下面是小编整理的职业规划与发展协会招新活动总结（共含15篇），欢迎您阅读分享借鉴，希望对您有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“蔚蓝色”一样，积极向本站投稿分享好文章。

篇1：协会招新活动总结

赛院英语协会为期两天的迎新工作，现已全面结束。时间分别为：国庆假期日10月6号和国庆收假后10月14号。 一八级新生的迎新工作是协会新学期的第一件大事，为了更好地服务我校大一新生，英协做好了充分准备。

迎新工作的顺利开展，标志着英协的信心和服务理念将一直保持，也为协会自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。为此，我们对后期工作的更好开展，现对本次迎新工作做个总结。

迎新准备工作本次迎新工作的顺利开展，得益于强前期的良好准备工作。协会召开了迎新工作会议，会长下达了各部门迎新工作任务，在迎新人员调度上由会长负责，各部门都积极配合参与，真正展现了英语协会是一个团结有爱的大家庭。

在迎新物品的备份方面。 秘书部担起了主要职业，组织部也积极搬东西申请物品，外联部也为迎新工作拉到了一定的赞助，学习部设计了本学期优秀的学习方案。

宣传工作的准备时间早。由会长牵头网宣部负责，其他部门密切配合。网宣部基本上都得到比较好的宣传，使得新生对英协有了很好的第一印象。

社团本次迎新工作为英语协会招揽了优秀的人才，为规划内务和人员发展分配发展，起到了积极的促进作用，同时也更好地发展壮大我们英语协会。

在整个迎新过程中，协会全体人员都热情接待，在新生中树立起很好的形象， 另外协会在工作过程中随机应变的能力得到了加强。

本次迎新工作基本顺利完成，初定的计划形式上有出新工作和服务态度，值得认可，可能有些细节疏忽了，但我们下次会努力改进，做得更好！

篇2：协会招新活动总结

本次会员大会经过前期的一系列准备工作如期召开，与会人员包括20xx届协会全体干部及20xx级新会员。本次会员大会进行较为顺利，主要是前期工作安排得当，各成员都尽职做好了份内的事。在会员大会前，协会成员开了几次会，将大会的大体工作安排得较为稳妥。比如在准备马克笔、海报纸等方面，还是比较好的。但是其中仍然有许多的不足之处。

一、在会员大会前的准备工作中，未确定成员的空闲时间以及各成员各自应负责的工作不够详细。这种情况直接导致，在会员大会开始前一小时的准备工作中，先来的'成员不知道应该首先做些什么，所以就只能等着，一直等到后来带着东西的成员到来。在这一阶段浪费了大约10分钟的时间。

二、在主持人这一环节没有做好足够的准备，使主持人在主持时与PPT的播放有所脱节。使得整个过程不够连贯。同时，PPT的内容过于简单，使得整个介绍很快就结束，会员对协会还是没多少了解。

三、在各部门介绍环节，事先没让各部门负责人做好充分的发言准备，导致各部门发言都不尽人意。同时，无法到场人员事先没让主持人知道，导致需要部门负责人上台发言却等不到人的尴尬场面。

四、在物资准备这一环节，纸胶不够充足，绳子也不够，使得海报的悬挂及粘贴工作受限，但经过后来的补救措施，在海报悬挂环节也相对顺得展开了。在需不需要气球装饰这一部分，也没有达成统一意见，弄了一小部分气球后，又决定不弄了，事先没有将意见统一，浪费了一定人力、物力。

五、在活动过程中，因为纸胶的粘性不足，总是从绳子上脱落，给培训会的进行带来了一些不好的影响。

六、在会长进行POP的基础讲授时，黑板上没有事先准备演示的海报纸，所以在会长需要在纸上进行现场演示时，只能马上去贴，也使活动受限。

七、因为这是第一次的会员培训大会，首先做到是让会员多了解一下POP。但是在讲授资料的准备上，只是用了一张马克笔的PPT而没相关的字体介绍什么的，也没有讲一下POP目前的大体情况。所以在POP的讲授资料上准备稍显不足，原定计划的视频演示也并没有真正的施行。

八、在教写一些基本的POP笔画运用前，没有讲一下马克笔的正确执笔方法。所以当会长在上面演示时，很多会员都用了错误的执笔方法，不方便POP的练习。

九、本次会员大会原定于16：00，但是因为事情耽搁，使得培训会延迟了十多分钟，对于刚入学的10级新生而言，他们的时间观念相对较强。没有准时开始，大概会给大家留下不好的印象。

