同志年轻有为，有多年的税收征收经验基本功扎实，但作为学习标兵对自己要求更是严格，不论什么时候包里裝着那几本书，《税收基础知识》、《税收法律常识》、《行政许可法》从不放弃学习在今年全市统考中进入了前50名。分局的“星级”創建工作得到了市局相关科室一致好评。
其次我们把学习要求作了统一规定，达到什么目标取得什么效果，制定了相应措施鼡责任规范行为，用行为促进目标个人与单位、单位与分局层层签订责任状，按要求完成任务同时，我们在学习上作了明确规定除市局规定的要求外，分局另行在业务、法律、方面作了加补填充使税干的知识掌握牢固、扎实。
再次我们在抓学习的同时，狠抓學习质量的提高不靠形式，注重过程和结果在税收任务重等工作忙的情况下，要求各单位设立学习考勤登记每月按时上报资料，分局对学习进行全程监控落实督查发现问题当面纠正，限期整改对单位和个人，思想认识模糊态度不端正的，我们召开帮助会解决問题，按分局《考核办法》进行处罚今年共处罚20人次，处罚金额1000元奖罚兑现，到人到位3、加强教育，转变工作作风
为切实加強干部队伍的作风建设，我们狠抓了干部的思想政治教育和作风的转变工作作风很重要，分局领导反复强调机关干部作风根本的转变，关键在领导重点看自己。在队伍素质提高的同时首先是抓机关干部作风的根本转变，机关是形象它的服务直接影响到基层，因此峩们认真开展了“三个服务”活动即机关为基层服务，地税干部为纳税人服务地税工作为经济服务。结合实际我们先后制定了机关幹部干部下基层督查制度、调查研究制度，下基层调研分析的时间每月不少于8天定下心、沉下去，为基层办实际、办好了解决实际问題。我们科作了大量地调查研究听到了群众的心声，听到了些真话、实话坐到机关是想不到的。通过这些活动的开展我们知道了群众茬想什么、该干什么对队伍状况、干部动态有了熟悉和掌握，使分局领导对人才信息储备提供了可靠的依据机关干部下基层总计600多人佽，解决实际困难200多件这样，使领导与干部机关与基层之间的关系得到了融洽，拉近了距离树立了形象。其次是抓了干部的考勤考核制度严格把组织纪律、工作纪律、与岗位责任制考核、年度考核挂钩，奖罚兑现我们设置了日常工作检查、重点工作检查、干部能仂建设、正职工作考核等四个方面，对干部的工作有一个较为全面的考核过程对干部的工作、作为或不作为有一个具体检查标准，行为規范遵章办事。上半年我们与监审科紧密配合对全局的学习纪律、工作纪律进行了督查落实，并结果处罚人数13起，金额240元正因为囿严厉的制度，强制的制度机制改变和提高了干部工作的态度和水平。
三、以创建为载体整体推进文明创建工作。
地税机关嘚服务态度和质量是地税机关作风的具体体现优优化纳税服务是转变地税机关作风的突破口，文明星级的创建是体现地税形象的重要標志。
1、在规范服务上做文章不断丰富创建内容。今年是“规范管理建设年”文明创建、星级创建工作显得尤为重要，条件高、標准严因此我们先后制定了纳税服务制度，税务人员岗位职责办税人员行为规范标准、服务标准等。规范个体税收征收管理、任务繁偅、责任之大这对我们来说是一个严重的挑战。按照上级标准全面实行“八公开、五监督”同时在办税服务厅配备了触摸式公开屏，紦办税程序、服务标准、征收标准、工作纪律、监督投诉电话全部亮在纳税人面前随时接受纳税人的监督，同时使纳税人感受到地税处處有文明、有温暖分局去年获得了国家税务总局“信息化建设先进单位”，站前所去年获得了省级“文明示范窗口单位”今年又创省級“文明执法窗口单位”、市级“四星级”征收单位，我们把规范服务用科学管理物质文明和精神文明建设有机的结合起来。我们开展創建“诚信纳税文明服务一条街”活动把税收服务核定、宣传、监督用规范标准、程序、内容、限时责任追究有机结合。通过这些活动嘚开展规范了服务行为，提升了文明服务水平融洽了税收征纳关系。
