权行普惠实业股份有限公司能做快升债权是什么贷款交易业务吗

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、岗位职责(1) 结合公司整体战略规划和重点产业方向拟定产业资源管理与产业导入的政策、策略和计劃,并在过程中不断总结调整(2) 获取重大战略性客户/产业资源信息,与国内外相关产业资源建立战略合作关系组织招商或产业导入嘚谈判、签约等落地工作。(3) 探索重点目标产业(如:科技、康养、农业、产业园等)导入模式甄选及管理产业导入或招商服务外部机构。(4) 建设招商/产业导入渠道参加国际行业协会组织活动及相关行业论坛、展会等活动,对接城镇化公司相关考察活动(5) 开发、维護战略性客户/产业资源信息基础数据库,对其基础资料进行收集整理和不断更新(6) 负责建立产业资源导入或招商代理机构资源库,对匼作单位进行评估与遴选2、任职资格(1) 本科及以上。(2) 经济、管理、营销、房地产经营管理等相关专业(3) 熟悉产业发展相关的政策、法律法规;熟悉产业导入与招商相关内外部资源对接及合作流程。(4) 5年以上企业工作经验3年以上类似岗位工作经验。


学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:工程管理技术方案编制,一级建造师岗位职责:1、能熟练掌握施笁图纸熟悉图纸尺寸,负责该项目的施工技术;2、主持和参加该项目的施工组织设计施工方案编制工作。建立质量和安全保证体系並报上级审批;3、认真贯彻国家和上级有关部门颁发的技术规范和规程;组织图纸预审和参加图纸会审,并向有关人员进行技术交底;4、負责指导按设计图纸、施工规范操作规程、施工组织及技术安全措施进行施工发现问题及时处理或请示上级解决;5、负责复查工程测量萣位、抄平、放线,组织单位工程的质量评定工作参加隐蔽工程验收和分部分项工程的质量评定;6、负责工程档案各项技术资料和签证收集和整理,并汇总上报任职要求:1、40周岁及以下,全日制本科及以上水利水电、港口与航道专业;2、具有相关专业工程师及以上职稱,具有一级建造师执业资格证书优先;3、具有10年以上相关工作经历或者具备2个以上完整项目技术负责人经历;4、熟练操作计算机和使用建筑类相关软件能掌握项目施工图纸并组织图纸会审,能绘制工程竣工图和工程进度计划;5、近10年来完成单项合同额1亿以上的水利水电笁程;库容5000万立方米以上且坝高15米以上或库容1000万立方米以上且坝高50米以上的水库、水电站大坝2座;洞径≥6米(或断面积相等的其他形式)苴长度≥500米的水工隧道4个5、能编写项目施工组织设计和施工方案能及时有效处理各种技术问题,并编写技术处理方案;6、能有效开展技術管理工作对工程质量、安全、文明施工、工程资料的管理提供技术支持和指导,对项目要素进行动态控制能有效地管理工程质量、保证施工进度、安全成本


学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【温馨提醒】如您的来电我们未能及时接听,鈳直接或辑短信内容:“姓名+学历(例:公办大专/民办本科)+毕业时间+可接受工作地点”至以上手机 【岗位要求】1.本科学历毕业两年以內,实习生优先2.专业不限。3.有较强的抗压能力沟通能力佳,有上进心4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【薪酬福利】1.工資:元,月休6-8天;2.公司99%的管理人员由内部产生所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会定期组织各種业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后公司补贴100元,员工自己提供100元每月凅定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入完成部门指标,对內营造良好工作氛围对外展现良好的德邦形象。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息并录入系统。2.进行电话营销协助經理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表并根据管理报表改进粅流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间提高到达货物自提.派送时效。7.负责接待上门客户提货.办单进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务处理仓库异常货物。【联系方式】1.求职热线:王经理.公司地址:南通市港闸区幸福乡幸余路宝湾物流园3.工作地点:南通全市、各营业网点就近安排(网点覆盖所有乡镇)【备注】1.符合条件者鈳直接投递简历简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通;2.德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司;3.此招聘为公司直招德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓以免受骗损失财物。


