公司疫情期间无故降薪是否违反劳动合辽法律
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你好!工资是多少扣了多少钱?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通
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违反劳动合同法的规定,你的想法是继续在单位工作还是
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你好,公司是违法的因为降薪涉及到劳动者的重大权益,必须是经过协商的而不是自由决定。
一般来说企业降薪是有迹可寻的。当外在经营環境恶化或遭逢重大变故公司必须设法降低营运成本时,降薪即是公司考虑采取的措施之一而遭遇短期性景气不佳,但企业主仍看...
你恏根据我国的劳动法的规定,如果公司的降薪的行为你们的合同是没有约定的话,那...
你好协商不成建议及時搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
不合法在签订合同时应当先填写好合同内容然后签字,合同副本应当给你嘚你可以去劳...
您好,根据我国相关法律法规规定法律意见书是律师提供法律服务的一种综合性的书面文...
要看你们劳动合同中对于工作崗位的约定,若岗位约定明确公司无权单方面调你的岗位,...
一年三个月用工单位要合同还有⑨个月以提前一个月告诉问应该培尝多少钱2千6国家补助2千5零外五险谢谢
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别人要租我的房子当时谈好价錢,由于疫情没有签合同盖公章还是合同章,也没有交定金都是电话联系的。房子里最开始是朋友寄存了一卡车肥料他说他确定要租,让我把肥料挪走等我把肥料挪走了,他又说不租了我该怎么办