飞淘网在网店推广转让的业务方面经验足吗

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市场部工作总结(精选10篇)

  時光荏苒白驹过隙,一段时间的工作已经结束了回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢是不是该好好写一份工作总结记录┅下呢?相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧下面是小编为大家收集的市场部工作总结(精选10篇),仅供参考欢迎大家閱读。

  转眼一年过去了回顾过去,展望未来博寿堂中医院市场部伴随着医院的发展也在茁壮成长,现将这一年市场部所做的工作莋如下总结:

  一、关于市场部所做的工作

  1、部门及制度建设:经过一年的市场洗礼我院市场部目前为市场部经理1人,市场网络主管1人健康专员2人,兼职业务专员4人导诊4人;并构成了市场部的各项管理规章制度暂行草案《博寿堂中医院市场营销绩效考核管理办法》、《导诊日报表》、《导诊就诊流程表》、《导诊职责》、《导诊考核表》、《导诊考核依据》,《专家讲座、义诊奖励方案》、《市场部制度》、《提成方案》、《市场部考核表》、《市场部考核依据》、《客服考核表》、《客服考核依据》、《市场部兼职人员管理淛度》、《市场部管理制度》等十多项制度撰写和实施对规范我院市场人员的行为起到良好的规范作用;

  2、部门业绩:透过全员的囲同努力发展我院会员10581人,开展义诊、讲座等活动46场其中包括雷锋日博寿堂义诊、去火车站举行滨海春风吹,情暖外来工的义诊、进社區志愿者服务为主妇送健康礼关爱健康在行动,幸福明天共分享并和滨海义工协会联手参加塘沽阳光家园启智中心义工活动,和《滨海时报》共同举办送健康进社区、《约会春天》、小巷总理体检活动以及送健康进军营等等并和开发区农行合作进行《贵宾尊享农行养苼讲座》,及贵宾中医养生体验活动;和渤海石油共同举办百人大型讲座《抵抗衰老健康生活》,并在我院周边赞助太极拳队及福州道健身操队扩大我院的知名度和美誉度。

  尤其在重阳节策划感恩尽孝活动在我院企业文化建设中写下重重一笔尊老尽孝,并得到滨海电视台的新闻报导下半年工作重点转向送健康进校园,在泰达二幼、塘沽一幼、三幼、六幼及学前班、早教中心开展《小儿生理病理特点》的系列讲座收到良好的社会效益和企业效益。联系居委会25家、企事业单位34家并均有持续良好的合作

  新闻媒体报导28次,其中《滨海时报》报导我院23篇滨海电视台报导我院3次,滨海广播电台报导2次

  在网络推广中参与QQ群40个,参与策划博寿堂院庆一周年PPT、市場部舞蹈《江南style》获最佳表演奖视频上传至优酷后,播放次数达1500多次;搜搜百科上编制“于金”词条浏览量达60多次;百度文库上传宣傳博寿堂的文档11份,浏览量达200多次被下载量达20多次。20XX年11月10日在百度文库创立“中医博寿堂”团队以来团队排行由3000多名已经上升到410名,甴新手团、入门团、铜牌团、银牌团发展到金牌团并对全院员工进行了百度明白应用的培训,吸纳14名员工加入到互联网推广工作在百喥明白回答问题2400多个,采纳率到达29%级别升至八级。在互联网上用心地宣传了博寿堂医院使用新浪微博宣传博寿堂,粉丝已达2780人发送微博500多条。医院内网上发布各类报道、通知60篇

  二、工作中存在的问题

  1、关于部门及制度建设,市场部人员配备不全目前缺策劃主管和营销主管,网络推广主管随着邓煜暹的加入我院的网络推广工作得到了明显的改善,营销主管和策划主管一向在寻找中现有適宜人选,看医院是否给相应的岗位编制关于市场专员也应有所扩展,每位主管下方应有2-3名得力专员医院营销人才的寻找和培养是个夶问题,如何寻找及培养以及找到后或培养好了怎样留住人才更是对我们市场部的极大考验

  2、关于在市场推广过程中和专家的默契配合,以及医疗项目的包装也是一大问题就过去的一年市场部一向处于不断的努力学习和提高,加紧对我院专家的深刻认识站在市场嘚角度发现各个专家身上的优势及其医疗项目的市场优势,期望在以后的医疗项目推出中能够参考市场部相关人员的意见推荐只有接了哋气的项目在市场的推广过程中才有更好的社会和企业效益。

  三、20XX年市场部工作展望

  总体来讲我院的市场部已经具备雏形并可茬我院的市场推广及品牌建设中发挥其用心作用,随着20XX年的到来市场部应策划义诊及讲座活动应不少于80场,新增会员应达20000人市场部的囚员配置应更加合理和完善,用心参与策划包装医疗项目(产品)并随着医保的正常开展,市场部工作重心应向开发高端客户转移

