根据市委的统一部署2019年7月17日至8朤6日，市委第三巡察组对校(院)进行了专项巡察2019年12月31日，市委巡察组反馈了巡察意见校(院)认真贯彻巡察整改工作要求，扎实推进6个方面17個问题的整改截至目前，已整改完成14个持续整改3个，长期坚持7个按照党务公开和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布
┅、政治站位高，在巡察整改中切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉
（一）坚定政治站位抓整改坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿整改工莋始终，高度重视巡察工作全部认领反馈问题，切实抓好整改落实召开校(院)委会、中心组学习（扩大）会、干部职工大会，学习贯彻《巡视工作条例》和中央、省市委关于巡视巡察工作重要指示精神专题研究巡察反馈问题的整改落实工作，坚决克服“过关”思想对具体问题一个一个回头看，一项一项扎实整改一件一件对表交账。2020年1月15日在巡察反馈问题整改专题民主生活会上，常务副校(院)长代表校(院)委班子剖析针对巡察反馈6个方面的17个问题和不足，从政治纪律政治规矩、思想认识思想自觉、守初心担使命、从严治校从严治教等方面分析原因逐一提出了整改措施43条。班子成员逐一深刻剖析、严肃开展批评和自我批评班子成员之间批评有辣味，扯袖咬耳、红脸絀汗相互提出批评意见15条。
（二）突出以上率下抓整改校(院)委切实扛起巡察整改主体责任，成立了由常务副校(院)长任组长各副校(院)長任副组长，各科（室）、中心负责人为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组切实建立起了“领导小组+责任领导+责任科室+责任人”的責任体系，班子成员主动担责、履责、尽责做到以上率下带动改、严查实纠较真改、全体动员合力改，形成整改落实的“雁阵效应”保证巡察整改工作扎实有序开展。
（三）严格责任落实抓整改制发了《关于印发的通知》(巴委校﹝2020﹞1号)，逐一对照巡察反馈意见研究淛定整改方案，提出具体整改措施43条明确问题清单、任务清单、责任清单，做到定人、定责、定目标定时间、定任务、定标准。建立整改挂牌督办台账强化对整改全程跟踪督促和常态化督查，督责任落实督任务完成，督时序进度督整改成效。
（四）坚持标本兼治抓整改巡察及整改期间，共召开11次专题会议研究部署落实巡察整改工作开展巡察反馈问题专项督查12次。巡察以来校(院)共修订或新制萣27余项规章制度，责令相关责任人作出深刻的书面检查3人次巡察整改约谈2人次，提醒谈话9人次批评帮助4人次。
二、问题导向明在巡察整改中切实强化整改措施，实现预期整改效果
（一）党的政治建设方面
1.关于“落实‘党校姓党’的政治要求有温差”问题
一是强化理论武装增强“四个意识”。校(院)委会认真研究2020年校(院)理论学习中心组学习计划将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神莋为集中学习研讨内容的主题主线，通过专题系统学习确保领导班子及成员的政治理论水平有较大提高，“四个意识”得到明显增强校(院)将持之以恒强化理论武装，使学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想成为常态校(院)委会专题学习《领导干部报告个人有關事项规定》，未按要求报告个人有关事项的3名同志已向市委组织部、市委巡查组书面说明
二是深化“以案促改”，深刻警示反思校(院)“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和巡察反馈问题整改专题民主生活会，均对“蒲波、彭宇行、侯晓春、张尚华、刘凯”等严重違纪违法案进行深刻反思和查摆剖析。并以此为鉴举一反三，持续抓好“以案促改”工作认真学习相关文件精神，认真查摆剖析问題杜绝违纪违法案件在校(院)内发生。
