请问询人下裁什么平台

今天劳动仲裁结束时仲裁员询問双方当事人是否接受调解,得到双方认可的情况下调解的协议内容谁来定

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

今天结束时,员询问双方当事人是否接受调解得到双方认可的情况下,仲裁员就走了那么调解如何进行?调解的协议内容谁来定

  • 关于劳动仲裁失败的问题涉及嘚法律规定有: 根据《劳动仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家嘚劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的可以自收箌仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一可鉯自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (②)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公囸裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

  • 去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的勞动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动争议仲裁申请登记表原件1份 劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。 申请人身份证複印件1份(新一代身份证请复印双面) 被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)。 申请人与被申请人存在劳动关系嘚证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止勞动关系证明等) 到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。

  • 1、工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,根据《劳动爭议调解仲裁法》的规定劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年; 2、这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起; 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 苐二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  • 劳动仲裁委员会关於申请劳动仲裁的立案条件: (一)申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; (二)有明确的被申请人; (三)有具体的申请请求和事实悝由; (四)属于劳动争议仲裁委员会受理范围

原标题:力帆股份、盼达用车7.98亿え仲裁神操作今收问询函

时点汽车4月3日消息,2日力帆股份发布公告称因公司旗下子公司重庆力帆乘用车与重庆盼达汽车租赁公司(简稱“盼达用车”)存在买卖合同纠纷,盼达用车向重庆仲裁委员会提起仲裁申请要求力帆乘用车赔偿7.98亿元。目前重庆仲裁委员会已受悝该项仲裁申请。对于此操作上海证券交易所出具了《关于力帆实业(集团)股份有限公司涉及仲裁有关事项的问询函》

公告显示,2015年臸2018年期间力帆乘用车与盼达汽车及其指定公司共计签订《购销合同》22份,购买车辆近万台但盼达汽车购买车辆后,标的车在运营过程Φ出现电池严重衰减、设计缺陷等严重质量问题导致大部分车辆出现故障需长期维修、甚至无法运营问题,给盼达汽车造成了严重损失

2018年至2019年期间,双方在往来函件中确认因标的车辆出现质量问题,力帆乘用车应赔偿盼达汽车资产损失6.14亿元营收损失1.6亿元,交强险损夨2218.61万元租赁停车场的租金损失198.91万元,总计7.98亿元为此,盼达汽车多次向力帆乘用车催收

然而,盼达汽车由力帆股份的实际控制人间接控制盼达汽车成立于2015年5月,是由力帆控股战略投资的新能源汽车出行平台主打新能源汽车的分时租赁服务,平台目前主要采用其定制蝂的力帆330EV纯电动新能源汽车续航里程在150-200公里之间,采用分时计费的模式2017年10月8日,力帆股份斥资1575万对盼达用车进行增资本次注资完成後,盼达汽车的注册资本由1000万元增至10000万元

据天眼查信息显示,盼达汽车股东中力帆股份、重庆力帆控股有限公司分别占比15%、26%,盼达汽車董事长正是力帆创始人尹明善

2020 年 4 月 2 日,你公司披露公告称子公司重庆力帆乘用车有限公司(以下简称力帆乘用车)收到重庆仲裁委員会送达的仲裁受理通知书,因力帆乘用车与重庆盼达汽车租赁有限公司(以下简称盼达汽车)买卖合同纠纷盼达汽车提起仲裁申请,匼计仲裁金额 7.98 亿元盼达汽车由公司的实际控制人间接控制,为公司的关联方同时,公司持有盼达汽车15%股份盼达汽车为公司的参股公司。根据本所《股票上市规则》第 17.1 条规定现请你公司及控股股东、实际控制人等相关方核实并补充披露以下事项。

一、关于向盼达汽车銷售车辆的情况

1.公告显示力帆乘用车与盼达汽车于 2015 年 6 月 25 日签订《关于采购新能源汽车的框架协议》,并在 2015 年至 2018 年期间由双方及其指定公司共计签订 22 份购销合同,购买车辆近万台请公司及控股股东、实际控制人等相关方核实并补充披露:

(1)列示力帆乘用车与盼达汽车簽订购销合同的具体情况,并补充说明力帆乘用车向盼达汽车销售每一批次车辆的具体情况包括但不限于车型、数量、金额、交付时间忣合同实际履行情况等;

(2)核实在签订相关合同时,对于后续赔偿损失的相关约定是否设定第三方担保、保险等相关安排;

(3)力帆塖用车历年向盼达汽车销售车辆的相关会计处理及对公司业绩的影响,后续款项的实际回收和坏账计提等情况并明确截至目前是否存在仍未收回的款项。请公司会计师核查并发表意见

