护工证有用还是养老护理员证有用护工证?

向未来为认真落实2022年省市“春风行动”云聘会安排,继续做好“六稳”“六保”工作,营造良好营商环境,当好联络员、信息员、战斗员、服务员,搭建疫情防控常态化下的“空中”就业服务平台,拓宽女性就业信息渠道,缓解企业用工压力,帮扶返乡女性、未就业女大学生、下岗待就业女性、有转移就业意愿的农村妇女姐妹就业增收,助力首季“开门红”,为牡丹江晋位争先、振兴发展贡献巾帼力量。3月1日起,牡丹江市妇联与市人社局、牡丹江晨报联合开展“情暖三月 巾帼送岗”就业月活动,在“雪城女性”微信公众号,根据行业类别、企业需求、用工特点等,将靶向推送发布多期招聘岗位信息,促进精准对接就业安置。

本期为家政类专场,推介招聘企业11家。

牡丹江市龙妹家庭服务有限公司

1、家政代理人:100人

用工要求:(学历、专业、年龄、工作经验不限)

职责:负责公司客源与家政员的开发和积累,促成客源、家政员端匹配公司提供宣传素材,线上、线下挖掘客户需求,并与客户建立良好的业务合作关系;招聘家政从业人员;促成客户与家政员达成合作的工作。

2、员工制家政员/母婴护理师/育婴师/养老护理员:200人

用工要求:(学历不限,有无从业经验均可,免费岗前培训指导,男28-60岁,女28-50岁,身体健康,有爱心)

职责:负责公司客源的开发和积累,促成与客源端匹配;可通过公司提供的客户需求或自己挖掘的客户需求,与客户建立良好的业务合作关系,促成家庭服务工作;公司为家政员提供完善的个人包装打造与上户、户中、下户整体化代管服务。

用工要求:(年龄:35-55岁,有育婴/母婴护理经验优先,有运营剪辑/文案工作经验优先)

职责:线上直播平台讲解育婴与母婴护理内容,为公司采集客户信息、招生、招聘工作

薪资待遇:周休一天,有法休,有五险,工资面议。

牡丹江汇孝得福护理服务有限公司

用工要求:(学历:大专以上、专业:、年龄:20--35、工作经验:有新媒体运营经验优先,擅长线上线下设计、宣传等)

2、医院护工部主任:2人

用工要求:(学历:不限、专业:护理专业优先、年龄:30--45、工作经验:有医院工作、管理经验优先等)

薪资待遇:2500+团队业绩提成

用工要求:(学历:不限、专业:不限、年龄:20--50、工作经验:不限等)

薪资待遇:底薪+满勤+提成

工作地点:二院、肿瘤医院

4、财务综合文员:1人

用工要求:(学历:大专以上、专业:财务、年龄:25--45、工作经验:有财务会计、出纳经验优先,熟练掌握电脑办公软件等)