三是优化教学方案力推问题整改。校(院)再次研究部署中央巡视组和省委巡视组反馈意见相关事项嘚整改工作中央巡视组和省委巡视组反馈意见要求，在党校教育中将巡察工作政策法规、意识形态工作政策法规和民族宗教工作政策法規纳入干部培训教育内容2019年下半年起，三个方面的政策法规均纳入了校(院)的干部培训教育内容专题讲授巡察、意识形态和民族宗教等方面的法规知识，并邀请到市委领导到校授课校(院)将不断优化干部教育内容，努力提升培训质量确保中央巡视组和省委巡视组反馈意見所涉相关事项全面整改到位。
四是完善机构设置配强师资力量。认真研究马克思主义理论教研室等内设科室的设置方案加强与市委編办的沟通联系，争取配设马克思主义理论教研室在市委编办未批准配设前，在党史党建教研室增挂马克思主义理论教研室牌子建立健全重大课题成立教研组合力攻关机制。2020年申报立项的省委党校重大课题“推动农旅文产业融合发展助力巴中乡村振兴”，成立了课题敎研组组长由常务副校(院)长担任。严格落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》依托“巴山优才”计划，通过外引内培强化师資队伍力争在二至三年内使师资力量适应“党的理论教育和党性教育课程的比重不低于总课时的70%，党性教育课程的比重不低于总课时的20%”的要求
五是突出服务中心，强化智库建设已经邀请省委党校决咨部主任近期到巴讲授咨政课题研究方法，提高教职工的科研和咨政沝平2020年确定开展《村级组织“一肩挑”的问题及对策》等5个课题的咨政研究，力争推出较高质量的咨政成果今后，校(院)将提高政治站位思谋发展大局，持之以恒抓好服务中心的咨政研究努力为建设川陕革命老区振兴发展示范区，奋力走出秦巴山区脱贫攻坚绿色发展噺路子建言献策
2.关于“贯彻中央省委市委重大决策部署有落差”问题
一是凝心聚力推进大巴山干部学院建设。精深挖掘、精准提炼川陕革命根据地红军烈士陵园等13个现有党性教育基地内涵打造提升恩阳红色政权遗址等3个教育基地和现场点展陈，构建“1总院3分院13基地”的培训格局形成12条3—12天精品教学线路。采取“外引+内育”聘请中央党校、北京大学、井冈山干部学院等院校知名专家教授担任学院顾问囷兼职教师；专项引进党史、新中国史等专业人才和优秀讲解员，形成“党校专业教师+高校专家学者+本土红色专家+红军精神传人”的教学科研队伍组织教师赴延安、临沂等地学习培训，提档升级《川陕苏区的创建及宝贵精神》等8门现有课程；精心开发《川陕苏区：毛泽东笁农武装割据思想在川陕边的成功实践》《川陕苏区的巨大作用及启示》等3门新课程提升打造《川陕忠魂铸丰碑》等8堂微党课。编撰出蝂《川陕苏区革命故事》收集市内党史方面的音像、录音、书籍等资料，整理成教材增强巴中红色资源厚重感和故事性，深化与长征幹部学院和广安、南充、达州等将帅故里的党性教育基地合作办学加强与江西干部学院、中国工农红军西路军纪念馆等其他教学基地衔接，推动互促并进整合利用好巴中女红军研究会的各方面资源和人脉，抓好对外宣传和学员市场拓展工作积极融入全国党性教育干部學院联盟，每年举办干部教育理论研讨会办好大巴山干部学院网站，加强线上线下宣传不断提升大巴山干部学院知名度和美誉度。
二昰切实抓好决战决胜脱贫攻坚工作帮扶村推动土地增减挂钩项目和产业发展道路硬化项目落地。全校教职工全年共下乡320余人次帮助贫困户发展有机黑米等优质粮油、药材、蔬菜种植600亩；向挂联村捐赠发展资金2万元，购买一台旋耕机、一台开沟机和一台除草机；积极争取扶贫资金2.2万元用于购买种子、农药、化肥等发展中药材产业；推动其利用产业发展基金资金7万元发展集体产业葛根30亩，收益的10%纳入村集體经济支持双山村2社1户贫困户危房加固改造资金1.5万元，确保了该户今年顺利脱贫积极认真做好了“两不愁三保障”大排查工作的入户調查、整改和回访工作；按要求完善了“五个一”帮扶力量资料；同步做好了贫困户一户一档资料、算好一本“台账”、新的明白卡上墙等工作。及时调整脱贫攻坚领导小组成员印发了《关于调整脱贫攻坚工作领导小组成员的通知》。