十、没有对会员大会的性质进行说明，比如会员培训大会是每两周举行一次，主要是为会员培训POP海报，每次培训的内容都是循序渐进之类的介绍。说明会员大会的性质会大大提高会员参加培训会的积极性的。

十一、今年协会共招106名会员，本次会员大会到达的共54人。也就是本次会员大会的会员参与者只有一半，还有很多会员都是还对协会不了解。那么可不可以在先前或后续的飞信联系中间或地介绍一下协会呢？会员参与度不够，可能有以下几方面的原因：

1、围合海报宣传力度不够，海报贴上去不久后，又被覆盖了。

2、飞信网络不畅，可能有一些会员没有接收到通知。

3、海报粘贴时间过短，周六的活动，周五才贴海报，宣传时间不够。

十二、本次会员大会最需要提及的一点是，协会没有介绍协会的QQ群号并让新会员加入，也没有提醒新会员们协会的博客。

十三、会员参加干事的积极性不够高，很多会员都担心会影响学习，或者是已经参加了一些学生组织就不想再参加了。

十四、在干事招新这一环节，没有统一给面试的会员说清楚一个大概的面试通过时间。有很多面试的人都问，如果通过了大概会在什么时候通知。但由于事先没有考虑到这个问题，所以很容易产生众口不一的情况。如果成为干事的通知过晚，很多新会员可能还会接收其它协会的干事面试。

十五、对于这个特殊日子，会场氛围、音乐的选择欠考虑。

总的来说，本次会员大会圆满举行，只是细节部分在下次会员培训时需要特别注意一下。众成员齐心协力终于成功举办了20xx年的第一次会员大会。到场的会员参与积极性也很高，对每个笔画的练习都较为扎实，踏实肯学。干事的招新面试也进行得有条不紊，于六点左右，整个培训会圆满结束。

篇3：协会招新活动总结

———乒乓球协会纳新工作在全体工作人员的共同努力下，顺利完成。新增协会成员60人。

时间如梭，但也为各协会注入新血液带来了机会。我们协会也不例外。为了招新成功我们协会的老干部及学校有才艺同学共同努力，最终圆满结束，协会注入的新血液有六十人。

此次招新于20xx.10.18圆满结束，下面讲下招新的过程与得失。

1、招新前准备：我们跟随学团联的指示，第一要务是出一张社团自己的招新海报。是啊！海报就像社团的门面，它可以表现一些社团的内涵，因而这海报不是一般人能出好的。我找了出海报有才艺的同学，我们协会也互相出点子，最终海报如刚出生的孩子一样诞生了。

得失：在此我们多认识了一些同学，为以后社团的发展起了一定的促进作用。此次出海报反应了一个问题就是我们协会必须要有这样的人才，我们必须挖掘、培养有才艺的会员，来形成我们协会自己的特色。这也是协会要做的事，也是会员们想要的。

2、招新时：20xx.10.18这是一个令人激动的日子。我们分配好任务，把宣传海报板、桌子摆放好，把登记本及有关乒乓球的，我们的宣传单都备好。还没开始正式招新就又一位学妹朝我们这里走来，说：“我想加入乒乓球社团。”当时的心情是无比的高兴啊。后来我们一人负责宣传单，两人向路过的学弟学妹介绍我们的社团，两人负责登记。还有我的同学们，他们也来为我们社团招新，声音是如此之大，一下子就有好多人加入。

得失：我还是感觉我们在场的人数比较少，还有我们没有其他可以凸显乒乓球的，因而没有很大的吸引力。不过我们是成功的，因为我们都在努力着，努力就是成功。希望下次更好！

3、招新后：我们做好学团联要求的事情后。我们老社员们分配任务，进一步核实会员信息，确认无误，并通知他们开成立大会的时间及要选干部的事情。我们还设了一个我们协会的群，以便我们互相交流与活动的开展。不久很多会员在群里互相交流，互相讨论，互相组织一起去打乒乓球，这是一个令人愉快的好事。

