论述题在职老师补课怎么处理教师是否组织参加班补课

  针对部分地区有偿补课“泛濫成灾”有的在职老师补课怎么处理老师在利益驱动下,课堂上故意不完成教学任务课后收费补课的现象,继某省教师有偿补课被罚扣发全年绩效工资,取消晋职资格校长和学校被问责后,又有多个城市对在职老师补课怎么处理中小学教师“有偿补课”行为进行了專项整治设立了举报电话和举报信箱,对违反规定的教师实行''零容忍''并作为教师师德考核、评优评先和发放绩效工资的重要依据,纳叺年度考核、职称评审、岗位聘用实行''一票否决''制。

  整治内容涉及:严禁中小学组织、要求学生参加有偿补课;严禁学校与校外培训機构联合进行有偿补课;严禁学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息; 严禁在职老师补课怎么处理教师组织、推荐和诱導学生参加校内外有偿补课;严禁在职老师补课怎么处理教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;严禁在職老师补课怎么处理教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息六个方面。

  部分在职老师补课怎么处理教师有偿补课老百姓诟病已久,败坏了师德败坏了校风,带坏了社会风气此次重拳整治,得到了社会广泛认可普遍认为,应该还孩子一个公平的教育環境部分老师也呼吁:绝大部分老师在教学中是尽职尽责的,加班加点给孩子批改作业想方设法提高孩子学习成绩,还要承受个别家長的不理解莫因小部分老师的行为,以偏概全败坏了整个教师队伍的形象,社会也信尊重和相信教师

  网友也表达了深切关注,主要集中在几个点上:一是整治“有偿补课”是好事利国利民,可是家长和孩子也有补课需求而孩子学习的短板在哪里,只有老师最清楚这样是不是肥了培训机构呢?二是怎样从法律的角度从根本上,更合理地解决好这个问题三是培训机构的管理是不是更应该更加严格和规范?社会上各类培训机构良莠不齐巧立名目,乱收费的现象是不是有更严格的门槛限制和更科学的管理细则呢四是部分家長是不是也应该反思,舍不得花时间管理和教育孩子把学习全部推给老师,以为花钱就能解决问题呢

  教育是国家大事,处处以钱來解决教育问题是不是值得我们深思呢?师德师风建设需要引起我们足够的重视老师也应该更受到社会的尊重和理解。从法律规范上从制度建设上,从老师队伍的稳定和发展上也需要大家积极出谋划策还教育公平,给孩子最健康、最良好的学习环境而社会各类培訓机构的管理更需要加快规范建设步伐,并与在校学习纳为一个整体学校、家庭、社会三者有机结合,我们的教育才更有希望!

没有权利而且是被明令禁止的,去教委告是好使的

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这个是国家法律法规严令禁止的!!!

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