秋文导师学术能力不太好怎么办水平如何?

  一条蜿蜒的河川边,一个发型普通,长相普通,穿着普通的白衬衫的青年男子拽着一个少女奔跑在河畔……[1]
  少女是墨绿色的短发蓝色瞳孔,穿着灰色衬衫一般的校服胸口系着红领结。
  右肩还背着青色书包,敞开的一道口子露出来的一张记录了学生档案的白纸上印刷了:
  [赛河原市立第四中学初等部一年级]
  看上去是初一的学生……
  两人奔跑一段时间后。
  男子跑累了停下捶腿:“可恶!!为什么这条河永远跑不到尽头,不是说这里是出口吗?”
  明日香疑惑脸:“会不会走错出口了?我们回去再找找好不好!”
  男子:“好,记住约定好了……出去以后要每天叫我‘欧尼酱’哦,明日香酱”

  “回去那是不可能的!”身后传来了一阵温柔女性的声音。
  20多岁的女子穿着红黑色的芦苇印花振袖和服系着红色的腰封,清秀的脸庞配着棕色的长发。

  男子警惕的抱住明日香:“为什么?还有,你是谁?”
  女子:“我是人类!”
  男子目光上下打量眼前的女子:“人类?这种地方会有人类?”
  女子哀伤的眼神看了看明日香再看了看河流:“我真的是人类,是活着的。”

  明日香疑惑的多看了她几眼:“你不是新来的校医?好像叫柴田……”
  “总之你们这样是出不去的!”不等明日香说完,女子就打断了她的话。
  男子冷哼一声:“人类进来这种地方还与我们对话,是灵能者吗?要消灭我们吗?”
  说完这句的时候把明日香抱的更紧了……

  女子摇头:“是带你们出去,不过时间不多了,要尽快!”
  说完这句她对着河流闭上眼,双手拱立环抱胸前祈祷。
  “八百万神请聆听我的呼唤……传达思念之物!”
  说完这句以后,河流上散发出淡淡的绿色光辉。
  绿色光辉消失之后,天空的阳光也变成了暗红色。

  女子望着天空,焦急的轻声言语:“时间不多了。。快啊,快点出现吧!如果您真的是爱护大家的,那么您曾经的力量,哪怕只有一点点,一点点就好!我真是个不称职的前辈,为了新人后辈居然来祈求您游离于这个世界残存的力量。”

  明日香似乎敏锐的听到了她的话:“前辈?您是?后辈又是谁,说我吗?”
  不过女子并没有回答。

  河流远处逆流飘来一盏圆形的纸灯笼。
  灯笼外面写着小篆汉字:永保三年于大市社祈愿,愿望无。[3]

  青年男子疑惑的望着流过来灯笼:“这不是六文灯笼祭[4]常见的灯笼么?怎么会逆流!”
  明日香也疑惑的发言:“这个感觉不太一样,不是六文灯笼祭的东西……对了,永保三年,古文课提到过那可是距今924年前!!几乎是千年!这是文物吗?不对,我们和文物怎么会……”

  女子露出欣慰的神情:“钥匙终归出现了,您真的很关心大家。哪怕只是游离的一丝灵力。”
  说完便向着灯笼的方向走去,明日香也挣脱男子的怀抱跑过去。
  超过那女子擦肩而过的时候似乎看到了她眼角的泪光,明日香停顿了一下。

  明日香感觉到这个纸灯笼的重要性,停顿之后毫不客气抢先一步冲到前面河边接住纸灯笼。
  然后发现灯笼里面有一个中分头发的纸片人娃娃,服饰似乎很古老有藤条的花纹。
  当她把纸片娃娃拿到手心里的时候,突然身体漂浮起来并且发出了淡绿色的光芒。
  然后重重的摔倒在河畔,手掌被石子擦出了血痕。

  男子惊讶的瞪着眼看着明日香:“实体化?不可能吧!!要知道我们可是幽灵啊!”
  他也知道了这个纸片人是宝贝,冲过去也想摸,可惜什么都不会发生。

  女子淡淡的说:“这个钥匙只有地狱少女能使用,包括身为人类的我也是不能用的。”
  顿了顿:“但是,毁掉它吧!这东西不能被一个名叫‘爱’的地狱少女使用!否则你们逃出来的努力都将前功尽弃!虽然很遗憾,但是下克上的‘我们’已经是不能被容忍的存在了,早在很久以前就已经注定了,全部……除了顺从的‘爱’”

  明日香疑惑的询问:“她是谁?这个钥匙的主人!”