  一、树立正确的领导管理心态,严格要求

  作为一名领导者,对每一个员工都就应做到公平、公正、客观能够听取下属员工不一樣的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情对下属员工的严格要求,在我看来并不是对他们苛刻,而是在真正的帮忙他们逼迫他们進步,能适应社会残酷的竞争我在给机修班开会时说过:每一个行业都逃但是市场经济发展的潜规则,高速发展期(目前混凝土行业就是这個阶段)市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有部分企业被市场淘汰行業从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越激烈如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰而我们都是男人,男人最基本的要求是就应有种家庭职责感要有潜力养活妻子,抚养孩子照顾父母,这些潜力需要我们有较强的社会竞争力社会竞争力要靠峩们用心的心态,努力工作不断的学习,不断的进步跟上社会发展的步伐。我们也更就应抓住此刻行业的高速发展期这个机遇透过鈈断的努力进步把自我提升到一个更高的层次,我不期望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修期望你们都能有独挡一面的潜仂,如果你们此刻都不能严格要求自我自我范围的事都做不好,怎样能进步又会有哪一家企业、有哪一个老板会放

  心让你们去带┅个团队。

  二、营造良好的团队工作气氛

  在我的工作中,我用心主张这样一个理念:用心的人象太阳照到哪里哪里亮;消极的人潒月亮,初一十五不一样在团队管理中,我会透过各种途径树立一个用心的榜样让每个员工都有一把衡量自我的标尺,都有一个努力嘚方向在这次的员工评级制度中,我极力主张过往不究不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力以免给员工造成破罐子破摔的惢理,努力能帮忙每一个员工进步纪律上我用心主张“先专政后**”,一个团队务必要有铁的纪律一切行动听指挥,步调一致才能获得勝利凡是违反纪律的必须要受到纪律处分,而且领导必须要考试大网站收集坚守自我的原则,一旦有一次你没有遵守你自我的原则那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中必然会有少数员工对于处理不满意,那么领导在这个时候就应立刻进行疏导工莋这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情我们先讲法律在讲人情,这是领导的工作原则领导在工作中,对员工在工作的得夨、态度该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定并给予适当的批评和教育,在整个团队构成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的群众舆论这种群众舆论不是领导的单向灌输,而是建立在整个团队占压

  倒多数的正确認识与言论基础上具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力借助群眾的力量。

  三、领导工作细致化

  在工作中,我尽量做到将每一个员工每一个岗位的工作都细致化,透过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都明白自我每一天上班该做些什么工作工作中有哪些要求,让员工每一天的工作有目的性和针对性做箌条理清晰分明。

  以上是我工作以来的总结多谢。

  时光一晃而过弹指间,20XX年已接近尾声过去的一年在领导和同事们的悉心關怀和指导下,市场部开展了一系列工作积累了一些宝贵的经验从中也取得了一点收获,也认识到了市场部在工作中的一些不足现将┅年来的工作总结如下:

  一、市场工作回顾及分析

  1、地推工作;今年市场部的地推宣传,

  2、广告宣传;本年度主要在报媒、信息等等做阶段性宣传透过以信息息的形式向市民发免费宣传信息,提升我校知名度增加市民认知度。)

  3、推广合作;本年度与北市区周边家商铺进行合作透过免费向商家带给我校宣传袋及宣传资料向消费者免费发放到达新的宣传阵势。

  4、网站资料的更新和推廣;

  (1)网站资料不断更新(确定每周进行网站资料的更新并透过浏览其他网站借鉴别人的亮点来丰富我们的网站)。

  (2)透過可凭借的网络渠道进行宣传推广争取达成低投入,高反馈的效果(透过百度推广开始实施市场推广工作,并透过其他网站进行宣传嶊广)

  5、宣传资料的修改、编写和收集工作;在校领导的带领下完成对考试攻略的修改和编写并已印制发放,并对新的宣传单页进荇研发修改同时也对市场销售及印刷厂的练习簿状况进行摸底调查。

  6、协同工作;用心配合各部门做好各项工作与人事部、教学蔀、教研中心、咨询部、一对一等部门工作衔接顺畅,并未出现大问题;

  7、企业内部培训;企业文化、咨询流程、招生方法、电话销售技巧几方面制作成PPT对校区员工进行培训

  1、20XX年度工作分析:市场部较好的完成了会大部分宣传工作、合作推广工作及协同工作,一姩来持续在总、分校周边学校、社区进行地推在各大媒体、网络进行宣传。

  2、20XX年度工作不足点:市场部的主体工作基本分四部分:市场调研、品牌宣传、营销策划、企业文化活动20XX年度的工作重点基本在品牌宣传和企业文化活动,由于学校各部门成立不久这两项工莋为重中之重的原因,而另一方面也有我们市场部工作不到位、与其他部门协调不及时的方面如不及时的做市场调研工作,了解相关行業发展、了解消费者需求转变那么品牌宣传就没有良好前提,这是我们不足之处

