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大家好,我是电商西楼哥,5年电商经验,50人电商团队。

今天分享一个炒鸡干货,四个方法让你快速找到赚钱的蓝海产品,今天上点硬菜

你知道很多转行过来的全职或者兼职做淘宝的人,目前能赚到钱的那批人,大部分的真实状况是怎样的吗?

都是找到一个蓝海产品,每天随便补几单,访客也不多,每天也就几百个,出个几单。

但是每单的利润都有几十上百甚至更高,一天能赚个几百块钱,而且一天卖几单,售前售后非常少,发货又是一件代发,比上班轻松太多太多了。

这就是蓝海冷门产品的魅力所在。那要怎么快速找到这些产品呢?

今天分享四个方法,特别特别是最后一个,我真心希望越少人知道越好。

第一个方法就是通过的蓝海词挖掘功能,打开店怪兽之后,选择蓝海词挖掘功能,这里分为了四种蓝海词,有每日蓝海词、精选TOP500蓝海词、低价引流蓝海词、高转化蓝海词。

使用的方法也很简单,直接在这里筛选出搜索人数大、竞争小并且蓝海值高的关键词,蓝海值越高则说明产品越有潜力。如果你已经有自己在做的类目了,你也可以输入自己的类目核心词,找一下这个类目是否有符合你的蓝海词,优化到标题上也是可以达到提升搜索流量的效果的。

另外一个方法呢也是用的功能,这里有一个市场选品榜单,全部都是工具通过大数据收集回来,有飙升榜、优质榜、爆品榜,还有C店专用的商品排行榜,以及冷门蓝海榜和实时销量榜单。

通过这个榜单同样也是可以挖掘到很多优质并且蓝海的产品,而且这个榜单还能查看到销量、销售额数据,非常强大。

点进去之后呢还能查看到单品的每个小时的销量、销售额、收藏数、补货数,还有具体每个SKU各自卖了多少件,以及自动记录宝贝更改主图、标题、价格等等数据,活动监控、问大家数据、淘客推广数据统统都可以看到,非常全面啊!

比如我们之前找出来的灰斗车、赶猪器等等这种词一看就比较冷门,听都没有听过。

你凭空想你能想到灰斗车,你能想到赶猪器吗?你想不到就算你能想到类似的,比如赶猪器,也可以叫赶猪棍,灰斗车,也可以叫小型拖拉机。

但是呢你去搜赶猪棍、小型拖拉机的时候,你一看才几百搜索人气,你可能就放弃了。所以这也是这份工具的价值所在。

第二个方法就是由于你身边所有的事物,像比如我之前有个朋友喜欢用一个叫生肌膏的东西,你这辈子都不会知道。原来世界上还有一个东西能叫生肌膏,然后我们去生意参谋上搜了一下,发现市场还不错。

再比如家里要装修吊顶,有一种东西叫吊顶神器。然后我们也去搜一下,发现市场也还不错,这又不经意间透露了两个蓝海商品。

不能再说了。总结一下,就是你要在你的生活中留意这些冷门产品。如果你的生活是三点一线的,你还可以在电影、电视剧等等网上留意这些东西。

第三个就是用生意参谋的搜索分析去找。刚开始找没有生意参谋可以去拼夕夕或者淘宝上去租一个几十块钱。那要怎么去找呢?

打开生意参谋,点击市场,点击搜索分析,在这上面输入一个名词

比如药膏的膏,机器的机,仪器的仪,这些名词只要你能想到的任何名词都可以拿上去试一下。

只不过你哪天运气好,就碰到一个能赚钱的蓝海商品,做淘宝真的就这么神奇,这么无理由。

你在找的时候看到那种比较生僻的词就可以去看一下市场,或者统一收集起来去分析。

如果你通过上面的三个方法还不会去找的话,那我今天就再大方一点,再诚意一点,把饭喂到你嘴边。

也就是第四个方法。分享一个我们自己这边整理出来的蓝海冷门产品表。

我们已经把搜索人气、课堂价格、单笔利润等等等等一些数据都整理出来了,够意思吧。

想要的可以来私信找我,真心希望的能帮助那些选品很困难的新手卖家,希望他们能在选品的时候多一份参考。

淘宝运营:刷单的时候搜关键词找不到自己的产品怎么办?

搜不到产品那就对了! 因为你的店铺还在小黑屋里呀! 想出来?就按照视频里的方法去操作。

来呀,快活呀,从业人员又来装X来了。

很多人会想着说去看淘大的课程,或者是报名各种教怎么做电商的课程之类;

很遗憾,以答主的经验来看,就是看的东西再多,如果不能用于自己店铺的实践,最终都是浪费自己的精力,也浪费钱。

在答主近10年的运营生涯来看,有几项重要因素关系着运营的成长之路。

第一要素:列清单式地工作

列清单,顾名思义就是按清单上的内容一件事一件事地去做,做完一个打个勾的那种。

先说一下运营助理一天的工作内容与职责是什么。

例如:爆品的评价、库存是否正常,异常评价回复、差评、异常快递物流等;

是否有差评置顶,是否有0销量的商品出现;

注意是否有新的邀请报名的信息,前期报名的营销活动审核状态如何;

到期的推广是不是到期了及时登记。

生意参谋的数据,最重要的数据:访客数、转化率、跳失率

直通车数据统计,最重要的数据:访客数、点击率、ROI、质量分、PPC点击花费

市场行情况监控其他竞争店铺的数据情况(这个需要另行购买)