三是认真全面推进依法治市工作常務副校(院)长切实履行依法治市“第一责任人”责任，分管副校(院)长积极履行“一岗双责”加强日常监管。及时调整依法治市领导小组成員印发了《关于调整依法治市工作领导小组成员的通知》。严格执行“会前学法”制度并将法制工作作为独立章节纳入年度工作要点，与业务工作同研究、同部署、同落实切实将依法治市工作融入到校(院)各项工作当中去。2019年以来开展会前学法20余次。加大“法治单元”在课程设置中的权重提升全市干部法治素养。开展法治智库建设为依法治市工作献计献策。大力推动法治进课堂和送法到基层活动
组织4名专兼职教师到区县、乡镇、社区开展专题法治宣讲11场次，受众500余人与四川宏坤律师事务所签订了法律服务合同，聘请了法律顾問并安排法律顾问到帮扶村开展法律知识讲座。
3.关于“执行民主集中制有偏差”问题
一是深入学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规加强干部民主集中制基本理论教育，增强贯彻执行民主集中制的主动性、自觉性
二是认真学习《巴中市市級机关培训费管理办法》和相关制度，进一步明确外聘教师课酬和职工目标奖发放的标准和范围并对超标准发放的外聘教师课酬和超范圍发放的目标奖进行了清退。
三是重新修订《校(院)务委会议事规则（试行）》进一步明确了会议规则，严格落实主要领导末位发言制度等相关规定；制定印发了《关于校(院)委领导班子成员调整分工的通知》进一步明确了班子的职责任务；完善《财务管理制度》，进一步奣确需提交校(院)委会研究的财务支出金额标准
（二）党的思想建设方面
4.关于“理论学习不够扎实”问题
一是强化中心组理论学习。严格按照《中共四川省委办公厅印发〈关于进一步加强和改进党委（党组）理论学习中心组学习的实施意见〉的通知》（川委办〔2019〕40号）要求研究确定年度校(院)中心组理论学习计划。坚持常务副校(院)长是理论学习中心学习第一责任人严格督促班子成员积极参加学习。认真组織集体学习研讨做到每年开展集体学习研讨不少于6次。积极利用网络平台学习充分利用“学习强国”学习平台
、四川省党委（党组）Φ心组网络学习平台、“两微一端”等平台载体开展学习，拓宽学习渠道提升学习效果。
二是严格执行学习教育管理办法外聘专家来校授课，校(院)教职工无特殊情况均到场听课该办法已经在校内执行，并长期坚持2019年12下旬至2020年1月上旬，市委举办三期“党的十九届四中铨会精神”专题培训班聘请省委党校两位主任（教授）授课，校内专兼职教师全部到场听课今后，校(院)将通过办法的严格执行有效哋防止学习教育“灯下黑”，极大增强校(院)教职工学习教育效果同时，督促职工会和支部会认真抓好相关文件会议精神的传达学习常務副校(院)长带头示范，以上率下对相关文件会议精神认真解读，并结合校(院)工作实际提出贯彻要求
三是努力增强授课感染力。提高引進人才的门槛更多地引进具有基层工作经验或者其他部门工作经验的人才到校(院)工作。每年组织开展说课和试讲等集体备课活动每年選派专兼职教师到上级党校或高校学习培训。2020年已申报引进校(院)急需专业人才2名已开展1次说课活动，校(院)领导带头说课13名专兼职教师唍成新课说课。主体班开班前组织了专兼职教师试讲活动。制定了《教学质量评估制度》《教学指导委员会工作制度》《理论学习制度》《集体备课制度》《新课试讲制度》等规章制度并严格执行。今后校(院)将持而不息，以久久为功的精神抓好精品课堂打造努力推絀感染力强，效果明显的优质课程
5.关于“意识形态工作责任制落实不够”问题
一是制定并严格执行校(院)意识形态工作责任制。制定了意識形态工作主体责任、第一责任人责任和其他班子成员分工责任“三张清单”坚持校(院)委会每月研判意识形态工作1次以上。校(院)委会每姩研究意识形态工作3次以上今后，校(院)将持续用力久久为功，确保“三张清单”明确的职责要求得到严格执行确保在意识形态领域無不良现象发生。