  女子:“她是一切的开始。总之抓紧时间逃吧,出去之后毁掉钥匙!!你们没时间了!”
  此时此刻天空的日光越来越红,甚至红的有一些发暗。

  明日香抓着纸片人就往回跑……但是被女子一把拽住。
  明日香流着泪哭泣着:“放开我!!我要带柚姬一起!!我们从小一起长大,约好了的。哪怕是逃跑,我们也要一起!放开我!!”
  女子:“已经没时间了,阎魔大王[5]就要追上来了。快,使用钥匙速度离开这里。”
  青年男子瞬间抱住明日香,明日香挣扎“放开我,我要带柚姬一起逃走!放开我!”

  “冷静一点啊!!明日香酱!!如果不趁现在,我们就是全灭!根本做不到带着柚姬逃跑。”
  男子如此的安慰着明日香。
  “无论是这个钥匙的主人,还是这个女人,还是柚姬。她们都不希望见到全灭的下场不是么?虽然我不懂什么地狱少女,我只知道这里是一座死城。我也不知道为什么我好端端的会死!”
  “只要我们还存在,就有解开谜题的这天不是么?可爱的明日香!”

  明日香有些平静了,点点头。然后闭上眼,手心中的纸片人也散发出淡绿色的光芒。
  然后,淡绿色的光点包裹着“欧尼酱”和明日香。两人,不,两个幽灵。
  身影随着绿色光点消失在河畔。
  “等着,柚姬!!我一定会带你走!!等着!!”这是明日香消失之前的最后一句话。

  和服女子盯着纸灯笼,看到一会儿纸灯笼在河面燃烧了起来,才安心的瞬间消失了。
  重归寂静的河畔被一阵喧闹的奔跑脚步声打破。
  一个红色和服的幼女,光滑的大额头和蓬松倾斜的头发还有紫色的大眼睛是其显著标志,头上戴着一朵大红花。
  她走到了明日香刚才消失的地方。
  “找不到?不好玩!这个熟悉的感觉……织罗子好过分!!”
  她带着遗憾的语气,静静地看着河面。
  “人类真是奇怪,哪怕是死了这么久。”
  “明明只要保持邪恶就好了,为什么会出现善念来否定自己呢,织罗子……”
  “这一切可全部是你创造出来的游戏,本座只是将你创造的游戏玩下去而已。”
  “为什么创造了这个游戏的你,反而不玩了呢?真没意思。”
  幼女的双眼挤在一起,眯眼笑。
  “所以,我将你的游戏继续玩下去就好了!就这么简单!”
  赛河原市内,第四中学,随着上课铃声的响起。
  这节课似乎是升学考试,已经是下午了,考完这一场就是初二学生了。
  御景柚姬回到了教室,准备应试。
  她看了看邻座,然后一个蓬松褐色短马尾的元气女孩子坐了下来。
  柚姬一瞬间愕然,不过对方先开口了:
  “紧张吗?那也是当然的,毕竟是考试啊。啊~啊!还有两年毕业要高三,要考虑恋爱,还有男朋友的事情了呢,是不是这样啊,柚姬!”
  柚姬眼神有些涣散:“啊,那个!你是谁?”
  女孩子像是看白痴一样的看着柚姬:“我可怜的柚姬是不是为了准备升学考试脑子都坏掉了,我是秋惠啊,高杉秋惠!我们不是从小一起玩到大的吗?放心,这只是升高二啊高二不要紧的啦!放学后带你去血拼一下放松心情如何?”
  柚姬的眼神涣散着:“秋惠?啊!!对啊,我可能真的是太紧张了,连秋惠都不认识了。”
  高杉秋惠拍了拍她的肩膀:“对啊,放轻松考啊!等会老师就要进来发卷子监考了呢!”
  柚姬的眼神似乎清澈起来,不过周围的背景都有些扭曲:“嗯,放学后一起去河边玩吧!我们经常去的地方!”
  秋惠:“嗯!约定好了哦!不许反悔哦!”
  柚姬:“约定好了。。”
  御景柚姬和秋惠喝着汽水走在赛河原商店街。
  柚姬:“那个,秋惠的课桌上的学生编号写着神林明日香,是谁?”
  秋惠:“不认识诶~不过听说过这个名字,转校到外地读书去了吧。”
  柚姬:“我好像记得认识她……”
  秋惠手搭在柚姬的肩膀上:“是吗?太好了,还以为柚姬只会和我一起玩呢!原来也交了新朋友啊!”
  柚姬的眼神再次涣散:“好像,认识很久了……不,初中以前没见过她。”
  秋惠豪爽的笑容:“总之柚姬别想了,既然来了商店街,我出钱!柚姬你可以挑选最喜欢的东西买一件吧!!”
  柚姬的眼神似乎清澈了,点头微笑:“嗯。”

