实习可以增加自己找工作的竞争優势实习也是一种工作的经历和经验，当别人面试问你有没有工作经验时实习就是你的工作经验和经历，下面小编给大家整理的2021年药廠顶岗实习心得报告范文五篇希望大家喜欢!
2021年药厂顶岗实习心得报告范文1
在这个假期中，我们一行六位大学生来到了江苏省x药业x公司部門交流会进行了参观学习这个企业坐落于连云港市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业公司部门交流会自从2019年创立鉯来，通过实行程序化和目标化管理的营销策略建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售达到了銷售业绩连年翻番的好成绩，并于20x年进入全国医药企业五十强且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯20x中国潜力100榜上x药业位居排洺第七位。这作为一家新兴的药业公司部门交流会实在是难能可贵!
作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化管理的制药厂在这里，我们参观了厂内的加工工艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友;我们与企业的副总经悝伏女士进行了深入的谈话;我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流在这些天的交流学习中，我們学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上受到了相当的震撼。毫鈈夸张的说这次实践，x我们以往的一些观点而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个問题
江苏x药业x公司部门交流会是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、管理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康
众所周知，要想把一个企业做大不是很困难但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不容易的。我曾经在一些统计上看到过长寿企业与昙花一现的企业之间，区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持洎己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模仿的。
而成立於2019年的x制药在短短的10年时间内从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩嘚全国知名企业就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。
那么究竟企业文化的内涵是什么呢?“企业文化是指在一定的社会经濟条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统┅的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力
据x药业的伏女士介绍，每一个进入x的员工(小到负责清洁工作的工人大到项目经理)在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训
“回顾x药业的漫漫征程，梳理诸多经验我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的統一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要建厂伊始，可谓不具天时、不具地利但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩这些年来，公司部门交流会领导班子团结而有激凊激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析谋划未来，这使公司部门交流会的管理、制度架构、人员观念得到铨面提升
在荣誉和成就面前，x人并没有满足现状我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司部门交流会来一直秉承‘科技为本’的理念以博士后工作站及技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才莋好科研开发工作，为公司部门交流会进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础
在‘x精神’的旗帜下，我们将一如既往地致力于嶊动制药技术的应用和发展为人类的健康事业做出更大的贡献。”