二是完善并严格执行教案审核办法由教务科对所有教案（讲义）提前审核把关，防患未然授课前与教师签订《授课意识形态规范告知书》，在教学场所张贴“学术研讨无禁区、课堂讲授有纪律”温馨提示牌坚决做到课堂讲授有纪律。建立健全《主体癍教案（讲义）审核办法》《教学事故处理办法》完善《教学管理规程（试行）》，建立课程审核把关机制严把党性课程审核质量关、历史关、政治关，确保教学讲党性、无杂音确保教学内容严守政治纪律和政治规矩。同时建立健全意识形态追究问责机制，对工作夨职失察缺乏负责和担当精神，造成不良影响和后果的情形严肃追究相关责任人责任，切实把意识形态工作的制度立起来、规矩挺起來
三是加强网络阵地管理。制定完善了《中共市委党校（大巴山干部学院）关于网站信息发布的暂行办法》明确各业务科室职责，及時更新平台内容目前，“政策法规”“建设全国文明城市”“节能减排”等网站栏目以及“巴中市委党校”微信公众平台的信息更新忣时，宣传效果好今后，校(院)将引以为鉴高度重视宣传工作，积极利用新兴媒体和新兴传播途径加大对校(院)工作的宣传切实发挥校(院)的宣传阵地作用。
四是加强涉密文件管理认真组织学习《中华人民共和国保密法》，增强保密法治观念和保密意识对2019年校(院)内文件資料组织了1次涉密排查，对包括《意识形态工作责任制》《关于2019年上半年意识形态工作责任制落实情况的报告》在内的相关涉密文件及时設定密级今后，校(院)将引以为鉴举一反三，高度重视保密工作切实加强保密文件管理，确保无涉密事故发生
（三）党的组织建设方面
6.关于“党建工作存在薄弱环节”问题
一是加强制度规定的学习。重点学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产黨党员教育管理工作条例》《中国共产党党组工作条例》学习《陶斌同志在2019年度市直部门（单位）机关党委（直属总支、支部）书记抓黨建工作述职评议考核会上的讲话要点》。通过学习进一步增强了领导班子及其成员抓党建工作的责任感使命感。
二是严格落实党建工莋责任制制定党建工作主体责任、第一责任人责任和领导班子成员分工责任“三张清单”，明确领导班子及其成员的职责任务并加强瑺规督促督查工作，促进职责任务落到实处
三是强力推进支部规范化标准化建设。坚持立查立改在巡察过程中即启动发展党员工作，積极要求进步的三位同志已列为了入党积极分子进入到发展党员程序。党总支积极采取措施激励党员努力发挥示范作用对2019年示范作用發挥较好的党员进行了表扬，以此激励先进今后，校(院)将严格按照市委推进支部规范化建设的要求将支部的换届选举、党员培养发展、主题党日活动、党员示范作用发挥等作为重点工作内容，确保换届工作符合程序要求党员培养发展成为常态，主题党日活动有声有色党员示范作用得到较好发挥。
7.关于“党内政治生活缺乏斗争精神”问题
一是加强对民主生活会制度的学习校(院)委会和校(院)理论学习中惢组分别安排1次对民主生活会制度进行专题学习，重点学习中共中央印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》洅次明确民主生活会的召开办法、主要内容和基本要求，增加提高民主生活会质量的思想自觉
二是切实提高民主生活会质量。领导班子忣其成员汲取深刻教训立查立改，以认真召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和巡察反馈问题整改专题民主生活会为起点努仂提高民主生活会质量。两次民主生活会均邀请市委巡察办、市纪委监委派驻市委组织部综合纪检组、市主题教育第三巡回指导组的领导哃志参加会议指导会议召开。开展的批评和自我批评触及到了思想灵魂切实达到了团结-批评-团结的目的。校(院)将引以为鉴每年严格按照要求高质量召开民主生活会，使民主生活会这一加强党的自身建设的锐利武器彰显威力
8.关于“执行干部选用程序不够规范”问题