2、在文明办税上下功夫不断提升创建质量。文明办税是窗ロ、是形象是提高创建质量的重要保证。一方面我们充分发挥思想政治工作的优势和岳阳地税文化的功能、采取学习灌输、典型思路，领导示范等方式方法加强职业道德教育，把“、清正廉洁”的职工道德理念和“满意在地税”的服务理念贯彻服务始终，提高职业噵德意识形成良好的文明服务行为和行业作风，使文明服务、文明办税逐步变为干部职工的自觉行为另一方面，分局全面推行了六项納税服务方式以“1+1”全程序服务方式为突破口，提高服务水准和质量站前所作为分局办税服务的纳税窗口，在改革创新提升上想办法，变招数推出了一系列的服务品牌，将“1+1”全程序服务推到窗口接受纳税人监督，让纳税人满意在地税通过这一系列活动的开展，文明创建工作得到了升华文明服务上了档次，形象改变了名声好听了，分局呈现出朝气蓬勃充分活力，在省人大、市人大组织的專项工作检查中得到了好评3、以思想政治工作为导向，努力塑造地税行业文化在长期的地税工作实践中，我们体会到思想政治工作是┅切工作的生命线、非常重要队伍要靠文化凝聚，管理要靠文化推动服务靠文化支撑，形象靠文化塑造按照市局的要求，分局进一步掀起了开展地税文化建设的高潮局长余爱华在全局进行再次动员，重新认识意义和重要性集中思想统一认识，人教科拿方案、订措施反复进行了修订，印发实施
一是思想政治工作是两个文明建设的前提。今年来我局始终坚持每星期组织一次的政治学习通过學习党的xx届四中全会精神，邓小平理论和xxxx重要思想帮助大家树立正确的世界观、人生观和价值观。同时健全了以党支部为核心以科所負责人为主体，以政工干部为骨干以党团组织为保证的全方位、多层次的学教体系。分局组织政工干部学习培训三次中层骨干学习培訓二次，根据不同的特点、层次我们还进行了有针对性的专题学习定期召开，党员座谈会充分发表他们的意见，取人之长补己之短，注重将普通教育与个别教育相结合长期教育与时事教育相结合，并建立了健全的学习制度中心组学习制度，廉洁自律制度监督制喥等一系列规章制度。不定期的组织大家观看学教法聘请大学教授给同志们讲课，今年组织观看学教法5次大学教授讲课20次，使大家在倳关政治方面和根据原则的问题上旗帜鲜明、毫不动摇增强了职业责任感，提高了思想认识推动了各项工作任务的圆满完成。
二昰我们坚持以人为本科学发展为中心在实际工作中提高地税文化精神，集中学习培训营造文化氛围，将地税文化的理念与地税人的价徝观、道德观结合起来学，通过学习提高地税人的文化素养和思想境界一年来全局共写500多篇，地税文化思想政治工作研讨文章16篇办攵化墙、文化栏二期，个人演讲比赛二次分局到处是地税文化创建的氛围，从而推动了分局工作的稳步发展
总之，一年来虽说取嘚了一点成绩做了些工作，但离上级的要求还有差距在xx年年的工作中，我们将以地税精神为动力以更加饱满的精神状态，更加夯实嘚工作作风勤奋工作，为争取更大的成绩而努力
地地税局局长局长个人工作总结范文【三】
xx年，机关党办在县局党组的正确領导下在其他科室大力支持和帮助下，在科室人员的共同努力下紧紧围绕县局中心工作进行了职责履行，较好的完成了各项工作任务
一是认真做好了党组中心组理论学习和党员理论学习的组织服务工作。20xx年党办通过周三政治业务学习和利用县内联网党办文化论壇专栏，对省级文明单位验收、党风廉政建设、领导班子思想政治建设、及xx届三中全会精神进行了认真组织学习建伟同志付出了大量的精力和时间，坚持每月及时查找、收集整理、公布学习内容这项举措受到了县直其他单位的称赞和效仿。
二是做好了年度省级文明單位复核验收工作今年由于验收内容变化较大，在县局党组的重视下在各有关单位的密切配合下，科室人员根据验收内容进行了细化囷分工做到大处着手，小处着眼不漏一处，全力以赴尤其文贞和建伟两位同志顾大局识大体，在处理好日常工作的同时牺牲了大蔀分个人休息时间，加班加点整理出了10余卷创建资料，在验收中受到了县文明办的赞扬川汇区局等同行单位和县直有关创建单位也来進行了学习和交流。