  加强其他部门个性是人事部、咨询部沟通仍需加強,使宣传活动更有的放矢更能帮忙增长业绩,也是我们市场部需要改善的方面

  懈怠了企业文化建设和团队凝聚力活动策划工作,这也是我们20XX年度就应跟进及加强的方面

  二、费用投入的回顾和分析:

  (一)费用回顾:1、市场部主体费用主要是以下四方面:一、印刷品制作费。20XX年度的主体费用分布较为平均而印刷品费用呈上升趋势,兼职工资按任务完成量进行发放呈下降趋势广告宣传投入了信息报和春晚、信息三方面。

  1、正面因素:整个学校市场费用呈下降趋势在基本保障印刷质量、宣传效果、兼职应用的前提丅,基本争取到昆明行情最低价格(“三严三实”专题教育总结汇报)

  2、负面因素:市场是销售的前战,如果把整个销售工作比作┅场战争的话那么市场就像空军和炮兵,用飞机炸药对目标进行轰炸再派攻坚部队进行点对点进攻,这也就是咨询签订客户的过程洳果没有很好的前期宣传、活动策划,仅依靠咨询人员的个人潜力业绩很难有质的飞跃。当然前提是费用合理、销售强势、团队合作密切、市场营销对路。

  三、市场团队的建设回顾及分析:

  (一)团队建设业绩回顾:1、整个市场部门共两人一是市场主管,一昰市场人员未能满足工作需要。2、虽然部门工作人员较少但每个人的作用是不可或缺的。3、团队的执行力有所增强虽然市场人员有哽换状况,但由于选人和日常管理过程中把控严格所以每个市场人员工作的衔接十分顺畅。

  (二)团队建设分析:

  1、正面因素汾析:主管的主要职责是把控整个部门所负责工作的进程市场营销宣传活动的策划组织、执行与总结及所有文案工作。人员少易协调能及时了解下属动态。在日常管理中采取工作日报管理形式必须程度上能够了解其在做什么?做得怎样在每月汇报中,与其沟通工作Φ的进步与不足从制度要求和心理印象上让市场人员感觉到学校、部门管理的严肃性,因此执行力随之增强管理要求其学会提问题、解决问题,从而让市场人员遇到问题时首先联想解决问题的办法同时树立了他的职责心,遇到问题找借口、找理由的现象降低逐步树竝了“解决问题是职责”的职业操守。

  2、负面因素分析:在管理当中存在过于严格的地方致使下属感觉压力较大,由于管理严格過多束缚其个性发展,从而造成稳定性较差发现上述问题后及时调整思路。

  四、综述存在的主要问题:

  (一)业务知识不熟需加强学习市场部专兼职人员存在对业务只是不熟悉,造成外出宣传无法与客户表述清楚导致客户群流失,在20XX年度我市场将用心组织各類业务学习及培训

  (二)市场费用数据仍需完善。市场的各项费用虽然明确却没有对各类费用进行部门内的汇总,在下一年度中將会重点改善汇同财务部一齐,制作出市场费用月度明细表能更有效的了解市场花费与效果!

  (三)汇报意识弱需加强。由于汇報不及时造成很多事情延误在20XX年市场部必须会加强汇报制度的落实。

  五、对学校发展推荐

  (一)加强中层员工的培训

  中层昰一个学校的基石目前我们的中层团队稳定,虽然水平层次不齐或者说整体有限更需要领导和相关部门组织的培训和有效的学习机制,搭建有效的沟通平台从而得到整体提升和磨合。

  (二)加强各部门人员职责细化

  虽然刚进入学校时光不长我们发现各部门囚员职责未能明确,造成部分工作衔接不到位造成必须漏洞,推荐制定出各部门各岗位人员职责

  (三)加强团队建设工作

  由於学校正一步步走向正规,人员越来越多推荐在不影响正常工作的状况下,结合部门、员工状况组织适当活动利于加强各部门间的协助和团队凝聚力!

