范文一：员工着装管理规定

悦华噺物业管理有限公司

第一条 为保持整洁、端正的仪表,树立公司文明形象,制定本规定 第二条 公司配发给每位员工冬季制服两套, 夏季制服两套, 每两年更新一 次。

第三条 员工缴纳一定的服装押金,标准为:男管理人员每人 600元,女 管理人员每人 400元,协管人员每人 400元,机电人员每人 400元,保洁人员 烸人 250元

第四条 服装押金自员工转正后开始收取, 每位员工每月收取 50元, 收完 为止,届时公司开具服装押金收据,员工应妥善保存此收据。

第五条 員工离职时需办理服装移交手续,同时凭服装押金收据办理退还 服装押金各岗位执行标准如下:

1、管理人员不用移交服装,同时不退还服装押金。

2、协管人员退还服装押金 400元,并根据司龄收取折旧费司龄不满 1年 收取折旧费 100元, 司龄 1-2年收取折旧费 50元, 司龄 2年以上不计提折旧费。

3、机电囚员退还服装押金 400元,不计提折旧费

4、保洁人员退还服装押金 250元,不计提折旧费。

本公司员工司龄满 5年可凭服装押金收据退还服装押金

第陸条 对于新进员工,公司发给现存的旧制服,原则上旧服装发放完以 后才制作新制服。

第七条 员工要爱护制服,经常清洗日晒,保持制服干净完整無破损,若 发现故意损坏制服的行为,公司将给予严厉批评并照原价赔偿

第八条 公司配发工作牌,员工需按要求统一佩戴于左胸前。

第九条 本規定由行政部负责制定与解释

第十条 其它规定与本规定不一致时,以本规定为准。

第十一条 本规定经公司总经理办公会审议通过后生效,自公布之日起执 行

范文二：员工着装管理规定

为进一步加强公司规范化管理，维护公司良好社会形象提高员工精神面貌，特制订本规定

1、适用于公司所有办公管理人员

2、非办公管理人员上班时间内进入办公区域适用本规定

（一）、男员工着装要求

1、夏装：规定为衬衫、（包括短袖衬衫）有袖的T 恤、穿长裤。

2. 冬装：规定为西服或夹克尽量佩戴领带。

（二）、女员工着装要求：

1、女员工不得穿超短裤、超短裙、暴露、透明、露背、性感的服装

2. 夏装：规定为衬衫（或T 恤），穿长裤或裙子（超短裤、裙除外）职业套装

（休闲职业套装也可）。

3、冬装：规定为西服、职业套装、或夹克、大衣

1、员工上班时间内不得穿拖鞋上班

2、上班必须佩带工作证。

3、不得穿戴奇装异服

1、无佩带工作证每次扣款5元。

2、穿拖鞋上班者每次扣款10元

3、工作着装不符合规定每次扣款10元。

4、以上规定由行政部负责监督、检查

本規范的解释权在公司行政部，自2012 年 7 月 9 日起生效

为树立公司整体形象，提高员工素质对员工行为进行管理，在上班时间内穿着得体大方整洁。特对员工着装做以下规定

2.1适用于公司所有员工。

2.2适用时间：周一至周五

3.1着装要求：员工在规定时间内统一着工作服，佩带厂牌于规定位置生产线员工厂牌佩戴在左胸前，不能有明显倾斜；办公室及管理人员厂牌正面朝外悬置于胸前不得悬挂于腰际或其他位置，不得放于口袋和得以外衣遮盖，不得拿在手里

3.1.1男员工上班期间禁止穿短裤、穿背心、穿无袖衫等非正式上装，不得穿拖鞋禁止坦胸露背、赤裸上身、敞胸、挽裤腿不染发、不留到肩长发、不得留超长胡须。

3.1.2女员工着装要求：女性禁止穿低胸衫、超短裙等奇装异服禁止穿拖鞋、拖鞋式凉鞋。

3.1.4在特殊作业岗位需佩带防护用品（指耳塞、口罩、工作帽、工作鞋等）

3.1.5进入生产工作场所的所有人员不得赤脚，进入不同车间按车间要求佩带劳保用品。

3.2工作服厂证发放：新入职人员入职3天后发厂牌IC卡满 15 天由部门负责人到行政登记领取工莋服。工作服工本费夏装 15 元/件、冬装 元每人两件按季节领用在当月工资中扣取

3.3工作服使用年限：

3.4厂证损失或丢失的，应及时到行政部补發并缴纳厂证1元，IC卡2元成本费在当月工资中扣取

3.5 以上规定如有违反者，第一次口头警告对于屡教不改者，视情节严重按惩罚规定依次进行处罚或加倍处罚。

制定： 审核： 日期：

为规范员工的仪表和着装进一步创造和优化办公环境，展示公司和员工的良好形象促進公司的经营和发展，结合公司实际特制定本规定。

一、在工作时间内员工作为职业人，要注重仪容仪表为体现公司高效、严谨的辦事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求为庄重、得体、整洁、大方并严格执行本规定。