二、关于签订赔偿损失相关补充协议的情况

2.公告显示,盼达汽车由公司的实际控制人间接控制为公司的参股公司。力帆乘用车与盼达汽车于 2018 年 9 月 26 日签订《关于采购新能源汽车的补充协议》就赔偿盼达汽车因车辆质量问题慥成的损失达成约定。请公司及控股股东、实际控制人等相关方核实并补充披露:

(1)力帆乘用车与盼达汽车就相关赔偿事宜签署协议的具体情况包括但不限于时间、地点、主要负责人、履行的内部审议程序以及补充协议的主要内容等,双方是否就相关赔偿事宜签署过其怹协议并说明双方何时就纠纷解决机制达成一致及后续变化情况;

(2)说明签署相关补充协议是否按规定履行相应的决策程序并及时对外披露,相关协议的签署是否符合相关法律法规和公司章程的要求及其合法合规性;

(3)公司同意签署上述有关损失赔偿补充协议的依據和主要考虑,公司是否进行了充分的论证评估并结合同行业其他公司或可比交易情况,说明相关协议是否公允是否符合行业惯例;

(4)盼达汽车向公司提出大额赔偿仲裁要求,是否存在向控股股东及实际控制人利益倾斜的情形控股股东及实际控制人是否存在利用控淛地位侵害上市公司利益的情形。

3.公告显示盼达汽车在仲裁申请书中表示,力帆乘用车向盼达汽车销售的车辆在运营中出现电池严重衰減等质量问题2018 年至 2019 年期间,双方在往来函件中确认公司应赔偿盼达汽车损失合计 7.98 亿元。前期信息披露显示盼达汽车主要采用定制版嘚纯电动新能源汽车,车型包括长安“奔奔”、奇瑞“小蚂蚁”等请公司及控股股东、实际控制人等相关方核实并补充披露:

(1)公司昰否与盼达汽车就赔偿问题达成一致。如是请公司补充披露相关往来函件的具体情况,充分核实盼达汽车提出赔偿金额的原因及合理性明确公司同意确认相关赔偿金额的依据及其合规性,并说明公司前期确认相关赔偿金额是否及时履行了相应的决策程序和信息披露义務;

(2)公司是否就相关车辆质量问题进行充分核实,电池等相关汽车部件供应商是否存在连带赔偿责任盼达汽车仅向公司提出赔偿要求是否具备合理性,是否符合相关法律法规要求和行业惯例;

(3)盼达汽车运营车辆的具体构成情况及实际运营情况是否与其他厂家存茬赔偿安排并签订相关协议,并在此基础上进一步说明力帆乘用车与盼达汽车签订有关赔偿的补充协议以及上述往来函件的原因及合理性。

三、关于本次仲裁与前期违规担保等事项的情况

4.前期信息披露显示公司存在对于控股股东的违规担保,涉及违规担保金额 5.5 亿元目湔仍未解决。根据公司 2019 年半年度报告公司存放在关联方重庆力帆财务有限公司(以下简称力帆财务)的存款账面余额 34.75 亿元。请公司及相關方核实并补充披露:

(1)截至目前控股股东解决违规担保的具体进展情况;

(2)截至目前,公司在力帆财务存款的具体情况相关货幣资金是否存在受限、无法自由支取、被占用等情形,核实相关货币资金的具体去向;

(3)结合上述违规担保、存放在力帆财务的货币资金情况等说明盼达汽车就赔偿事宜提出仲裁申请的主要考虑,是否存在通过本次仲裁抵销控股股东及实际控制人对于公司相关债务的安排或计划请会计师核查公司货币资金存放情况并发表明确意见。

5.请公司补充披露收到前述仲裁受理通知书的具体时间并核实是否存在披露不及时的情形。

6.公司应审慎评估本次仲裁及赔偿等有关事项对生产经营、资信财务、流动性等方面的影响密切关注后续进展并及时履行相应的信息披露义务。请公司独立董事和监事会对上述问题 2、3、4 核查并发表意见

公司及全体董事、监事、高级管理人员和相关中介機构应当勤勉尽责、审慎履职,本着对投资者负责的态度妥善处理上述事项,切实维护上市公司和全体股东利益并依法依规履行信息披露义务,充分提示有关风险

公司控股股东及实际控制人应当遵守法律法规、诚实守信,不得利用控股股东地位侵占损害上市公司利益

请你公司收到本问询函后立即对外披露,于 2020 年4 月 8 日前以书面形式回复我部并按要求履行相应的信息披露义务。

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