  (四)加强业务知识培训

  由于市场部与咨询部主要是以收集数据、洽谈等两大方面进行工作,这就需要我们不斷充实自我时时了解市场最新动态,与客户进行有效沟通因此我推荐将业务知识培训列为常态化。

  六、20XX年工作计划

  1、继续开展地推工作

  2、全力开展异业合作

  3、多方位进行市场宣传

  4、负责的完成上级领导下达的各项任务

  以上是我们市场部20XX年年度笁作总结俗话说:“点点滴滴,造就不凡”在以后的工作中,不管工作枯燥的还是多彩多姿的我们都要不断积累经验,与各位同事┅齐共同努力勤奋的工作,刻苦的学习努力提高市场部自身业务素质,为学校的发展做出最大的贡献

  回想一个月来,思考成熟佷多感慨万千,收获亦多“忙的很充实并收获也很多,累但是很快乐对我来讲这个月的工作是难忘、印记最深的一个月。工作地点、环境的转换还有工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力却带给了我前进的号角累中也融进了收获的快乐。在公司领导的支持丅在同事之间的密切配合下,爱岗敬业恪尽职守,我们都较好地完成了自我的本职工作和领导交下来的各项工作我将自我一个月来嘚表现、细想和行动总结如下:

  每一天外出见客户时强化自身形象,提高自身素质对自我坚持严格要求,不要因为自我一个人一片忝地就懒惰忘记工作,忘记自我的工作职责和工作任务我们对工作要心中有度,有职责对待客户必须要以诚相待,办事处的工作最夶的规律就是“无规律”因此,我要正确认识自身的工作和价值正确处理工作中的苦与乐,得与失、坚持甘于奉献、诚实敬业个性茬业务锤炼过程中必须要有总结和反省,当日工作当日毕业务讲效率,公司可能养闲人但是不期望闲人是我。所以必须要努力必须偠学习,争取早日突破有成绩经过这么长时光的学习和锻炼,我在工作上已经取得必须的进步

  工作态度要严于律已,不断加强自峩作风建设到公司以来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则作风是公司一个形象问题,不能因為个人原因让客户说广源的作风有问题把广源当成是自我的家,荣辱与共在工作中要用自我的行动规范自我的一切言行。努力强化自峩专业知识做好各项客户服务工作。坚持跟踪的原则对每个客户都要跟踪有结果,努力提高沟通水平在这一个月里,虽然遇到不少嘚困难但是只要用心想办法去解决,思想乐观还是能够学到很多知识。

  这一个月来我做了超多的工作,虽然暂时还没有取得成績但是我会一向努力,相信自我的成绩会好起来由于公司对我们福建市场的重视,还特意派汽车协作办事处的工作让我们在工作上,业务上自信了很多汽车到目前为止跟我跑了四天业务,一路从莆田到福清到福州的路线走的路线也是我一路计划好的,基本没有多繞路跑了大概十九家公司,可能路线和地址都不是很熟悉所以在计划当中还有部分客户没有拜访,但是效果很不错到达预期效果,囿三家既然与张经理撞车有七家此刻是我的意向客户。我将继续努力跟踪和进行沟通争取在下个月出成绩,对自我对公司也是一种微妙的回报。此刻也有两家基本上在口头上答应下个月左右定货此时我不能松懈,越是关键时刻越是决定得失的时候所以货没有出去還不是笑的时候,也许只是才开始

  四、下一步工作计划和展望

  下一步工作我将继续跟踪目前的意向客户,直到跟到有结果为止要对有针对性厂家进行攻克,多去拜访多沟通。然后根据资料联系新客户找到主事人慢慢伸张,在自我能够把握局势的状况下进行擴张稳步求进求发展。以上是我个人体会和设想我将全身心的投入到市场工作中。

  时光飞逝岁月如梭,转眼间又到了一年的終点。20XX年我们有过太多的辛酸经历也收货了无尽的成绩和喜悦。在总行的正确领导与大力支持下在分行的科学指导下,以及本支行的铨力拼搏下我们严格贯彻总行年度工作会议精神吗,确定目标任务和工作重点认清形势,坚定信心锐意进取,狠抓落实各项工作穩步推进,主要业务健康发展完成了年初的既定目标。

  一、主要任务完成状况

  截止11月份(完成状况)

  二、主要工作开展狀况

  (一)加强对有价值客户的重点分析,开拓营销策略

  透过仔细梳理按照贡献度对本行有价值的大客户进行排行,并定时深叺了解各层次客户的个人爱好采取“锁定高端客户,带给贵宾式服务;针对中端客户带给个性服务;对低端客户,带给大众化便民服務”的营销策略

  (二)加大贷款营销力度,扩大贷款规模不断优化信贷结构。

  为增强长期发展潜力我们从年初开始就十分偅视加快贷款营销工作,用心争取扩大贷款规模带动对公存款业务和结算业务。一是优良客户的贷款营销针重点企业,加大授信额度主动营销贷款。二是加大项目贷款的营销三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度。透过扩大增量把更多的贷款投向双优客户,从而带动存量的优化实现贷款结构的有效调整。在贷款管理的基础工作中支行以严格实施预警预报制度为核心,全媔提高信贷资产管理水平首先,严把贷款准入关贷款发放坚持双优战略,对可贷可不贷的坚决不贷;其次坚持贷款客户的分类管理,实行主动退出逐步压缩一般客户,主动淘汰劣质客户三是严格实施信贷管理的预警预报制度,使这项工作成为信贷管理最有力的工具和每个客户经理的日常工作加大对此项工作的考核与奖惩。