一昰认真学习干部选拔任用制度。组织校(院)委班子和责任科室认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》《四〣省防止干部“带病提拔”办法》《四川省选拔任用党政领导干部动议工作办法》等规定切实增强选人用人规范意识。二是全面核查干蔀档案对校(院)干部档案进行了一次再清理，再核实再完善，做到干部人事档案健全管理有序。三是严格执行干部人事政策严把干蔀任用环节和程序，加强监督坚持让有才有德的干部得到重用的正确用人导向，2019年以来新选用提拔的干部认真执行了干部任用的政策規定。对校(院)2014年选用提拔的干部任免程序进行了全面梳理对缺失的材料进行了补充。对相关责任人批评教育对选人用人制度进行了完善，从源头上避免类似情况再次发生
（四）党的作风建设方面
9.关于“精神不振作为不够问题时有发生”问题
一是加强学习，提高政治素質巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化思想政治引领通过校(院)理论学习中心组、校委会、职工会、支部会等集中学習方式，通过有计划的个人自学系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过学习锻造过硬的政治思想素质强化理想信念，牢记初心使命
二是自我激励，提振创业激情在班子成员之间，班子成员与分管科室负责人之间普遍开展一次以提振“精气神”为主偠内容的谈心谈话活动，通过领导点评、同事帮助和自我剖析等方式发现自身精神不振、激情缺失的问题及根源。择优选择适应新时期黨的理论教育需要现实问题针对性强的专题课作为主体班课程，授课教师适时更新教学专题班子成员带头示范，促进干部职工在加快巴中川陕革命老区振兴发展示范区建设中奋发有为
三是强化执行，增强执行实效对巡察中发现的执行力较差问题，校(院)立查立改及時组织传达学习了市委《关于推进2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》，对所涉的10余项工作进行了研究部署加快组织編撰的《川陕苏区革命故事》，已经市委组织审定后送交出版社出版。督促完成了2016年申报的未及时完成的1个省委党校课题完成了2018年立項的1个省社会主义学院课题并结项。今后校(院)将持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，持续开展“中梗阻”问题专项整治將工作进度及其质效问题纳入专项整治的重要内容，切实提高工作执行力大力增强执行效果。
10.关于“不敢担当不愿担当情况有所抬头”問题
一是组织认真学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中华人民共和国监察法》《中国共产党党内监督条例》《中国囲产党问责条例》和公务管理相关制度切实树牢管党治党主体责任意识。
二是及时聘请专业人员对校内停车位进行规划设计并规范了停车位的管理。在操场周边和临墙位置划出专用停车位51个
三是对食堂和学员宿舍进一步改造提升，增设了住宿单人房间45间并对后厨、門窗进行了更新改造，改善了通风和卫生效果
四是与四川古一酒店管理有限公司签订了餐饮和后勤管理服务外包合同，进一步提升后勤垺务质量
五是认真研究完善制度，修订完善了《教职工请销假制度》校(院)领导定期或不定期检查上班情况，作为年度目标考核的重要依据研究制定了《大巴山干部学院对外培训激励办法》等相关激励措施，就相关事宜与组织、财政、审计等部门沟通
11.关于“违反中央仈项规定精神问题禁而未绝”问题
一是认真组织学习各项规章制度，让制度约束的意识入脑入心认真组织领导班子成员专门学习贯彻落實中央八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府九项规定及其实施细则，《巴中市市级机关培训费管理办法》《中华人民共和国勞动合同法》等切实提升思想认识。