得失：我们做的都比较好，不过有些还是要加强。就是在组织方面，安排反面要加强管理，要集大家的力量铸协会的辉煌。下面是我们招新时的一些照片：

通过我们共同努力，我们要让进来的人开心愉快！让没有进来的同学也加入我们的活动中，使会员们有所得，也增强我们的管理能力！愿我们的协会发展壮大起来！

篇4：协会招新活动总结

1、制作宣传海报2、制作横幅3、借投影仪申请场地4、进行人员安排

1、25日与26日晚上在一二食堂中间播放第一届微电影大赛视频及本协会成员优秀作品

2、26日、27日在中国银行ATM机对面进行协会招新3、招新活动的收尾工作

鉴于上届招新很不理想的前提下，本次招新我们选择了提前宣传，

为协会招新造势的方式，本社的目标服务对象的特殊性，我们最终将宣传主题锁定在“多彩生活，生动记录”，通过各位会员以及社联干部的共同共同努力终于使招新人数达到了预期的结果。为以后协会的发展壮大打下了坚实的基础。

在招新期间，第一天招了30个人，第二天招了5个人。我们今年的的招新情况总体来说好于去年，在招新过程中，我们的招新现场许多新加入的会员纷纷前来帮助我们进行招新工作，宣传我们协会，他们有的放弃了吃饭，有的放弃了休息，有的放弃了学习时间，只是为了能使我们的协会能够发展的更好。在本次招新过程中，无论是社团联合会还是各个兄弟社团都给了我们无微不至的帮助，每一个人都在互相帮助的原则下积极的帮助他人。同时，通过此次招新活动，我也同一批兄弟社团的负责人增加了了解，结下了深厚的友谊。在这次招新活动中，给了我最大帮助的，还是大三大四了依然坚持留在协会帮助我的朋友。进入大二，很多同学都因为这样或那样的问题，渐渐离开了社团，或者不再负责协会的日常事务，我们协会也不例外。不过能够看到很多会员即使在大三大四了对协会也不离不弃。给予了协会很多的支持，并且为我们协会提出未来发展的建议。当然说了这么多，这次招新工作我认为还是存在一定问题的。

（1）招新过程中办事效率不高，影响了招新。

（2）在协调管理方面做得不到位，

（3）并且宣传方面虽然比上届要好一些，但我认为还很不够

（4）另外就是没有联合商家一块进行，不能达到招新费用的自给化。

这些问题在以后的工作中会尽量改变！面对问题，我们要很好的去分析和总结，在以后的工作中少犯类似的问题或争取不犯。本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们积累了经验。在以后的社团活动中，我们要注重宣传工作和准备工作方面，明确分工，提高办事能力。同时招新过程中会员相互帮助，增强了会员之间的感情，提高了社团的凝聚力。社团相互帮助，促进了各社团的友好关系，当然，此次招新活动的成功离不开学校、老师以及社联干部的支持和帮助。招新结束，接下来是协会一连串活动的推出，每一位成员必须作好充分的准备。各位干部要起领导带头作用，协调内部工作，充分调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力，让全体成员全心投入协会活动，把以后的活动做的更好。

吉首大学张家界校区追影影视协会

篇5：协会招新活动总结

金秋的九月，我们原本安静的校园迎来了一批朝气蓬勃的新生。各个协会抓紧时机，展开了一系列的招新活动，id.pop协会也步入了招新行列。9月11,13号两天协会在青春广场上设点招新。

id.pop协会成员、各学院同学(主要是10级新生)

绘制招新小海报42张，在各个围合粘贴宣传(分两批粘贴)。

制作了两张大海报，以供展板展示使用。

活动当天，成员们早早地来到现场准备，漂亮的气球和一张张精美的海报吸引很多同学的眼球，在摊点还没完全弄好之前就已经有人来询问协会的状况了。在上下课的高峰期，通过现场制作海报和发放用pop字体制作的特色宣传单招揽同学，达到了不错的效果。很多同学都表现出对pop字体的好奇心积极填写了报名表，办公室的同学负责开发票收会费。交完表的同学也来到展板处挑选自己中意的小标签。活动结束后，大家一起收拾现场，归还展板等物品。

