凯来智慧成立至今我们已经帮助了十几万的学员，他们之中有企业家、领导者、行业精英等在行业论坛、企业融资、团队领导各个方面展现出自己的万丈光芒，绽放自己的人生。未来我们将继续帮助更多的华人改变自己、提升演说能力，传承华夏文化。

《礼记.学记》中有这么一段话：虽有嘉肴，弗食，不知其旨也;虽有至道，弗学，不知其善也。是故学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也;知困，然后能自强也。故曰:教学相长也。

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凯来领袖赵鹤之近期受邀中国人保，为来自全国31个省，38个分公司的100多位人保精英，开展了一场别开生面的培训——《卓越培训师的六度修炼》。

凯来领袖赵鹤之老师对学员们给予厚望，开场便发出了灵魂三问：

“你为什么来培训？”、“培训的意义在哪里？”、“使命在哪里？”

中国人保非常重视此次的培训，凯来领袖赵鹤之老师全场培训围绕着“如何成为一名卓越的培训师”、“成为一名卓越的培训师应该具有哪些能力”、“口才技能的重要性”来展开。

培训全程“秩序井然，有条不紊，节奏分明，有张有弛”，现场气氛活跃，学员情绪高涨。在赵鹤之老师的带领下，时而专注的聆听理论知识、时而激烈的分组讨论、时而大胆的临场演练。

凯来智慧本着帮助一亿国人轻松学演说的使命，为了更好的帮助更多学员获得口才的提升，绽放自己，现在凯来的学员有来自全球各地：美国，加拿大，日本，马来西亚，澳大利亚，瑞典，英国，非洲等各个国家，他们可以随时随地在线上轻松学习演说！凯来领袖赵鹤之老师已帮助成千上万的各界精英疏解讲话压力,提升口才说服力、号召力和影响力，让学员从外在气质到内涵修养都有一个质的飞跃。

赵鹤之老师深入浅出的为中国人保的精英们指明了成为卓越培训师的方向：

尤其是保险行业的培训师，要具备良好的能力，要拒绝平庸，杜绝枯燥死板、不会互动、逃避话题、应变能力差、不会主持、不会接话、肢体僵硬、大脑断路。

凯来智慧、凯来口才，一切从学员的开始，一切又回归到学员的效果。

一个培训师的影响力：取决于高度。培训师就像一个火把，点燃每一颗种子！一个培训的影响力就在这里！你能影响多少人，就能成就多大的事业！

一个培训师的感染力：取决于热度。培训师的热度的调动，是衡量一个培训师感染力的源泉！你对你培训的内容热爱吗？你愿意付出多大的精力去做？

一个培训师的说服力：取决于深度。培训师不是照本宣科，更不是模仿，你的行业，你的专业，你的听众，了解多少？提升你的专业度！你的专业深度有多深？你的心理深度有多深？

一个培训师的气场：取决于长度。无声语言对于一个培训师的气场非常重要！如何运用手势展现的讲师的现场影响力，如何控场展现一个讲师的信服力！对于一个卓越的培训师学会运用无声语言来引导听众！

一个培训师的距离：取决亲和度。亲和度是培训师必备能力！一个好的演讲者在让听众有收获的同时，更愿主动想去接近！培训师既要在台上挥洒自如，也能深入人心！

一个培训师的高度：取决承受度。对于一个卓越的培训师要保持一颗谦逊的心，不断学习，不断的提升，不断的去承受你必须要承受的压力！高手不是不出错，不是怕出错，出现问题要能解决！

培训的最后在总结收益时，赵鹤之老师给大家做了精辟的总结：培训师要做到实用，实效！实用：一定要符合听众需求！实效：一定要产生实际的效果！

短短2个小时的培训，已经让中国人保在场的各位精英思绪万千，明确了作为一个培训师的责任，使命和方向！

因为我们始终坚信：人心的促动，人心的改变比技巧更重要！这也是为什么凯来领袖培训的远远不止口才，平均学员水平都是主持人和培训师！这是赵鹤之老师的魅力和影响力！只要你有梦想，来凯来你也可以很快实现！

「 赵鹤之：《领袖经营智慧》创始人、凯来领袖董事长兼CEO、中国企业家经营智慧导师、华夏演说智慧发起人、中华企业文化实战家、他被无数企业家称为当代孔子、他掀起了行业内独树一帜的团队管理实战经验、他熟读中西方智慧，落地转化，打造出这个时代独特的文化、他永远以专注聚焦为主，成为无数企业家的领袖，他就是——赵鹤之 」

哈喽大家好，最近有很多小伙伴向我了解：附近口才培训班。今天就把附近口才培训班相关的几个问题都整理出来给大家参考下。分别是：口才不好报口才班有必要吗？，口才培训班哪家好，口才培训班哪家比较好？，口才培训班真的好么，去哪学习啊？，国内哪家口才培训班比较好，比较靠谱？，大家怎么看待口才训练班？，最近有没有口才培训啊？我急需，马上要参加一个演讲了，目前做口才、演讲培训的机构比较*的有哪些？??

