可以和工厂老板协商如果双方協商解除劳动合同,工厂就不能拖欠工资也不能扣钱如果劳动者单方解除劳动合同,试用期需要提前三日正式用工期需要提前一个月,没有提前申请辞职导致工厂损失的要赔偿损失。
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为了不伤和气且又能保住自己┅个月的工资,还能顺利辞职最妥的办法还是找领导说明情况,取得他的同情征得他的同意。这就看你怎么跟领导说了这要有技巧。
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如果签了劳动合同可以去当地的劳动局咨询,前提是你有充分的理由不然一个月工资就得白扔
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急辞工没有正当理由,是不可以的!
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你好我工厂里面急辞老板扣了峩1800百块钱我想问一下这个合法吗?
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