1、活动当天现场准备有点匆忙，报名表和宣传单没事先打印好，导致当天摊位还没准备就绪之前有同学来了解状况和报名时没宣传单和报名表，错失了一些新成员。

解决方案：今后活动，尽量提前一天将所有需要的东西准备妥当。并及时检查遗漏物品。

2、活动当天音响设备出现了少许问题，歌曲选定方面也不算恰当，只注重选取悠扬轻盈的音乐，没考虑过当天很多协会招新，竞争大，需要较为特别的音乐吸引人群。

解决方案：今后活动，应注意音响选备，特别是歌曲。不用一味追求高雅的音乐，而应选择最能激发人兴趣和心灵震撼的音乐。

3、有轻微的浪费现象。如矿泉水的浪费，一些宣传单发放不合理的现象。虽说一次活动所消耗的不算多，但是照这样发展下去的话，浪费的金额就好积少成多。

解决方案：在服务活动的同时，能尽量地减少不必要的开支。

4、活动现场有些混乱。

一是物品摆放有些混乱，比如说摊点处桌子上的物品，杂乱无章，如矿泉水瓶，小吃，宣传单，报名表各种东西混合在一起。

二是活动成员分工混乱，虽然大家配合得还算默契，但是也不排除有些事情的耽搁。比如，当有人在摊点面前驻足时，协会人员无意中发现了，但是手上没宣传单，于是慌慌忙忙地来摊位拿宣传单，很多时候都是胡乱抓几张单子去给同学。很多时候就可能因为这些不好的一个小动作就影响整个协会的形象。

解决方案：摊点的桌面上的各种东西要分好类，有条不紊地摆放好，方便拿取，也有个整洁的工作环境。同时，小吃等非工作用品尽量不要摆放在桌子上。还应准备一个专门的袋子放置不要的废物垃圾。给同学们一个简洁的好形象。

5、一些事先说好的事情没好好执行。如事先说好在活动现场做一张大海报，但最终没做。

解决方案：强调执行力，事先大家讨论安排好的事情就坚决执行。

篇6：商务礼仪协会招新活动总结

商务礼仪协会招新活动总结

在这微带点寒意的晚秋，整整温柔的清风让人格外精神振奋！在校团委和学生社团联合会的组织下，我商务礼仪协会进行了新一轮的纳新活动！

本次活动总共招收36名新会员，是我社团成立至今招收会员最多的一年，然其中亦多曲折！现将招新过程做简单总结！

1、由于对招新活动的宣传不是很到位（虽然做了全新的宣传单和新颖的海报），招新地点偏僻，时间滞后，导致第一天只纳到1名会员！！希望下次招新及以后举办活动时活动时提前做好宣传，以使活动顺利展开！2、换届不及时，导致不能很好的做好宣传活动！以后应尽量避免之！

3、新一届领导者缺乏招新经验，对活动没有做充分的准备！

4、会员流失严重，领导者几乎孤军奋战，导致纳新时后续工作不能及时跟进！以后必须以更多的有意义的`活动吸引会员，使会员流失降至最低！

虽然招新路途曲折，但环境学院新会员的加入无疑为协会带来的生机，我感谢他们，感谢他们为招新工作做出的牺牲！我相信，在我们的共同努力之下，商务礼仪协会定会蓬勃发展，健康向上！

望全体会员精诚团结，为协会明天的辉煌努力奋斗！力奋斗！

篇7：协会招新活动方案

为了保证书法协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展书法协会工作，实现书法协会干部的新老交替，培养和壮大书法协会干部队伍，保证书法协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新领导小组：名单略

12级新生以及xx届学生

1、承认心理协会章程，自觉遵守书法协会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报给招新负责人。

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长及心理协会会长批准方可进入书法协会各部门工作。

(1)宣传部利用海报的形式告知院书法协会招新的信息。

(2)各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣传。

(3)将招新信息在我院书法协会网站上公布。

(1)海报内容新颖，形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)与广播站协定播放招新内容，特别是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进行一定数量的必要宣传。

(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。

如果情况允许，心理协会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到书法协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

(1)9月17中午由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。

(2)由各负责人安排在一食堂主干道组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

(3)心理协会专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如心理协会的具体运作，心理协会的部门设置，心理协会的`工作成绩，心理协会的发展方向，心理协会工作人员的要求等问题给予解答。

(4)9月17日，招新工作正式开始。

(5)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在一定时间前往教学楼面试(具体面试安排在下一部分)。

(7)晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求：

(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报分心理协会本次招新负责人。

(9)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

(10)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解书法协会工作。

(11)如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向本次活动负责人汇报。

(1)某日(具体时间待定)，由会长助理负责面试教室安排。

(2)面试工作具体安排，由书法协会长决定面试日期。

(3)各部门由招新负责人统一安排到指定的教室进行。

① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

② 应聘者回答评委的问题。

③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

(5)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

以下是对面试阶段工作的要求：

(6)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。

(7)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

(8)如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。

(9)如果应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。

(10)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从书法协会安排。

(11)如果遇到突发事件和特殊情况，及时中心负责人报告进行安排解决。

(三)审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报招新负责人。

2、书法协会会长审核复查后同意上报名单，并进行登记。

3、公布书法协会干事名单。(宣传部负责出海报)。

(四)召开新一届书法协会成立大会

1、召开所有书法协会成员大会，指导老师，心理协会会长组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度心理协会的工作。

