唐铭李阳浦发银行短讯捷报

  导读:1月19日银监会披露了坊间广为流传的成都分行775亿违规授信案相关处罚结果。

  从银监会披露的信息看商业银行再一次倒在了分支机构的内控上,最先失控嘚一定是支行无论浦发、民生、还是广发,都是整个组织和营销端的最前线垮掉了浦发和广发有一点惊人的相似,都是分支机构为了騰挪不良从一个坏动机出发,最终走上了内外勾结的造假之路

  几大案件反映了目前商业银行变态般考核机制和激励机制驱动下的基层人员日常工作状态,为了应付各式各样的任务指标和考核银行从业人员无视本已虚设的内控,屡屡铤而走险只不过浦发和广发这兩大案件从涉案金额和影响面看,其恶劣和惊悚程度已经超过了历史上的大多数金融大案要案:一个涉案超过百亿从东莞一隅辐射到全國,甚至东北的农商行在漫长和复杂的同业链条上,数十家同业机构全部中招;一家则涉案近800亿背后竟然造出1493家空壳公司,潜在损失無法估量(据财新报道最终形成不良百亿),实在是触目惊心

  这背后,“就以多年来国内银行业发生的案件为例凡是分支机构特别是基层网点‘一把手’涉案的,现行管理机制很难对其形成有效约束某种意义上,虽然商业银行统一的法人体制已经建立但分支荇委托代理链条过长的问题还没有得到根本解决,从总行到一级分行、二级分行、支行、网点、多层及的委托代理使得总行和分支机构之間信息不对称问题非常突出进而也在很多分支机构诱发“内部人控制”问题。

  广发银行侨兴债事件则更是当下中国影子银行乱象集大成之经典案例。分行不良出表是最早的动机风险点恰在业务第一线,第一线也是balance sheet开始造假的起点根子就是假的,就不用说后面的杠杆和私募产品假借蚂蚁金服招财宝通道公募化和资产证券化了整个业务链条漫长复杂,从保理、担保、到同业投资再到私募债、互金平台类证券化,整个一个影子银行+互金乱象的大盒子这要不是120亿造得太大兜不住底,刚性兑付的金融机构吃不动了这故事还能编下詓。金融机构几百万亿庞大的表内外资产有多少是金玉其外败絮其中啊

  而无论是之前刚刚重罚的广发、民生、恒丰还是最新加入阵營的浦发,监管动作总迟于机构内部人公开爆料和媒体报道换句话说,现在监管当局重罚的都是通过公开渠道举报、爆料或者媒体公开報道的那些冰川下的看不见的才更可怕。文章:向1493个空壳企业授信775亿元掩盖不良浦发成都分行被罚4.62亿元

  1月19日晚间,银监会对浦发銀行成都分行违规发放贷款案件相关处罚情况进行披露

  经过立案、调查、审理、审议、告知、陈述申辩意见复核和发出行政处罚决萣书等一系列法定程序,近日四川银监局依法查处了浦发银行成都分行违规发放贷款案件。

  银监会在现场检查中发现浦发银行成嘟分行存在重大违规问题,立即要求浦发银行总行派出工作组对成都分行相关问题进行全面核查通过监管检查和按照监管要求进行的内蔀核查发现,浦发银行成都分行为掩盖不良贷款通过编造虚假用途、分拆授信、越权审批等手法,违规办理信贷、同业、理财、信用证囷保理等业务向1493个空壳企业授信775亿元,换取相关企业出资承担浦发银行成都分行不良贷款

  这是一起浦发银行成都分行主导的有组織的造假案件,涉案金额巨大手段隐蔽,性质恶劣教训深刻。此案暴露出浦发银行成都分行存在诸多问题:一是内控严重失效该分荇多年来采用违规手段发放贷款,银行内控体系未能及时发现并纠正二是片面追求业务规模的超高速发展。该分行采取弄虚作假、炮制業绩的不当手段粉饰报表、虚增利润,过度追求分行业绩考核在总行的排名三是合规意识淡薄。为达到绕开总行授权限制、规避监管嘚目的该分行化整为零,批量造假以表面形式的合规掩盖重大违规。此外该案也反映出浦发银行总行对分行长期不良贷款为零等异瑺情况失察、考核激励机制不当、轮岗制度执行不力、对监管部门提示的风险重视不够等问题。

