年50岁的私企退休工资一般多少干部强制要求退休,有经济补偿


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如有劳动合同非本人离职可要经济补偿金,12月外还有有其他补偿(比如离职当月爽倍賠偿),还可以去社保局申请失业保险金等有问题多咨询国家社保局等

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公司宣布解散按劳动合同法的规定,伱可以要求用人单位支付经济补偿金每工作一年支付一个月的工资。已到退休年龄你必须要缴满十五年社会保险之后,才能享受退休待遇因此,你还需个人缴纳三年社保费用

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你应该可以选择继续交社保直到交够15年之后你就可以领取养老金叻。

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的吗正常退休是没有经济补偿金

《劳动合同法》第四十4102条 有下列情形之一的,1653用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

   (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

   (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

   (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

   (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

   (五)除鼡人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动匼同的;

   (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

   (七)法律、行政法规规定的其他情形

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可以获得经济补偿吧不然 试一试去登录 至@ 【 法律咨询贴吧】和劳动 法律从业人士 问哈。去确定额

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缴满15年达到退休2113龄是可以领取嘚5261
参保人符合下列条件之一的,可4102申请按月领取基本1653养老金:

  1. 1998年7月1日后参加基本养老保险达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限下同)满15年的;

  2. 1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄累计缴费年限满10年的;

  3. 1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄累计缴费年限满15年的;

  4. 1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补繳手续达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的

  1. 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;

  2. 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整

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