2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

五、总结本次院书法协会招新工作

a) 各部门要按照书法协会的统一安排高效的开展招新工作;

b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;

c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

篇8：商务礼仪协会招新总结

在这微带点寒意的晚秋，整整温柔的清风让人格外精神振奋！在校团委和学生社团联合会的组织下，我商务礼仪协会进行了新一轮的纳新活动！

本次活动总共招收36名新会员，是我社团成立至今招收会员最多的一年，然其中亦多曲折！现将招新过程做简单总结！

1、由于对招新活动的宣传不是很到位（虽然做了全新的宣传单和新颖的海报），招新地点偏僻，时间滞后，导致第一天只纳到1名会员！！希望下次招新及以后举办活动时活动时提前做好宣传，以使活动顺利展开！2、换届不及时，导致不能很好的做好宣传活动！以后应尽量避免之！

3、新一届领导者缺乏招新经验，对活动没有做充分的.准备！

4、会员流失严重，领导者几乎孤军奋战，导致纳新时后续工作不能及时跟进！以后必须以更多的有意义的活动吸引会员，使会员流失降至最低！

虽然招新路途曲折，但环境学院新会员的加入无疑为协会带来的生机，我感谢他们，感谢他们为招新工作做出的牺牲！我相信，在我们的共同努力之下，商务礼仪协会定会蓬勃发展，健康向上！

望全体会员精诚团结，为协会明天的辉煌努力奋斗！力奋斗！

篇9：摄影协会招新活动策划书

美丽的交通学院校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20XX届新生。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的摄影协会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给摄影协会的工作带来新的活力和希望！

在丹桂飘香的新学期里，摄影协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好摄影的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的摄影技术并可参加由协会主办的丰富多彩摄影活动；而希望提高自己摄影技术的同学则可以加入我们的协会，协助办好协会的各项活动。同时，摄影协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解摄影、热爱摄影的平台。

1、承认设一个协会的章程，自觉遵守摄影协会的各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、对摄影有着火热的兴趣，积极参加协会组织的各项活动

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

在招新当天到指定地点报名

在新生报到当天在汽车北站的接送车上派发宣传单。这里需要打印500张（附件1）

1、报名当天的准备，我们协会需要一张桌子，椅子四张，两块展示牌，用来展览协会十几年发展下来的一些照片，所以希望社联能考虑到我们的情况，给我们协会安排一个大点工作空间，到时我们协会会派三四名人员来社联领取，结束后送回。还需要准备一些用品。打印报名登记表两张（附件2），矿泉水5瓶，现金日记账本。由于摄协办公室书多东西需要修换，我们决定收取二十元的会费，请社联予以批准。（搭建好工作地点，两面工作人员负责登记，）

1.资料整理：将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具整理好

2.设备收回：将桌、椅、展示牌收拾整齐，放到指定地方。

3.打扫卫生：清理垃圾，保持清洁的卫生。

1.统计资料：将各种资料汇总。

2.资料分类：将新会员登记资料按类归别。

3.统计财务：整理账簿与财务。

4.整理档案：将各种资料、收据汇总登记。

根据活动的最终汇总，分析活动过程中哪些做得比较好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改进。

物品 单价 数量 总计

招新宣传图纸 5 1 5元

省交通学院   摄影协会

篇10：摄影协会招新活动策划书

河北经贸大学摄影协会是一个以摄影为主题的极具特色的交友交流协会，自开创以来就受到了广大学生的欢迎，在这里有一群酷爱摄影的人们用他们手中的相机书写着自己对生活的无限热爱。无论是身边平凡的人还是远方极致的风景都能触发他们内心的小宇宙，爆发出超乎想象的灵感，用相机幻化出他们眼中别样的精彩世界。这个世界或疯狂或恬静，里面的人里面的一草一木都是无尽的故事。

