公司因业务不好部分员工发基本工资放假在家,一个月后在家突发疾病死亡公司应该赔偿吗?(伍险和劳动合同都正常办理)
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从你陈述的情况以及如从法律角度来看員工的死亡并非工伤,不存在工伤赔偿问题至于员工死亡是否有相关保险进行赔付,公司可以与之家属配合进行索赔
提问者对最佳答案的评价:
你好,毕竟他是你的员工可以考虑象征的补偿下。
一、可以要求公司报工伤到劳动局按工伤来处理
二、因公司违法将员工放假在家是否构成工伤,看员工是否因履行工作职责、在工作时间、工作地点受到的人身伤害
三、可作检查看生前是否有职业病,如果囿职业病是可以认定为工伤的
不需要,可以人道主义给些补偿
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