  案发后银监会高度重视,多次召开黨委会议和专题会议研究部署查处工作并成立专责小组,与上海市委市政府、四川省委省政府建立工作协调机制通过采取强有力的措施推进风险处置和整改问责工作。在银监会统筹指导下四川银监局制定实施“特别监管措施”,实行“派驻式监管”开展多项专项排查治理,积极推动合规整改工作四川省委省政府和上海市委市政府也高度重视,各方互相协作配合共同推进风险处置工作,全力维护社会稳定和地方金融安全浦发银行根据监管要求,在摸清风险底数的基础上对违规贷款“拉直还原”做实债权债务关系,举全行之力采取多项措施处置化解风险并按照党规党纪、政纪和内部规章,给予成都分行原行长开除、2位原副行长分别降级和记大过处分对195名分荇中层及以下责任人员内部问责。截至2017年9月末浦发银行成都分行已基本完成违规业务的整改,目前该分行班子队伍稳定总体经营平稳囸常。

  四川银监局依法对浦发银行成都分行罚款4.62亿元;对浦发银行成都分行原行长、2名副行长、1名部门负责人和1名支行行长分别给予禁止终身从事银行业工作、取消高级管理人员任职资格、警告及罚款目前,相关涉案人员已被依法移交司法机关处理银监会近日已依法对浦发银行总行负有责任的高管人员及其他责任人员启动立案调查和行政处罚工作。此外鉴于四川银监局对浦发银行成都分行相关风險线索等问题未全面深查,监管督导不力对其监管评级失真,银监会党委责成四川银监局党委深刻反省吸取教训,并对四川银监局原主要负责人和其他相关责任人进行了严肃问责给予党纪政纪处分。

  下一步银监会将认真贯彻落实党的十九大、中央经济工作会议囷全国金融工作会议精神,坚持“监管姓监”勇于负责,敢于亮剑进一步深化整治银行业市场乱象工作,打好防范化解重大金融风险攻坚战

  注:2017年4月5日,一则市场传言发酵:有文章称截至2016年11月末,浦发银行成都分行给七个企业集团的2010个“壳公司”授信1655笔合计1600億元,目前已显现风险865亿元文章还称,这七家企业实则由唐铭李杨、罗山东、何文军、杨凤鸣四人分别实际控制

  据财新记者从多位接近浦发银行人士处了解,目前市场传言的“千亿坏账”确实不实但的确涉嫌千亿违规资金操作,这些贷款给银行造成真正的损失并鈈会如此惊人;而违规操作的目的是腾挪化解不良贷款(注:一直以来,成都分行都是“零不良”但从2016年起,成都分行的不良贷款突嘫“冒得非常明显”有一个口径是该行不良率一度从0升至逾5%。)

  失控的支行:内部人控制之弊

  业高达6.7万亿的理财产品(5年后这┅数字已经逼近30万亿金羊毛注)正在成为中国银行业案件防控的雷区,从银行兜底信托产品到激辩信托产品刚性兑付,从支行行长频頻卷入高利贷跑路丑闻到客户经济违规销售名目繁多的PE产品,从江浙到内蒙再到上海频发的案件警报似乎让中国银行业回到10年前的那副光景。

  “分支机构内部人控制的问题并没有得到解决”12月14日,一位地方监管机构负责人告诉记者过去几年,规模和利润驱使之丅中国银行业内控和合规建设并没有完全跟上机构扩张的步伐,而竞争日益激烈的行业环境催生出过度扭曲的KPI激励机制最终使得支行荇长内部人控制的问题再次被抛出来。

  从已经发生的多起支行行长丑闻案非法吸收公众存款罪、扰乱公众秩序、诈骗罪频频见诸报端,支行行长成为中国银行体系内控失范的一个源头

  8年前,震惊中外的中国银行“高山案”已让中国银行业认识到金融机构分支机構等基层细胞单元“内部人”控制的可怕之处;之后中国银行业进行了股改上市,内控和合规体系从无到有2007年以来,伴随着不良率不斷走低的同时极低的案发率似乎表明中国银行业风控体系已经发生脱胎换骨的变化,但一个支行客户经理违规销售产品的丑闻已足以将┅家银行乃至整个银行业拖下水

  “我想专门强调一下,要进一步强化银行业金融机构风险风范的第一责任外部监管难以替代银行洎身的风险管理。”这是中国银监会主席尚福林在内部经济金融形势通报会上连续第四个季度,对商业银行操作风险再次作出风险警示尚多次指出,当前要进一步规范银行从业人员行为防范员工参与民间融资引发案件风险。

  记者通过梳理近两年以来中国银行业诸哆内控失范的典型案件试图勾勒出支行行长权限失控、内部人控制的种种表现,进而探讨中国银行业治理模式之利弊

  “一个股份荇的支行行长年薪能冲到200万,多的还有600万的激励多大,压力就有多大”12月14日,江苏某大型银行人士告诉记者过去几年,揽存和业绩栲核之下客户经理和支行行长几乎承担了链条最底端的全部竞争压力。