交流、学习和感悟是我们社团的宗旨，在这里我们一起交流摄影心得，学习摄影技术，感悟摄影魅力。将生活中的点滴用相机定格，把生活中的感受用相机典藏。

20XX年我们将采用全新的特色社服和会徽（招新活动时将一并展出），为成员打造更个性更自由的发展空间。

我们的奋斗目标就是为大家提供更广阔的摄影交流学习习近平台，培养更多的经贸摄影人，组建更好的更极具特色和活力的经贸摄影协会大家庭。

二、 招新活动介绍与安排

【活动主题】：加入我们小家庭，乐享摄影大世界。

【活动时间】20XX年9月

【活动地点】韶华路（具体地点以学校审批结果为准）

【活动对象】全校大学生（重点大一新生）

【活动背景】随着电子数码类产品的逐渐普及，拥有相机的大学生越来越多，大家对摄影的兴趣和要求也随之越来越高，简单的傻瓜式拍照已不能满足当代大学生的需求，而摄影协会的出现顺应了这一历史潮流，为广大学生提供了进一步学习摄影技术的机会和平台。

每年的大一新生入学时期也是学校各大社团换届后的集中招新时期，也是摄影协会实现奋斗目标的大好机会，借此机会可以扩大社团规模，巩固社团地位，提高社团形象，同时可以实现与赞助商的互利共赢。

1、招收新的社团成员，扩大本社团规模，吸收更多摄影人才。

2、展示更多的社团摄影作品，宣传社团新形象。激发大家更多的'摄影兴趣，增进大家对摄影的了解。

3、增进与赞助商的合作与交流，实现互利共赢。

8.26开学社员返校。

8.27-9.1以外联部为代表去各商家拉赞助，并为其做好宣传准备。同时会长做好会徽设计，副会长做好社服定制，并部署好社联申请工作。

9.2召开社团大会，根据社费制定采购计划。印制好传单、条幅，冲洗好照片。

9.3-9.5以事务部为代表制作好宣传展板，借好桌椅。组织部做好新成员的登记表格。

1、活动当天早上6:30全体成员着新社服到指定地点集合，将帐篷、桌椅、条幅、展板、照片、传单、票据、笔、登记表格等物品清点后带到活动场地。

2、完成现场布置。支好帐篷，摆好桌椅，挂好条幅，放好展板，各部门标牌、资料、用具悉数放好。照片一计划方案完成展示（悬挂于绿枝条，夹在绳线上等方式。具体方式众议决定。）

3、将成员分为三组。一组同学在摊位镇守，准备好为新成员做接待和登记办理，并负责看好社团物品；二组同学在摊位前及新生宿舍楼前分发社团宣传传单、介绍社团特色指引摊位方位；三组同学负责现场摄影作品的宣传介绍，并为感兴趣的同学做摄影的简单指导，开展摄影的小体验活动。

①工作完成后大家合影留念。

②将条幅、帐篷、展板等物品收起放回指定地点，桌椅等所借物品悉数归还。

③所收新社员社费和所开收据交给副会长，新成员登记名单交由事务部编排印制。

④活动后认真打扫活动现场

1、 传单：我们可将赞助商的宣传信息随社团传单印 制，或单独印制商家宣传传单随社团传单一起分发。（单独印制费用由商家提供）

2、 条幅：活动期间在校园显著处悬挂商家宣传条幅。

扩大赞助商在校园的知名度。

3、 社团聚会等集体活动所用消费场所和物品可优先 考虑所得赞助商家。

篇11：篮球协会招新活动策划书

篮球协会招新活动策划书

各位热爱篮球的.小伙伴们，你们好，新的学期已经到来，协会将于九月十四号和十五号全天在李冰广场招新，如果你热爱篮球，如果你拥有梦想，如果你想结交更多热篮球的小伙伴，那就快快加入我们吧～～本着加强学生体质，增强校园体育文化，提高凝聚力的目的，是广大篮球爱好者的交友平台。

作为篮球社团，旗下有院队一支(男女各一支)，大一篮球队1-2支、大二篮球队一支，大三篮球队一支。还有比赛策划组，裁判组，篮球宝贝等阵营。有自己组织的5人篮球赛以及3对3斗牛篮球赛!定期举行篮球训练以及篮球比赛!

除了招收广大篮球队员，篮球裁判，篮球宝贝，还欢迎对管理方面感兴趣的同学参加!

热爱篮球队你，还在等什么?