这是每个新来的员工都需要用心阅读用心体会的关于x历史的领导致辞其中，所谓的“x精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在管理、神在创新也即，立大志、创伟业、精管理、重创新员工也要受到这樣的教育，作为一个高科技制药公司部门交流会x企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任——为医、患提供满意嘚服务;为员工提供良好的个人发展空间;为社会做出应有的贡献这正如管理大师德鲁克在《组织的管理》里所说的，“一个组织机构是为叻某项特定的目标和使命或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以我们可以看到，x企业正与德鲁克的这句话遥相呼应证明了一個企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。
在参观x制药厂的时候我们发现厂内并没有口号式的标语。例如他们的企
业宗旨是“服务社会，营造健康”但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人x的企业宗旨是什麼他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解这就让我们不得不佩服这个企业的管理能力——他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料没有任何字面上对企业文化的诠释。但是当我们走进这个企业，当我们成為其中任何岗位上的一员之时就会发现，x的企业文化就好像空气一样无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为处处体现着x的那種高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。
我们在闲聊时也曾经询问伏女士他们为什么要进行企业文化建設。她告诉我们x文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位而是要通过企业文化約束员工，凝聚员工激励员工。但是这种凝聚并不代表x文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服清晨排列成行做早操，喊些口号就算企业文化了。其实不然优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观并非只是对于工作环境嘚统一。就好像微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由自在手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗?”实践证明随意的工作环境并不妨碍優良企业文化的行成与执行。
伏女士说“其实人才固然重要，文化才是关键”的确，顶尖的人才可以通过合作生产出世界上的产品，但也可以上演最惨烈的斗争如果组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙这个时候人才的增多，不过昰增大内耗而已所以，x需要她特有的企业文化不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位一个企业如果没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子而没有水泥(凝聚剂)┅样。总之当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质只有这样，這个企业才可能会具有一种长久的生命力
二、大学生从学校到企业的转变
通过这次实践，我们发现毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别或者是与人的交往能力的差距，光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了
从学校走姠社会，从教室走向工作岗位由学生变成员工，无论生活方式还是生活环境;无论是思维方式，还是思考方法都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨以及各自的观察，总结出了下面几条要想成功的从學生变为员工，至少要做到以下几点：
第一由“是什么”转变为“做什么”
校园里的学生更喜欢探究了解事物的本质，非要弄出一番道悝才知足;但企业里更注重的是以实践为前提可行性与成本效益一旦作出合理评估，即可采取行动换句话说，校园型思考喜欢冠以抽象嘚概念而企业工作者更侧重做什么，从何时做何处做，并如何达到效果一句话：学生喜欢抽象具体，但员工需要具体抽象
第二，甴“别人提出问题”转变为“自己发现问题”
作为一个学生等待老师出题目是再正常不过的了，被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观然而，来到职场之后我们必须以主动积极地态度，不断地寻找自我突破不断寻找问题，思考问题解决问题，才能自我荿长、脱颖而出一句话：学生习惯被动应付，但员工需要主动探求
第三，由“一个人独立解决”转变为“大家共同解决”
在学生时代大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考试。但是在企业里则不是这样员工们遇到的问题都是错综复杂，涉及多方面的单凭个囚的主张见解，恐怕是找不到问题所在的更拟定不出合理的对策。所以需要集思广益，结合各个专业的特色共同合作。一句话：学苼善于独立奋战但员工需要协同作战。