  在两人的背后,一根电线杆上,吊着一根蜘蛛丝,一个小小的蜘蛛倒垂着下来。
  蜘蛛的背上有着转动的三个眼睛。
  在商店街右边二楼的一处咖啡厅,身穿黑色水手服黑长直的红瞳少女正在喝咖啡。
  看着在商店街道路上散步的两人。
  此时咖啡厅的走廊上过来了红色和服幼女骑着玩具车过来,对着红瞳少女叉腰大笑
  这个方向和窗外路边电线杆上的蜘蛛也是同一水平线。
  红瞳的少女看了看幼女再看了看蜘蛛,然后起身。
  穿着侍应生服装的一个短发帅哥走过来,他的头发遮住了右边眼睛。
  “小姐,接下来的工作是?”
  少女淡淡的开口:“走吧,学校。”
  帅哥微笑:“是,小姐!”[6]
  目送这两位离开,窗外电线杆的蜘蛛也跟着柚姬和秋惠的方向走去了。
  红色和服的幼女大方的坐到了咖啡厅座位上,但是没人觉得奇怪。
  全部都以恭敬的眼光看着她。
  幼女微笑自言自语:“这孩子真的很努力呢,努力的做着坏事。有织罗子做过的,也有织罗子你没做过的,她都愿意做哦!”
  然后继续挤眼笑,紫色的眸子散发着一样的恐怖
  “因为织罗子拥有反抗我的力量,所以想不做就可以不做。我已经吸取教训了哦,这孩子想反抗是不可能的,她只能选择听话哦!虽然能做的事情比织罗子少很多,不过我很满意哦!”
  “你同情过她吧,也希望和我好好谈谈吧?希望拯救她的心灵!没用的,你的力量在她眼里遥不可及本身就是对她最大的伤害,这个世界就是如此不公平,为什么不欺负她呢?她已经习惯了被欺负不是吗?这孩子最憎恨的不是欺负她的人而是同情她的人,有了善良之心开始同情他人的你永远体会不到吧这种黑暗的心情吧!”
  “嘻嘻嘻~~哈哈哈!哈哈哈哈!你也有拯救不了的灵魂啊,织罗子!所以你才会输了……”
  自平安时代的友人,到这一幕的怨敌。。
  一切都源自情感的差异……人类的灵魂,掌握着地狱的阎罗王,思想一开始就是不对等的。