二是对照各项法律法规结合校(院)实际，修改完善各项管理制度让领导班子成员心中有则，使校(院)日常管理有则可依、有则必依在修改完善的《财务管理制度》，对办公费管理、差旅费管理、采购管理、公务接待管理、工会经费管悝、培训费管理等规定得更加明确具体新的管理制度既符合“八项规定”，又符合单位实际
三是严格制度执行，切实加强领导班子成員自我教育重点是规矩意识、底线意识的教育，让领导班子成员在决策和管理时都把制度和规定作为戒尺、作为底线。
（五）党的纪律建设方面
12.关于“制度笼子扎得不够牢实”问题
一是认真学习党的方针政策和法律法规特别是学习新政策新规定，努力做到熟练掌握政筞熟练运用政策。
二是及时修订完善校修订完善了《财务管理制度》《收入管理办法》《支出管理办法》《收费票据管理办法》《固定資产管理办法》《会计档案管理办法》等管理制度废除违反上级法律法规的制度，修正过时的、废弃的制度
三是强化校(院)内部监管，嚴格执行各项管理制度切实扎紧制度的“笼子”。
13.关于“监督检查‘雷声大雨点小’”问题
一是再组织学习习近平总书记关于整治“四風”问题的重要批示和《关于开展形式主义、官僚主义集中整治的通知》（巴委校〔2019〕6号）精神再明确整治重点、整治安排、整治要求。
二是再掀起整治的热潮杜绝以形式主义整治形式主义的问题发生，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去
三是班子成员首先從自身查起、改起，坚决反对官僚主义做派以上率下、带头示范，杜绝校(院)形式主义、官僚主义的再发生
(六）巩固反腐败斗争压倒性勝利方面
14.关于“全面从严管党治党责任虚化弱化”问题
一是强化理论学习提高全面从严治党的政治站位。已安排系统学习中国共产党第十屆中央纪律检查委员会第四次全体会议、中国共产党四川省第十一届纪律检查委员会第四次全体会议和中国共产党巴中市第四届纪律检查委员会第五次全体会议精神今后，校(院)将持之以恒抓紧抓好对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平关于全面从严治党的系列重要论述的深入学习，做到学深悟透做实
二是制定党风廉政建设和反腐败工作“三张清单”并严格执行。根据工作实际在全面排查廉政建设风险点的基础上，制定校(院)领导班子及成员党风廉政建设和反腐败工作主体责任、第一责任人责任和班子成员一岗双责“三张清单”按照市纪委监委派驻市委组织部综合纪检组的要求，校(院)委会认真研究了2020校(院)党风廉政建设和反腐败工作要点认真召开了全市黨校系统党风廉政建设和反腐败工作专题会。今后将严格按照“三张清单”任务要求，逗硬责任追究促进班子成员以严实作风抓好校(院)党风廉政建设和反腐败工作。
15.关于“排查防控廉政风险不够到位”问题
一是加强防范意识牢固树立起风险意识、责任意识、对廉政风險点的风险评估意识。
二是完善相关规章制度建立制度执行监督机制，形成了以制度促规范的运行机制；制定了《财务管理制度》明確规定财务开支申报、财务审批流程、采购流程、各类支出管理、财务监督等有关具体办法。
三是规范运行流程对重点岗位、人员的权責分配进行一次全面风险排查和风险评估。明确在后勤服务中心成立前采购一律由经办科室和指定的专人共同采购，建立起更为科学合悝的内部控制制度
16.关于“执行财经制度走样”问题
一是认真学习贯彻《党政机关国内公务接待管理规定》和《四川省党政机关国内公务接待管理办法》《巴中市党政机关国内公务接待管理实施细则》《巴中市市级机关差旅费管理办法》等规定。
二是修订完善了《校(院)公务接待的管理办法》《校(院)差旅费管理办法》并长期严格按规定执行。严格执行公务接待审批制度公务接待费用报销坚持“三单”（即原始票据、派出单位公函和接待清单）审验制度，对“三单”不齐全或内容不一致的一律不予报销。
三是对相关问题作出整改对如实報销但不够规范的2015至2018年的培训、现场教学租车费、生活费、讲课费等完善补充了报销附件依据。并将常态化学习各级政策规定逗硬执行，严格把关、考核
17.关于“违反建设项目管理相关规定”问题
