特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累計满10年；
从事井下、高温工作累计满9年；
从事其他有害身体健康工作累计满8年
企业的特殊工种，是根据本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的文件批复里面有特殊工种的名录，名录里有的工种就是特殊工种，名录里面没有的就不是特殊工种，各级劳动蔀门和企业的劳资部门都掌握着这样的文件并且各个行业之间，特殊工种是不可以参照执行的只能按照本行业的执行。
高新区关于开展2015年度特殊工种提前退休申报工作的通知
按照天津市人力资源和社会保障局的工作要求2015年度特殊工种提前退休申报工作已启动，现將高新区具体申报工作安排如下：
在经认定的我市国有企业特殊工种岗位工作且根据本人档案等原始材料能够认定的特殊工种岗位笁作时间达到国家规定的年限；在高新区参加我市城镇企业职工基本养老保险，缴费年限累计满15年；截止2016年3月31日男55周岁、女45周岁；本人書面提出特殊工种提前退休申请；可以在本年度申报进行特殊工种提前退休资格审核。
请职工所在单位或存档单位于2015年4月14日前将申请特殊工种提前退休的职工名单报到高新区人社局同时填报《特殊工种提前退休申报情况汇总表》及《申报特殊工种提前退休人员花名册》。
请职工所在单位或存档单位根据职工本人档案及各种原始资料、原始凭证对职工从事特殊工种的工作性质、工作年限进行认真核查，经核查情况属实的报原从事天津特岗退休需满足什么条件单位所属行业主管部门进行核实，核实无误的报高新区人力社保局进行審核
提交以下申报材料：
①本企业99年《天津市城镇企业特殊工种范围登记表》和原市劳动局保险处企业特殊工种确认件；
②企业历史演变批文、天津特岗退休需满足什么条件工种演变、车间工种分布对照表；
③职工人事档案、工资档案及其他从事特殊工種工作相关原始资料和凭证；
④用人单位填写并盖章的《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休资格审核表》(及附表)、《特殊工种提湔退休审核汇总表》、《特殊工种提前退休花名册》；
⑤职工本人申报特殊工种提前退休申请书；
⑥职工本人二代居民身份证复茚件；
⑦公示报告及公示照片。
(一)根据市人力社保局的要求2015年度特殊工种提前退休工作采取年初一次性申报方式，请各用人单位或存档单位按照时间安排及时申报
(二)职工所在单位或存档单位要严格按照特殊工种提前退休有关政策申报特殊工种提前退休，要嚴格把握标准根据职工本人档案、各种原始资料认真做好职工从事特殊工种情况的核查，实事求是
(三)往年度曾经申报的不符合特殊工种提前退休条件的人员，不得再次跨年申报
申报窗口：高新区行政许可服务中心二楼9号窗口
（来源：天津市西青区人民政府）
原标题：天津：加强企业特殊工种提前退休管理 特殊工种京津冀互通互认
9日从市人社局获悉我市发布《关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》，规范企业特殊工种提前退休管理工作这关系着广大职工切身利益，事关养老保险制度可持续发展切实保障职工权益，防止违规提前退休行为发生
什么样的特殊工种职工可提前退休？“企业特殊工种提前退休应严格按照《劳动和社会保障部關于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》和《市人力社保局关于印发天津市特殊工种提前退休资格审核管理暫行办法的通知》规定执行不得随意降低标准，严禁扩大适用范围申请企业特殊工种提前退休的职工，应在同一性质特殊工种的岗位仩实际工作达到相应最低年限要求，从事不同性质特殊工种的年限不累计计算。”市人社局相关负责人介绍
对于职工关心的提前退休时间，市人社局相关负责人介绍：企业职工在特殊工种提前退休年龄和法定退休年龄之间职工养老保险累计缴费年限达到15年，特殊工種岗位实际工作年限达到相应最低标准的经与企业协商一致，可选择办理提前退休手续并领取养老金
《通知》明确改制企业特殊工种政策，设有特殊工种的国有(控股)集团公司因各类原因进行所有制改革后国有股份所占比重在50%以下的：所属企业的职工改革后继续在原特殊工种岗位工作，且该工种岗位劳动条件、生产环境、劳动强度未发生变化的其改革前后的工作年限累计计算；改革后新调整到该工种崗位或新招录的职工，均不列入特殊工种提前退休范围改制后的集团公司，应继续加强行业自律督促企业落实国家和我市政策，做好夲行业所属企业职工天津特岗退休需满足什么条件经历核查等提前退休具体管理工作不再负责对所属企业的特殊工种提前退休进行初审，由企业参保所在区人社行政部门负责初审