  ---故事继续回到平安时代,永保三年---
  自西方国家[7]传入的五节之一,三月三。现代称女儿节,那个时候称桃节。
  藤原宅邸中,藤原师实的正妻源丽子也穿着黄绿色十二单梳着大垂鬓[8]在元子的房间里。
  帮忙摆放各种各样的束带男性和十二单女性人偶。
  母亲元子也穿着葡萄染粉红的十二单装束,头发是普通的前额横发黑长直。
  中分振分发的女孩穿着粉红色的袿,服装上和大人一样有着青色二条藤的纹样。
  她的头发已经齐肩了,她已经七岁了,需要为今后长发做打算了。[9]
  哒哒哒……一阵急促的脚步声!
  “不好了,注连绳烧起来了!!”
  一个总角发型的小直衣男孩子闯入,他就是藤原家的小信,而女孩子就是小夏。

  元子愕然的神情,而源丽子还不明所以的问:
  “怎么会呢?三月三可是一个好日子,想我小时候……重点是,这种日子一般不可能是。”
  元子插话:“高兴过头了!今天可是物忌!”她凝重的神色表达了她的紧张感。
  源丽子右手半遮掩的捂嘴:“哎呀那可真是太糟糕了,这可是女孩子第一次桃节啊!”
  一阵沉稳的脚步声缓缓进入,是藤原师实,他淡定的说:“不要紧的,为此我请来了强力的阴阳师负责这次的安全。仅仅破例一次没关系的!”
  元子总算露出欣喜的神情:“哎呀那真是太好了,亲爱的。”
  她刚想走过去,不过源丽子也走了上去,元子停下脚步对源丽子鞠躬然后看着师实抱住源丽子。
  源丽子很幸福的依偎在师实的怀中喊道:“亲爱的”
  侧室毕竟无法与正妻相比,这是不可跨越的礼仪。

  不过藤原师实也很温柔的抱着源丽子走过来,然后对着元子的□□额头轻吻了一下。
  只是这一下,也足以让元子脸颊泛红,一对短眉略微向上抬起,露出些许黑齿笑容。
  源丽子也从师实怀抱中脱离,和元子抱在一起轻柔的对她说
  “没关系的,师实他对我们都好,所以我们也应该关系很好才对。”
  说着这句的时候把自己的□□额头贴着元子,短眉相促。两人都开心的露出了黑色的牙齿。

  温情之后,大人却见不到小信了。藤原师实的长子师通此时走了进来……
  “父上,小信所说注连绳确实在房屋东北方向燃烧起来了。不过这小子在那个地方拿刀对着空中挥砍着,似乎在战斗。不过怎么看都是孩子在胡闹吧!”
  藤原师实神情凝重,走到了注连绳燃烧的地点。
  男孩子拿着木刀拼命的挥砍着,虽然是什么都没有的样子。
  不过藤原师实感受到了难受的感觉,因此给予肯定的说
  “辛苦了,信!有拦住吗?”
  话音刚落,粉红十二单的元子不顾形象的跑步冲出来,朝着小信的位置冲了过去!
  “归命普遍愤怒之金刚尊 不动明王 催破一切魔障”
  说着这句,张开双臂前去抱住小信。
  庭院中突然刮起来一阵莫名其妙的风,师实的难受感消退一些了,师通习惯性的袖子挡了挡他的眼睛。
  信:“母上……您怎么过来了?”
  元子眼眶含泪:“笨蛋孩子,你不知道你刚才的处境多危险吗?”
  信疑惑的不理解:“刚才?确实有几个黑色的斑点穿过了结界过来,而我正在战斗啊。”
  元子抱住他抚摸他的头:“看来小信的灵力不够,看不见整体,刚才小信差点就要被吞进去了啊!”
  信似乎明白了,刚才是不是几个小妖而是一个身躯巨大的妖怪,因为自己的灵力不是太充足所以清晰度不够。
  元子继续说:“现在只是击退了它,它又冲过来了!我也不知道那是什么,只知道很大,因为我也看不见整体的全部!”

