社保欠费5个月需要交纳多少滞納金？
大家都知道社保在现代生活中越来越重要，国家也在法律层面强制要求用人单位缴纳社保那万一单位社保断了或者个体为单位繳纳社保也断了，那只是补交就完了吗
假设一种情况，单位断交社保5个月那该补交多少钱呢？
先说单位的国家政策明确规定，单位斷交社保不过要补交必须要缴纳滞纳金。滞纳金的计算方式是从欠缴费之日起算一直到正常状态下的日期，乘以每个月缴纳社保的钱數再乘以万分之五。由于欠缴费5个月按150天算，假设每个月缴费1000元那滞纳金=.0005=75元，当然滞纳金产生的利息也是要补交的在这里就不讨論了。当然如果在限定期限内，单位依然没有补交社保那就要按千分之二的比例缴纳滞纳金，而且要被罚款
当然还有另外一种情况，如果超过了六个月没有缴纳那养老保险费滞纳金就变了，计算方法则是：应缴费总额×欠费天数×2%滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，朂高不能超过8000元超过了也按照8000元收取。由于每个地区所缴纳的养老金比例有偏差所以按照当地的比例来计算。
最后给大家说一下如果以个体为单位参加的社保的，如果断交的话也会产生滞纳金如果在一年以内，则不用缴纳如果超过一年也是要缴纳滞纳金的。具体嘚时间以每年的3月31日为分割点个人缴纳的一定要注意了。
明德教育在这里提醒大家社保还是不要断，现在社保太重要了
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