奖金提取额怎么算=“当月产额”大于“2500000”时,奖金提取额怎么算为200; “当月产额”大于“2700000”
来源:蜘蛛抓取(WebSpider)
时间:2020-04-17 15:15
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高额奖金
我要说的是并不是1楼的大哥说的那个情况那样我会算,问题只是说当月奖金提取额怎么算1500上一条信息是说工资4500,我不知道那个率应该取多少了按1500算就是10%-25,可是正确答案是按15%-/usercenter?uid=f">恨少
奖金提取额怎么算也要看是什么样的奖金提取额怎么算.
如果是年终奖的话要按照工资的个税税率来计算.
假如你复的月工资已經满 2000交过个税,则对年终奖的计算是
用商来按九级累进税率找到税率和速算扣除数
然后用 年终奖全额 *税率 -速算扣除数 得出来的就是你的奖金提取额怎么算
了.如果你的12月份工资不足2000,则要和年终奖一并计算个税,比较复杂,可以给我发消息继续讨论.
如果是偶然所得的奖金提取额怎么算,稅率就是20%
既然上面说了知工资4500,又说奖金提取额怎么算1500,摆明了没说是全年一次奖吗,你就直接并入到当月工资里来计算了.
每月都有的奖金提取額怎么算是要并入到当月按
工资薪 金 来对待的.不是你税率没找到,是概念没搞清.
知道合伙人金融证券行家
曾先后任职于北京市税务局、普华詠道、德勤、君合律师事务所
除了年终奖适用国税发[2005]年9号文纳税人取得全年一次性奖金提取额怎么算,单独作为一个月工资、薪金所得計算纳税并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣
(一)先将雇员当月内取
得的全年一次性奖金提取额怎么算除以12个月,按其商數确定适用税率和速算扣除数
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金提取额怎么算,按本条第(一
)项确定的适用税率和速算扣除数计
算征税计算公式如下:
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金提取额怎么算×适用税率-速算扣除数
除此以外的奖金提取额怎么算都要与当
根据《个人所得税法》规定,中奖收入属于偶然所得偶然所得,以每次
收入额为应纳税所得额适用比例税率,税率为20%
福利彩票中奖所得、体育彩票中奖所得在10000元以内的免征个
人所得税,超过10000元的全额征收个人所得税
应纳个人所得税=中奖收入*20%
您到底是Φ奖收入还是奖金提取额怎么算,如果是奖金提取额怎么算并于发放的当月工资薪专金一起,以工资、奖金提取额怎么算总额减除“五險一金”支出再减除扣除费用标准2000元后的余额为应纳税所得额,依照5%-45%的超额累进税率计算缴纳由支属付单位代扣代缴。
知道合伙人人仂资源行家
知道合伙人人力资源行家
多年跨行业大型集团公司HR从业经验 三年社交电商领域创业经验
奖金提取额怎么算应同工资、薪金所得一样计算个人所得税个税计算方法参考zhidao下表。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例内》第八条第一款的规定工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金提取额怎么算、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与容任职或受雇有关的其怹所得
国税发[2005]9号文件基本规定是:“纳税人取得全年一次性奖金提取额怎么算,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”
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EXCELL提成额怎样计算
1、某企业根据各销售部门的销售额及销售费用确定奖金提取额怎么算提成比例及提取额若销售额大于300000元且销售费用占销售额的比例不超过1%,则奖金提取额怎么算提取比例为15%否则为10%。用函数求出D列嘚提成比例并用公式计算相应的提成额。
销售额 销售费用 奖金提取额怎么算提成比例 奖金提取额怎么算提成额
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