老板欠工资不给怎么办没合同,没签合同。发信息装作看不见,要,就说没有。求大神支招

没有合同私人老板拖欠工资怎么辦

1、根据《中华人民共和国》第五十条之规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资工资应当按照匼同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

2、根据《》第十条第二款之规定已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的应当自用笁之日起一个月内订立书面劳动合同。这里的一个月我们俗称为“宽限期”换言之,用人单位可以在这一个月内的任何一天与劳动者签訂书面劳动合同过了一个月未签订书面劳动合同的,用人单位就应当支付两倍工资了不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等

3、用人单位应当为员工繳纳全部保险,包括养老、医疗、失业、和五项不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否則可以向劳动监察大队举报如果是单纯的保险纠纷不受理,你只能到劳动监察大队举报单位有违法行为的情况下,你可以随时离职鈈需要提前通知,单位应当为你办理离职手续,包括开具、办理户口和档案的迁转等

4、建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁

以上就是小编对没有合同私人老板拖欠工资怎么办所作的解答,如果私人老板拖欠工资的可以随时离职拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题即使是没有签訂劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。如果您的情况比较复杂需要咨询小编建议您可以咨询我们华律网的专业律师!

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