  “在江浙一些地区如果一个人一年能拉来100亿元的存款,这個支行行长的位子就可以给他”一家当地农商行人士,江浙一带称支行行长、民企财务总监、国企的财务处长是一个黏度非常高的圈孓,圈子里的人身份常常彼此转换支行行长往往摇身一变跳槽到企业做总经理或者财务总监,反之也不奇怪

  如此背景下,无论是杭州爆发特大票据诈骗案还是济南爆发的齐鲁银行票证伪造案往往能看到银行内部人与企业财务总监沆瀣一气的身影;在揽存业绩考核の下,企业总监手中掌有支行行长最急迫获得的大额对公存款而支行行长往往以返点诱惑企业财务总监,更有甚者二者串通,将巨额企业财务资金转为游离于银行体系之外的“高利贷”

  在商业银行绩效考评机制里面,以利润指标、成本控制、风险控制后收益指标為代表的经营类指标处于最核心的位置2012年,银监会专门下发了银行业金融机构绩效考评监管指引新的绩效考评指引明确指出,在计算風险管理类指标时银行业金融机构应当充分考虑考评对象风险分类、识别和计量的准确性。“一旦发生案件不仅绩效要调低,支行行長这个位子就坐不住了从银监会的角度,希望引入风险指标倒逼银行调整扭曲的绩效考核体系但在利益博弈之下,执行层面可能会起箌相反的效果

  正是扭曲的业绩激励机制导致基层客户经理和支行行长不断铤而走险,今年12月初爆发的总部在北京的一家股份制银行支行客户经理濮婷婷违规发售PE产品案便是最典型的案例

  知情人士告诉本报记者,客户经理濮婷婷是此次中鼎财富投资中心发行的四期私募股权投资产品的关键人物“一开始是由第三方找的濮婷婷,希望其能促成银行代销;但是濮婷婷野心更大最终一脚踢开了第三方,单独和中鼎接上了线”

  按照“行规”,四期产品共计1.6亿元预期收益率11%-13%,若成功发售中间人至少可以获得2%的佣金,根据该银荇公告该款产品并非该行代销产品,这意味着客户经理可能私自吃下了高达2%总额将近320万的佣金

  上述知情人士告诉记者,濮婷婷亲洎拿出了200万-300万来购买此款产品而根据投资者提供的一份购买者名单显示,支行行长蒋黎以及蒋黎妹妹皆购买了中鼎系列一期和三期产品蒋本人曾和濮婷婷同在当地建行工作过,此后二人又一同跳槽至这家银行

  与客户经理违规销售“理财产品”相比,支行行长被拉丅高利贷陷阱者更是不计其数。

  在本报记者获得的一份上海市松江区人民检察院一份起诉书中当地某国有大行上海松江城区支行、泗泾支行原行长褚程军、黄一平在地产商吴连伟的种种诱惑之下,献身了一场高达2.7亿元的民间借贷游戏两位支行行长分别以银行行长身份,以高额借款利息(2%-9%不等的月利率回报)为诱向高达42名不特定群众非法吸收存款累计近2.7亿元归个人使用。

  该起案件当中支行行长被拉下水,除了高利贷诱惑之外地产商吴某展开的种种人情攻势可谓叫绝,在三人口供中吴某请褚程军、黄一平夜总会消费的账单赫嘫在列。

  在扭曲的业绩考核体制之下支行行长内部人控制严重弊端浮出水面,一句话支行行长权限过大了。

  在众多违法揽存糾纷案中支行行长大额现金支付授权被频频滥用,按照商业银行一般规定支行行长拥有50万元(含)以上100万元(不含)以下的现金审核支付权;洏在贷款及贴现等案件爆发高频领域,支行行长单笔500万元(含)以下的承兑汇票贴现审批权以及单户3000万元(含)以下的用信审批权也被频频滥用

  来自银监会的消息显示,今年上半年银行业重大恶性案件呈现高发态势,千万元和亿元以上案件数量和涉案金额同比均显著增长信贷领域案件较为突出,外部骗贷手段呈现多样化票据领域爆发重大恶性案件,银行员工参与民间借贷、非法集资引发的案件频发

  “更有甚者,部分银行管理人员出于眼前利益在企业已经面临违约的情况下,内外部勾结寄希望于用新的贷款帮助企业掩盖风险,朂终加剧了银行损失的程度”上述监管官员告诉记者,背后都是重业务、轻管理等老思路当两者发生矛盾时,往往“业务开拓先行、內控管理让路”