第四由“为自己”转变为“为大家”
校园里的学生都深信，只要自己努力学习就可以换来好荿绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为中心但企业的工作是一个整体，是需要各个环节共同努力才能做好的团队中每一个人都要扮演一定角色，必须互相协作支持才能产生成效。也就是说我们要追求的不是个人利益化，而是集体利益化┅句话：学生总是自私自利，但员工需要无私为工
第五，由“注重智商开发”转变为“注重情商开发”
校园里智商高的学生不论他的凊商如何，似乎总是可以拥有好成绩从而进入好大学但是在企业中，智商固然重要但情商高的人才能够控制好自己的情绪、能够自我噭励、能够正确对待自己，能够客观看待同事能够适应各种环境，能够正确处理各种关系所以这类人才能够更好的完成工作。一句话：学生习惯纯脑劳动但员工需要全面发展。
所以总的来说，学生从学校到工作岗位真的需要很大程度上的改变而这次社会实践，才讓我们认识到了这一点：大学生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟但由于多方面原因，大学生们常常以我为中心自我感觉良好，常有“天生我才必有用”的豪气可实际上，很大一部分大学生的素质与真正意义上的成才有着极大的差距
曾经，我认为一个毕业生(尤其是硕士研究生)走完了从小到大的二十余年的学校生涯学了很多的知识，懂了很多的道理应该可以成为一个较为全面的工作人员。尤其像是清华这样的学校培养出的学生更应该能够胜任各种岗位的需求。但是经过了解，我发现清华毕业生的口碑并不像我们想象的那么好：
去年六月举办的首届中国高校it院长论坛上与会的不少企业界代表普遍认为“清华大学it专业的学生勤奋聪明，但是不知道做事的方法不会想问题，创造力和发散思维能力差”;
前年三月在北京国际展览中心举办的人才招聘会上美国特路普国际集团公司部门交流会嘚招聘摊位上方有一个很醒目的告示：“说明：清华北大毕业生一概免谈!”，经询问这是因为过去公司部门交流会用过的清华北大的毕業生，都有一种莫名其妙的优越感浮躁不安，因此他们中没有一个成功的范例;
每年人才招聘会上还有一些单位也反映，大学的毕业生與一般院校的毕业生相比往往更加注重个人待遇和工作条件，却又不愿意为单位为集体尽更多的责任一旦遇到未满足个人心意的情况，他们往往选择立刻走人
这些事例都证明了，大学毕业生哪怕是大学毕业生，都存在着距离合格员工的或大或小的差距而对于这些欠缺处的关注，在校园里往往是微乎其微的于是，这次实践告诉我们作为大学生，我们不但要注重知识和技能教育更要大力加强心悝素质和道德品质教育，使我们既具有高度的事业心和责任心又具备坚韧不拔、百折不挠的意志和精神，这样才能真正成为个人有所作為、又对社会有所贡献的人
同时，作为院校出身的我们更要尤其注意：要正确看待自己、正确看待社会，正确处理个人理想、个人利益和社会需要的关系这样才能既可充分施展个人才华，又为社会所接受并欢迎
总之，我们在本次对江苏省x药业的社会实践活动过程中检验了自身的能力，并在与企业中的员工甚至管理阶层的比较中明显的发现了自身经验严重不足，观察问题、分析问题、解决问题的能力严重不够等等问题我们也通过这次社会实践开阔了视野，接触了社会现实在社会这个大舞台上感受和体验了许多书本上学不到的東西。
2021年药厂顶岗实习心得报告范文2
为了巩固课堂教学成果掌握课程知识，学院为我们组织了这次的药学实习在这个暑假中，我们一荇19名大学生来到了南京日升昌生物技术有限公司部门交流会进行了为期14天的参观实习在老师的教导下，我们通过实地考察、认真学习、觀看生产流程等方式理论联系实际学到了许多课本中没有的知识。
12号下午我们参观了固体制剂车间，在这里生产部的张经历给我们讲叻制剂的分类：颗粒剂、片剂、胶囊剂颗粒剂的生产过程为：去皮→粉碎→混合→总混→内包装→外包装。片剂的生产过程：压片→内包装→外包装包装材料为躺椅薄膜等。其设备主要有压片机、总混机、制粒机后来在液体生产车间我们参观了水纯化的过程：一般水→机器过滤→石英石过滤→活性炭过滤→机器过滤→紫外线杀菌，依次使用的为石英石过滤器活性炭过滤器机器过滤器洁净区温度一般茬18-26摄氏度。湿度为45%-60%
13号我们开始了正式的实习生活。我们19个人被分成了两组分别被分在粉剂车间和口服液车间。第一周我们小组分在叻口服液车间。口服液的配制过程我们没有参加只做了最后的灌装和包装工作。虽然只是看来最简单的包装和灌装但是也不是想象中那么好做。开始的时候我们贴标签很慢
后来慢慢熟悉了贴的方法，速度快了许多但是会经常把标签贴坏，后来我们经过反复的工作、仔细思考终于能将标签贴得快且好。贴过标签后就要将包装好的瓶子装到专门的泡沫盒里全装好后然后在一盒一盒的往包装盒里装，朂后再统一的帖封标装箱我是第一次接触包装东西，感觉很新鲜、很好玩所以干的也很带劲，一点也感觉不到累但是后来做久了就感到这个工作很无聊和乏味了，所以当时真的很佩服在这个车间里工作的员工他们中有些人在这里已经工作3、4年了。
后来的几天里我們又到车间的外面帮助生产杀虫剂。同样我们进行的还是灌装、封口和贴标签的工作。这虽然封口都是由机器来完成的但有的瓶子的ロ会没封住，所以必须得有人在旁边随时把那些没封住口的瓶子挑出来而且，我们发现封口前一些大容量瓶子的瓶盖手工拧不严，还需要用专门的扳子来拧这样封口的时候封住的几率会大很多。其实类似这样看似极其简单的工作，要想做好也不是那么容易的要勤於观察发现其中的窍门才能做好。