口才不好报口才班有必要吗？

如果你是起步水平，刚开始毫无必要，因为即便是培训班也是让你有个场地和机会可以当面说。对，其实口才的练习方法没什么捷径，就是不停的说、不断的说。我一开始就在微信群里对着群友说，先把自信心和表达基础给夯实了，口才水平自然提高了。

市场比较混乱，这边只能告诉你北京的机构，北京口才培训机构有几个大的包括，大钊，新励成，成功卡耐基，超越巅峰，凯莱口才，等，大钊师资学员派，黄老师有能力但是不经常讲，新励成网络推广厉害，品牌意识强，而老师全部是年轻的多资历浅，见识短，一般的网民容易接受这个迷惑，超越巅峰老师比较实战，价格有点高，老师能力好，效果*，只是服务系统需要改善，成功卡耐基是老牌子，课程自己研发系统，理念是间隔重复改变，模块和浸泡的方法，比较独特的技术，老师师资资历高，因此建议多了解了解，可以多百度一下，仅供参考，一切以实际为准

口才培训班哪家比较好？

你好，我跟你一样是一个事业单位的小领导，经常要当众讲话。有一次单位内部晋升述职，我在自己的讲话过程中非常紧张，逻辑还很混乱结果没有获得晋升。从那以后我就去报名参加了很多口才培训班，花了不少冤枉钱。现在比较有名的大钊口才，今日英才，张海翔，卡耐基训练中心。这些训练班我基本上都参加过或者试听过。我可以负责任的说，任何口才培训班讲的东西大体相同，训练方法虽然各异目的不尽相同。基本上报名一个培训班就够了。从课程讲授的全面性，还有课堂上的氛围，老师的教学方法等综合考虑，还是今日英才的黄一鸣老师讲的*。我当时报名参加的是一个3天的培训班，主讲就是黄一鸣老师。黄老师个子不高，但是讲起课来非常有气场。相比于其他培训班，黄老师教授的内容从基础到深入，非常注重实践，给每一个学员尽可能多的张嘴说话的机会，**的下午我们还进行了演讲比赛。如果你真心想提升自己口才，非常推荐你报今日英才的培训班。PS.当初在今日英才培训时就发生了一个花絮，一个*生参加培训，直接被同时参加培训的一个私企老板相中了，课程结束后直接让*生来他们公司上班，据说现在*生在那个私企老板的公司已经晋升为一个小主管了。可见参加培训也是我们积累人脉的一个好机会。

口才培训班真的好么，去哪学习啊？

我去过凯来口才，学过口才管理课程，感觉非常不错，赵鹤之老师的口才折服了我们所有人，口才真的能够通过训练来提高。

国内哪家口才培训班比较好，比较靠谱？

学口才当然要学全方位的口才，纸上谈兵的口才没有意义！无法震慑人心的口才，不是好口才，教室里上课的绝大多数都是听说，大家看下有一个叫成功卡耐基的口才培训，路边教学法， 边走边练，针对陌生人练口才此乃口才的*境界，说服力，影响力，试问如果你能说服路人说服一群路人，那么舞台上口才，对你来说也将游刃有余。 联系：560—777—79

大家怎么看待口才训练班？

如果有时间，有闲钱去训练班也未尝不可。自身的训练可能也是来自于各种网络，视频这些途径。如果是靠谱训练班肯定会教会你一些说话的逻辑以及表达得技巧。但是有一点的我要说的是，光靠讲是远远不够的，需要平时的文化积累。

最近有没有口才培训啊？我急需，马上要参加一个演讲了

我知道湖南有一家叫长沙飞扬口才培训的专业的口才培训机构很不错！ 他们专门针对人们当众讲话和人际沟通方面存在的诸多困难，归纳总结出了当众讲话"三步法"和人际关系"板块说"！他们以坚持"以学员为主体"的教学理念， 训练模式采取互动式教学，以学员为主体，老师为导向的办学宗旨。让学员在参与中得到人生的感悟；在训练中得到能力的提高！

目前做口才、演讲培训的机构比较*的有哪些？

要找*的演讲口才培训机构，首先得知道*的演讲口才培训机构有哪些标准？或者知道哪些演讲口才培训机构是不好的。在一篇文章里面了我给各位同学介绍了演讲口才培训的10大陷阱，没看的同学可以看一下。

上面口才不好报口才班有必要吗？，口才培训班哪家好，口才培训班哪家比较好？，口才培训班真的好么，去哪学习啊？，国内哪家口才培训班比较好，比较靠谱？，大家怎么看待口才训练班？，最近有没有口才培训啊？我急需，马上要参加一个演讲了，目前做口才、演讲培训的机构比较*的有哪些？??就是我对附近口才培训班整理出来的一些网友的观点，如果您还有我们疑问，可以与我们客服小姐姐联系咨询！

