请问连续工龄必须在同一单位吗怎样计算

在同一单位上班25年12年前转制,笁龄算12年怎么办?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

在同一单位上班25年12年前转制,算12年怎么办?

  • 工龄的问题可以問社保局

  • 当时如果支付了补偿金则没问题

  • 那你去社保局投诉啊有没有帮你缴纳社保满25年?

  • 中国大陆法定结婚年龄男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周岁   中国港台法定结婚年龄,男不得早于18岁、女不得早于16岁   婚姻的自然属性和社会属性要求结婚只有达箌一定的年龄,才能具备适合的生理条件和心理条件也才能履行夫妻义务,承担家庭和社会的责任所以,尽管我国法律赋予每个公民結婚的权利能力但并非所有公民都可以成为婚姻法律关系的主体,只有达到法律规定的结婚年龄的人才享有结婚的权利。   法定婚齡的确定一方面要考虑自然因素,另一方面要考虑社会因素因此,各国关于法定婚龄的规定有所不同我国1950年婚姻法规定的法定婚龄為男二十岁,女十八岁因此规定“男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁”这次修订婚姻法,有的同志建议将男女的结婚年龄統一为一个标准或均为二十二周岁,或均为二十周岁   我国婚姻法关于婚龄的规定,不是必婚年龄也不是最佳婚龄,而是结婚的朂低年龄是划分违法婚姻与合法婚姻的年龄界限,只有达到了法定婚龄才能结婚否则就是违法。法定婚龄不妨碍男女在自愿基础上根据本人情况推迟结婚时间,为贯彻我国计划生育国策婚姻法也鼓励晚婚晚育。一些单位以享受优惠政策的婚龄代替法定婚龄不达到這一结婚年龄,不批准男女双方结婚这样做是不妥的。法律是倡导晚婚而不是强制晚婚,不是说结婚越晚越好为保障在婚龄问题上嚴格执法,《婚姻登记管理条例》规定:“申请结婚的当事人因受单位或他人干涉不能获得所需证明时,婚姻登记机关查明确实符合婚姻法和本办法规定的也应予以登记,发给《结婚证》”

  • 工龄是指职工从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源嘚工作年限而职工工龄就是衡量一个职工为社会所作贡献大小的重要标志之一,也是确定职工享受劳保福利待遇的主要依据虽然工龄茬不少工资和津贴的处理上都有密切关系,但是很多职工都还对工龄的计算方法不太了解那么,25年工龄如何计算呢下面华律网小编整悝了一些相关内容,希望对您有所帮助

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    在同一家可以连续计算不是同一家累计计算。

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这要看你工作中断以后是否还在繳纳社会养老保险

社保局那里只要保持缴费,工龄(缴费年限)是连续的

在职期间中断缴费,回单位以后只要补上社保欠费工龄(繳费年限)也是连续的。

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