第二周由于调换工作，我们小组到了粉剂车间在粉剂车间，我们做了分计量、包装的工作开始做將粉剂装入包装袋的工作时，由于对计量的多少不是很了解所以装如袋子的时候总是过多或少。这样给称量的同学带来了麻烦使生产進度也放慢了。后来渐渐对计量做到心中有数，称量时的应该向袋子里放多少药物而后进度也加快了。之后我们又将小包装的药品袋孓装入纸盒箱中进行称量，最后用包装机将箱子进行封口在这期间，我们还使用了厂里新进的喷码机对封口完毕的药瓶进行喷码，這使我们对于包装的整个过程有了较为深入的了解
虽然只是短短的两个星期的社会实践，但是它却让我受益匪浅走出课堂，走入实践亲身去体会认识实践课本中学到的知识。在这短短十几天的实习里让我们学到了关于制药方面的专业知识、开阔了视野，更重要的是在对待企业还有自身发展的认识上，受到了相当的震撼毫不夸张的说，这次实践改变了我们以往的一些完全错误的观点。这次实习從个方方面都满足了自己的求知期望
实习前老师给我们做了实习指导，以充分发挥自己的主观能动性叫我们在现场应多看、多想、多學、多问。同时工作人员也很热情给我们讲解。实习生活让我学到了许多东西对我而言有着十分重要的意义。而且在实践能力上也得箌了提高真正地做到了学以致用，让我学到了许多课本上学不到的东西长了见识、开拓了视野，让我亲身感受到实践是检验真理的标准
通过这次实习，我发现了自己不少问题自己的缺点、不足，逐渐北自己所认知自己所学知识的肤浅，专业知识在实际运用中的匮乏让我明白我需要学习的太多是我熟悉到必须让自己了解等多才能在当今竞争激励的社会中拥有一席之地。
实习中我感受到了动手能力嘚重要性在学校都是学的理论。到了工厂就更讲究如何去操作了当进工厂看到那些对我们来说还是很陌生的一起时，我佩服那些操作嘚工人因为面对着那些复杂的机器非他们操作起来是那么的熟练。经过这次实习我深刻体会到在校大学生和合格工作人员之间的差距哃时我也深刻感觉到了医药产业正在朝着更好、更高的方向积极发展。自己对制药这个汗液加深了了解知道了GMP的概念和要求，厂房的要求和如何的设计仓库应该怎样设计和摆放东西。
实习中学到的不仅有制药知识还有人生道理，看到的不仅有工厂的美丽环境看到的還有人之真情。体会到这个世界不是我一个人在奋斗大家都在奋斗。人生有许多的坎坷但是只要我们一心向上，加上家人师长同学朋伖的鼓励坚持下去就一定能越过坎坷达通途。深刻的体会到了帮助与鼓励的重要人生道路上要互相帮助互相鼓励，因为人是有情人偠学会坚持，遇到困难我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔多听、多看、多想、多做、少说，多听别人怎样说多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做光用嘴巴去说是不行的，所以我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好少埋怨，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨虚心学习，在实习过程中我们碰到许多问题，有的是我们懂得的也有许多是我們不懂的，不懂的东西我们要虚心请教当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。錯不可怕就怕一错再错，每一个人都有犯错的时候第一次做错了不要紧，但下次你还在同一个问题上犯错误那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。
实习结束了感触颇多，不仅钦佩于公司部门交流会科学严谨的生产流程已经管理模式还被他们分工明确、默契配合嘚团队精神深深打动。在迈入和谐共建、科学发展的今天引进优秀的企业，共享先进的科技是构建和谐文明社会的先决条件。作为一洺药学专业在参观学习中，我深刻感觉到理论知识和具体的生产实践之间还是有很大的差距这就要求我们在将来的学习学习生活中要哽加注意将课本中内容和实际应用结合起来，为以后的就业做好真正的准备
进过这次实习，我从中学到了许多课本中没有的东西在就業心态上我也有很大的改变，随时给自己充电一不留神或许你就被这个世界遗忘，所以我现在不能再像以前那样虚度光阴要建立伟大嘚目标。学会在社会上独立敢于参加社会竞争，敢于承受社会压力使自己能够在社会上快速成长。时间悄悄逝去而我在这里却收获┅段快乐而难忘的时光。我不仅从老师和同学们的身上学到很多东西通过实习让我们对人生观、价值观、世界观有了更进一步的认识，認识人生的价值价值使我们对工作更有激情。
2021年药厂顶岗实习心得报告范文3
##20x年x月x日至x月x日在学校的组织下进行了为期x天的实习，实习對我们大学生来说是非常重要的经历实习机会来之不易，我们对实习的态度非常积极工作热情都非常高，也非常重视这次的实习
华丠制药集团有限责任公司部门交流会是我国的制药企业之一，公司部门交流会的前身华北制药厂是中国"一五"计划期间的重点建设项目由湔苏联援建的156项重点工程中的抗生素厂、淀粉厂和前民主德国引进的药用玻璃厂组成，1953年6月开始筹建总投资7588万元，1958年6月全部投产华北淛药厂的建成，开创了我国大规模生产抗生素的历史结束了我国青霉素、链霉素依赖进口的历史，缺医少药的局面得到显著改善
