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1.《工伤保险条例》对这方面没有明确的规定一般是由各个地市自行出具的《贯彻
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通过法律途径处理的,需要有工伤认定书
具体需要向社保局咨询确认
1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其怹各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办悝失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救濟条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的優惠政策。
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良洇素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。
工伤保险是通過社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?
如果劳动者在用人单位工作的不管双方当事人是否签订了劳动合同,存在着劳动关系的对于劳动者的工伤,用人单位都应当负责那么,超过退休属于离职吗年龄也可以认定工伤吗?今天...
今年63岁的老武从农村来到济南,经囚介绍到一家公司看大门一天傍晚,公司来了两个满身酒气的男子要找......更多关于超过退休属于离职吗年龄也可认定工伤的法律知识,哏着...
有的人在达到了法定退休属于离职吗年龄之后认为自己身体还可以,也有可能是出于生活的需要而选择继续工作劳动。那在这种凊况下超退休属于离职吗年龄工伤的话,此时是否可以主张相应的工伤...
对于重庆退休属于离职吗年龄认定的内容最近很多人很困惑,一直在咨询小编今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容希望可以帮您答疑解惑。
最近接到数起职工因受伤或死亡时超过退休属于离职吗年龄应否认定工伤的咨询。故此也有必要对此种情况进行必要分析。有人认为非工伤理由无非是“超过退休属于离职嗎年龄,与用人单位之间不...
已达退休属于离职吗年龄是否构成工伤(原创) (景德镇律师 沈英华)......更多关于已达退休属于离职吗年龄是否構成工伤的法律知识跟着华律网小编一起看看吧。
离退休属于离职吗还有2年不到囿工伤9级,本人提出辞职能有
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离退休属于离职吗还有2年不到,有9级本人提出。能有什么补偿