4月21日，在全国疫情影响下，为了促进提升终端门店学习力及积极性，增强销售专业品牌及产品知识能力；兴辉瓷砖协同专业导师开启—【战力拉满 竞速2022——兴辉瓷砖全国门店销售线上培训会】。全国兴辉终端门店的小伙伴同步在线，直播间观看率超12000； 终端实战导师赋能终端销售，共同学习“品牌价值” “产品核心” “新品销售话术” “线上引流技巧”课程，助力门店销星拉升。

　　直播间，兴辉瓷砖市场部总监、行业十年资深实战营销人 陈柳莲女士；佰强门店项目导师、行业一线实战营销专家 钟雷先生；兴辉瓷砖产品经理、行业资深产品研发师 胡雪蕊女士；兴辉金牌讲师、兴辉首席培训官 石倩女士与全国终端店面借助当下新媒体的传播方式进行交流、传递专业知识、互动促学习，直播间内学习热情高涨，学员们认真记录笔记，并在评论区积极提问与互动。

　　〃直播间内学员热情互动

/实战大咖 赋能终端/

兴辉市场部总监 行业十年资深实战营销人陈柳莲女士  

　　兴辉瓷砖市场部总监、行业十年资深实战营销人陈柳莲女士通过演讲+互动的模式，给兴辉小伙伴们带来《SANFI 2022品牌价值解读》分享，从企业文化到品牌发展史、再到产品研发、生产基地等多方面细致地为屏幕前的伙伴们全方位解析品牌实力，以专业职业知识储备为终端提供品牌价值塑造，助力终端实现门店业绩倍增，兴辉小伙伴们也非常热情的在评论区互动学习。

兴辉产品经理、行业资深产品研发师 胡雪蕊女士

　　直播期间，兴辉瓷砖产品经理、行业资深产品研发师胡雪蕊女士从生产技术实力与全系列产品出发，跟兴辉小伙伴分享《SANFI 2022产品架构&优势解读》，致力打造产品差异化优势 让产品销售更高值。直播间的小伙伴也对品牌的产品核心优势、产品解读、产品展示等方面有了系统的认知。

兴辉金牌讲师、兴辉首席培训官石倩女士  

　　有了品牌价值塑造、产品知识的铺垫，销售技巧也是不能忽略的点。兴辉金牌讲师，兴辉首席培训官石倩女士给小伙伴们分享《SANFI 2022新品销售话术》，重点分晰热门产品 “微水泥、水磨石、仿古理石”系列新品独特优势，更好赋能终端销售新产品，提升新品附加竞争力，相信会下终端能在新品销售中能“大展拳脚”。

佰强门店项目导师，行业一线实战营销专家钟雷先生

　　现下，小红书、抖音、视频号是最火的有效线上引流载体，本次培训会特邀佰强门店项目导师，行业一线实战营销专家钟雷先生分享《2022线上引流工具及技巧》，从建号、拍摄、养号，让终端打造自主立体传播，从推广差异化提高市场竞争力。培训内容直接点亮兴辉小伙伴的兴趣、纷纷在评论区分享自己的见解。

　　为了更好地验证学习成果，本次“战力拉满 竞速2022——兴辉瓷砖全国门店销售线上培训会”针对终端门店设置考核与奖励机制，通过“在线试题考试+评论区互动+ 线上学习现场照片反馈”等综合评分牌排名前列，将获得由总部发出的丰厚现金奖励。

　　本次的培训是年度第一场，终端门店参与率达到99%，学习参与度达到98%以上，在成绩总评中，各门店的评分差距并不大。根据综合排名，最终评选出以下优秀获奖名单，各位快来认领吧。（获奖门店请联系销区经理进行奖金领取。）

　　兴辉瓷砖线上直播“战力拉满 竞速2022——全国门店销售线上培训会”圆满成功。线上学习交流，不受时间与空间限制，能将知识与信息进行即时高效的传递，在受全国多点零星爆发的疫情影响下，线上培训交流将会成为小常态。

