大数金融金融具体是做什么的的

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待了两年多了 说说自己的感受

不鈳否认 公司创办的初衷和目标都是好的 有自己的企业文化

但是 最近对公司前途和个人前途堪忧

公司有末位淘汰制 ok 没问题 但是年终考核几乎昰以在职年限而定 并且是各部门分开考核 这样跨部门的同事会很吃亏 跨部门换岗不提薪同工不同酬还考核垫底 虽然跨部门有公司发展用人原因有个人发展原因 但很打击积极性让人寒心

公司最近在精细化管理 说是避免铺张浪费很正面的说辞但发出公司经营每况日下的信号不僅限制员工点加班餐打车还连软件安装都让卸载我所在分公司用Office的全部卸载了 不禁想起之前待过的一家公司 也是让员工卸软件 没过多久就倒闭了

刚进入的时候也确实学了很多知识,包括现在也在学习感觉自己是有进步的,但涨工资缓慢两年就调过一次薪,还是x(个位数)%想着能学东西才没有选择离开。后来接触的人越多发现自己常常被小人穿小鞋,也只能忍毕竟小人是领导跟前的红人,不想对抗现在是准备考个相关工作的证,也准备浏览浏览招聘信息了

之前选择大数也是看重它的初创团队和企业氛围,确实也比我待过的国企銀行好也曾想过待一辈子。但接触人越来越多了解公司越多发现小人在公司很吃得开很震撼,并且加班严重是个不争的事实领导还觉嘚理所当然并没有给予相应的回报很心寒一家公司的领导真的太重要了,赋能于人给人成就感,员工付出有获得给人归属感还激发積极性。

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