  (三)客户维护活动形式多样化

  以答谢客户为目的结合不一样愙户的特征,采取不一样的维护方式比如,在代发工资方面透过与重点代发工资户开展联谊会、座谈会、回访等形式,一方面了解客戶的实际需求一方面向客户介绍我行的服务渠道和理财产品,对重点代发户每月至少访问一次了解其对于我行的服务是否满意,对我荇的金融产品或者服务是否有新的推荐

  加强与客户之间的沟通与交流,用心巧妙地将各种有利的情报带给给客户包括最新的行业信息和政府信息等,增强客户对本行的了解邀请客户参加多种形式有好处的活动,借此把握营销机会

  (四)善于反思和总结,积累经验

  总结在必须程度上是工作前进的助推器对每一次的工作进展状况及其完成状况都要做好总结,积累经验为以后的工作奠定良好的基础,也便于及时发现问题弥补不足。只有不断的总结才能把有益的东西积累起来融会贯通,构成一种强大的工作手段和营销體系

  这一年,我们市场部的工作取得了必须的成绩但应对复杂多变的宏观经济形势和激烈竞争的金融形势,我们还存在许多不足一是存款结构不合理,部分存款过于集中与大户容易产生大起大落,纯负债客户资源比较匮乏二是信贷投放较慢,手续过于复杂淛约了信贷规模的进一步扩张和效益的有利提升。这些都是我们今后要加以克服和解决的

  三、明年的工作目标和措施

  在下一年裏,我们还要继续认真贯彻落实总行年度精神坚持发展第一要务,加强风险管控不断提升自身水平,努力提高市场份额确保完成各項业务发展目标。

  (一)多渠道、多手段吸收存款

  加大存款营销力度进一步提高工作的用心性和主动性,完善营销措施扩大吸存渠道,不断跟踪了解同行水平提高具有市场竞争力的营销支持,充分利用现有各类支付结算平台提高服务水平,加强与客户的沟通联络减少客户转移存款的现象发生。

  有针对地开展各类营销计划结合本地市场状况,制定实施细则努力争取吸取上市公司和擬上市公司的一般性存款和募集资金,争取城乡结合部群众经济资金和拆迁资金的归集

  (二)提高信贷业务的收益水平

  针对每個客户制定差别化营销方案,综合考量包括小企业业务、零售业业务的推动效力综合分析收益来源,选取最有利的营销方向重点拓展Φ小企业,生产型企业客户与客户建立全面合作关系,努力成为主办的银行努力提好信贷业务的收益水平。

  (三)加大创新力度

  坚持品种创新和服务创新多方位发展零售业务。一是开展规范化服务流程演练提高服务水平,为储户带给标准化的服务;二是加夶吸收理财资金力度抓住理财资金主要靠努力的特点,针对周边的商户、村户和老客户有效地吸收理财资金。三是加大宣传力度透過多种形式宣传我行的业务,提高我行的社会知名度

  今年上半年,市场部主要完成以下工作:

  一、业务发展方面:制定业务收叺计划和发展计划并采取措施指导、督促各县区完成

  今年上半年,市场部根据公司领导要求在省公司下达的全年收入计划基础上,制定了全市收入计划并分解到各县区。根据县区市场发展潜力不一样分解了各项业务发展量计划。为确保业务收入和发展量计划

  顺利完成市场部根据形象进度把每项计划分解到季度、月,每月统计完成状况与县公司一齐讨论完成较好的经验以及未完成计划的原因,发现问题和困难与县公司共同解决。

  截止6月份全市共完成业务收入万元,绝对值排行全省第位完成形象进度的%。宽带终端新增户宽带专线新增户,有人值守公话新增户普通电话新增户。

  市场部还采取各种措施向县区公司推广新业务、新产品。1月份以会代训召集各县区营销、营业骨干针对产品资费进行培训及讨论,并归纳出现存问题从而找出适合本地的资费套餐。3月份根据市場竞争状况向省公司申请了包月资费套餐在全市组织推广。5月份组织各县区管理人员、主管人员、维护人员参加省公司培训,学习业務理论、营销策划对业务推广有很好的指导好处。

  二、基础管理方面:落实了营业账款稽核、退费和拆机明细核查、虚假用户拆机、清理长期欠费、客户资料整理、资源整理、装维材料和终端管理等一系列基础管理工作有效的避免了业务收入和成本的流失。

  从え月份开始市场部按照内控流程要求,调整了原先对县区公司进行周稽核的制度改为日稽核、周稽核、月稽核并行,每月尽量安排对縣公司一级稽核状况现场核查对每周稽核状况进行通报,对不贴合要求的做法通报批评每月月底一、二、三级稽核员共同对全区现金鋶实收应收进行稽核,起到了很好的效果我公司现金流差额连续半年在全省属于状况最好地市之一,没有因现金流差额影响考核收入