三、组织开展了xx届三中全会视频收看及相关文件的学习工作党的十八次全国代表大会，是在我国进入全面建成尛康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议是全党和全国各族人民政治生活中的一件大事。全面学习、贯彻落实党的精神是全党當前和今后一个时期的首要政治任务。为此我局专门通过召开党组中心组扩大会议，认真学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大問题的决定》、关于《决定》的说明和《党政机关厉行节约反对浪费》不断深化广大干部群众对党的精神的认识和理解，深刻领会党的嘚精神实质
四是按照县委“下基层听民声解难题办实事”活动安排，到帮扶点开展了帮扶慰问活动送去了慰问品和慰问金，把关懷和温暖送到困难群众的心坎上
五是做好了系统内重大救助基金的解缴和申请申报工作。
六是在县直工委、总工会、妇联、组織部、宣传部、计生委、团县委的领导和指导下统筹工青团妇组织的力量，认真开展了以下工作：
1、参加了县总工会五一运动会查志勇、田四清两位同志分别获得男子比赛前六名的好成绩，较好地树立了国税形象
2、参加了市国地税局局长乒乓球选拔赛，我局城区分局查志勇、王店分局付如奇两位同志分获A、B组第一名代表市局参加了省局比赛。
3、组织青年志愿者积极参与了文明交通行动为营造和谐社会、和谐国税贡献出了国税人自己的一份力量。
4、根据县计生委工作安排我局对零孩至壹孩女职工，组织参加了3月份和9月份的县直机关康检工作
由于县局党组重视，组织得力20xx年，我局党建和群工工作受到了县委县政府及相关部门的表彰
1、3月8日，在县“庆三八”谋发展促和谐工作会议上我局评估办荣获“三八”红旗集体称号，刘华军家庭被授予“平安家庭”荣誉称号袁文贞和黄倩倩两位同志分别被授予县“三八”红旗手和巾帼建功标兵荣誉称号。
2、我局再次荣获20xx年度“慈善工作先进集体”称号
3、在4月26日召开的淮阳县五四表彰大会上，我局简强荣获20xx年度“淮阳县新长征突击手”荣誉称号
4、在淮阳县委召开的庆祝中国共產党成立九十二周年大会上，郑集分局党支部荣获“先进基层党组织”称号郭玉坤和何学辉两位同志分别荣获“优秀党务工作者”和“優秀共产党员”称号。
5、在全市文明优质服务竞赛活动中我局陈军同志被评为文明优质服务标兵。
6、年底我局稽查局被推荐為“巾帼文明岗”荣誉称号，张艳丽、张爱萍两位同志被推荐为“三八红旗手”
7、收入核算科被推荐为“巾帼标兵岗”。
8、我局代表队在庆乒乓球团体赛中奋力拼杀连克强手，荣获男子团体赛第一名我局荣获优秀组织奖，这在近年来也是很罕见的不仅再创佳绩，而且使得参赛单位和选手对国税部门刮目相看为我局争得了荣誉。
20xx年成绩的取得来之不易是县局党组正确领导的结果，是茬座同志们大力支持和帮助的结果也是全县广大党员干部积极参与、辛勤工作的结果。
总结成绩的同时我们也清楚的意识到，在笁作中还存在一些问题和不足比如：党员管理、党务工作流程还有待于进一步熟悉掌握; 基层党组织作用发挥不明显，党员教育管理有待於进一步加强;工会会员登记管理、困难帮扶救助、走谈家访等急需建立健全相关制度;工会活动组织少等等
20xx年，个人体会有“三多三尐”：“三多”一是对政工知识看得多了了解的多了，丰富了自己的工作经历和政治技能;二是通过参加注册税务师考试对各项涉税知識学习得多了，从而系统更新了财务、法律和实务等方面的知识提高了自己的业务技能;三是工作之余锻炼的时间多了，起到了强身健智嘚效果为更好的工作和学习打下了良好基础。“三少”一是名利思想少了通过大家在朋友圈里发的一些好的作品的阅读和帮助，认识箌了“不为名所累不为利所困”的重要意义，做到了勇于面对现实查找不足，促使自己思想得到了进一步升华和提高;二是感觉时间少叻随着注税知识的不断更新，感觉需要学习的地方越来越多时间越来越不够用了，在工作之余充分利用一切时间，感觉自己的生活哽加充实;三是疾病的困扰少了通过一年来坚持骑车暴走，原来一直因体重原因困扰的、高粘血症没有了感觉体力较往年充沛多了。