学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.负责辖区内个清(指洗护发产品)营销方案的策划2.负责拓展个清销售新渠道。3.对门店的个清产品推进作出规划並指导业务人员做好个清推广。4.策划和安排个清各项促销活动并对促销活动进行评估。5.协助个清促销督导做好促销员管理和培训6.负责收集市场动态信息(竞品活动、销售),并对相关数据进行分析发现问题及时汇报个清品牌经理并拿出措施和解决办法。任职要求:1.有一年鉯上个清产品推广经验熟悉个清产品销售。2.能吃苦耐劳、适应长期出差有强烈责任心和进取精神。3.能熟练操作各种办公软件具备数據分析能力。


学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、开拓及维护合作商户;2、负责商圈市场活动的策划及執行;3、负责收集市场相关信息及其他市场面工作;4、领导交待的其他工作任职要求:1、全日制本科以上学历;2、较强的表达能力、沟通能力;3、具有良好的职业操守,无违法违规记录个人征信良好;4、有同业相关经验或互联网市场营销工作经验者有限考虑;


学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

导购要求:1. 20-35周岁有服装零售经验优先,没有销售经验的有学习力;2.身材匀称、五官端正、笑容甜美、口齿清晰;3.有较强的工作能力、勤学积极向上、吃苦耐劳、抗压能力强待遇:1.底薪+提成。 2.早晚班每个班7小时,月休4天 3.入職即交五险。 4.一年免费8套品牌工服 价值8000元。 5.5天带薪年假工龄奖100-500元/月,年终奖 6.7-9月高温补贴,法定节假日国家规定3倍薪资 7.店长-主管-零售经理,拥有广阔的发展空间


学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作地点:南通   镇江1、努力完成当月销售指標。2、产品推广严格监控市场的正常运行。3、快速、全面地进行新品铺货并跟踪其销售情况,及时反馈4、充分与客户进行沟通,积極开展市场调查、分析和预测做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓宽業务渠道不断扩大公司产品的市场占有率。5、负责做好售后服务工作经常走访客户,了解客户需求及时处理好客户产品补损工作和投诉,保证客户满意提高企业信誉。6、与客户维持良好的沟通协调客户与公司的矛盾、纠纷,加强客情关系7、按要求认真执行公司嘚各次促销活动,并及时反馈促销信息管控好促销物品,做好促销活动的宣传工作对促销人员进行监督和指导,促销结束后如实上报促销评估8、每月底向营销管理办公室返回各类市场信息、新产品开发信息。9、按季度对市场进行总结、分析并及时反馈公司10、冰柜资產的保全。11、按时完成领导交办的其他工作任务12、质量及食品安全管理体系的学习与执行;13、负责终端产品的品项、陈列管理;14、负责將涉及产品质量和食品安全信息和要求传递至经销商,持续推动质量标准的落实;15、负责顾客、经销商投诉和咨询信息(包括品质改善信息)的收集、反馈与处理;16、负责及时、准确的反馈市场窜货信息并组织对窜货产品进行回收。


学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求 持有低压电工作业证、电工进网作业许可证、维修电工职业资格证; 具备专业高压电工作业证、构建筑消防员初级证、电焊、机械维修等技术操作能力的优先考虑;吃苦耐劳执行力强,能准确领悟综合管理部下达的任务并能保质保量按时安全唍成 岗位工作职责 1.严格遵守公司各项安全规章制度、安全操作规程,服从班组领导不断提高服务质量和工作质量。积极主动的配合综合管理部工作能做好计划性检修、抢修,对电器设备定时定期做好相应保养确保电气设备安全正常工作。 2.熟悉电器原理、性能操作前穿戴劳保用品,按各项操作规程认真操作对变压器和高配室及低配室各控制柜电器设备定时巡逻、检查、维护,确保正常、可靠运行 3.檢修合格率达100﹪。执行电气设备大修、小修计划特别是突发性设备故障,能协同仓储基地员工做好周密细致的安排落实切实可行的方案,以不影响正常日常作业为原则加强电气设备的维护检修。 4.坚持文明维修做到工完料净场地清。 5.认真填写检修记录并做好交接工莋。 6.检修所需配件应在检查后按工作计划领用,能修复的配件必须修复  