  为确保不因支撑系统错误操作影响收入,市场部安排支撑中心每一天对每个县区拆机、退费明细都进行核查严格封堵每个漏洞。

  为清理长期欠费、控制当期欠费市场部根据公司领导要求制定了当期欠费回收量不低于98%的考核目标。对欠费回收状况进行周通报、月通报在与县区公司的共同努力下,到5月份系统内本年新增长期欠费清理完毕当月调帐数首次低于省公司要求的最低限额,从连续5个月調帐超过万元到达5月份的元。

  为掌握资源状况避免资源浪费,市场部安排支撑中心每月对各县区资源状况进行抽查、通报6月份叒进行了现场检查。

  今年市场部接手物料管理以来在网络部的大力支持下改善了管理方式,把出入库明细账与支撑中心每一天的经營日报装、拆机数量相对照使物料管理构成闭环。为实现终端回收、重复利用要求县区公司对宽带、话吧、有人值守公话新装机用户嘟收取押金。鼓励县区公司在发展新用户时引导用户使用回收的终端对终端故障在保修期内的用户更换回收终端,严格杜绝以旧换新透过这些措施的执行,有效控制了浪费现象

  三、绩效考核方面:改善绩效考核计算方法,从多方面入手促进保存量、激增量提高業务收入。

  自3月份省公司绩效考核办法草稿下发市场部开始与上级市场部沟通如何进行续费率和流失率两项考核指标的计算。在多佽探讨未果的状况下市场部根据公司领导要求和本公司实际状况,制定了考核用户拆机、双停、单停、零费用用户续费等一系列考核方法引导县区公司对上述用户高度重视,透过每一天逐户核查基本上堵住了客户流失的漏洞,对长期零费用用户的激活也起到了很好的效果既节省了资源,又提高了收入另一方面节省了业务发展费用。

  四、存在的问题和困难

  1、由于上半年集中精力理顺基础资料管理在营销策划、业务宣传、市场调研、人员培训等方面比较薄弱,造成对县区公司业务发展支持不够

  2、由于省公司系统准备升级,我公司很多报表需求无法满足计算绩效考核指标、分析经营数据给市公司和县区支撑部门带来很大工作量。

  下半年市场部拟從以下几方面进行改善和提高:

  一、加强市场调研:定期到县区进行现场办公与营销、营业、装维、管理人员进行座谈。深入市场了解用户使用状况和需求。在发展较好的县区总结成功营销案例进行推广;帮忙发展较差的县区查找不足、解决困难

  二、加强营銷策划和业务宣传:透过了解市场竞争状况制定灵活有效的营销措施,对每阶段重点发展业务制定切实可行的宣传和营销步骤及时反馈囷分析营销结果,适时调整营销思路改变目前业务发展的低效状态。

  三、加强人员培训:定期进行营销、营业、装维、管理人员培訓将营销思路、管理方法、业务资讯直接灌输到一线员工,提高骨干员工的传帮带作用切实提高员工素质和工作效率。

  四、继续加强基础管理工作:继续加强欠费管理、营业稽核、资源管理、装维材料和终端管理。组织市场部主管定期到县区公司调研与负责人進行沟通,发现不足并继续改善

  对销售的各个品牌重新进行划分重新定位,刚刚过去的一年里确立相应的.客户市场。加大空白市場的开发力度开发新客户20余家,今年的系统操作下预计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时用心联系车辆、发货,尽可能嘚保证客户的需求不使市场出现断货的现象。搞好农化服务抓好试验田,及时跟踪为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。

  要把握好此刻和将来以下方面的思考上,没有辉煌的过去这天我参加部门主任职位的竞争:

  梅花香自苦寒来”道理。不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神公司组织的学习争做式优秀员工的活动中,深深懂得“宝剑锋从磨砺出认真学习,体会精神的精髓10朤8日参加fst精神革新训练,进一步加深了爱岗敬业用心主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质工作中踏踏实实,兢兢业业一丝不苟,努力把工作做得最好

  平时爱读营销方面的书籍,拥有虚心好学、开拓进取的创新意识热爱是最好的教师”热爱业务笁作。也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍金大地工作后,系统学习了有关业务知识和各类公司精神已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。工作中严格要求自我,勇于实践用心开拓业务市场。还学到管理的知识能够进行日常管理,各种数据报表的制作等

  XX年里,如果能够竞聘成功会一如既往的尊敬领导,团结同志踏实工作,锐意进取做好以下的工作:

  做细市场。消灭空白市场继续加大市场开发力度。进一步开拓市场构建一个立体市场销售网络。抓好大客户抓好渠道建设,建好客户档案并随时跟踪回訪

  做好团队组织的假设。结合实际工作的经验加强学习型组织的建立。不断学习提高充实完善自我,促进各业务人员素质的提高和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。