　　未来，兴辉继续全方面打造线上线下双融合，全面赋能终端门店，展开更多培训交流学习的机会，以更加专业的知识技能为消费者服务

　　4月21日，在全国疫情影响下，为了促进提升终端门店学习力及积极性，增强销售专业品牌及产品知识能力；兴辉瓷砖协同专业导师开启—【战力拉满 竞速2022——兴辉瓷砖全国门店销售线上培训会】。全国兴辉终端门店的小伙伴同步在线，直播间观看率超12000； 终端实战导师赋能终端销售，共同学习“品牌价值” “产品核心” “新品销售话术” “线上引流技巧”课程，助力门店销星拉升。

　　直播间，兴辉瓷砖市场部总监、行业十年资深实战营销人 陈柳莲女士；佰强门店项目导师、行业一线实战营销专家 钟雷先生；兴辉瓷砖产品经理、行业资深产品研发师 胡雪蕊女士；兴辉金牌讲师、兴辉首席培训官 石倩女士与全国终端店面借助当下新媒体的传播方式进行交流、传递专业知识、互动促学习，直播间内学习热情高涨，学员们认真记录笔记，并在评论区积极提问与互动。

　　〃直播间内学员热情互动

/实战大咖 赋能终端/

兴辉市场部总监 行业十年资深实战营销人陈柳莲女士  

　　兴辉瓷砖市场部总监、行业十年资深实战营销人陈柳莲女士通过演讲+互动的模式，给兴辉小伙伴们带来《SANFI 2022品牌价值解读》分享，从企业文化到品牌发展史、再到产品研发、生产基地等多方面细致地为屏幕前的伙伴们全方位解析品牌实力，以专业职业知识储备为终端提供品牌价值塑造，助力终端实现门店业绩倍增，兴辉小伙伴们也非常热情的在评论区互动学习。

兴辉产品经理、行业资深产品研发师 胡雪蕊女士

　　直播期间，兴辉瓷砖产品经理、行业资深产品研发师胡雪蕊女士从生产技术实力与全系列产品出发，跟兴辉小伙伴分享《SANFI 2022产品架构&优势解读》，致力打造产品差异化优势 让产品销售更高值。直播间的小伙伴也对品牌的产品核心优势、产品解读、产品展示等方面有了系统的认知。

兴辉金牌讲师、兴辉首席培训官石倩女士  

　　有了品牌价值塑造、产品知识的铺垫，销售技巧也是不能忽略的点。兴辉金牌讲师，兴辉首席培训官石倩女士给小伙伴们分享《SANFI 2022新品销售话术》，重点分晰热门产品 “微水泥、水磨石、仿古理石”系列新品独特优势，更好赋能终端销售新产品，提升新品附加竞争力，相信会下终端能在新品销售中能“大展拳脚”。

佰强门店项目导师，行业一线实战营销专家钟雷先生

　　现下，小红书、抖音、视频号是最火的有效线上引流载体，本次培训会特邀佰强门店项目导师，行业一线实战营销专家钟雷先生分享《2022线上引流工具及技巧》，从建号、拍摄、养号，让终端打造自主立体传播，从推广差异化提高市场竞争力。培训内容直接点亮兴辉小伙伴的兴趣、纷纷在评论区分享自己的见解。

　　为了更好地验证学习成果，本次“战力拉满 竞速2022——兴辉瓷砖全国门店销售线上培训会”针对终端门店设置考核与奖励机制，通过“在线试题考试+评论区互动+ 线上学习现场照片反馈”等综合评分牌排名前列，将获得由总部发出的丰厚现金奖励。

　　本次的培训是年度第一场，终端门店参与率达到99%，学习参与度达到98%以上，在成绩总评中，各门店的评分差距并不大。根据综合排名，最终评选出以下优秀获奖名单，各位快来认领吧。（获奖门店请联系销区经理进行奖金领取。）

　　兴辉瓷砖线上直播“战力拉满 竞速2022——全国门店销售线上培训会”圆满成功。线上学习交流，不受时间与空间限制，能将知识与信息进行即时高效的传递，在受全国多点零星爆发的疫情影响下，线上培训交流将会成为小常态。

　　未来，兴辉继续全方面打造线上线下双融合，全面赋能终端门店，展开更多培训交流学习的机会，以更加专业的知识技能为消费者服务

日前，爱力蒙特坐落于中国陶瓷总部基地的全新展厅Trend Hub开业典礼引发了行业的关注和热议。难以想象，这样一座惊艳了行业的展厅是由一家成立不到五年（2017年6月成立），标准的“15后”瓷砖品牌所打造的。

