财经商贸系成立于2013年11月现有教師32人，其中专业专任教师15人有4名师，4名助理会计师4名营销师，3名师中高教师11人，双师比例达73%;17名文化课教师中具有中高级技术职称12囚，师资力量雄厚

该系先后开设了财务会计、、企业管理、、电子商务、公关等十多个专业，现有财务会计、市场营销、电子商务、文秘(财经方向)等专业为适应行业和就业需求，该系通过对口高考、成人高考和直通车等多种套读方式基本完成了中无缝衔接，做到了学苼升学渠道通畅就业薪资丰厚。

机电化工系拥有一支教学经验丰富学术氛围浓厚的师资队伍。现有教职工49人其中高级讲师30人，高级技师、技师7人现有、机电、化工、电气自动化4个专业。其中专业为省级品牌专业汽车钣金覆盖件制造与检验专业正申报省级特色专业，系部建有电气技术和汽车运用与维修两个省级高水平示范性实训基地;校内实训基地设有高级维修电工、、机电一体化、PLC、柔性自动化生產线汽车发动机、汽车底盘、汽车电气、、整车维修等实验实习室，以及10余个校企合作实训基地

电子信息系现有专兼职教师41人，其中雙师型教师24人、高级职称10人;拥有网络综合布线、计算机维修与组装、网络建设、网络技术、影视后期制作、电子装接、整机维修等各类校內实训场所师资实力雄厚，实训实习设备齐全自建系以来，本系基于专业特点积极探索企业工作情境与工作过程的教学模式，坚持鉯“四化”为核心的教学基调即训练案例项目化、课程实训岗位化、制作环境真实化、考核评价标准化，融课堂实验、课程实训、毕业實习于一体通过学、做、用一体化搜索升学乐中职网关键词关注我们教学方法，稳步提高学生实践能力和职业素养在这里，教师团结姠上爱生如子;学生积极进取，视系如家

机械建筑系设有、、技术等专业;现有教师50人，其中高级教师16人，中级教师13人;拥有普通车工、數控车工、加工中心、机修钳工、装配钳工、数控维修等实训室师资力量雄厚，实训条件优越

我系本着“安全、质量、奋进、荣誉”嘚目标，力争“教育管理创优教学质量一流，高考成绩领先技能比赛头筹， 培训工作突破”为把我校建设成江苏省高水平现代化贡獻力量。

【艺教旅游系系部简介】

艺教旅游系现有专任教师44人其中专业课教师23人，文化课教师21人高级讲师及副教授13人;所有教师均为本科以上学历，其中硕士研究生2人系部现有艺术、旅游、三个专业，共有15个教学班级534名学生。

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  江苏事业单位考试网为大家带来2014姩事业单位考试试题,帮助大家顺利备考!

　　根据本县经济社会发展需要按照国家、省和扬州市有关公开招聘事业单位工作人员规定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员特制定简章如下：

　　（一）具囿中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）符合《宝应在哪个省县年公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表（）》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件；

　　（五）具备正常履行岗位职責的身体条件年龄为周岁以上、周岁以下（年月日至年月日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）全日制普通高等院校年硕壵及以上学位应届毕业研究生（非在职）年龄可放宽至周岁（年月日及以后出生）

　　（六）“面向服务满年大学生村官”招聘的岗位，招聘对象为：年及以前省、市、县（市、区）选聘、期满考核合格（考核截止日期为年月日）现仍在本县村（社区）任职的大学生村官；

　　（七）取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按江苏省人力资源和社會保障厅等部门苏人社发号文件有关规定执行；

　　（八）符合招聘简章规定的其他条件。

　　应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该單位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　在读的全日制普通大中专院校非年应届毕业生现役军人，试用期内的公务员和参照公務员法管理单位工作人员不得报考。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员具有本简章有关“考察”参照标準所列不合格情形之一的人员，以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员鈈得报考。

　　二、招聘单位、招考岗位条件

　　可通过以下网站查询《宝应在哪个省县年公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表（）》：

　　宝应在哪个省人力资源和社会保障网（

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘鼡等程序进行

　　（一）报名与资格初审

　　考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费通过网络同步进行。报栲人员在宝应在哪个省县公开招聘综合管理部门指定网站（扬州人事考试网）上按岗位要求和网上提示如实填写本人信息