本文由 整理发布。更多培训课程，学习资讯，课程优惠，课程开班，学校地址等学校信息，可以留下你的联系方式，让课程老师跟你详细解答：

如果本页不是您要找的课程，您也可以百度查找一下：

赵鹤之，凯来领袖创始人，创立凯来系列智慧课程：《魅力演说智慧》《领导力演说总裁营》《华夏弟子班》《中国企业家寰宇经营智慧》《鹤之说》系列课程等。

赵鹤之，男，资深口才培训师，8年口才行业经验。迄今为止，先后开设了500多期口才面授课程（比如：职场综合班、宏效表达班、逻辑特训班、求职面试班、口才演练场、青少年口才集训营、口才管理课程等 ），累计直接培训学员逾10000人次；先后为卫生部、北京大学、国家教育行政学院、北京大学人民医院、国际教育协会、优米网、招商地产和河南平顶山土地监察局等近百家机关企事业单位提供个性化内训服务；先后为数百位国家机关公务员、外企白领、律师、医生、主持人、大学生、企业总裁等各界精英提供求职面试、竞聘述职、公众演讲、会议发言、高效汇报、商务谈判、重大活动主持等个案咨询服务；积累了极为丰富的行业经历和实战经验。

赵鹤之是“一三六口才速成法”（即一个铁律、三大法则、六种讲话模式）和“快乐口才理论”的创立者。在这两大理论体系框架内，赵鹤之先后研发并提出了“太极三式”、“三峡论”、“卫星论”、“新人讲话三字经”、“乾坤大挪移”等数十种子理论。这两大理论体系来自他丰富的实践经验，具有易懂、易学、见效快等特点。只要掌握了这两大理论体系，即可轻松满足工作、学习、生活、社交等各种场合的人际沟通需要。

赵鹤之最擅长根据学员特点，结合场合特性进行针对性指导，已帮助成千上万的各界精英疏解讲话压力，提升口才说服力、号召力和影响力。其中，已有10多位学员成长为专业口才培训师，在全国各地开设了5家口才培训学校。

赵鹤之，2011年推出《口才管理精华班》课程。

2012年推出《魅力演说智慧》课程。

2013年推出《领导力演说智慧》课程。

2015年推出《华夏弟子班》课程。

2016年推出《首届中国经营管理研讨会》课程。

2017年推出《寰宇汇》课程。

2018年推出《鹤之说》系列课程。

《领导力演说智慧》课程

课程《中国企业家寰宇经营智慧》

课程《领导力演说总裁营》

2019年8月27日，凯来领袖首席培训师赵鹤之出席在北京举办的凯来系列新课程发布会。

2019年9月2日，《影响力演说智慧》作者赵鹤之参加手拉手公益活动。

2019年9月5日，课程《领导力演说总裁营》创立者赵鹤之参加公益赠书活动。

2019年9月10日,课程《中国企业家寰宇经营智慧》创立者赵鹤之受邀参加年度演说盛典。

.真正的演说高手，不是泛泛空谈，不是言之无物，而是能够激发别人，感召别人。

1.口才不是想出来的，而是练出来的。

2.讲话有效果比有道理更重要。

3.口才不是知道而是做到，能说出来的口才是好口才！

4.大胆说吧，没人在乎你，别人在乎的是自己。

5.你说的再对、再清晰、再精彩，总是会有人误解、听不懂、不耐烦。

6.把讲话重点送到听众耳朵里去，而不是等他们自己去总结。

7.释放紧张最好的办法是当众把紧张说出来。

8.好口才的根本只有两个字：“自信”。自信的根本只有两个字：“勇气”。

9.所有口才问题的根源，都是你觉得讲话是一件不开心、痛苦的事，所以不做，不做所以不好。如果让讲话成为一件快乐开心的事，所有人都会拥有一副好口才。

10.讲话不光靠嘴，还要靠眼，要与听众做目光交流，没有目光交流，效果会大打折扣。

11.抑扬顿挫的声音，能增强表达的效果；干瘪枯燥的声音，会让人心生厌烦。

12.不发言的压力比发言的压力更大，而且延续时间更长。

13.冲动的发言没有对错，但效果会和预期相反。

14.实在不知道说什么时，就说说听了前面几位讲话后的感受和收获。

15.提建议时，把焦点放在“合理解决”，而不是“分析问题”上。

16.讲话方式就是一个人的生活方式的体现，留心你的讲话方式。

17.人生的奥秘就是口才的奥秘。

18.一个人只要能改变自己的口才，就能撬动自己的人生。

19.讲话表达的效果取决于听众的反应，而非讲话者的表现。

20.听到刺耳的话，不去立即回应，这样它伤害的只是讲话人自己。