请问2015年被评为省部级劳模退休待遇今年退休是否有退休津贴吗

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导读:提高劳模荣誉津贴 (一)企业劳模享受待遇的条件和标准 1、 获得全国劳动模范、先进生产(工作)者和三次以上省(部)級劳动模范、先进工作者称号离退休时仍保持荣誉的,每月享受津贴80元 2、 获得两次省(部)级

(一)企业劳模享受待遇的条件和标准

1、 获得全国劳动模范、先进生产(工作)者和三次以上省(部)级劳动模范、先进工作者称号,离退休时仍保持荣誉的每月享受津贴80元。

2、 获得两次省(部)级劳动模范、先进工作者称号离、退休时仍保持荣誉的,每月享受津贴60元

3、 获得一次省(部)级劳动模范、先進工作者称号,离、退休时仍保持荣誉的每月享受津贴50元。

4、 1956年至1964年期间获得省先进工作者称号离、退休时仍保持荣誉的,每月享受津贴30元

(二)农业劳模享受待遇的条件和标准

省级以上农业劳动模范,年满65周岁无固定收入者每月发给劳模荣誉津贴60元。

(三)荣誉津贴的支付与列支渠道

荣誉津贴由劳模、先进生产(工作)者所在单位支付如企业确有困难(如企业亏损等),由其主管部门解决无凅定收入的劳模,其荣誉津贴由同级财政负担所需经费,行政事业单位在行政事业费中的"离退休费"中列支;企业单位在管理费中开支

1、 企业在职、离、退休省(部)级以上劳动模范、先进生产(工作)者的医疗费用,按规定实报实销

2、 凡因条件原因撤销劳动模范、先進生产(工作)者荣誉称号的,上述待遇从撤销荣誉称号之月起停止执行。

[详见浙江省人民政府办公厅转发省总工会等单位《关于改革囷提高劳动模范待遇意见》的通知(1996年10月31日 浙政办发[号)]

各地区都不一样吧问当地的福利机构啊,或者咨询相关法律部门应该以那个为标准。

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