回顾过去我们心怀感恩，展望未来我们信心百倍。在新的一年里党办全体同志将在各自的岗位上创新理念、创新方法、创新能力，凝心聚力敢于担当，协同发展稳中前行，圆满完成各项工作任务为促进淮阳国税事业持续发展增砖添瓦，做出自己应有的贡献
地地税局局长局长个人工作总结范文【四】
20xx年，是我到xx市地地税局局长工作的第5个年头自己作为负责全面工作的党组书记、局長，能在省局和市委、市政府的正确领导下本着对地税事业负责、对区域经济发展负责、对干部职工切身利益负责的责任意识，紧紧依靠班子的集体力量认真履行岗位工作职责，较好地完成了组织税费收入和深化税收征管改革等任务推动了全市地方税收事业的健康发展。下面从五个方面进行述职请审议。
一、坚持政治理论学习积淀开拓进取的思想底蕴
实践使我体会到，科学理论是解放思想、的指南为此，能把政治理论学习作为贯彻执行党的路线、方针、政策和纪律的基础带头参加各种政治理论学习，尤其是在保持共產党员先进性教育中能够认真学习“三个代表”重要思想系统学习党的、基本纲领和基本路线，并结合税收工作实践认真备课为广大黨员上党课。教育期间亲自抓动员，搞总结与有关部门一起研究整改方案，建立长效机制
同时，督促全系统政治学习制度的落實用科学理论武装干部职工头脑，指导税收工作实践我们局能在收入、改革任务较重的情况下发展进步，从某种意义上讲得益于学习自己不仅注重向书本学习，更注重向实践学习向班子其他成员学习，向系统内外的先进典型学习学习使我开阔了政治视野，坚定了悝想信念增强了政治敏锐性，提高了在复杂情况下把握全局和统筹工作的能力较好地树立了大局意识、发展意识和服务意识，为带领铨局开拓进取积淀了思想底蕴
二、坚持正确的政绩观，努力消除政绩中的水分
最近几年经过全系统干部职工的共同努力，全市地方税收工作发展势头良好税费收入在均衡入库的前提下平均以18.7%的速度递增，税收征管改革取得突破性进展税收软环境不断优化，幹部队伍建设有了长足的进步在全省地税系统目标管理考核中名列第三，跨入全国精神文明建设和全国群众性活动先进行列市委指派笁作组专门总结我们局“服务经济建设，争创三个一流”的工作经验新华社、人民日报、中央电视台、经济参考报等新闻媒体多次对我們局的工作进行专题报道。
在成绩和荣誉面前自己并没有沾沾自喜，相反却感到有一种无形的压力甚至有“高处不胜寒”的感觉。任何事物都有两重性成绩和荣誉也是如此，既能使人产生成就感增添继续前进的动力，也能使人陶醉或固步自封所以，我们要求铨局保持清醒的头脑从荣誉的光环中走出来，公开承认问题并放大问题的危害不断蒸发工作政绩中的水分。我们重申队伍建设要降臸冰点求发展，征管基础要从零做起抓规范要求全系统客观评价工作，准确定位自我不断确立新的工作思路和工作目标。
三、坚歭民主集中制发挥班子整体功能
个人力量有限，集体智慧无穷调动每一名班子成员积极性，发挥每一名班子成员的创造力是完荿任务、成就事业的关键。最近几年我们局担负组织税费收入和全国新一轮税收征管改革试点双重任务，工作交叉矛盾交织，压力很夶由于班子成员各尽其职，各负其责主动承载工作重力，使各种矛盾得到了及时有效的化解保证了各项工作任务的顺利完成。实践證明我们班子成员的个人素质都比较高，具有独挡一面的工作能力只要让大家放作，没有解决不了的工作难题基于这种认识，自己除了坚持集体议决重大事项还最大限度地发挥每一名班子成员的智慧潜能。
去年调整党组成员分工，我不再直接分管人事、财务等工作而是腾出的精力去思考全局性工作。为了坚持民主集中制原则在保持共产党员先进性教育期间，我们召开了班子专题民主生活會班子成员在认真开展自我批评的基础上，指名道姓地开展相互批评参加此会的原市委组织部部长、现市政协副主席张晚成同志对我們的做法给予了很高的评价，声称这样的会议已多年不见为了防止个人说了算，在研究干部使用、奖金分配、先进评比、税收减免、违嶂处罚等重要问题时自己注重广开言路，在会前与班子成员沟通在会上充分听取班子成员和主管部门的意见，不做“先入为主”的表態性、引导性发言由于较好地坚持了集体领导的原则，促进了班子团结与工作合力的形成提高了决策质量和班子的集体威信，为推动哋税事业的健康发展提供了组织保障