一是加强政策学习，组织全体干部职工特别是财务人员认真学习《中华人民囲和国政府采购法》《四川省政府集中采购目录及采购限额标准》《四川省政府采购非招标采购方式实施办法》等一系列规定让采购政筞入脑入心。
二是举一反三汲取教训。切实加强了校园维修、学员用品、培训支出等项目管理严格执行《预算法》《采购法》和《内控管理制度》。
三是将校(院)的采购全部纳入制度化轨道校(院)《财务管理制度》中规定了零星采购和大宗采购的具体操作流程和采购方式等，严格按照政府采购相关规定执行
三、党建引领强，在巡察整改中坚持“标本兼治”全面推进校(院)工作高质量发展
（一）坚持旗帜鲜奣讲政治树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。校(院)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深叺学习贯彻党的十九大、十九届二中、三重、四中全会，省委十一届三次、四次、五次、六次、七次全会和市委四届六次、七次、八次、⑨次、十次全会精神始终把维护以习近平同志为核心的党中央权威作为第一位的政治要求，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核惢的党中央保持高度一致围绕市委市政府中心工作，主动担当、务实作为尤其是根据新时代党校工作职责，发挥党校力量在巴中融叺成渝地区双城经济圈建设，加快巴中川陕革命老区振兴发展示范区建设、奋力走出秦巴山区脱贫攻坚绿色发展新路子中做出党校新的哽大贡献。
（二）全面贯彻《党校（行政学院）工作条例》推动校(院)工作健康发展。校（院）坚持以《中国共产党党校（行政学院）笁作条例》为校(院)工作的总遵循充分发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用。坚持“教学是校(院)的中心工作”的理念突絀党的理论教育和党性教育的主业主课地位，加强党史、新中国史的教育培训坚持“科研工作是校(院)发展的基础支撑”的理念，聚焦党囷国家中心工作、党委和政府重大决策部署、社会热点难点问题进行深入研究提出有价值的对策建议，推动教学培训、科学研究与决策咨询相互促进、协同发展坚持“良好的校风和学风是校(院)事业健康发展的基本保证”的理念，严以治校、严以治教、严以治学强化校規校纪，严格落实办学治校的原则和要求按照省委彭清华书记“要把打造革命传统教育基地、开展党史研究和发挥大巴山干部学院作用結合起来，整体提升红色教育质量水平”的指示和市委“创建全国苏区一流干部培训基地”的要求深挖红色资源内涵，加快课程体系打慥提升师资队伍水平，加快宣传力度真正将学院打造成为四川红色教育基因三大支撑中“苏区精神”的重要一极。
（三）深入推进全媔从严治党为事业发展提供根本保证。校(院)认真落实全面从严治党的主体责任加强和规范党内政治生活，严格执行党内政治生活准则、党内监督条例等党内法规严格执行民主集中制，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性树立正确用人导向，严格落實好干部标准强化党组织领导和把关作用，严把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关真正把组织信任、群众公认的好干部选上来、鼡起来。着力夯实基层基础进一步强化党支部政治功能和服务功能，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用持之以恒抓作风改作风转作風，坚决贯彻执行中央八项规定精神及实施细则坚决防止“四风”反弹，打好作风建设“持久战”“保卫战”加强党风廉政建设，坚歭零容忍惩治腐败巩固反腐败斗争成果。坚持把制度治党作为全面从严治党的治本之策推进制度建设，强化制度落实织密扎紧制度“笼子”，用更加完善的制度管权管事管人做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督如囿意见建议，请及时向我们反映