事实上，对于早已不在红利期的陶瓷行业而言，初创品牌前五年的时间至关重要。不仅要面对业内各大巨头的压力，还得一切从零开始，创建企业的团队、产品、品牌、客户、经营管理结构等内部系统。更要命的是，这不到五年的时间中，还经历了三年魔幻的疫情。

然而，就是在这样一个红利期早已过去的时代、在头部企业早已在行业确立的时代、在疫情以及“疫情后遗症”笼罩的时代，爱力蒙特这家初创的品牌不仅活了下来，而且活得有声有色。

在这四年多的时光中，一支强大的人才队伍成为了爱力蒙特发展的中坚力量，在各自的工作岗位上独当一面；上百名志同道合的伙伴加盟爱力蒙特，与品牌共同成长、壮大；数百款产品经由爱力蒙特匠心打造，输送到国内外各大市场；不断发展壮大的爱力蒙特，近期更在佛山陶瓷的中心，中国陶瓷总部基地斥资千万打造一座顶级家居体验馆。四年多的发展，1700+个日与夜的不断蜕变，爱力蒙特作为中国建陶行业内首个设计驱动型品牌（Brand

这个年轻的品牌创造了太多瞩目的成绩，而这一切都与爱力蒙特的灵魂人物——爱力蒙特首席产品官魏贝赞息息相关。

本着挖掘深度内容、深究企业运营逻辑及商业哲学的态度，陶瓷资讯联合中国陶瓷总部基地专访魏贝赞，本次的专访不乏尖锐的问题以及魏贝赞此前从未在公众场合透露过的深度思考。

做值得被世界尊重的中国品牌

做好“品价比” 做好“信价比”

喻月明：魏总您是我们行业里的老前辈，用“老”字我不知道合不合适，表达的是我对您的尊敬。为了本次的专访，我对您此前的公开资料以及言论进行了深入的研究和思考，陶瓷资讯不太喜欢炒冷饭，更加倾向于挖掘深度以及值得思考的内容。因此本次专访的问题比较特别，甚至有点尖锐，相信今天我们专访的内容会非常精彩。

魏贝赞：确实是老前辈（笑），我在这个行业已经干了26年。

喻月明：您入行已经26年了，入行的时间应该比我们在座的个别同事实际年龄还要长。在未创立爱力蒙特之前，您已经是行业里成功的职业经理人，身处这个位置，您应该比任何人都了解，行业的红利期早已过去。那么是什么原因驱动您要在这个并不算太好的时机创立爱力蒙特品牌呢？

魏贝赞：我应该是见证了中国陶瓷行业的发展。我见证了最早期我国瓷砖行业做普通釉面砖的时代，也见证了行业蓬勃发展的时代。陶瓷行业的发展迎来了几大红利期。第一个红利期是满足基本使用功能，陶瓷砖供不应求的时期；第二个红利期是行业迎来了市场对产品功能、装饰功能、文化功能的发展需求期；第三个红利期是中国制造崛起，中国瓷砖出口激增。

通过几个不同的红利期，我们中国建陶开始不断发展壮大，同时消费者对产品的需求也从物质层面上升到精神层面。这个时期无论是市场的规模、产品的品类，规格的变化都给陶瓷行业以及企业带来了丰厚的回报。

爱力蒙特却选择在2017年入局陶瓷行业，做自主品牌，这个时候行业的红利期在表面上看似乎已然过去，但是我看到的是整个世界瓷砖的发展。爱力蒙特的成立是经过深思熟虑的，首先，我们认为中国瓷砖经过了近二十多年的高速发展在世界上已经具备了影响力，但是这种影响力是在规模与价格方面的影响力。其次，在品质价值以及信誉、原创设计、技术创新等方面，我们还有更大的发展空间。

我还记得98年第一次到意大利参观博洛尼亚展、意大利陶瓷厂时的情景以及心路历程。即便那个时候我已经在陶瓷行业从业才2年，但依旧非常震撼。我发现了我们与意大利建陶之间的差距，也是从那个时候开始，我在心里埋下了一颗种子——投身打造多元产品结构体系的种子，我觉得我们有很多事情可以做。

另外，在展位上我们经常会看到一个用两种语言表达的标识。一种是英文的：NO PHOTO，另一种是中文的：不准拍照。全世界，这么多人去看展，为什么只用了这两种语言文字？从另一个角度去思考，其实我们在原创设计、技术升级以及信誉层面均有待改善。