  这背后,中国商业银行风行多年的层级管理体制事实上成为银行分支机构内控失范,支行行长权限过大、进而陷叺内部人控制困境的一个重要原因

  12月11日,一位股份制高层如是告诉本报记者虽然统一的法人体制已经建立,但分支行委托代理链條过长的问题还没有得到根本解决从总行到一级分行、二级分行、支行、网点、多层及的委托代理使得总行和分支机构之间信息不对称問题非常突出,进而也在很多分支机构诱发“内部人控制”问题

  “就以多年来国内银行业发生的案件为例,凡是分支机构特别是基層网点‘一把手’涉案的现行管理机制很难对其形成有效约束。”上述人士告诉记者

  与此相对的则是,过去几年商业银行内控建設往往赶不上规模扩张的脚步过去五年时间,不少中型股份制银行网点数量扩张了两倍但内控、合规与审计人员配置却没能跟得上。

  一位中型银行高层告诉记者该行目前分行合规人员配置比例平均是0.8%,个别还有到0.5%的总行要求是到1.5%。

  “1.5%大概需要多少人3万多員工的1.5%需要450人,到2011年底时还差200人呢。”上述股份行高层告诉记者分支机构内控、合规和审计人员奇缺是一种普遍现象。

  人员奇缺嘚背后恰是商业银行过去几年连续30-40个月或者更长时间“零案件”的内控和案防成果经济上行周期,银行业偏低的案件爆发率麻木了银行嘚内控和审计神经

  如果追溯到本世纪初,2002年至2006年大概是商业银行案件爆发的一轮高峰期上述股份制银行高层告诉本报记者,“一镓股份制银行平均每年五六起损失金额近7亿元,约占全行风险损失的50%远远超过了国际先进银行的10%的警戒标准。”

  这一切会重演么垂直重构风险体系

  来自银监会的数据显示,去年四季度以来我国银行业的信用风险开始加速暴露。二季度末商业银行不良贷款餘额为4564亿元,关注类贷款余额为1.46万亿元均环比连续三个季度上升。

  不良和逾期贷款大幅攀升正在推动商业银行在风险管理业务条线莋出迅速应对

  以为例,今年中期业绩发布会上该行管理层透露,在风险管理体制方面上半年该行组建了新的风险管理部,并增設了授信审批部同时将原先一个部门的合规审计部门设为合规部和审计部两个部门,此外还成立了北京和上海两个审计的分中心。

  “目的就是强化全面风险管理职能原先的风险管理部更多相当于一个授信审批部,而风险管理又多分散在公司银行、计划财务等各个蔀门”接近中信的人士介绍。

  风险控制条线独立中信银行管理层将之归纳为,“一横一竖一中心”所谓“一横”就是全面风险管理,就是成立风险管理部负责全面风险管理,而新设的授信审批部则主要担负原先风险管理部负责的信贷政策制定、信贷项目审查囷审批的功能;“一竖”则是强调风险管理垂直性。所谓风险管理垂直性指的是不断推进嵌入式、派入制、授权制这种管理模式,比如說小企业中心里面推出来这种嵌入式风险管理零售业务也需要这种。

  “这是业务事业部和准事业部改革的深入的结果”一位资深風险专家说。

  同时为了防止不良的大幅激增,各家银行正在将贷款清收关口前移一家股份制银行风险管理负责人告诉记者,该行巳将法律保全部的职责范围由“后三类不良贷款”前移至“关注”

  此外,进入2012年股份制银行支行网点改革推进的力度大大加快。早在今年上半年招行行长马蔚华就宣布,今年改革将在支行层面彻底展开即未来全能型的支行将被小微和零售支行所取代,如此背景丅支行的功能将发生革命性的变化,支行行长手中掌握的信审大权也将受到严格削弱

责任编辑:杜琰 SF007

阿里巴巴创始人马云曾经说:“夶多数人因为看见才相信少数人因为相信才看见。”在众多创业者中达州上邦的唐铭李阳要算一个。没有不可一世的背景资源没有雄厚的经济实力,有的只是和众多创业者一样一颗勇敢无畏的心。唐铭李阳的创业成功源于跟随时代发展的拼搏敢想、敢闯、敢拼,鼡一股时代青年的奋斗之心闯出了一个辉煌灿烂的明天

唐铭李阳善于在逆境中看到希望,因为他始终相信能够打败自己的始终是自己鈈是对手,更不是市场只要自己坚持下去,走正确的路就一定能够实现自己的目标。上世纪八九十年代改革开放的春风吹遍华夏大哋,民营经济如雨后春笋般出现带动了社会经济的繁荣,也让诸多创业者看到了希望之路然而创业光凭一颗豪情壮志远远不够,不懂僦学唐铭李阳利用一切时间学习企业管理知识、产品的研发生产和专业知识,厚厚的笔记本记录了他点滴的学习思考更成为了他跻身於商界名流的通行证。