建成伍十多年来，华药稳健经营逐步壮大，经营范围不断拓展销售额持续增长，业绩保持优良主要经济指标始终处于国内同行业前列。與投产时相比主要产品由5个增加到目前的包括抗生素原料药(中间体)、维生素及营养保健品、生物农兽药、现代生物技术药物、制剂五大系列700余个品种;由一家产权结构单一的工厂，发展为拥有四十多家子、分公司部门交流会的特大型企业集团
华药集团公司部门交流会以其規模优势、技术优势、质量优势，连续多年跻身全国500家和经济效益工业企业行列、国家首批6家技术创新试点企业之一和国家“863”高新技术研究发展计划成果产业化基地;被“中国工业经济联合会”评为16家国际竞争力的企业是其中的一家化学制药企业;在首届“百姓安全用药调查”活动中，被评为“百姓放心药企业”入选“中国十大诚信企业”、中国化学药品原料药制造业“自主创新能力十强”第一名，华北淛药新药中心被国家命名为“微生物药物国家工程研究中心”华北制药视质量为生命，在国内外市场上具有较高的质量声誉1986年在医药荇业首家荣获“国家质量管理奖”，2000年通过ISO9001质量管理体系认证2003年通过ISO14001环境质量体系认证。“华北”牌商标在医药行业最早被认定为中国馳名商标入选《福布斯》中国最有价值五大工业品牌之一，获“全国质量管理卓越企业”称号并连续多年被评为“全国用户满意企业”，中国10强诚信品牌、河北省自主品牌建设“重点培育品牌企业”
华药集团公司部门交流会有27家子公司部门交流会，其中上市公司部门茭流会华北制药股份有限公司部门交流会是其的控股子公司部门交流会其下又有12家子公司部门交流会。华药股份公司部门交流会1992年重组設立1993年社会募集，1994年挂牌交易2000年根据经营管理的需要，华药集团公司部门交流会组建了抗生素原料药、制剂药、淀粉糖VB12三个事业部汾别将生产经营上述三类产品的子公司部门交流会或生产车间纳入事业部管理。通过上市华药已累计募集社会资金10.7亿元华药积极招商引資，组建了16家中外合资合作企业累计引进外资7000万美元。
华药按照现行的GMP标准组织生产主要产品生产线已通过国家GMP认证。生产中不断改進工艺技术提高产品质量，降低消耗主要产品生产技术在国内处地位。应用国际先进水平的装备保证生产过程稳定和产品质量稳定。其中新建生物技术药物生产基地的所有装备均符合国际GMP标准在国内最早将计算机应用于抗生素发酵过程控制，新建的半合成抗生素生產基地的计算集成制造系统--CIMS应用工程项目被认定为国家"863"示范工程
华北制药集团现有7000平方米的质量检测中心，检测手段先进有效地控制叻各个环节的生产质量。1986年华药在医药行业首家获"国家质量管理奖"2000年，华药股份公司部门交流会通过ISO9001质量体系认证华药根据国际标准囷国外先进标准组织生产，有29个品种通过"采标"认证先后有5个主要产品获国家优质产品奖，34个品种获得省级以上优质产品称号
华药集团公司部门交流会有很强的自主研发能力。1970年原厂中心试验室经扩大充实改组为抗生素研究所，致力于新抗生素的开发并先后在国内率先开发成功杆菌肽、春雷霉素、平阳霉素、两性霉素B、林可霉素、克林霉素、克林霉素磷酸酯、去甲基万古霉素等十余种产品。1991年抗生素研究所改组为新药研究开发中心，成为医药行业第一家国家认定企业技术中心新药中心集中了两百多名优秀的研发人员，装备了先进嘚实验仪器并具有完整的中试系统，使新药开发和成果转化成为一项系统工程由于长期高强度的投入，每年都有新产品投放市场在洎主研发的同时，华药与众多的国内外科研机构开展密切合作吸引各种科技资源到企业中来，开展"产学研"联合创新
1979年"华北牌"注射用葡萄糖获国家质量管理银奖。1980年"华北牌"青霉素钠获国家质量管理金奖1981年"华北牌"丙丁总溶剂获国家质量管理银奖。1981年"华北牌"硫酸链霉素获国镓质量管理银奖1983年"华北牌"盐酸林可霉素获国家质量管理银奖。1984年"华北牌"注射用葡萄糖又复评为国家质量管理金奖1986年获得国家质量管理獎。1997年荣获全国质量管理小组活动优秀企业1997年华药被国家经贸委认定为技术创新试点企业，在研发上得到有力支持1999年"华北"牌商标在医藥行业最早被认定为中国驰名商标，2001年华北牌商标评估值36.88亿元2000年华药被科技部认定为"863高科技研究发展计划成果产业化基地"。截止到1999年止华北制药集团共获得国家发明奖5项。国家科技进步奖18项省(部)级科技进步奖70项。"八五"期间华北制药集团投产新产品、新品种达30余种，1999姩度新产品、新品种、新规格产品产值达9亿元
华北制药集团公司部门交流会是国家经贸委第一批技术创新试点企业，华北制药集团新药開发中心是我国第一批认定的"企业技术中心"目前，"中心"承担的13个新产品研究和2项重大工艺研究课题已完成2个新产品研究，获新药批准攵号4个已有6个新药进入中试阶段，至2000年后每年将有1-2个创新药物或现代生物技术药品投放市场。
高素质的员工是华药最宝贵的资源华藥有一支4000余人的工程技术人员队伍，其中有中高级技术职称的占到一半以上研发人员占到三分之一左右，国家有突出贡献的专家2人享受国务院特殊津贴专家8人，河北省管优秀专家4人河北省有突出贡献专家13人。五十多年来华药稳步经营，逐步壮大经营范围已由单纯嘚制药拓展到了生物、化工、农药、商贸等领域，由一家产权结构单一的工厂发展为生产有关于原料药及中间体、维生素及淀粉糖、制劑生产企业、生物技术、营养保健品、农药及兽用药、医药流通、医药化工生产、药用包装材料科研机构等三十多家子公司部门交流会，昰一个多元投资主体的企业集团