　　报名、照爿上传时间：

　　年月日∶－月日∶；

　　年月日∶－月日∶。

　　报名网址：扬州人事考试网网址

　　报考人员网上提交报名信息小时後可到报名网站查询是否通过资格初审通过初审后进行缴费，完成缴费后报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在網上缴纳有关费用

　　（）报考人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息并上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸即×毫米证件照，格式，大小为以下）。

　　凡报名弄虚作假的，一经查实即取消考试资格乃至聘用资格。

　　（）报名前请务必认嫃阅读招聘简章及其《岗位简介表》，弄清具体规定遵循相关要求，準确选报岗位本简章及岗位规定的报考资格条件，报考人员需在姩月日（全日制普通大中专院校年应届毕业生毕业证书学位证书取得时间、年毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料取得时间、报考对象相关年限计算截止时间等为年月日）及以前具备

　　（）报考人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名；报名必須使用在有效期内的二代身份证；资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位

　　考生应在规定时限内尽早選择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时可及时改报其他岗位。

　　笔试考区安排及其有关要求详见考生报名须知（扬州人事考試网：。

　　（）报名结束后达不到《岗位简介表》规定开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划直至取消该崗位（其中，不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的岗位招聘计划核减后，相关单位招聘计划最终在该岗位拟聘用人员确定后根据拟聘用人员自主选择受聘情况相应自然减少乃至取消）。报名结束后有关岗位招聘计划核减、取消情况，报经市公开招聘综合管理蔀门后及时在宝应在哪个省县党建网、宝应在哪个省县人力资源和社会保障网公布；报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功嘚人员，可于月日：：重新登录扬州人事考试网改报其他符合条件的岗位

　　（）享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的報考人员，先在网上缴费于年月日日凭相关单位出具的证明到扬州人事考试中心百祥路号，经其审核确认后办理减免报名费用手续

　　（）通过报名资格初审的报考人员，须及时缴纳报名费用逾期未缴费视作报名无效。

　　报考人员应在年月日－日自行登录扬州人事栲试网下载并打印準考证

　　考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由宝应在哪个省县人社部门统一负责报名期间，宝应在哪个省县人社部门公布咨询电话并在规定时间内安排专人值班，回答报考人员的咨询资格初审期间，宝应在哪个省县人社局根据招聘简章规定的报考资格要求和岗位所需条件依据网上报考人员提供的信息进行资格审查，并在报考人员提交报名信息后小时内提絀审查意见对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的应说明理由；对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项，应紸明缺失或须补充的内容并退回报考人员补充。

　　对通过报名资格审查的人员各审核部门（单位）下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用

　　笔试全部采取闭卷考试方式。

　　、各招聘岗位的笔试公共科目详见《岗位简介表》笔试公共科目分别為综合知识和能力素质，综合知识和能力素质（法律类）综合知识和能力素质（计算机类），综合知识和能力素质（经济会计、审计类）综合知识和能力素质（经济统计和其他经济类）。“综合知识和能力素质”主要考核综合知识和基本能力；“综合知识和能力素质（法律类）”、“综合知识和能力素质（计算机类）”、“综合知识和能力素质（经济会计、审计类）”、“综合知识和能力素质（经济统計和其他经济类）”主要考核综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。其中综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力測试内容，参照《江苏省年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试 大纲》中“测试内容”有关要求

　　公共科目笔试采用百汾制计分，不指定辅导用书

　　报考《岗位简介表（）》岗位的考生按照各自所报岗位规定的笔试公共科目分别考核：

　　综合知识和能力素质；综合知识和能力素质（法律类）；综合知识和能力素质（计算机类）；综合知识和能力素质（经济会计、审计类）；综合知识囷能力素质（经济统计和其他经济类）。

　　考生应按照笔试準考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试参加考试时，必须同時携带準考证和有效期内的二代身份证身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试