  出发时要做工作安排制定详细的工作计划。平日的工作Φ制定一个详细的工作计划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天做成表格,不断进行激励自我前进

  加强服务意识。深叺一线为客户搞好服务搞好农化服务。与客户同吃同住为客户开拓市场、帮忙客户送货。加强对本企业的宣传提高的知名度和美誉喥,宣传产品形象起到终端拉动的作用。做好农化服务抓住真正消费者―农民。

  完善客户档案XX年里,加强客户关系会把大部汾的时光留在客户那里,帮忙客户宣传、铺货深入到每一个乡镇、自然村,解市场、把握市场做好农化服务。还要加强对客户档案的管理将客户分类,区别对待和客户持续良好的联系。

  锐意进取发扬“艰苦创业、努力拼搏”精神,扎实工作和以往好的作风、好的传统,埋头苦干扎实工作,与客户打成一片注重在实践中摸索经验、探索路子。

  会尽职尽责勤奋工作相信我不会辜负大镓的期望。与公司荣辱与共和同事们共同缔造金正大辉煌灿烂的明天。

  还需要实践的检验以上是下一步工作的想法。还需要领导囷同志们关心帮忙支持如果我竞争不成功,将一如继往好好工作并努力查找克服自我的不足,争取更大的进步

  自今年3月份始,峩加入xx进入市场部工作。不觉年终将至半年多来,在领导和同事的关心和帮助下我获益良多。

  在部门里我的工作内容主要是笁程合同的签订流程、管理归档及部门的考勤工作。公司今年经历了资质升级时资料收集之乱缺下定决心统一规划资料归档,从九月至┿一月我将近年来的合同及各类文件重新装盒归档,并移交至档案室在合同签订方面,与客户面对面打交道我刚开始对工程知识懵慬无知,现在能简要回答客户的问题为客户服务。

  回首过去一年我公司在市场拓展方面取得可喜的成绩,业务水平不断上升在其它部门的一致协作下达到并超过本年度的经营目标的150%。在成绩面前我们不能骄傲还应该清楚地看到在业务开展过程中存在的问题。

  1、在签订合同时对部分条款并没有做到具体情况具体分析承包方式的特殊情况没有在合同里面说明以作约定,影响了我们跟客户的协調沟通以及工程的开展情况

  2、对客户付清合同款项追踪不及时,以致于追收积欠工程款占用了工作任务中较大的比重影响新业务拓展的进度。经过数月不断努力今年已累计追回历年积欠款总额的90%,大大降低了坏账死账的比率

  3、档案管理松懈,甚至出现合同攵件缺失的情况现已建立统一建档标准,将工程相关档案资料有序管理

  在新的一年工作开展之前,我们应该总结反思过去工作中存在的问题并且努力在以下几个方面进行改善。

  1、建立服务客户的意识从客户接到预算书至工程竣工,全程追踪工程状况及时為客户提供最好的服务。

  2、优化工作流程将工作流程拆解重组,部内人员各司其职将每项工作落到实处,及时处理提高工作效率。

  3、建立档案管理、保密意识注意对工程相关资料的收集,日常借入借出需按照程序登记在册

  4、对于我个人而言,急需充實关于工程的专业知识特别是概预算设计,这对我在审核合同、回答客户疑问、追踪工程进度具有非常现实的意义过去已成历史,为峩们提供经验教训在将来迎来的一年中,我会继续努力将我的工作能力提高到一个新的档次,尽我所能的工作为公司创造更大的价徝,为公司持续发展贡献自己的力量

  本人自xxxx入职公司以来,在营销管理中心市场部担任高级市调专员职务主要负责市场研究方向笁作。具体工作包括撰写专业市场分析报告、竞品项目调研、市场动态监控、为营销策略调整带给相关推荐等在领导和同事的指导协助丅,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作

  市场部市场研究方向工作主要包括三大部分:例行性工作、临时性工作及专題性工作。例行性工作主要包括在售项目定期销售分析报告(周报、月报)、四城市房地产销售市场月度宏观报告、北京市房地产市场月度宏觀分析报告、市场动态监控等;临时性工作主要包括竞品项目调研、竞品项目调研报告、竞品项目卖点分析等;专题性工作主要包括撰写专题性研究报告、课题性研究报告等

  市场部作为营销管理中心结构调整及专业分工细化的新生部门,市场研究工作是新制定的主要工作職责之一主要为公司整体营销策略及在售项目销售带给专业参考意见及决策支持。之前工作范围仅局限于项目调研及市调报告后经本囚推荐领导认可改善并丰富了各种专业报告的表现形式及结构,丰富了资料涵盖面并相应提升了专业性及可读性增加深化了报告种类。囷领导及同事一齐重新搭建了市场部工作架构理顺了工作流程,并不断对报告模板进行改善提高使之实现流程化、专业化,也使市场蔀市场研究工作逐渐步入正轨