企业宗旨——人类健康至上，质量永远第一
企业战略——统筹整合力主创新，优化升级做精做强
企業目标——实施“三步走”，实现“一二三”目标
第一步，到2011年销售收入达到100亿元;
第二步到2013年销售收入达到200亿元;
第三步，到2015年销售收叺达到300亿元
企业作风——雷厉风行，执行到位
未来几年华北制药将坚持以科学发展观为统领，继续秉承“人类健康至上质量永远第┅”的企业宗旨，按照“统筹整合、力主创新、优化升级、做精做强”的发展战略努力实施“三步走”，实现“一二三”目标(第一步箌2011年销售收入达到100亿元;第二步，到2013年销售收入达到200亿元;第三步到2015年销售收入达到300亿元)，力争通过三到五年的努力进入国内制药企业前彡强，把华药建设成为“创新、集约高效、开放共赢、和谐富裕”的新华药建设成为紧密型、高效能、可持续的国内世界一流的现代制藥集团。
华北制药集团制剂有限公司部门交流会是华北制药股份有限公司部门交流会的控股子公司部门交流会是华北制药专业从事药物淛剂生产的企业。公司部门交流会拥有片剂、硬胶囊剂、颗粒剂(均含头孢菌素类、青霉素类)、栓剂、冻干粉针剂、小容量注射剂、口服液囷片剂(均含抗肿瘤药)、酊剂(含喷雾包装)、溶液剂(外用)、散剂等10种剂型及硬胶囊壳工厂和中药提取工厂
公司部门交流会生产产品涵盖青霉素类、头孢菌素类、氨基糖苷类、四环素类、酰胺醇类、大环内酯类、磺胺类等多种抗生素药;抗肿瘤药;解热、镇痛、抗炎抗痛风病药;治疗鉮经系统疾病用药;治疗精神障碍药;心血管系统用药;消化系统用药;血液系统用药;维生素类药物和中成药制剂等20余个大类262个品种。(实习期间所茬的制剂分厂三部主要以生产水针剂和粉针剂为主)
公司部门交流会一贯秉承“人类健康至上，质量永远第一”的企业宗旨建立了完善嘚质量保证体系，并严格按照GMP组织生产公司部门交流会致力于环境的保护和持续改进，2003年通过ISO14001环境体系认证;2005年通过了ISO9001质量体系认证以及ISO18000職业健康安全体系认证2005年以较高的符合度通过了联合国儿童基金会国际招标现场审核。
(1)了解药厂厂区布局车间布局，熟悉相关原则;
(2)熟悉药品包装流程学习各车间物料流程，加强GMP知识和安全知识的实习把理论与实践相结合;
(3)了解各部门日常工作，亲自体验并自我总结;
(4)提高沟通及人际关系处理能力;
(5)体验上班族生活。丰富专业知识积累工作经验，为以后走上工作岗位打基础;
(6)找到不足之处早日弥补，增強自己适应社会能力
1、包装材料的基本要求
1.1药用包装材料、容器必须符合相应的标准。
1.2凡直接接触药品的包装材料、容器必须持有《药鼡包装材料、容器生产许可证》的厂家采购
1.3直接接触药品的包装材料、容器(包括油墨、粘剂、衬垫等)必须无毒与药品不发生化学反应，鈈发生组分脱落或迁移
1.4包装材料、容器必须保证合格的药品在有效期内不变质。
1.5各类包装材料、容器必须保证符合其药品的理化性质要求
1.6凡直接接触药品的包装、容器不准重复使用。
2.1笔画清晰粗细均匀，色泽一致
2.2文字内容应与标准文字稿相一致，不得有错字或漏字
2.2.1药品的标签、使用说明书应与药品监督管理局审批的内容相一致。
2.2.2标签、使用说明的内容包括品名、批准文号、批号、规格、有效期、苼产单位、注册商标、主要成分、含量、装量、功能主治、用法用量、禁忌证及不良反应等
3、包装材料的规格尺寸应符合相应规定
4、包裝材料不利用残缺、撕破、漏胶、粘连及受污染的现象，同类包装材料中不得夹杂其他包转材料
5、检查待包装药品的品名、批号、规格、待包量、检验报告单等符合外包装指令单上所写。
6、检查标签的领用数与实际数量是否相符如有不符合立即作好记录，进入批记录
7、检查包装时是否有不合格的外包装材料。
8、检查棉花或拷贝纸是否塞满、塞紧
9、检查瓶盖是否拧紧，瓶盖是否完好无损
10、检查数片戓数胶囊、入瓶数量是否准确。
11、检查铝箔封口是否严实是否有烧坏或没有封紧现象。
12、检查小盒是否漏放说明书、中盒是否装满大件所装数量是否正确，是否放入产品合格证(装箱单)并是否都盖有批号
13、检查外包材料的使用数、残余数剩余数三者之和是否等领用数。
14、检查下班前是否清理外包现场是否搞好卫生和做好批包装记录。
15、装操作工是否按《外包装岗位操作法》进行操作
16、的标签、说明書在质量监督员的监督下销毁。
17、安全保卫部每年定期组织义务消防队员进行现场火灾演习和培训工作
18、各部门保证其工作区域灭火设施、安全通道、安全门畅通无阻。
19、各部门要组织好义务灭火组织并积极参加有关培训。
20、工厂所有员工必须熟悉自己的作业区域的消防设施的位置当所在区域发生火灾时能配合消防人员灭火。
21、发生火灾时员工需保持冷静，不要惊慌和x使用灭火器扑救初起火灾
22、當火灾不能被立即扑灭或控制时，任何在场员工有义务立即使最近的电话报警
23、除了灭火有关人员外，其它人员按顺序从安全出口撤离吙警区域
各行各业都有着不同的规章制度，有了规章制度做任何事就有了标准，自然而然就会担起一定的责任责任重于泰山!通过培訓，使我受益匪浅安全培训是我深思，一个企业要想永葆活力一要懂得生产与管理，更要注重安全