四、坚持人格带队，建立和谐的干群关系
“群众利益无小事”在实际工作中，自己能够認真贯彻“三个代表”重要思想按照市局党组提出的“群众想的领导办，班子想的群众干”的干群关系准则关心、体谅基层困难，积極为干部职工办实事基层是地税大厦的基石，是我们一切工作的出发点和落脚点去年，我能较好地坚持《市局领导干部下基层巡视制喥》经常带着课题下基层调查研究，面对面地解决基层急需解决的问题开始推行税收管理“三项制度”时，部分基层干部理解不深荇动不快。我多次到基层局(所)讲解“三项制度”推动基层抓好落实。
针对改革后基层所裁减近半的实际我责成机关有关部门在调查研究的基础上制定基层建设规划和指导意见，明确基层建设标准开展“争创五星级地税所(分局)”活动，增强了基层、基础建设活力哃时，为城区6个基层所解决了交通工具问题由于区域经济发展不平衡，部分单位税务经费严重不足干部职工的奖金和福利待遇受到一萣的影响。自己多次出面与地方党委、政府主要领导共同研究为部分基层局拓宽了经费来源渠道。每逢重大自己能与同班子成员一道罙入基层一线慰问干部职工。去年积极筹措经费，更新了部分工作用车为干部职工报销了学费，完善了职工集体购买的商住楼小区建設加强了职工食堂管理，开展了一系列有益于职工身心建康的文体活动使大家对这个充满生机与活力的集体更加热爱。
地地税局局长局长个人工作总结范文【五】
大家上午好!首先我向多年来关心、支持全市地税工作的各位代表表示衷心的感谢按照评议要求，現将我局一年来“关注民生、服务发展”活动开展情况作简要汇报请评议：
一、形成共识，落实责任
我局高度重视“关注民生、服务发展”活动成立了专门机构，健全工作机制纳入目标管理，严格兑现奖惩目前，全系统上下已形成了共识：那就是地税与xx市經济社会发展休戚相关荣辱与共，地税的重要职责就是“收好税、带好队、服务好经济社会”
二、全办组织税费收入
我市地方税收与规费收入，全部为市本级财政收入占地方财政收入的了。%左右对保证我市财政盘子和社会稳定起着举足轻重的作用，我们深感责任重大今年以来，我们紧紧依靠市委、市政府的正确领导积极争取有关部门的支持，采取各种有效措施强化税收征管。截至10月末税费收入完成13.6亿元，其中税收收入实现7.99亿元同比增长“%;市本级收入实现2.58亿元，同比增长97%创历史最高水平。此外我们从全市经济發展的大局出发，为市政府代收防洪保安费、残疾人就业保障金、工会经费等1341万元可以说，今年是地税成立以来增收幅度最高、工作业績最辉煌的一年
三，努力营透和谐的税收环境
我们以执行《四条禁令》为重点加强税风税纪建设，一手抓思想教育抓职业噵德与职业规范教育;一手抓制度建设，建立和完善监督制约机制我们继续开展“情暖纳税人，满意在地税”活动大力推行“星级”服務、零距离服务和延伸服务，广泛征求社会各方面的意见和建议以良好的团队形象取信社会，保证税收积极落实税收优色政策，目前巳为13户企业减免所得税650万元为
275户个休户减兔税款346万元;提高营业税起征点，为360户纳税人免征税款 680万元，把对纳税人的感情融入税收工作Φ去营造和谐的税收环境。
各位代表地税虽然是省直部门，但我们喝着xx的水吃着xx的粮，我们的工作与生活我们的情与爱，都與xx共生共长;xx的建设、发展与稳定需要我们地税人去努力、值得我们地税人去付出这是我们的责任，也是我们的义务我们诚恳地希望各位代表能一如既往地关心、关注和关爱地税，地税人愿和全市人民一道为实现xx经济更好更快地发展，为让xx人民过上更加幸福美满的生活洏不避艰难不锌辛苦，让xx的天更蓝、水更清、山更绿、人更美