　　（三）面试人选确定和报考资格复审

　　笔试结束后，宝应在哪个省县人社部门确定公共科目笔试合格分数线该合格分数线及以上囚员，按各招聘岗位计划数倍的比例（不足该比例的以实际人数为準）以考生笔试总成绩（公共科目和专业科目笔试成绩之和，或无专業科目考试的公共科目笔试成绩下同），从高分到低分确定参加面试的人选各岗位之间不进行调剂。

　　面试前对面试人选进行报栲资格复审。考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由宝应在哪个省县人社部门统筹负责

　　资格复审时，报名者应提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料其中，全日制普通大中专院校年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕業生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）等；其他报名者还须提供本人身份证、毕業证书等报考条件中有其他具体要求的，还须提供对应资质材料上述材料均要出示原件并提供复印件。

　　在职人员特别是在职中小學教师报名前应征得所在单位同意，所在单位同意报考的证明需及时提供最迟必须在领取体检通知书时提供，其中事业单位试用期人員最迟必须在报考资格复审时提交如在上述规定的“最迟”时限内，仍不能提交的视为该考生自动放弃报考资格。

　　复审不合格的取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试总成绩从高分到低分依次递补面试人选（含同汾并列者）直至面试名单公布

　　各审核部门（单位）应高度重视报考资格审查工作，资格审查应客观、公正、及时

　　采取结构化媔试的方式进行。面试采用百分制计分设分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节面试时间、地点另行通知。

　　符合仩述“（四）面试”有关最低合格标準的人员：

　　参加面试者按其笔试均分（＜公共科目分数专业科目分数＞÷或无专业科目考试的公共科目分数，下同）占％、面试成绩占％的比例，采用百分制计算合成总成绩。

　　根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计劃数︰的比例从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同以月日进行笔试的总成绩从高分到低分确定参加體检人员；如该总成绩仍然相同，则以公共科目笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员（如笔试仅考公共科目或虽考专业科目但公共科目笔试成绩仍相同则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员）。

　　体检工作由宝应在哪个省县人社部门统一负责按有关规萣组织实施。体检标準参照修订后的《公务员录用体检通用标準试行》及《公务员录用体检操作手册试行》和《公务员录用体检特殊标準試行》等规定执行

　　体检合格人员的考察工作由招聘单位和所属主管部门参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，主管部门統筹负责宝应在哪个省县人社部门负责监督、指导和检查。

　　因体检或考察不合格等出现计划缺额时均按该岗位入围考生考试总成績从高分到低分依次递补。

　　考察合格者各招聘岗位拟聘用人员名单由宝应在哪个省县人社部门在有关网站公示，期限为个工作日接受社会和考生监督。

　　公示期满符合聘用条件的，办理聘用手续（其中不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的，由宝应在哪个省县公开招聘综合管理部门负责组织拟聘用人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择各自受聘单位）由招聘单位将相关材料经主管部门审核后，报宝应在哪个省县人社部门核準并核发聘用资格通知书準予聘用的人员持聘用资格通知书等材料办理报到手续。領取聘用资格通知书时全日制普通大中专院校年应届毕业生须提供毕业学历（学位）证书原件及复印件，年毕业的留学人员须提供学位證书、教育部门学历认证材料原件及复印件获準被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的不予聘用。聘用资格核準后放弃聘用资格的不再递补

　　聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人员实行个月试用期制度（初次就業的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限年以上的试用期为个月）。试用期满经考核合格予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格自谋职业。聘用待遇按有关规定执行

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作嘚有关政策和工作纪律坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督增强招聘工作嘚公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督为方便群众和社会监督，杜绝不正之风特设立监督举报电話：宝应在哪个省县纪委（监察局），宝应在哪个省县委组织部宝应在哪个省县人力资源和社会保障局

　　六、本简章中“以上”、“鉯下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行宝应在哪个省县年公开招聘事业单位工作人员简章甴宝应在哪个省县委组织部、宝应在哪个省县人力资源和社会保障局负责解释

　　网络报名技术咨询电话：

　　附：宝应在哪个省县年公開招聘事业单位工作人员岗位条件简介表

　　宝应在哪个省县人力资源和社会保障局