中国建陶从2017年开始经历了许多打击，从反倾销到技术壁垒，再到我们现在的疫情，看起来经历了很多危机，但实际上我们的行业经过这些危机后反而得到了淬炼，变得更加坚韧。我们的产品、技术、装备等均迎来了新的机遇。

从入行走到今天，我希望通过做原创、做技术、做产品、做品牌，把自己的初心一点一点实现。因此，我们做爱力蒙特这个品牌的初心总结下来其实有三点：第一，我们始终有一个中国品牌梦，希望通过所有爱力蒙特人用15年以上的努力，坚持我们的初心，做好品质原创产品，做好“品价比”，做好我们的信誉，做好“信价比”，令我们的“品信”值得消费者满意、值得消费者尊重，打造一个值得被世界尊重的中国品牌。

第二，我们认为市场的红利是因为市场的变化与迭代、技术升级、产品结构转型、以及全球化带来的。中国市场已经有足够的消费能力接受高品质、高价值的产品，我认为这是爱力蒙特未来的市场红利，也是坚持做高端产品品牌的市场红利。

第三，爱力蒙特背后有来自新加坡合发利集团（HAFARY）和国内各方面机构组织的支持。合发利集团是有着超过40年历史的上市公司，稳居新加坡建材行业首位，同时还布局了全球的建材行业，他们无论对市场的理解，还是综合实力均走在行业前列。合发利集团和我们一样，都对爱力蒙特的未来充满了期待，因为我们是共同认可这个项目才走到一起共事的。因此，我们的后盾十分强大，并且有很多像合发利集团这样的合作伙伴选择爱力蒙特，我们的信心非常充足。

我们有信心在世界舞台上与意大利一较高下

喻月明：您的发言令我深受鼓舞，现在这个行业需要这样积极的声音。刚刚开年，我们在行业走访一圈下来发现基本上都是比较消极的信息。您对事物的看法是有两面性的，危机往往伴随着机遇。另外您看待行业发展的态势是从长远去看的，而不是一时的红利或者是危机。中国品牌梦实际上是一种价值观，这种价值观不仅仅是建立在物质基础上的。事实上对于初创品牌而言，活下来很重要，不重视物质也无异于痴人说梦。而爱力蒙特之所以可以为中国品牌梦的初心坚持，很重要的一个因素就是品牌背后有新加坡合发利和国内各方面机构组织的大力支持。让爱力蒙特有足够的时间、足够的空间，保持最纯真的初心来打造“品价比”、“信价比”，做一个值得被世界尊重的中国品牌。

魏贝赞：是的，所以我们一直坚持初心，并有足够的自信在这条路上走下去。除了合发利的支持之外，我们团队的梯度非常好，团队的平均年龄不到32岁。按照这样的发展，我们是一代人做一代事，我相信坚持初心不变，通过几代人的共同努力，能够实现爱力蒙特的中国品牌梦。

我们很清晰地看到了中国陶瓷的未来发展趋势：第一，未来我们要在国际市场上打拼，单一通过我们的价格优势是难以获得长远发展的，但在价值层面上，未来我们有信心在世界舞台上跟意大利一较高下。如今，中国陶瓷产品不论是产量，还是品质都不比意大利差。

未来中国陶瓷生产的成本会越来越高，碳排放成本、能源成本、原料成本、人工成本均会大幅度提升，基于种种原因，未来我们的市场要想长远发展仅靠规模是行不通的。我们更应该考虑产品价值、品牌价值，做一个受人尊重的中国品牌，让对生活有更高要求的高品质消费者爱上我们的产品、爱上我们的品牌。

编者按：魏贝赞这段短短的对话不仅表达了对现阶段中国建陶行业的认可，而且多次提到了长远发展规划，可见这家年轻的品牌尽管入局时间不长，但考虑更多的还是长期主义路线。这样的长期主义路线不仅有感性层面的品牌理念、中国品牌梦，更有理性层面的国际视野、国际格局的考量。

喻月明：我相信未来瓷砖可能会成为一种奢侈品。去年美国市场印度瓷砖的量增长翻番，但是平均价值基本不变，而意大利瓷砖供应的量增长幅度不大，但是平均价值却大幅度上升，这是我们应该关注和学习的地方。