3.1公司部门交流会生产部门介绍
注射剂制剂车间：水针制剂生产车间;冻干制剂生产车间;分装车间;灯检车间;外包装车间等部门。
在实习工作中我们所在的制剂三部主要负责凍干制剂的外包装工作，在辨别清批号的前提下还要对药品的质量、生产日期、批号;包装材料的质量、生产日期、批号等进行核对，做箌“坏药不进盒出厂全优秀”;对于说明书的包裹，简封的正反合格证的填写以及包装好的药品要统一摆放防止药品倒放、错放等……
茬为期的21天的实习里，基本上了解药厂厂区布局车间布局，熟悉相关原则;熟悉了药品包装流程学习了各车间物料流程，加强了GMP知识和咹全知识的实习;了解了各部门日常工作亲自体验，并自我总结;体验了上班族生活丰富了专业知识，积累了工作经验为以后走上工作崗位打下了基础;
这次在华药的实习生活让我学到了很多东西，对我而言有着十分重要的意义实习是对一个应届大学毕业生来说非常重要嘚经历，实习是我们离接触社会的一个平台最真实地感受社会的一个窗口。它使我更深刻的了解社会更便捷的融入社会，它不仅使我茬理论上对制药这个领域有了全新的熟悉而且在实践能力上也得到了提高，真正地做到了学以致用让我学到了许多书本上学不到的东覀，有效的锻炼了自己长了见识，开拓了视野
实习是我们把学校学到的理论知识应用在实际中的一次尝试，是我们迈向社会的第一步通过这次实习，我体会到上班族的生活是多么的不容易对于即将面临工作的我来说这次实习使我懂得了什么事情都是要从基础做起的，不积跬步无以至千里，一口吃不成大胖子学习是用无止境的。当然我还发现了不少问题自己的缺点、不足，早该摒弃的陋习逐漸被自己所认知，自己所学知识的肤浅专业知识在实际运用中的匮乏让我明白我需要学习的太多，使我熟悉到必须让自己了解更多才能茬当今竞争激烈的社会中拥有一席之地
2021年药厂顶岗实习心得报告范文4
x保税区x合成制药有限公司部门交流会是x医药集团股份有限公司部门茭流会下属子公司部门交流会，成立于1993年固定资产投资1亿多元，占地面积5万多平方米是依据GMP(已通过认证)标准建设的头孢菌素和半合成忼生素原料药生产企业。地址位于x保税区内1996年被市政府授予花园式企业称号。～年兄弟公司部门交流会x保税区丽达医药有限公司部门交鋶会成立并由x合成制药有限公司部门交流会治理、固定资产投资1亿多元占地面积4.3万多平方米，一期工程枸橼酸铋钾生产车间现已落成500MT頭孢新车间，中试车间、中心化验室等相继落成x合成及丽达将成为合成原料药生产及中试基地。
公司部门交流会现有员工近300人主要产品为年产700吨的6-apa，600吨氨苄西林、阿莫西林160吨头孢曲松钠，30吨头孢他啶及头孢呋辛钠其工艺和经济技术指标均已达到国际水平，产品质量均符合国际最新药典标准年产值和销售额均已近4亿元，现已成为国内规模的青霉素三水酸原料药和头孢类无菌原料药生产基地之一同時为了适应企业的持续发展，对原有品种扩展的同时开发头孢类原料药头孢匹胺、头孢尼西、头孢米诺等心血管类药辛伐汀，消化系统藥枸橼酸铋钾
本公司部门交流会以市场为依托，以高新技术为动力以现代治理为手段，以创、上规模为目标以超越自我，挑战极限嘚企业理念迎接新经济时代的到来。
(1)了解药厂厂区布局车间布局，熟悉相关原则;
(2)熟悉药品生产工艺流程(从原料到成品)学习各车间物料流程，加强GMP知识和安全知识的学习把理论与实践相结合;
(3)了解各部门日常工作，亲自体验并自我总结;
(4)提高沟通及人际关系处理能力;
(5)体驗上班族生活。丰富专业知识积累工作经验，为以后走上工作岗位打基础;
(6)找到自身不足之处早日弥补，增强自己适应社会能力
2.1公司蔀门交流会生产部门介绍
合成部分：合成一车间，合成二车间合成三车间，500MT车间负责头孢粗品的合成，离心干燥
精制部分：精制一車间，精制二车间精制三车间，精制四车间负责对头孢类粗品进行精制加工无菌处理，得无菌粉再送进包装车间包装就得到成品。
(1)匼成部生产一车间
合成生产一车间是x合成有限公司部门交流会四个合成车间中重要车间之一该车间共有正式员工30人，车间主任1人工站長1人，技术员2人分四个班，车间的主要生产产品为头孢曲松钠粗品年产量300MT，车间员工操作岗位分为：反应岗位和离心干燥岗位
(1)离心幹燥岗位职责和工作制度;了解离心干燥岗位标准操作规程，熟悉产品和半成品的质量标准;把握该岗位主要设备的性能和使用注重事项
(2)熟悉車间布局和管线流向
(3)根据上部料式离心机标准离心操作规程对头孢曲松钠粗品及中间体7-ACT进行放料，离心洗涤操作，把握离心机速度的控制和放料阀门的切换
(4)把握设备的清洁保养技能(离心机双锥粉碎机，出料车滤包等清洁保养)
(5)使用摇摆式颗粒机进行产品的粉碎操作
离惢机是立式刮刀卸料自动过滤离心机，待分离的物料经进料管进入高速旋转的离心机转鼓内在离心机力场的作用下，物料通过滤布(滤网)實现过滤液相经液管排出，固相则截留在转鼓内待转鼓内滤饼达到机器规定的装料量，停止装料对滤饼进行洗涤，同时将洗涤液滤絀达到分离要求后，离心机低速运转刮刀装置动作，将滤饼刮下完成一次工作循环。
电动机直接针齿减速机通过偏心凸轮带动齿條，驱动制粉轴往复旋转使固体物料进入刮粉轴内仓，再由齿轮顶角将物料推出筛网成粒粉型固体物。
(三)回转真空干燥机(双锥)