经常流失的那几家店一定要去看对方的主爆款商品、主图、首页、详情页、评价等内容

4、老顾客会员维护与新品上新

无论是用公司的微信号加人,还是正常的微淘内容发布或者群内消息发布;

新品上新则直接联系到老客户补单,新链接上架补单与收菜评价等事宜。

快递发货、打单、对账、异常件问题件处理

仓库沟通备货、特殊事宜甚至是重点客服CRM客情回馈等事宜

以上5大要点就是运营助理要做的日常基础工作内容之一(还会有运营临时交待的其他内容,主图打标、报名链接、装修上新等等)。

工资3500元并不高,但是有机会接触到电商的基础岗位学习,在掌握以上的这些工作内容,其实都是在为将来成为运营打好基础。

毕竟一个如果连基础工作都做不好的运营,就没有继续谈论后一些事的必要了。

这种列清单式的工作方式,能够减少工作中疏漏以及遗忘的事情,这对于自己的成长与进步一定会有帮助。

答主见过太多新人丢三拉四,明明一堆事没做,但他自己却觉得啥事都做完了。

第二要素:主动沟通与争取,主动验证与调整;

每个人的想法都一样,那就是希望自己的工作是——钱多事少离家近,位高权重责任轻

但是很不幸,这种工作只能在梦里,或者是家里有矿的可以。

大多数人碰到工作上的事是能躲多远躲多远,从来不会主动去找事做,大多都在被动接受。

这种情形在年轻人群体也一发不可收拾,一言不合用JIO投票,拍屁股走人。

答主也招过好多个运营助理进来,他们也从来不会主动来想去做什么事;

终于有助理提出来了自己的一些看法与想法,答主会感觉无比欣慰,那感觉像是养了多年的猪终于知道拱白菜了。

毕竟电商的事务繁多且杂乱,助理能分摊一些技术含量不高的事情,身为运营还是很乐意传授的。

最怕的是那种主动告诉还不愿意听不愿意学;

其次大家每天的工作其实都很忙碌,如果助理主动提出来希望运营能给培训淘宝的搜索逻辑、人群标签、直通车、产品、详情页逻辑这些的话,我相信正常的运营都会乐意准备并且抽时间出来讲解。

无论与何,因为把辅助岗位的人培训好了,能给自己少惹点麻烦,哪怕是抱着这种心情,运营也愿意来培训的。

当然含情脉脉地发出赞叹并主动邀请,这样的效果会更好不过。

培训完之后不要就关上笔记本,转手就去刷抖音打游戏,而是去验证一下运营说的正确与否;

电商领域没有谁说的一定100%可以直接套用,都是需要结合店铺,类目,层级,产品等实际情况来验证自己做的正确与否。

第三要素:牛X的运营一定是钱烧出来的

那如果说第一要素做了,也经常跟运营主动沟通自己的想法,但人家运营都不鸟自己,牛X烘烘不得了怎么办?

要答主说,答主面试了很多来应聘运营的人员,真心觉得水货一堆,把他们要的工资打个8折或许才能姑且算是真正的水平。

运营的一个首要工作是引流,也就是所谓的直通车,钻展,超级推荐这些工具;

而大量的运营每天只能烧100到200块钱,一天恨不得调10次直通车出价,他们能成为什么秋名山车神?

在秋名山修车说不定还凑合。

500以下就只能练手,从阿里那买流量回来,抚慰一下自己躁动的心,让自己觉得自己在做事。

500以上才真正要开始考虑好好开车。

那些车手说自己多牛X,连选关键词的相关性一定要满格都不知道,那还开个毛的车啊。

引流工具这种东西,想烧钱分分钟给你烧没,来个无限日限额外加卡首位,一天就能烧掉你一年的工资都行。

如果说这家这个运营不让烧钱,世面上还是有很多给烧钱机会的企业。

(PS:至于直钻淘超这四个推广工具的基本逻辑,淘大,万堂书院的课程很多,并不需要专门花钱去买着来学。)

但是在你去到给烧钱机会的企业面试之前,第一项的基本功是不是做好了。

你只有非常熟悉如何选品、定价以及差异化卖点切入、详情页的逻辑展示与描述;

再配合补单起步,转化率高的情况下,开车引流什么的都是辅助,并不是全部。

做得时间越久,你越会明白运营并不能解决所有问题。

尤其是你进入的企业,价格成本比人高,品牌听都没听过,利润贡献小成渣,推广费用少成狗,任务目标翻N翻,友军部门拖后腿,三方服务使绊子这种情况下,那也没什么好留恋的了。

虽然这样的企业在电商领域很普遍,但是一旦去到一家新的公司就有必要发挥第一,第二要素展现给自己的领导看看,向领导证明你有能力与潜力帮助店铺做好做强做赚钱。

这样企业才会给予少量你烧钱练手的机会与费用,你自己才会真正不变秃也能变强。

毕竟『麻花腾』都表示:不充钱你能变强吗?

当然只要涉及到烧钱推广,也还是要抱着对公司负责的态度去做,而不是为了烧钱快速涨经验值。

毕竟,每一年都会有『某运营烧直通车20万结果转化2单,被老板当街追砍』的段子可能会变成真的了。

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