  “母上……”女孩子小夏从房间里走出来,带着仇视的眼神看着注连绳那一头。
  她清脆的嗓音继续开口:“一只很大的狗,散发着黑色的气息!”她能够准确描述妖物的本体。
  “不出意外应该是别的孩子谈论过的犬神!”
  “信从左前方挥剑,牵制住它的爪子!母亲大人请迅速后退,被它的爪子攻击到了。”
  两人毫不怀疑小夏视线之清晰,元子虽然不舍,但是也听女儿的建议后退了。
  啪……信的左肩出现了一道裂痕,像是被动物爪子撕开的,流出来红黑色的血液。
  元子眼泪夺眶而出:“夏,它的弱点在哪个方向?”

  小夏点头继续说:“犬神的左眼红色的光芒最盛,似乎是妖魂聚集的位置,大概抬头看着前方院子假山上松树的方向就可以了,拜托了,母亲大人!”

  元子左手食指中指并拢结印,然后挥动:“临兵斗者皆阵列在前”

  庭院中在师实和师通看来刮起了更大的风。
  小夏焦急的喊着:“兄上,请用剑钉死它的爪子,直接狠狠地插入地面就对了!不要让它攻击到母上!”
  信立刻照做,虽然感觉很吃力,但是依旧使出了全身的力气把木刀插在地面上。
  受伤的男孩子吼叫着“怎么可能让你伤害到母亲大人!”

  元子左手拇指食指环绕,其他三指并拢,右手食指中指并拢与左手交差在胸前结印。半屈身迈出左腿,然后右腿行走着方位念诵着名词……
  天枢~天璇~天玑~天权~玉衡~开阳~瑶光

  小信身上的伤口逐渐的增加,此时砰的一下!元子脚跟前的地面有裂开迹象。
  一瞬间藤原师实冲过去然后重重的摔倒在地,藤原师通上前搀扶父亲。

  元子毫不分心,继续走,手腕柔和的交叉,结印的双手手背并拢……洞明~隐元!
  然后念咒““天清地浊,谨请九耀降临,破除灾厄,急急如律令奉导誓愿何不成就乎!””
  似乎感觉到这个咒法很重要,总之师实和师通挡在了元子的身前。
  元子很重的语气喊出来最后一个字:
  她的左手向右打出,右手指尖指向‘弱点’的方向,藤原师通可能只是感觉到一阵柔和的微风吹起向着注连绳外边吹去。
  不过在小夏的眼中,那是九道白色的光针刺向了那只狗的左眼。

  犬神左眼红色的光芒出现了裂痕,然后碎裂了,黑色的狗形状渐渐地消散了。
  元子松了一口气然后走上去抱住了小信:“没事了,已经安全了,我的孩子。”
  眼泪再次夺眶而出:“受伤了吧……”转头看向师通:“拜托了,带他去找医师治疗。”
  小夏松了一口气,微笑的说:“有帮上忙真的是太好了,母亲大人!”
  于是藤原师通带着受伤的小信离开了。
  然后藤原师实上前手按在元子的背上:“抱歉,我必须离开一下,今天就不能陪孩子去放河灯了……因为这是犬神是吧?犬神是诅咒之物,白天出现背后一定有术士在操纵。胆大到敢对藤原家下手的人不可原谅,我需要时间去查清楚凶犯!”
  元子点头表示理解,抹了一下眼泪然后领着小夏回去重新打扮了。
  源丽子也回去帮忙打扮,因为元子看上去很疲倦,一个人应付不来。
  师实独自一人走到了书房,他要去写信命令斥候隐秘查清凶手去了。

  大市社,两个成年女子带着小夏参拜……倒也是很方便。
  因为只能女性参拜,所以就算家族男子来了也只是住在外头。
  因为贵族女子经常会选择带女儿来参拜的缘故,为了方便放河灯,神社有提供住宿。
  不过这个寓意着女性美丽健康祈福的神社却建立在恐怖的地方附近。
  在五条大桥以西南。
  五条大桥与罗城门正面桥之间被称为六条河原的地方(因为六条水道交汇)
  是自飞鸟朝以来经常斩首犯人的地方。
  据说犯人的怨念也汇聚于此。
  但是正因为这样,祭祀神大市姬的女性专用神社也就设立与此。
  希望能够以女性柔美的气息,冲淡些许此地的怨念。