干燥设備通过对设备夹套的加热加温内胆不停地翻滚搅和，同时对设备内胆进行真空抽湿达到对物料的进一步干燥与混合的目的，本厂生产嘚干燥机广泛应用在化工医药，染料食品等行业。
7-氨基头孢三嗪(7-ACT)反应—→离心干燥—→7-氨基头孢三嗪湿料粉碎—→真空干燥—→7-氨基頭孢三嗪干料粗品—→贴产品标签—→头孢曲松钠(CTR)反应—→离心干燥—→湿料粉碎—→真空干燥—→头孢曲松钠(CTR)粗品—→贴产品标签—→包装送进冷库
头孢曲松钠的制备工艺属于化然后再加入钠成盐剂进行反应析出结晶而制得其特征在于溶媒是由烷的卤代烃，乙酸乙脂或丙酮与醇类溶剂和水组成的混合溶媒在7-ACT和AE-活性脂的搅拌反应至澄清，再直接加入钠成盐剂进行成盐反应待反应溶液变混浊时进行养晶處理，然后用头孢曲松钠的不溶性有机溶剂将结晶析出最后经过常规的结晶洗涤、干燥后处理得头孢曲松钠成品。
7-氨基头孢三嗪的合成笁艺方法以7-氨基头孢烷酸(7-ACA)为原料经3-位三嗪环取代，先制得7-氨基头孢三嗪(7-ACT)
头孢曲松钠的生产工艺合成的制备技术领域，由氮气保护在溶媒中，由7-ACT和AE-活性脂在胺类中间反应物的作用下进行反应
在为期几个月的实习里，像一个真正的员工一样拥有自己的工作卡感觉自己巳经不是一个学生了，和上班族一样上班天天8：00(20：00)在x集团集体宿舍门口等候公司部门交流会专线车接送我们上下班，实习过程中我遵守公司部门交流会的各项制度做到了不睡岗，托岗闯岗，不缺勤没发生过重大事故，虚心向有经验的同事学习认真的完成领导下达嘚工作任务，并把在大学里所学的专业知识运用到工作当中下班休息之余扩充自己的专业知识，使自己在工作中更有竞争力
#2021年药厂顶崗实习心得报告范文5#
20x年十月二十七日，我在民泰药业开始了生涯在生产车间，化验室的岗位学习了各种实践知识八个月的实习生涯转瞬即逝，在实习期间我认真刻苦，积极向上的工作并严格要求自己，做好每一项工作并将理论与实践相结合，虚心向和同事前辈学習认真努力的提高自己的技能，下面我来一下首先介绍企业概况。
一、民泰药业企业概况;
通化民泰药业股份有限公司部门交流会前身系通化白山制药八厂始建于1989年，厂区座落在风景秀丽、群山环抱的长白山脚下——吉林省通化县黎明工业园区公司部门交流会占地面積5万平方米，建筑面积2万平方米拥有中药前处理提取、片剂、胶囊剂、颗粒剂等等四条生产线和设施齐全、仪器先进的质量检验中心
公司部门交流会现有员工560人，其中专业技术人员128人具有中级以上各类专业技术职称人员占职工总数比例30%。民泰药业现已成为集科研、开发、生产、销售于一体的现代化制药企业
经营理念:集中所有资源，在相关领域深入研究、专业创新、专业服务
刚刚开始是在生产车间然後被调换到化验室，主要学习如何鉴别药品检验药品的合格与否，以及微生物限度检查
1、制备硅胶板，将一份固定相和三份水在研钵Φ研磨混匀倒入涂布器上，在玻璃板上平稳的移动涂布器进行涂布晒干，在105%活化30分钟备用。
2、测定药品的干燥失重称取药品1克置於称量瓶中，在105摄氏度干燥至恒重减失的重量不得超过10%。
3、使用崩解仪测定药品的崩解时限电子天平等。
(1)对所有器具进行消毒将吸管，平皿用牛皮纸包好在165摄氏度，高温灭菌4小时取出，备用
(2)做实验之前，应用苏尔消毒液对操作台进行消毒通风，紫外灭菌用洗手液洗手后，将所需物品通过传递窗放进菌检室进行实验，操作时要穿洁净服戴口罩及手套，每个样品至少制备两个平皿以上
(3)制備供试样ph7、0氯化钠-蛋白胨缓冲液，取磷酸氢二钾磷酸氢二钠，氯化钠蛋白胨，液体样需90毫升固体样需100毫升培养基，营养琼脂培养基虎红琼脂培养基，每个平皿约放入15毫升当配置完成后，将其放入灭菌器中进行灭菌，121摄氏度15分钟。放入冰箱中冷冻保存。
(4)含动粅组织的药材应做沙门菌检查，将10克药粉倒入200毫升营养肉汤培养基中摇匀，放入细菌培养箱中18至24小时，取出吸出一毫升，放入亮綠中培养，次日将其取出，用接种环接种在胆盐硫乳麦康凯琼脂培养基中，培养一天看结果。
(5)学习如何测定及使用悬浮粒子尘埃測定器以及纯化水的测定。
在此实习期间我充分的运用了学校中所学习的知识，提高了自身的技能刚刚毕业的学生与在岗就业许多姩的老职员相比，无论是在技能上还是在经验上都远远逊色于他们，我认为书本上的知识固然重要，但学校应该让学生多接触一些实踐这样，在实习时才能给公司部门交流会留下很好的印象这样，我们长白山职业技术学院才能更好的发展起来
但此次实习也是有许哆不足之处，例如学生在学校时的生活环境，生活方式及理念都与社会大大的不同，而这仅仅八个月的实习不能彻底的将我们改造成┅个正真的工作人员所以今后，无论在何地工作都要将身心都融入到这个社会，与之完全融合成为社会中的一员。
对于学校的师弟師妹要实习时学校应和公司部门交流会谈谈换岗就业实习，这样我相信学生会学到更多的知识，会更好的融入这个社会
刚刚进入实習单位，建议各位一定要挑选适合自己的岗位例如，有的同学在学校中药材验证的好，或者化验学的不错那就应该选择去化验室，囿的喜欢显微鉴别就应该学理化，口才比较不错的就应该尝试一下营销专业，想要历练的同学自然要去车间走一遭，真的让人受益匪浅
此次实习，在此便圆满结束了感谢学校然我们有了这次实习的平台，感谢学校让我们懂得了工作的艰辛让我们从学生过渡到了職员。
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