魏贝赞：是的，按照目前的发展趋势，中国瓷砖发展面临着反倾销壁垒、技术壁垒等问题，我相信印度、越南等国家将来也会遇到。但是意大利的瓷砖到中国要7%的关税，在中国市场，它们就变成了奢侈品。瓷砖只有真正做好价值，它在各个国家、地区才不会受到各种壁垒的影响。所以放眼全球，我认为只有真正做好价值，品牌才会走得更远。

有底线的商业价值观才能长远

喻月明：2017年入局的爱力蒙特相当于开局便选择了一个“高级难度”，尤其是这5年有3年在疫情当中度过。就像系统出错把高级难度自动升级到了“地狱难度”。但即便是在这样的“地狱难度”之下，爱力蒙特仍旧逆流而上，取得了诸多瞩目的成绩，您认为这其中的核心逻辑是什么？

魏贝赞：实际上在未组建爱力蒙特之前我们就做了非常详细的商业计划书。这个商业计划书是通过充分的全球市场调研制定的。在这个商业计划书之中，我们按照自然规律划分为：春耕、夏耘、秋收、冬藏。

我们按照每个发展阶段的规律，一步一个脚印走下来，没有通过短期行为急于求成，更没有通过非常手段违背我们的初心获取盈利。我们在产品、渠道、团队、运营、国际市场以及客户等方面都是脚踏实地，耐心经营的。

因此，即便遇见了许多不可预测的市场变化，遇见本次的疫情、经济变化等突发情况，我们也没有自乱阵脚，而是在坚持总体方向不变的前提下，按照我们原本制定的方向对某些关键环节进行微调。

我们在春耕的时候就做春耕时期该做的事情，把种子播撒下去，耐心等它发芽；在夏耘之时我们就布局夏耘时期该布局的方向，为秋收做好准备；秋收、冬藏也是同理，我们不仅要收获，更要从各个层面来考虑成果，盈利只是其中的一个层面。我们同时还会考量我们的产品结构体系定位、客户团队、公司运营模式，我们的商业价值观等层面。

我们与合作伙伴的商业价值观必须是一致的，我认为合作可以有无限的空间，但前提是必须坚守底线。没有底线的合作走不远，没有底线的商业逻辑、商业价值更是走不远的。

我们对内部员工、合作伙伴都有要求：虽然整个爱力蒙特产品结构体系包含意大利两大高端进口岩板，但是我们会如实告诉消费者这些产品的产地，是中国制造就是中国制造，是意大利原装进口就是意大利原装进口。我们不能欺骗消费者，一定要诚信经营。所以我们对“信价比”非常注重。有信誉才会有价值，信誉越好，价值越大，所以我们叫“信价比”。

编者按：爱力蒙特在全球市场做商业调研后做计划书并严格按照计划书上的规划执行这个案例值得行业借鉴，这也是爱力蒙特成立不到五年时间遇见三年疫情仍旧能逆势生长的底层逻辑。事实上，笔者观察到我们行业也有一个成立五年，在成立之初也做了详尽调研、坚持原创以及鲜明特点的品牌，在这五年中也取得了瞩目的成绩。

这个品牌的成功案例以及爱力蒙特的成功案例刚好相互佐证，可见一个明确的目标、详尽的计划以及坚持品牌理念初心对一个初创品牌的重要性。这两个品牌可以说给了行业一个宝贵的参考范例。

另外，魏贝赞在此处再次提到了长期主义、诚信经营以及商业底线，这与陶瓷资讯这些年来所倡导的马拉松精神、正道经营的精神是不谋而合的。事实上，企业经营最深层次的比拼也是理念的比拼、文化的比拼以及精神的比拼。

喻月明：您刚刚提到没有底线的合作是不能长远的，从您的角度来看，一个是原创很重要，不能没有底线的抄袭，另一个是信誉很重要，要有“信价比”。但是刚刚我的思想又跳出去了，我认为还要加上一条，就是去年房地产行业的暴雷，这实际上也是没有底线的合作埋下的苦果。

魏贝赞：其实在自然界我们可以看到这样一个现象：为什么很庞大的物种会消失？我们每天谈论丛林法则，就是因为这些物种自恃庞大，可以无所顾忌，可以没有底线去伤害其它物种，最终它就被自然淘汰了。我觉得平衡是最高的境界，如何达到平衡，这并不是一件容易的事。我们中国文化讲中庸，中庸不是消极，而是不偏不倚，积极向上做事，坚持长期主义，而不是为了短线，只有这样才能走的更远，这也符合我们新加坡总部集团的价值。

