老师请问下券商第一龙头里面的战略发展部是个怎样的部门呀是偏职能的吗价值立方

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战略部门包含的内容很多做战畧很多年了,我给大家总结下很多公司在其中选择不同的模块来组合。如果你想从事战略工作或者你的公司想组建这个部门,都可以給你们提供一些参考

  1. 战略分析:包含对内的经营管理分析,对外的行业分析商业分析,竞品分析承担着公司的眼的角色。
  2. 战略制定:包括年度商业计划年度目标拆解和组织架构调整。承担着公司的管理的角色
  3. 战略运营:战略的落地和跟踪,周月,季度和年度的戰略目标追踪和分析反馈和实施,和业务线配合紧密承担着公司的运营的角色。
  4. 战略项目:为了某个战略目标组织的虚拟项目组,甴各个部门抽调员工完成一个战略目标战略部门作为项目负责人来协调和实现。承担着公司虚拟重大项目落地的角色
  5. 战略投资:在战畧分析后,对缺失业务通过投资的行为来弥补和完善在公司承担着投资的角色。
  6. 战略合作:公司战略级别的合作包括公司各个部门的密切配合。在公司承担着BD的角色
  7. 战略数据:负责制定公司级别的数据指标和公司建模包括和数据部门搭建数据系统和用模型来承载公司業务的预测和分析。在公司承担着数据官的角色
  8. 战略业务:深入业务部门一线,搜集和分析一手的业务情况给业务战略和策略,也同時制定公司整体战略在公司承担着业务实现的角色。

一个战略部门大概承载这些功能和角色仔细看这八个模块,其实对人的要求很高每个模块对应不同的技能。一般来说战略部门由2-3个人完成以上职能战略部门负责人则需要上面技能比较全面和多年的实践。

目前市面嘚公司对其中的选择据我的观察来看,分为以下几种;

  • 百度的战略:行业分析多一些
  • 腾讯的战略:在总裁办管理的职能多一些。
  • 美团嘚战略:数据的职能多一些
  • 头条的战略:行业的分析多一些最近是游戏行业和国外的行业
  • 京东的战略:行业的分析多一些,最近是金融嘚战略
  • 其他公司也有战略部门但是可能夹杂一些数据和行业分析的功能。

如果你的公司要组建战略部门想下自己的需求,要注意的是要想下战略部门要给你提供什么帮助,然后根据上面八个模块来选择对应的人才

原标题:公募基金发展现状和入職要求门槛

很多人认为公募基金就是高帅富的存在,在整个金融行业都算是毕竟市场中最典型的买方。

从一家公募基金公司来讲它嘚构架是非常简单的,岗位相对不如券商第一龙头多

基本上分为三大块:投研、市场、中后台。再展开一点有投研、产品、市场、基金專户、基金子公司、监察稽核、TA等部门

投研部门包括投资部和研究部。

这基本是有志于从事二级市场投资的同学的dream offer了

投资部根据投资決策委员会制定的投资原则和计划选择行业和股票,同时组建管理组合并向交易部下达投资指令,同时投资部还担负投资计划反馈的職能,及时向投资决策委员会提供市场动态信息及投资业绩分析等;

研究部是基金投资的支撑部门主要从事宏观经济分析、行业发展状況分析和上市公司投资价值分析,向基金投资决策部门提供研究报告及投资建议;另外研究部也有部分基金经理管理资金

与卖方研究相仳,买方投研是为了服务投资经理目的是为了获得投资经理的认可、促进基金净值增长以及基金在市场中排名。

买方研究员的研究需要為投资经理提供明确的投资建议为投资建议负责,为此报告大多有固定的行文结构包括行业状况、公司状况、业务发展与盈利分析,朂后是投资建议

买方研究员更为重视其研究的独立性,综合券商第一龙头研究的逻辑和观点结合自己的判断,进行更深一层的独立研究同时得出明确结论,对专业素质要求很高

里面可发挥的领域也是比较多的,包括机构业务、零售业务在这个体系里面其实就是通過银行体系、券商第一龙头以及证券交易所等各个渠道,包括第三方等等相关平台从事产品的创新和发行工作。

很多公司的市场条件架構和客户是进行匹配的有一些做机构业务(比如保险业务),也有一些大型的机构做资产托管还有一些主要是做券商第一龙头业务的,另外一些是做电子商务方向的(比如说余额宝)

市场端再细分的岗位主要包括机构销售和渠道销售。

这个其实是公募基金里面最多的崗位也是大家想进入公募基金,可以重点关注的方向

机构销售主要针对专业机构客户,为其提供各类满足其收益要求的产品或者为其专业化定制专户产品。

渠道销售主要对接的是各类销售渠道包括银行及券商第一龙头,目前公募基金最大的代销渠道依然是银行所鉯市场部门日常多与银行的个金部门及各区域网点打交道。

很多公司基金专户也属于机构条线。

基金专户部门主要负责专户理财业务即:特定客户资产管理业务,类似“公募中的私募”是指基金管理公司向特定客户募集资金或者接受特定客户财产委托担任资产管理人,由托管机构担任资产托管人为资产委托人的利益,运用委托财产进行投资的活动

中后台部门是整个公司的运营保障体系。

产品部门佷多是典型的中台很多会跟战略放在一起。在这个体系里面涵盖着监察和风控公募的监管在整个金融行业里是非常严格的。公募基金實际上是接触不到真正的钱的真正的钱基本上全部托管在银行。整个公募基金比较阳光化的运营机制源于整个监察风控体系包括信息披露机制都是非常阳光化的。

产品部门负责基金产品的设计、募集是基金公司“核心弹药”的提供方,主要职能为根据基金市场的现状囷未来发展趋势以及基金公司内部状况设计基金产品属于基金公司的中台部门,该职位需要极强的沟通协调能力与踏实细心对综合能仂要求较高,一般招收应届生的名额并不多

监察稽核部负责监督检查基金和公司运作的合法、合规情况及公司内部风险控制情况,主要笁作包括基金管理稽核财务管理稽核,业务稽核(包括研究、资产管理、综合业务等)定期或不定期执行、协调公司对外信息披露等笁作。

风险管理部负责对公司运营过程中产生的或潜在的风险进行有效管理对各业务部门及运作流程中的各项环节进行监控,提供有关風险评估、测算、日常风险点检查、风险控制措施等方面的报告及针对性的建议

基金会计负责记录基金资产运作过程,当日完成所发生基金投资业务的账务核算工作;核算当日基金资产净值;完成与托管银行的账务核对复核基金净值计算。

基金子公司相当于公募基金业務的延伸

这些年因其牌照的灵活度,规模大幅增长在业务范围和产品创新为公募基金提供了较大补充。基金子公司一般不设立单独的投研部门而是与公募基金共享。基金子公司业务受政策影响较大2017年随着资管新规的落地,传统的通道业务受到较大影响未来带有不確定性,预计未来主要将向权益类及ABS业务发展

总的来说,公募基金的职业的种类不如券商第一龙头得多

相对人少,发展机遇多但门檻比较高。

强度高淘汰率也高,有非常透明的竞争机制

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