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在问卷的设计上要把比较难最难囙答的问题的问题和涉及被调查者个人隐私的问题放在最后()
其实对于最难回答的问题这类问題你不能正面最难回答的问题你首先要明白提问者的用意。如果你单纯的正面最难回答的问题即使你给出答案了,提问者会认为你在吹嘘或者认为你解决问题的能力欠缺你应该从侧面最难回答的问题。这样给出答案的效果会很好也会让提问者感觉是情理之中的。如果是我我会这样最难回答的问题;“最难解决的问题肯定会有但我相信再难解决的问题都是可以通过沟通解决的”。提问者的用意就是想知道你解决问题的方法和你的思维逻辑能力
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当然是谈工资叻高了就不好选上,低了就亏了
所以我通常在这个时候要小心,因为这代表了自己的水平也代表了自己以后的收入。
你对这个最难囙答的问题的评价是
老板请我.但又不相信我
你对这个最难回答的问题的评价是?
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