新加坡去年的疫情，大家都不容易，但是我们新加坡总部去年的业绩增长对比2020年是倍数级的增长。一方面是国际市场去年确实迎来了一波增长，另一方面就是不论我们遇见了怎样的大环境、经济变化，我们都坚持走自己的路，坚持初心实现我们的梦想。

这个梦想不仅仅属于爱力蒙特团队，还属于我们新加坡总部。所以我们坚持长期主义的价值观，一步一个脚印按照正确的商业价值逻辑发展事业。

编者按：魏贝赞本次访谈自发的从自然层面、哲学层面以及国学层面剖析商业逻辑的本质是本次访谈值得惊喜的地方，令人眼前一亮。这个惊喜令人发现，原来魏贝赞不仅精通于产品，更是对哲学、对国学有着深厚的造诣，并且对自然法则充满敬畏。

坚定以设计驱动型品牌为终极目标

喻月明：爱力蒙特创立至今，公司管理运营等层面都有您的影子，但您给自己的定位却是“产品经理”。您是如何看待这个定位的？给自己定位“产品经理”又是基于何种原因？

魏贝赞：事实上不仅在瓷砖领域，在其它领域中，品牌的成功，产品是第一要素。我们现在所谈的产品有狭义，也有广义。一个品牌发展如果要更加长远，一定从产品开始。如果产品体系不够完善，产品没有特色，做任何事情都是事倍功半。我们把产品这个基础打稳了，特别是基于精准定位打造的产品结构体系，就像建一栋大厦一样，地基打牢，具体上面的建筑结构以及装修风格都不必太过于担心。

所以我们的展厅也选择了中国陶瓷总部的C位，中国陶瓷总部基地整个平台打造的好，所以我们展厅效果做出来非常满意，我们的客户也很满意。这就跟产品的理念一样，这是我们初创企业负责人要去思考的问题。

其它领域也有许多鲜明的案例，比如苹果就是从产品出发；再比如保时捷如果没有在2002年日内瓦车展推出卡宴这款产品，我估计保时捷的今天会很辛苦。我们看到很多著名的品牌，也是因为产品的影响而走得更久更远。

喻月明：接下来的这个问题可能会有点尖锐，您认为品牌的成功，产品是第一要素，并且提出爱力蒙特的终极目标是“设计驱动型品牌”，通过设计和技术的驱动，让消费者在空间和生活方式里获得最大的体验价值。但是我们知道商界有一句名言：“一流的企业做标准，二流的企业做品牌，三流的企业做产品”，您是如何理解这句话的？“设计驱动型品牌”既然是终极目标，在您心中的位置应该是凌驾于标准之上的，其中的逻辑是什么？

魏贝赞：我认为凡事没有绝对，都是相对的，无论是做标准，或者是通过其它方式引领行业，其核心价值终归是离不开服务消费者的。在市场变化面前，创新是企业发展的动力源泉。原来我们看到很多著名的企业定制标准，这种标准是在某个阶段产生的，甚至会随着技术的发展、时代的发展产生变化。

就像岩板，它可以跟天然石材媲美，甚至在某些功能方面可以超越它。而目前这种产品标准却不好定义，不论是在中国，还是在意大利，因为它还不断迭代更新中。

2006年，我在意大利西斯特姆工厂看到这种产品的1200mm×4800mmx12mm的抛光砖，当时拉米拉还没有正式量产，而这种产品却出现在西斯特姆专门生产设备的工厂里。在那个年代，这带给我们的震撼是可想而知。但是岩板发展了这么多年，全球至今为止还没有非常准确到位的标准出现。

我们提出的设计驱动型品牌在其它领域已经很早就有了，比如苹果，还有一些手表、家具、医疗设备品牌都已经提出过。它的核心价值就是给客户提供最好的体验价值。我们是陶瓷行业首家提出这个目标的，所以我们目前还不敢说制定标准，只能说是提出这个目标并尝试去走这条路。我们会以这个作为终极目标，一步一个脚印去到达该目标的彼岸。

