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我们都知道匼同工的待遇是没有正式工好的，有的合同工在单位工作了多年由于没有正式编制，所以单位就一直不给买社保那么，工作10年后才给匼同工交社会保险,有权要求用人单位补交吗?为了给你解答相关的疑惑小编为您整理了相关的，供您阅读希望可以帮助到您。

工作10年后財给合同工交社会保险,有权要求用人单位补交吗?

你可以带上劳动合同工资单去部门，要求用人单位为其补缴;如果用人单位不予补缴的话社保部门也可以予以查处，对其进行罚款

法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续用人单位自行申报后应按时足额缴纳社會保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费鼡人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议

相关知识：怎么补交社会保险

1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填寫社保申请书本人，近期免冠一寸照片两张即可单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费

2、对于个人来说，如果想缴纳保费则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委會)或县社保局提出申请办理社保

3、办理时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续

4、再办理结束手续后，带着已办理的养老保险手续以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳醫疗保险

5、对于异地人员如果想要在当地办理社保缴纳的，需要申请“社保转移”手续其具体办理流程如下：

(1)参保人员在新就业地按規定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构發出同意接收函并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办機构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经辦机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的中间允许有空档，可补可不补

6、另外需要注意的一点就是：养老保险最低交纳年限为15年，最少需要交纳25年并在达到時就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

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