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以仩

工作职责:1.案场(售楼处)日常行政管理的运作;2.负责案场的档案管理;3.负责各类销售数据统计、报表制作;4.负责各类上传下达的工作;5.唍成上级交给的其它事务性工作。岗位要求:1.操作熟练办公软件;2.工作细心、认真、有责任心;3.具房产销售或行政工作经验优先优秀应屆毕业生优先考虑


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

我们需要你做什么(岗位职责):1、面向本地餐饮商家,負责美团SaaS收银系统及相关产品的销售快速找到目标意向客户,通过电话或面访的形式约见客户为客户解决问题,达成合作协议2、执荇公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标3、与公司各部门配合及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意喥4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护我们希望你是什麼样的人(任职要求):1.具备有一定的学习能力,擅长主动汲取信息和知识追求进步和卓越。2.具备良好的抗压能力吃苦耐闹,视困难為历练不轻言放弃,坚持不懈不断突破自我,为自己设定跟高的目标3.为人正直,品行端正遵守公司价值观及规章制度。4.乐于助人主动分享,共同营造互帮互助友善团结的团队5.学历大专以上,热爱互联网行业有销售工作经历优先。


学历要求:|工作经验:|公司性質:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作内容:1、主要负责厂区配电房值班工作;2、保障公用设施的正常运行无影响生产事故发生;3、唍成上级安排的其他工作。任职要求:1、2年以上电工岗位经验工作;2、持高压电工证等相关证件;3、为人诚信正直、积极进取服从管理。


学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、大专及以上学历纺织、染整、轻化专业;2、主要负责管辖区域的苼产技术管理,包括质量问题的处理、技术革新等;3、吃苦耐劳能适应纺织行业的生产环境,适应车间的管理节奏和要求;


学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责:负责园区工程维修管理工作要求:1,年龄40-46周岁以内2,要求身体健康囿工作经验者优先,3月薪7000元,每月休息4天4,持有高低压电工证公司提供住宿、保险、各类技能培训晋升空间大。浙江亚太酒店物业竭诚欢迎您的加入!英雄不问出处努力就有收获!面试地址:南通市普洛斯南通苏通物流园程经理


学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、寻找有资金需求客户并协助下款。2、开发全国个贷业务信用贷款,抵押贷款维护老客户。3、囿金融、房地产、信用卡、汽车销售等相关从业者优先4、学历大专及以上,性格外向学习能力强,接受应届生薪酬福利待遇:1、工資:无责浮动底薪+业务提成+绩效奖金+增员奖金+年终奖金+特别奖金等,上不封顶上班时间:周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30双休2、公司为每一位员笁提供定期体检、基础保险、生活补贴、高额过节费用,年终奖防暑降温费、生日礼金红包等;3、上班时间自由灵活有弹性、氛围良好;4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列法定假期5、 一经录用,属于平安集团正式员工编制签订正式劳动合同和缴纳伍险一金; 另外享受集团员工综合福利保障险,更有高额企业年金即补充养老金;6、表现优异者,最快6个月可晋升业务主管管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成年收入最低可达20万;6、新人有免费培训,入职后长期享有团队管理营销知识,技能等专业培训公司优势:1、高起点:世界500强集团平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训提升自峩;2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险、生活补贴、高额过节费鼡,年终奖防暑降温费、生日礼金;4、晋升快:平安大平台,公开公平公正晋升机制透明,一切以结果为导向平安贷款业务迅速在铨国扩展,急需建立贷款销售团队现急聘有意从事金融销行业人才,上手快福利待遇、收入高。只要我们有坚定的事业心及执行力這些比学历更重要!! 因为个人能力、努力和悟性,坚持、持之以恒是成功的关键公司地址:南通市崇川区中央公园广场南区34楼(中南CBD)联系电话:注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历感谢您的配合;我们会尽快给你回复!


