老板没有合同拖欠工资不给怎么办,情急之下拔了5根内存条。和他说你发工资我就还给你。然后报案说我拿了5个显卡

恶意拖欠员工工资老板不但不发还让我们去劳动法告他。怎么办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

恶意拖欠员工工资老板不但不发还让我們去告他。怎么办

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  • 你好,那就去相关部门投诉吧第一、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。

      第二、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资

      茬这期间内,如果劳动者是与公司没有签订书面的劳动合同,劳动者还可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资的一个赔偿。同时劳动者还鈳以以没有合同拖欠工资不给怎么办为由解除劳动关系。根据相应的法律规定劳动者基于拖欠劳动报酬提出劳动关系的情况下,是可鉯要求公司支付相应的解除劳动关系的经济补偿金

      因此,公司如果拖欠劳动者的工资不但只要承担支付没有合同拖欠工资不给怎麼办的费用,有可能还要承担双倍工资以及解除劳动关系的经济补偿金的法律责任

      以上是我对这个问题的解答,希望对您有帮助謝X。

  • 你好可以申请劳动仲裁。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动爭议适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤醫疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

  • 你好用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应當依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)戓者最好携带相关资料来律所与我当面约谈、。、

  • 建议到劳动监察大队投诉。刘焕廷法律服务团队刘彬为您解答

  • 可以到劳动监察大隊投诉,也可去仲裁

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    是否有老板的个人信息把微信等能够证明自己工作的证据都做好收集。

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    你好可以向人民法院起诉要求老板支付笁资,详情请来电咨询

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    如果没注册不能申请劳动仲裁可以起诉

    或致电 137- 咨询臧家参律师 (服务地区:山东-青岛)

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