在达到这个目标的过程中，我们需要做很多的事情。其中很重要的一点就是要在整个企业运营过程中打造一种设计思维，它必须是由设计与技术持续驱动。

这不仅要通过产品驱动，更要通过空间价值驱动，让我们的消费者对爱力蒙特的产品在空间里呈现出来的装饰价值、文化价值、生活方式价值等方面获得最好的体验。我们在中国陶瓷总部基地的展厅叫“TREND HUB”，翻译过来叫“趋势中心”，我们叫它“潮窝”，这个地方也是充分用这种理念去呈现我们整个空间体验价值的。

喻月明：您刚刚聊天的过程中数次提到了中国陶瓷总部基地，对其赞赏有加，我们陶瓷资讯也是中国陶瓷总部基地中的一员，对总部基地提供的平台以及服务都非常认可。本次专访也是陶瓷资讯和中国陶瓷总部基地联合发起的，魏总可以分享一下您们和中国陶瓷总部之间的渊源；以及多年后，还是选择了中国陶瓷总部的原因吗？

魏贝赞：首先我要先感谢汤总，因为跟汤总认识也有十几年了。汤总在中国陶瓷总部整个运营管理过程当中是非常成功的。2017年，我们品牌成立之初就想在中国陶瓷总部基地拿下一栋展厅，但那时陶瓷总部租赁非常红火，没有找到合适的位置，所以那个时候我们只好暂时放弃。

即便如此，汤总还是与我们保持紧密的联系，时常会来拜访。后来2020年疫情期间，汤总告诉我中国陶瓷总部基地的C位，以前玛拉兹的展厅空出来了，希望我们能考虑入驻。但是那个时候整个疫情还不明朗，我们请她再等一等。结果汤总真的等到疫情明朗后，也就是2020年年底再次与我联系展厅的事宜。

那个时候我被汤总的诚意打动了，开始详细与她商讨方案，她们后续的对接、服务都无可挑剔，最后在2021年我们便开始落地总部基地这个C位的展厅，入驻陶瓷总部。我们很认可总部基地提供的平台以及服务，也希望未来总部基地的产业链可以得到更多的优化。

喻月明：我们入驻陶瓷总部基地后也得到了各个方面的赋能，对他们提供的服务非常认可，他们的确都是从用户的角度出发在做事情。那么您是如何看待行业未来的发展的？爱力蒙特未来的发展规划又有哪些？

魏贝赞：未来中国陶瓷行业的发展我认为还有非常大的机会，因为中国的经济结构也在转型升级，国际大环境也在发生变化；第二个就是前面我提到的各项成本的变化；第三是房地产模式对我们整个行业造成的影响；最后就是后疫情时代我们应该创造怎样的模式来应对。

面对以上几种变化，我们要有创新，未来的合作要更加高效。同时这些变化当中都孕育着新的机会，这种机会我还是认可价值增长的机会。价值增长的逻辑在中国这几十年发展过程中不断积累。这些积累不仅仅是物质的，还有对美的认知，对生活品质的追求、对精神层面的追求等等。

未来，爱力蒙特不论经历着怎样的经济变化、疫情变化、国际大环境变化，我们还是按照我们初期的规划一步一个脚印把基础打稳。在不同阶段我们都遵循四季的运作方式，顺应自然规律发展。通过这样循序渐进的发展，我相信一定能够实现我们的三个初心目标：第一，成为值得被世界尊重的中国品牌；第二，实现我们的终极目标“设计驱动型品牌”，让爱力蒙特的产品为我们的消费者实现最大的空间体验价值；第三，实现我们的员工、我们的客户、我们的合作伙伴、我们的股东等整个平台层面的共赢。

编者按：谈到这个话题我们的访谈已经接近尾声，通过这次的专访笔者对魏贝赞有了更深层次的认识：他不单单只是一名高超的产品官，更是商业逻辑的洞察者。他洞察了自然规律并且把其应用在了企业管理之中以及他的商业信条之中。他数次提到了丛林法则、自然法则以及遵循自然规律运营企业。这次采访的过程中，笔者也了解到，爱力蒙特是一家一天工作7小时，实行单双休制度的企业。这对于陶瓷行业，尤其是初创陶企而言，更是难能可贵，也让我们对爱力蒙特的未来发展更加期待。

爱力蒙特首席产品官魏贝赞（左）

陶瓷资讯首席运营官喻月明（右）