工作地点:第一人民医院护工部

牡丹江市谊远安丽职业培训学校

用工要求:具有高级以上职业资格证书;具备中级护师资格;按教材独立制作课件(PPT);具有教学经验者优先

2、养老护理员讲师:1人

用工要求:具有高级以上职业资格证书;具备中级护师资格;按教材独立制作课件(PPT);具有教学经验者优先

3、保健按摩师讲师:1人

用工要求:具有高级以上职业资格证书;按教材独立制作课件(PPT);具有教学经验者优先

4、中式面点师讲师:1人

用工要求:具有高级以上职业资格证书;按教材独立制作课件(PPT);具有教学经验者优先

用工要求:具有高级以上职业资格证书;按教材独立制作课件(PPT);具有教学经验者优先

6、中式烹调师讲师:1人

用工要求:具有高级以上职业资格证书;按教材独立制作课件(PPT);具有教学经验者优先

薪资待遇:以上薪资待遇月薪3000+提成+五险,综合月薪

牡丹江龙达公共事业管理服务有限公司

薪资待遇:底薪+提成,五险,带薪年假等

薪资待遇:底薪1500+提成五险,带薪年假等

工作地点:牡丹江西三条路440号

联系人 : 张经理 ,/

牡丹江千家益家庭服务有限公司

用工要求:50周岁以下女性,敢于表达善于沟通,了解且热爱家政行业,有工作经验者优先录取。

薪资待遇:月薪元;早八晚五;月休四天;法定节假日+年假;入职缴纳五险。

用工要求:50周岁以下女性,敢于表达善于沟通,了解且热爱家政行业,有工作经验者优先录取。

薪资待遇:月薪元;早八晚五;月休四天;法定节假日+年假;入职缴纳五险。

工作地点:牡丹江市西六条路利民社区

穆棱市石管家职业培训学校有限公司

岗位要求:要求敢于表达、善于沟通、工作投入,热爱家政行业

薪资待遇:工资元/月,交通补助,通讯补助,节日福利,绩效奖金,员工旅游,带薪年假

2、教学/教务管理人员:2人

岗位要求:要求熟练使用办公软件,善于沟通,有相关工作经验者优先录取

薪资待遇:工资元/月,五险一金,交通补助,误餐补助,通讯补助,节日福利,绩效奖金,员工旅游,带薪年假

3、培训师/讲师:2人

岗位要求:大专及等同学历,具备任教专业高级以上证书,有相关专业从业经验者优

薪资待遇:工资元/月,五险一金,交通补助,误餐补助,通讯补助,节日福利,绩效奖金,员工旅游,带薪年假

原标题:《【情暖三月 巾帼送岗】就业月④ :家政类岗位专场,求职姐妹们看这里!》

工作地区上海/上海市/静安区

工作地点上海市宝山区沪太路5018号3幢1层

常年招聘护工(养老护理员)
工作地址:南昌、南京、上海、无锡等
上海长护险护理员(必须持医疗照护证书)、上门服务照顾自理和半自理的老人,长白班。每天工作4小时保底4000元,超过120小时部分按照40-45元/小时提成,8小时工作,确保每月工资9600元。设全勤奖:每月300元;  7、8、9月按照300元/月标准发放高温费,缴纳社保及高额商业保险。没证书公司负责安排培训。
A\\\\养老护理员5级1980元、学10天,滚动开课、随到随学、55岁以下,男女均可。
B\\\\养老护理员中级证书1920元、学期10天、滚动开课177·

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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。

随着我国老龄化的加剧,养老服务业不断涌现新的需求,照顾老人的护理员成了社会稀缺资源,有经验,有技术,服务好的护工,更是“打着灯笼”也未必能觅得。

56岁的李大姐是武汉市某社区居家养老照护中心的护理员。2002年,为补贴家用,李大姐从孝感农村到武汉务工,在接触了解一段时间后,她选择了养老护理行业。她的主要工作就是24小时贴身陪护两位老人。而其中一位失能老人的生活起居,基本上全靠李大姐的看护。在李大姐看来,照顾好老人一日三餐,吃喝拉撒,最主要的是要细心。

“老人上了厕所要给她洗屁股、换尿布,一个要有耐心,要有责任心,对别的老人比对自己老人好,要抱着这个态度。”养老护理员李林芳这样说。

这些年,李大姐也陆续从老家带了一些姐妹到武汉做事,但是因为种种原因,20几个老乡中能坚持到现在的不到5人。李大姐透露,一个月3500元3天休息,有些人照顾老人怕脏,就不想做了。

39岁的张娟曾是武汉某医院泌尿外科的护士长,像她这类拥有专科护理技术的人员,在如今的养老护理行业特别吃香。张娟说:“我深有感触对空巢和失独的老人,他们急需要他人的帮助,特别是有专业化学科知识的人对他们进行照顾。”

目前,养老行业的护理员主要分为:具有专业护理水平的医院专职护士、入户型养老护理员、机构养老护理员。不同类别的护理员工资待遇也有一定的差别:根据病人的情况,完全能自理、半自理、完全不能自理三种情况,按天计算从150元到200左右。养老机构一个人照顾4个人起步,工资3000元起步,家庭式3500元到5000元之间。

据民政部数据显示,全国目前有 举报,一经查实,本站将立刻删除。如若转载,请注明出处:/372460.html

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