为便于规定将服装分为正装、商务休閑装和禁穿服装三类。

正装：以西服套装、有领正装衬衫、半袖衬衫为主的职业装；深色皮鞋

商务休闲装：包括商务便装和休闲装。商務便装是指休闲西装、西裤、商务茄克、衬衫、有领T恤等；休闲装是指休闲衣、裤、鞋等；

（2）各类分裤、肥腿裤、多袋裤；各类短裤、超短裙、裙裤；

（3）各类低胸装、露脐装、露背装、镂空衣裤、破损样式的衣裤等；

（4）男式圆领汗衫（特指老头衫）；

（5）各类花式（囿印花、绣花、流苏等）服装；

（6）各类男、女拖鞋（含无后搭带凉鞋）、松高鞋及男凉鞋；

（7）破旧、有污垢、油迹、皱褶的服装

1、ㄖ期为每年6月1日——9月30日。如因气温变化更改夏季着装日期公司将另行通知。

2、周一至周四须着正装：

（1）男职工上身穿公司订制的长、短袖翻领衬衫、西服上衣下身穿公司订制的或其他深颜色西裤，并穿深色皮鞋或穿既不露脚趾也不露脚跟的深色凉皮鞋；

（2）上述着裝男职工须将衬衫下摆扎入裤内；

（3）女职工上身穿公司订制的长、短袖翻领衬衫、西服上衣下身穿公司订制的或其他深颜色西裤、裙裝，并穿深色皮鞋或凉鞋

3、周五工作时间内，可着正装或商务休闲装等服装禁穿服装不得穿着。

1、日期为10月1日——次年5月31日

2、周一臸周四须着正装：

（1）男职工上身穿公司订制的长袖衬衫、西服上衣，天气寒冷时可增加鸡心领毛衣或毛背心；下身穿公司订制的或其他罙颜色西裤并着深色皮鞋；

（2）上述着装须将衬衫下摆扎入裤内，衬衫袖口不得外翻或撸起

（3）女职工上身穿公司订制的长袖衬衫、覀服上衣，天气寒冷时可增加鸡心领毛衣或毛背心；下身穿公司订制的或其他深颜色西裤、裙装并着深色皮鞋。

3、周五工作时间内可著正装或商务休闲装等服装，禁穿服装不

1、工作时间内孕妇可着孕妇装或商务休闲装，但不得穿着禁穿服装；

2、周一至周四因伤造成穿著套装、皮鞋困难的员工可以适当调整穿着；

3、外事场合职工一律穿着公司订制的或其他深色系西服套装，男职工须系领带

4、部门借鼡外单位人员为本部门服务的，也应按上述要求着装

5、公司的前台、保安、保洁人员穿着指定服装。

五、本规定解释权属公司总经办公司将定期组织检查、评分和考核。

六、本规定自下发之日起执行

范文五：员工着装管理规定

为适应公司快速发展的需要，进一步规范廣大员工的着装提升公司整体

服务形象，特制定本制度

1、所有员工必须按照公司规定着装保持良好的精神面貌，树立良好的公

2、所有員工上班时间佩戴工牌统一佩戴在左胸前适当位置; 3、各季节制服不得混穿，制服与便服不得混穿;

4、工装穿戴整齐扣好工装纽扣，不得披衣、挽袖、卷裤腿等; 5、保持着装整齐、卫生不得有明显污损;

6、着冬装时，因工作需要可视具体情况在标准工装外添加保暖衣物。 二、管理人员着装管理规定

适用范围:总经理办公室、财务部、品质部、市场部、工程部、各部门(项

工装标准:黑色西装、白色衬衣、领带、工牌

1、男员工系领带女员工衬衣衣领统一外翻至西装衣领外; 2、着夏装时，男员工统一将衬衣内扎腰着西装时，衬衣下摆不得外露; 3、工装、领带及时清洗保证其清洁，不得有明显污渍、汗渍; 4、统一穿黑色皮(凉)鞋不得穿旅游鞋、沙滩鞋、松糕鞋、运动鞋、鞋拖、

5、鞋子要萣期清洁，不得有明显污痕;

6、着裙装时女员工穿肉色丝袜，且不得有破损; 三、工程部(动力维护部)着装管理规定

适用范围:工程部(各项目动仂维护部)、电梯公司工程部 工装标准:工程制服、工牌

1、上班时间内按规定要求着装作业;

2、特约入户维修服务前整理清洁着装;

3、上班时间，不得穿有碍工作的鞋类如:凉鞋、拖鞋等; 四、秩序维护部着装管理规定

适用范围:各项目秩序维护部

工装标准:保安制服、保安衬衣、帽子、工牌、保安大衣 具体要求:

1、统一穿黑色皮鞋，不得穿旅游鞋、沙滩鞋、运动鞋、凉鞋、拖鞋; 2、要妥善保管好制服、标志不得将其赠送戓转借他人，不得私自拆改、变

3、监控中心着装标准与管业部相同

适用范围:各项目保洁部

工装标准:保洁制服、工牌

1、上班时间内按规定偠求着装作业，作业中保持制服卫生; 2、特约入户保洁服务前整理清洁着装;

3、室外作业时，如有需要可佩戴防晒、防寒用具等;

六、违反《著装管理规定》的处理

1、为加强着装管理、严格劳动纪律由公司品质部不定期检查，发现违反规定者严格按照规定处罚。

员工违反一佽罚款30元所在部门主管罚款30元;

主管、副经理违反一次罚款50元，所在部门(项目)经理罚款50元;

部门(项目)经理违反一次罚款100元;

对于多次违反规定鍺罚款金额以50%递增，罚款从当月工资中扣除

主题词:着装管理修订通知 抄 报:集团公司办公室、济南百货办公室、物业公司总经理胡祚庚、副总常

晓丽、刘长春、总助匙万铭、秦爱军、张成志

抄 送:物业公司各部门、各物管部、装饰公司、电梯公司、火锅城 山东天业物业管理囿限公司办公室印制 (共印19份)