  河灯,是西方国家传入的习俗。
  不过在这里,河灯中要丢进入六文铜钱。
  这也是为了安慰那些被斩首犯人的怨念所设置。
  安倍晴明的时候发生过藤原纯友之乱时被斩首的首冢犯人的怨念头颅吃人的事。
  不过被晴明顺利解决了。
  但是此地一直是刑场,为了尽可能安抚被斩首犯人的怨念。
  因此女性放河灯在安倍晴明的建议下加入六文铜钱。
  一来表达尊重往生者,二来有了供养,他们的灵魂也会平静的多。
  本来放河灯的多为女性,习惯性在灯笼中加入女孩子形象的纸片人。
  称为‘雏灯’,在加入六文铜钱之后,又称为‘六文灯笼’。
  虽然铜钱有一定的重量,但是奇怪的是丢进河水里的灯笼无论如何都不会沉没。
  夜晚河畔小夏折好了纸片人,被母亲询问到:“你有什么心愿呢?”
  不过她却回答:“心愿什么的还没想到,能不能留到以后呢?”
  元子抱着她微笑:“心愿不在这个时候经由大市姬传达可就不灵验了哦!”
  女孩子睁着水汪汪的大眼睛:“我不希望麻烦神明,自己的心愿就要自己去实现。只不过人家真的不知道现在要许什么愿望啊,可以等到以后有需要的时候实现吗?”
  母亲提着灯笼对着河灯:“真是没办法,小夏已经会写汉字了吧。要用汉字庄重的写进去哦!”
  “嗯!”女孩点头答应了。
  因为没有现在想到的愿望,她偷偷地用石子划破中指滴了一滴血在纸片人上。
  永保三年于大市社祈愿,愿望无。
  她在灯笼的表层写下了这行字,把纸片人装进去,然后把灯笼放进河里面。

  河流上走过来一个穿着具足[13]的没有头颅的人,提着生锈的刀,全身伤痕累累。
  元子警惕的抱紧了小夏。
  “缚!”听到一声中年男子的声音,那个具足无头人停止了行动。
  在小夏这边出现了一个紫色单衣外穿白色狩衣样子的中年男人站在河川之上。
  只不过人怎么能站在河川上呢?

  男人结印念诵:“谨此奉请诸神诸真人……”
  “寒露降,冰雨落。白露栖霞,腊梅凝霜,怨敌退散。”
  “急急如律令奉导誓愿何不成就乎。”

  天上的星辰发出银白色的光芒,然后河畔大家在初春的天气似乎感觉到有一丝寒冷不自觉蜷缩。
  白色光芒像是雨点一样打在了无头具足的身上发出了冰块碎裂的声音。

  然后,具足的身姿消失了。

  元子点头致意表示感谢……男人收了法术自然的对着她鞠躬。
  男人先开口:“在下是现任阴阳头安倍有行,因为此地河畔是男性禁入吧。”
  元子点头:“感谢有行大人及时出手,那个东西是什么?还有您也知道男性禁入。”
  安倍有行:“那个是被斩首的藤原纯友的怨念。此地只规定了河畔是男性禁入没表示河流不可以进入因此在下稍微的利用一下这一点,使用分魂之术前来此地。在下的本体其实还在自宅中。”
  元子有些慌张的开口:“分魂之术!好厉害,但是这个法术消耗也很大那不是很糟糕吗?还请有行大人不要浪费时间快点回去吧……这里已经安全了,感谢的话日后登门道谢。”
  安倍有行鞠躬以后,随着淡淡的白色光芒消失了。[15]