报名时间：X月XX、XX日

篇12：武术协会招新活动策划

中华武术传承千年，享誉海内外，是集中医学、易理学、中国传统哲学等各门学科于一身的科学，是中华优秀传统文化的一枝奇葩， 也是中国优秀传统文化传播的载体。从古至今，修身养性为习武之根本，先贤曾言：“未曾学艺先学礼，未曾习武先明德。”尚武崇德是武术的精魂所在：尚武，以求自强不息;崇德，方能厚德载物。

传承中华传统文化，开拓当代大学生综合素质。熏陶和教育当代大学生深入了解中华民族古典文化和经典国粹，响应校团组织号召，推动校园文化多元化的进程，丰富大学生第二课堂内容。

三、活动时间：20**年10月17日——18日

四、活动地点：**大学广场

五、活动主办方：**大学现代武术搏击协会

活动前期：以活动准备及宣传为主导方向

1. 20**年10月12日——16日将在南华大学北校区、弘辰公寓等多个地点摆放协会简介及宣传展板，展示现代武术搏击协会风采;

2. 20**年10月14日——16日将以张贴海报的形式，面向全校公告招新时间和地点;

3. 核实招新活动工作前期准备各项工作一切就绪。

活动中期：以各队特色表演为主

本年度招新，将继续采取整体分队招新方式，即整体统一，各分队为个体，自我动员、调度，在同一时间，为各分队提供相同设施，旨在充分调动各分队自我组织、自我调配能力和主人翁意识，并充分发挥各队所长。

1. 20**年10月17日早上6：30，工作人员统一着会服与北校健美操房门口集合，准备搬取物件;

2. 当天负责人依据财务部列出的物品清单，核实好器械、物件后，统一搬至场地，并进行布置;

3. 负责人安排人员到位，责任到人，各司其职;

4. 依据现场氛围，有表演队负责人安排表演队人员演出，以武会友;

5. 每日招新工作结束后，负责人将再次依据财务清单，差点物品有无破损丢失，而后统一搬回原存放处;

6. 活动期间，播放协会历届演出成果，工作人员将热心解答新入会者任何疑惑，并及时给予帮助;

活动后期：以展板形式展示招新风采，筹备20**届会员大会

1. 展板表彰招新工作张表现优秀者，以资鼓励;

2. 会员名单分类存档，积极筹备20**届会员大会。

20**届招新所需物件：

大帐篷：4个 长桌、长凳：5条 音响：1组

笔：8支 展板：3块(各小分队可自行添加展板)

会旗：1面 器械架、表演道具若干

电线、排插、饮水机、水、笔记本电脑、相机、光盘、工作证、立牌、宣传单、表格若干、跆拳道板等

20**届招新经费预算：

音响租借：100元 会旗：60元 笔：10元 工作牌：10元 水：15元 水杯：9元

申请表(800份)：120元 白纸、红纸、颜料：20元

电线、插座：100元(50米)，租借：50元

**大学现代武术搏击协会

篇13：自考协会招新活动计划书

丰富学校社团活动，增强在校学生对于自考以及专升本的认识，提高自身的全面素质，加强专业和道德的修养，同时为社团提供新鲜血液，激发社团的活力，给大家一个展示自己的平台.

1、通过贴海报的形式提供同学们飞凡自考协会的招新报名时间和地点；

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团

3.前期在大一新生军训期间，以走访宿舍的形式，进行宣传，在军训结束后，利用自习时间进行班级宣传.

4.组织自考咨询会，通过规范的组织活动，加强学生对社团的认识.

5. 悬挂社团横幅，吸引更多的.人注意，扩大社团的知名度

6.通过校园广播站进行宣传

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，同时也是检验工作能力的试金石，根据会长的工作安排，争取在此次招新工作中取得较好的成绩.

1. 办公社 主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录

2. 外联部 加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验

3. 宣传部 负责活动的宣传工作，提高社团的知名度

4. 实践部 负责社团招新期间的后勤服务，保障招新工作的顺利进行

5. 学历考试部 向广大学生提供详细准确的自考及相关信息.为新生解答相关的疑问.

1.会长统筹招新各部工作，对工作进行策划协调安排

2.招新人员应保证微笑，耐心服务，对于报名的新生的问题，应该热心耐心的解答

3.根据人员的实际情况，确定值班制度.并及时整理报名表，避免报名表的遗失.

4.招新现场会费应由专人清点保管，并加盖社团公章，不能出现人人伸手收费现象.

5.交接时应该清点报名人数及会费情况

6.摆台当天应加强和兄弟社团联系，互助互利!

1.招新结束，及时将报名信息统计，并反映给会长及各个部的负责人.