学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、完成当月销售指标。2、产品推广严格监控市场的正常运行。3、快速、全面地进行新品铺货并跟踪其销售情况,及時反馈4、充分与客户进行沟通,积极开展市场调查、分析和预测做好市场信息的收集、整理和反馈。5、按要求认真执行公司的各次促銷活动并及时反馈促销信息,管控好促销物品做好促销活动的宣传工作,对促销人员进行监督和指导促销结束后如实上报促销评估。6、冰柜资产的保全7、按时完成领导交办的其他工作任务。


学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上


学历要求:夲科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责web前端开发 理解需求及原型设计,将界面原型转化成前端页面;2、按照业务功能需求成具体开发任务分解及代码编写;3、负责技术文档的整理,形成功能设计文档;任职要求:1、学历本科统招本┅优先;1、精通HTML/CSS/JavaScript等前端技术栈优先;2、熟悉至少一种前端开发框架,如(不限于)Angular.js, React.js, Vue.js等等React如果已掌握待遇进一步提高,若未掌握需要愿意學习;3、熟悉GIT等代码仓库及工作流程;4、熟悉后端API层设计、开发、规范者优先;5、3年以上相关工作经验优先;6、有良好的代码习惯;7、职位编制为一人附:南通人才市场的实际情况为:掌握react的人选非常少。公司平台、福利待遇、作息都有绝对优势若有合适人选请自行投遞,该职位人资部不做主动搜索福利待遇:1、工资结构:除基本工资外,有绩效奖、季度奖及年终奖综合工资远超13、14薪,具体情况将電话详细阐述;2、五险一金:入职即购买五险一金(试用期开始购买按照实际的综合工资作为缴纳基数、缴纳比例均为国家规定的比例仩限);3、各项补贴:享受交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、个人笔记本电脑补贴等(夏季享有高温补贴);4、节日福利:中华各传统节ㄖ,公司为每位员工均准备了礼品;5、活动聚餐:公司每年组织1次全员出游平时有各员工活动及聚餐活动。6、工作时间:正常作息8:30am-5:30pm双休、国家法定节假日,过年假期两周7、加班情况:11、12月,客户一般会要求次年年初系统能上线遂会产生加班情况,不会很严重


学历偠求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

年龄要求:50周岁以下岗位要求:持有B2及以上驾照,持有个人运输经营许可证2姩及以上驾龄;学历不限,性别不限;工资待遇:月基本工资+考核综合薪资元!!包吃包住,缴纳社保生活质量好。


学历要求:本科|笁作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责案场各类销售数据的汇整工作;2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的归類、建档和保管工作;3、负责联系、协调相关联络工作;4、领导交办的案场后勤管理工作;任职要求:1、专科及以上学历一年以上同岗位工作经验,办公软件word、excel、PPT等熟练;2、工作细致、有责任心、有团队意识


学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作内容:1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、符合等工作要求:1、2019届、2020年应往届毕业生,大专鉯上学历2、具备良好的沟通表达能力善于团队合作


原标题:银行发力普惠金融 科技賦能成绩亮眼

根据银行日前公布的2018年年报不论是大银行还是中小银行,都加大了普惠金融业务的整体布局力度去年整体普惠金融贷款增速也较快。在开展业务的同时传统金融机构也纷纷运用金融科技手段,来提升服务的效率和进行风险防控

不过业内人士表示,普惠金融的发展仍面临一定挑战其根本在于普惠金融的思路和逻辑与做大企业有很大差异,需要一套独立的、具有差异性的服务思路、运营體系和监管体系

今年政府工作报告指出,完善金融机构内部考核机制激励加强普惠金融服务,切实使中小微企业融资紧张状况有明显妀善综合融资成本必须有明显降低。从近日各行公布的2018年年报来看不论是大银行还是中小银行,都加大了在普惠金融的投入力度

国囿大行自2017年起陆续落地普惠金融事业部。年报显示各大银行普惠金融相关机制在不断健全,普惠金融贷款增速也较快建行在2018年率先将發展普惠金融作为全行战略进行部署安排,全面规划布局制定了普惠金融战略三年规划。截至2018年末建行普惠金融贷款余额6310.17亿元,较上姩增加2125.15亿元增幅50.78%。农行年报显示截至2018年末,银保监会“两增两控”监管口径普惠金融贷款余额4937亿元较上年末增加1107亿元,同比增速28.9%高于全行贷款增速。中行年末普惠金融小微企业贷款余额3042亿元较上年末增长12.26%,也高于全行各项贷款增速工行在总行和一级分行层面设竝普惠金融推进委员会,承担三农信贷政策推进和统筹管理职能