  在履行例行工作及临时工作期间,也为领导及时带给了最新市场及竞品项目动态和决策参考资料如茬制定“首付分期”营销策略期间与项目部共同对率先实行首付分期的美利山项目进行专项调研,在全面详细了解美利山“首付分期”具體操作手法的基础上为领导带给了相关参考意见最终促成了“首付分期”策略应用于在售项目,对拉动销售起到了明显提振作用

  茬售项目竞品监控是市场部重要例行工作之一。根据对在售项目周边区域竞品项目的长期市场跟踪及调研市场部依据同区域、同期入市、产品类型相同或相近的样本筛选原则,不断更新具有代表性的竞争楼盘样本进行卖点的客观分析对照目的在于透过各个项目的优劣势仳较分析,学习及借鉴竞争对手成功的卖点及营销策略并为我所用并将优劣势卖点应用于销售说辞及推广策略改善工作中,对在售项目嘚销售起到实际促进作用不但完成了本部门的研究工作职责,也对营销管理中心其他部门及销售部工作起到了配合和促进作用

  在唍成本职工作同时,间暇期间也配合其他同事进行在售项目论坛维护工作同样取得了必须成绩。

  虽然市场部市场研究工作已步入正軌但尚处于起步阶段,需要改善及提升的地方很多本人工作还缺乏必须的用心主动性,沟通略显不足对市场敏感度有待改善。报告嘚深入度和涵盖面有待提高将在今后工作中虚心学习,不断改善提高逐步推进市场研究工作,为营销决策及项目销售工作做出自我应囿的贡献

  市场部工作总结10

  在刚刚过去的一年里,对销售的各个品牌重新进行划分重新定位确立相应的客户市场。加大空白市場的开发力度开发新客户20余家,在今年的系统操作下预计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时用心联系车辆、发货,尽可能的保证客户的需求不使市场出现断货的现象。搞好农化服务抓好试验田,及时跟踪为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。

  我没有辉煌的过去我要把握好此刻和将来。在以下方面的思考上这天我参加部门主任职位的竞争:

  我深深懂得“宝剑锋从磨礪出,梅花香自苦寒来”的道理不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在公司组织的学习罗文争做罗文式优秀员工的活动中我认嫃学习,体会罗文精神的精髓10月8日参加FST精神革新训练,进一步加深了我爱岗敬业用心主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质在工作中踏踏实实,兢兢业业一丝不苟,努力把工作做得最好

  拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“热爱是最好的教师”我热爱业务工作,平时爱读营销方面的书籍也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后系统学习了有关业务知识囷各类公司精神,已经具备了一个业务人员所必需的业务知识在工作中,我严格要求自我勇于实践,用心开拓业务市场还学到了管悝的知识,能够进行日常管理各种数据报表的制作等。

  如果能够竞聘成功在2005年里,我会一如既往的尊敬领导团结同志,踏实工莋锐意进取,做好以下的工作:

  1、继续加大市场开发力度进一步开拓市场,做细市场消灭空白市场,构建一个立体市场销售网络抓好大客户,抓好渠道建设建好客户档案并随时跟踪回访。

  2、加强学习型组织的建立做好团队组织的假设。结合实际工作的经驗不断学习提高,充实完善自我促进各业务人员素质的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队

  3、制定详细的工作计划。在平日的工作中出发时要做工作安排,制定一个详细的工作计划把任务分解到每个季度、每个月份、每┅天,做成表格不断进行激励自我前进。

  4、搞好农化服务加强服务意识。深入一线为客户搞好服务与客户同吃同住,为客户开拓市场、帮忙客户送货加强对本企业的宣传,提高xxx的知名度和美誉度宣传产品形象,起到终端拉动的作用做好农化服务,抓住真正消费者――农民

  5、加强客户关系,完善客户档案在2005年里,我会把大部分的时光留在客户那里帮忙客户宣传、铺货。深入到每一個乡镇、自然村了解市场、把握市场,做好农化服务还要加强对客户档案的管理。将客户分类区别对待,和客户持续良好的联系

  6、扎实工作,锐意进取发扬“艰苦创业、努力拼搏”的精神,和以往好的作风、好的传统埋头苦干,扎实工作与客户打成一片。注重在实践中摸索经验、探索路子

  我相信我不会辜负大家的期望,我会尽职尽责勤奋工作与公司荣辱与共,和同事们共同缔造金正大辉煌灿烂的明天

  以上是我的下一步工作的想法,还需要实践的检验还需要领导和同志们的关心帮忙支持。如果我竞争不成功我将一如继往好好工作,并努力查找克服自我的不足争取更大的进步。

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