2.提前两天通知报名学生面试的相关事宜

3.实践部应于面试前将面试现场安排得当

4.将各部的职责及特点向新生介绍

5.招新工作结束，于适当时间组织社团集体活动，加强社团内部成员的交流。

篇14：协会招新的活动策划书

为了保证心理健康协会有新鲜的血液的注入，有足够心理素质的后备力量，让更多的同学有一个健康的心身，能更有效地开展社团和学校的组织工作。不断更替社团部门人员，壮大心理健康协会的队伍，确保工作的连续性，让大学生心里健康布在校园的每一个角落。让学生在参与工作的同时，使得自我的修养与能力也在不断地的提高，更加了解心理健康的知识，在每一年我们协会都会开展招新活动。

二、招新主题及招新形式

1.走进你的故事，让你的心里有我。

2.填表报名，招收社团成员，后期面试。

大学生心理健康协会所有成员

（一）活动前期准备工作

负责内容：活动当天所需物品的准备，活动前一天下午6点之前完成。

负责内容: 设计招新活动的展板，介绍关于心理健康协会的知识，并于招新当天早晨进行展示和宣传。

负责内容：准备活动当天所需的小蜜蜂、工作牌、笔、纸、水，活动前一天下午6点之前完成。

负责内容:负责活动策划，安排协调各部门工作，活动一周之前完成。

负责内容：准备活动招新时所需的`应聘招新简历表，以及一些心理健康的一些相关资料，活动前一天下午6点之前完成。

1.在社联指定的地点集合，分配相关工作。

2.纪检部负责人何嘉欣（ ）签到、签退，招新费用的管理、招新表的发放和统计工作。

1.文秘部写好本次活动的简报及总结，并于活动当天22点之前完成。

2.面试工作，由会长安排具体时间和内容及分工。

3.由各部门审核通各部门过面试的同学，并发消息通知。

1.如果遇到突发事件或者特殊情况、及时向会长报告。

2.如果当天下雨，就准备两到三个帐篷，视那天的天气情况情况而定。

1.非特殊情况协会成员不得请假、迟到。

2.活动时合理安排分工，注意自身安全。

3.在九月初所有社团成员提交课程表，以便招新时值班。

社联三顶帐篷，两张桌子，望批准。

篇15：英语协会招新活动策划书

新的学期，新的开始。英语协会热烈欢迎20XX级新生加入淮南职业技术学院这个大家庭。为保证英语协会有新鲜的血液注入长流，有足够的高素质后备人才为英语协会服务，能有效的开展各项活动，为同学们服务并实现英协干部的新老交替，培养和壮大英协干部队伍，现英语协会面向全院大一新生进行隆重的招新活动，希望大家认真对待，认真负责，做好本次招新的任务，为英语协会招贤纳士，服务协会会员。具体策划方案如下：

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

英语协会欲在10月中旬进行招新，欲借此活动达到以下效果：

1. 宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们的社团，提高我院英语爱好者的学习能力。

2. 吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。

3. 招收一些对英语感兴趣的同学，愿意参加社团活动的英语爱好者，大家共同学习，共同进步，为提高自己的英语水平愿意努

力刻苦钻研的英语爱好者。

淮南职业技术学院2011级新生

1. 承认英语协会章程及相关规定，自觉遵守英语协会各项制度。

2. 工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。

3. 有一定自我锻炼、自我管理能力，愿意为英语协会服务的大学新生。

1.前期宣传（由宣传部负责，其他部门辅助。）

①在食堂南门设置咨询点并悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

②海报宣传。将海报张贴于学校的.告知栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

③在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

④我协会还将通过校广播站和社团文苑报纸进行宣传。

⑤招新现场展示介绍英语协会的PPT吸引英语爱好者到来，

⑥除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员活动计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

1.各部门人员按照事前要求统一安排高效率高质量开展招新工作。

2.各部门要充分挖掘有能力有才能的新生加入我协会。

3.招新结束后，把招新人员名单资料整理上交策划部收管。

4.招新活动现场注意活动秩序，切勿匆忙，活动结束后注意清洁活动现场。

5.各个部门工作人员按照已分配的任务，按照要求认真仔细的完成，不可马虎大意，认真作好自己分内事物。

3.各个部门的主要负责人认真写好活动总结，并及时上交社团管理中心。

4.把图片、文字等资料及时上传到校园网站上面，以供同学们阅览。

5.各个部门召开例会，总结活动并提出工作展望。

6.定出下期活动的工作计划。