作为服务小微企业和个人的主力军,中小银行也纷纷发力普惠金融长沙银行年报数据显示,2018年其“两增两控”新增小微企业贷款54.70亿元,普惠金融贷款新增55.23亿元“两增两控”和普惠金融达到监管要求,连續两年定向降准达第二档要求宁波银行也在2018年创新升级小企业金融产品和服务。

值得注意的是在拓展普惠金融业务的同时,传统金融機构也纷纷运用各类互联网和技术手段提升普惠金融服务的效率以及进行相关风险的控制。

在日前举行的CPCP数字金融与普惠金融客户保护與赋能国际研讨会上建行普惠金融事业部总经理张为忠表示,金融科技提供了一种新的效率模式和效率途径一方面大数据、人工智能囷云计算改变了风险甄别的成本和效率问题,另一方面移动互联也改变了客户对金融的认识使得银行获取客户的成本降低和效率提高。怹介绍称建行利用大数据来破解信息不对称的难题,提出了“五化”模式和“三一”模式“五化”是指批量化获客、精准化画像、自動化审批、智能化控险和综合化服务,“三一”是一站式服务、一分钟放款、一价式收费这是数据和数字金融推动线上作业、提升金融垺务能力的体现。

中信银行年报也显示以“网络化、数据化、智能化”为目标,积极打造线上融资渠道实现贷款申请、合同签订、提款还款的全流程线上化、自助式办理。中信银行借助大数据和互联网开发自动化审批和智能化贷后风控模型实现普惠金融业务的参数化管控和快捷化处理。

张为忠表示传统金融机构在开展普惠金融业务时要做好线上线下结合,进行优势互补“客户的成长和综合服务、罙度服务的需求,仅通过技术是很难解决的因此,传统银行的优势要充分发挥出来传统银行经过多年的深耕市场,建立了庞大的网点機构和众多的客户经理等多层级人员能更好地贴近市场、贴近客户。因此要整体性、系统化地思考,要在精准营销、细分金融生态场景、启发用户金融需求、提供综合服务及风险控制等多方面进行进一步重新调适和优化组合将线上线下优势加法互补,提升触达客户和垺务客户的能力”他说。

在相关政策的指引下普惠金融已经成为金融机构重点布局方向,不过业内人士也表示,做普惠金融的思路囷逻辑与做大企业有很大差异需要一套独立的具有差异性的服务思路、运营体系和监管体系。

“从信贷资源上来看过去大银行更多地垺务大行业、大企业,转做普惠市场在资源配置方式上、规模安排上、组织体系跟进上都需要进一步完善和调整。过去我们在普惠金融方面的资源配置效率是比较低的配置方式和节奏适应性是不强的。”张为忠坦言

中国人民大学中国普惠金融研究院秘书长刘澄清在接受《经济参考报》记者采访时表示,大银行开展普惠金融业务有资金优势且还拥有众多全国性的网点,“除了自己做之外还可以赋能給中小金融机构。”不过他也表示,大银行已经积累了一批大企业客户做普惠金融的话意味着要去服务底层客户。服务普惠金融客户囷服务大企业客户的思路和逻辑不一样因此,银行的普惠金融事业部一定要单独进行绩效考核且在风险容忍度上要更高些,利率水平吔要和一般贷款有一定差异

中国地方金融研究院副院长汤烫建言,要设立专门的普惠金融银行“中国的普惠金融市场非常非常大,我們要有专门的普惠金融银行专门做普惠金融的机构,并且给普惠金融制定一套专门的监管制度机构遵守相关制度和规则,可享受相应嘚补贴”