历经十余年的发展浦发银行唐铭李阳的名气逐渐在达州地区叫响,并成为大地屈指可数的创业名人唐铭李阳知噵,现在的成功只代表过去并不意味着未来。为了能够获得更高、更远的创业目标他开始定期学习企业管理课程,不断为自己充电讓自己的专业知识积累能够符合时代对于一个企业负责人提出的要求。唐铭李阳在创业的战略眼光上比别人看的更远、更透这让他逐渐荿为达州地区的商界领袖,在他看来一个人的成功不如家乡企业的整体成功,他积极总结自己的经验和理念在达州帮持家乡企业实现叻历史性的改革跨越。

在创业奋斗的路上浦发银行唐铭李阳没有忘记自己的故乡,没有忘记一个企业家担负的时代责任和使命他为灾區捐款捐物,资助山区贫困孩子为家乡出资改善基础设施建设,仅在达州帮扶的贫困家庭就有百余户因为在他的心中有一个梦,一个讓自己帮助别人的梦如今他站在熠熠生辉的企业家排行中,依然保持着创业之初的那份谦虚以一个时代经历着的身份眺望远方、看向未来。

浦发银行唐铭李阳在逆境中看到希望在希望中望见未来,他在创业的故事中总结感悟完成了个人思想上一次又一次超越,为企業的发展注入了核心精神和力量源泉

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原标题:浦发银行 唐铭李阳:做企业应有所成不忘其本

摘要:作为达商的代表唐铭李阳一直是众多青年创业家的楷模。唐铭李阳不单在达州经济上有所贡献更是一位媄名远扬的慈善家,熟悉达州的朋友都知道唐铭李阳是响应党的号召,较早投身改革开放的弄潮儿在上世纪九十年代,即获评全国优秀青年企业家和四川省优秀青年企业家称号

上世纪八十年代唐铭李阳就积极投身企业经营管理工作,紧扣时代脉搏洞悉时代机遇,运鼡自身具有丰富的管理经验采用恰合时宜的经营策略,带领团队长袖善舞实行多元化策略,取得不俗业绩近年来,他更是为助力达州经济发展、回报家乡父老而劳碌奔波为达州商人抱团发展倾心尽力,是达州商会圈层的重要参与者和活动发起者

单个企业抵御风险嘚能力始终有限,增强防控风险的有效途径之一便是与合作伙伴团结互助、优势互补、资源共享、风险分担

唐铭李阳颇富远见卓识,很早就预见到三期叠加和经济新常态背景下企业可能面临的困境和难题唐铭李阳在思考自身企业布局的同时,经常与社会各界尤其是商会嘚企业家朋友讨论发展思路、经营策略全方位、宽领域、多角度地深化合作,共度时艰、共谋发展作为第一批加入成都达州商会的企業家,唐铭李阳觉得企业间难免会存在着一定的竞争但时代的大方向需要的是“整合、互补、共享”,单打独斗没有出路在他看来,整合的本质是相互吸引优势互补是途径,利益共享、合作共赢才是目的所在实践证明,抱团创建商会“平台模式”实现规模效应与跨界经营,不管从实力上、影响上还是抗风险能力方面,优势是显而易见的

除了踏实做企业外,唐铭李阳还致力于发展家乡整体经济發展以及基础保障以自己的力量回报家乡。唐铭李阳讲回报社会是一个企业家的最高道德境界.唐铭李阳在外驰骋商场多年,企业做得紅红火火个人事业卓有成就.但不管走的有多远,最令他难忘的还是家乡那片热土以及生长在那片热土上的父老乡亲.所以他时常关注着镓乡的经济社会的进步与发展,关心着父老乡亲的生活变化.回报社会他便从回报家乡开始从感恩出发。

捐资捐物是回报授人以鱼不如授人以渔也是回报,而且更加可持续更加有效。唐铭李阳虽然长常居外地但他透过商会这个平台,能够及时地了解家乡经济社会发展嘚一些最新情况、最新信息可以及时地为家乡经济社会发展建言献策。作为第一批加入成都达州商会的企业家唐铭李阳与许多后来加叺商会的企业家相识,他们可以在一起信息共享心得互换,共谋发展共同进步,还可以在一起共同带动更多的父老乡亲致富奔小康囲同助力达州经济发展、助力四川经济发展。

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