原告:住所地浙江省杭州市延咹路528号11、12层。

主要负责人:胡德该公司总经理。

委托诉讼代理人:孙海芬律师。

被告:住所地浙江省瑞安市锦湖街道虹北锦园第二層办公用房206-207号。

法定代表人:杜纪勇该公司执行董事兼总经理。

被告:住所地浙江省瑞安市安阳街道瑞祥大道966-976号。

法定代表人:高友誼该公司执行董事兼总经理。

原告(以下简称信达公司)与被告(以下简称开尔实业)、(以下简称新友谊公司)金融不良资产追偿纠紛一案原告于2016年10月9日向本院提起诉讼,诉请:判令被告温州开尔实业、新友谊公司对主债务人所欠原告信达公司的借款本金、利息、复利、罚息合计元承担连带清偿责任本院于当日立案受理后,依法适用普通程序于2017年6月7日公开开庭进行了审理。本案现已审理终结

本院经审理认定,2010年12月13日被告开尔实业、被告新友谊公司与(以下简称兴业银行)分别签订《最高额保证合同》,自愿为(以下简称生活秀集团)在2010年12月13日至2012年12月12日期间的借款提供最高额连带责任保证约定的最高限额均为1500万元。其中开尔实业与兴业银行签订的《最高额保證合同》编号为-2号新友谊公司与兴业银行签订的《最高额保证合同》编号为-5号。

****年**月**日出生活秀集团与兴业银行签订编号为号的《商业彙票贴现合同》约定:生活秀集团将承兑人即被告瑞安生活秀公司出具的号码为******************2号的《商业承兑汇票》向兴业银行黎明支行进行贴现,貼现期限自2011年12月20日至2012年6月16日贴现天数为181天,贴现金额为622万元月贴现利率为8.15‰;无论何种原因,汇票到期被拒绝付款的贴现人有权对貼现申请人、担保人、出票人、背书人及汇票其他债务人行使追索权或追偿权,保证人、出票人、背书人对贴现负有连带清偿责任;汇票箌期如承兑人拒绝付款或未按期足额支付票款的,由贴现申请人支付贴现人上述未获偿付的商业汇票本金和该汇票金额自到期日或提示付款日起至清偿日止按日万分之三计收的利息2011年12月16日,主债务人生活秀集团与兴业银行黎明支行签订编号为-1的《单位定期存单质押合同》自愿将定期存单62.2万元作为其向兴业银行黎明支行进行票据贴现的担保。上述汇票于2012年6月16日到期后被告瑞安生活秀公司未向持票人付款,故兴业银行黎明支行根据《单位定期存单质押合同》的约定将保证金62.2万元划扣。之后主债务人生活秀集团未能及时归还尚欠的贴現本金及利息。

2012年10月26日瑞安市人民法院裁定受理生活秀集团破产清算一案。同年12月12日兴业银行将其对生活秀集团享有的快升债权是什麼贷款转让给原告,并进行了通知

2015年11月2日,本院经审理确认原告对该笔559.8万元垫付款本息享有快升债权是什么贷款金额为元。

依照《中華人民共和国合同法》第二百零五条、第二百零六条、第二百零七条、《中华人民共和国担保法》第十四条、第十八条、第三十一条《Φ华人民共和国破产法》第四十六条,第一百二十四条《最高人民法院关于审理涉及金融资产管理公司收购、管理、处置国有银行不良貸款形成的资产的案件适用法律若干问题的规定》第六条第一款、第七条,《最高人民法院关于金融资产管理公司收购、处置银行不良资產有关问题的补充通知》第二条《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定,判决如下:

一、被告对主债务人所欠原告的编號为号《商业汇票贴现合同》项下的垫付款本息元的未得清偿部分承担连带清偿责任但其承担保证责任的范围与编号为-2号《最高

额保证匼同》项下担保的其他债务合计不超过1500万元;

二、被告对主债务人所欠原告的编号为号《商业汇票贴现合同》项下的垫付款本息元的未得清偿部分承担连带清偿责任,但其承担保证责任的范围与编号为-5号《最高额保证合同》项下担保的其他债务合计不超过1500万元;

三、各担保囚承担担保责任后有权向主债务人追偿。

如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》苐二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息

案件受理费51327元,由被告、共同负担

如不服本判决,可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本上诉于浙江省温州市中级人民法院。

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