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摘 要:中国优秀传统文化是中华民族几千年来文化积淀的精华,其丰富哲学思想、人文精神、教化思想、道德理念等,可以为提升大学生道德品质、完善大学生人格修养提供有益启迪。岳麓书院从20世纪90年代相继恢复办学以来,着力继承中国古代书院的教育传统,探索以优秀传统文化培育优秀现代人才的可行方法,逐步形成了“文以化人、礼以育人、学以树人”的育人模式。

一、文以化人:传承斯文,打造儒者气象

乾隆九年(公元1744年)皇帝颁赐“道南正脉”,表彰岳麓书院讲求朱张之学、传播理学之功[1],现悬挂于岳麓书院讲堂的上方。讲堂右壁悬挂的长联写道:“君亲恩何以酬?民物命何以立?圣贤道何以传?登赫曦台上,衡云湘水,斯文定有攸归。”当代国学大师饶宗颐先生也给岳麓书院题写了四个大字“斯文在兹”。传承斯文是当代教育的重要使命,岳麓书院是当今世界绝无仅有的文化磁场,我们一直在思考如何彰显千年学府的文化魅力,接续古代圣贤“以文化人”的教化之道,让走进岳麓书院的青年学子耳濡目染,以道义相高,以儒者自期,担起历史重任,成为“传道济民”的现代人才。

1.举办全国高校国学论坛

2010年举办第一届全国高校史哲论坛,2016年联合中国人民大学国学院、武汉大学国学院举办并正式更名为全国高校国学论坛,形成了包括征文、论坛、游学和名师讲坛等系列活动:征文,每年年底发布征文通知,次年五月份之前截稿,每年大概有两三百万字的投稿量,分本科生组和研究生组,经过三轮评审,最终确定获奖者;论坛,邀请所有获奖者参加国学论坛,論坛按照文章类型分组进行,每组邀请一到两名专家担任主持并点评,每位参会代表先点评前一位代表的论文,再介绍自己的论文,参会代表的差旅费用按照通知规定予以报销;游学和名师讲坛,邀请一到两位名师举行专题讲座,同与会代表开展深入交流,并组织与会代表开展专题游学活动。

2.以校史校情文化为载体,开展“家国情怀”教育

岳麓书院面向全校师生开展以校史传播为核心的校史讲解培训、竞赛等形式新颖活泼的系列教育活动,对学生增强荣誉感,认识、认同和内化湖大精神,发挥了重要作用,目前已经形成了如下几个品牌:校史讲解骨干培训,邀请校史研究专家,面向全校同学举行校史讲解培训,培训分为校史专题讲座与实践、礼仪讲解与实践,此项活动已经联系举行多年,目前已经覆盖到每个院系,使得每个院系都有学生懂校史、讲校史,更会传校史;校史校情知识竞赛,自2012年开始,每年面向全校学生举办校史校情知识竞赛,每期参赛学生千余人,活动分为三个阶段,包括笔试、趣味定向、现场答题等环节;义务讲解,面向新生及家长,开设岳麓书院义务讲解岗位,在每年的迎新期间,每天组织若干场义务讲解。

3.打造“互联网+国学”传播平台

岳麓书院与凤凰卫视、凤凰新媒体密切合作,打造“互联网+国学”传播平台,面向全球推广国学,弘扬中华优秀传统文化,使传统文化在当代社会释放出更大能量,为数以亿计的网友提供优质精神产品。

(1)合作举办“全球华人国学大典”。2014年7月至9月,岳麓书院与凤凰卫视、凤凰新媒体合作举办“致敬国学——首届全球华人国学大典”,以最前沿的新媒体传播方式传播中华传统文化。大典利用凤凰网评选国学终身成就奖、国学成果奖、国学传播奖,直播系列传统文化讲座。海内外400余名学者、文化名流参与,20多家主流媒体报道,全球数千万网友投票,是2014年标志性文化事件。

(2)共建“凤凰网国学频道”。2015年8月6日,与凤凰网共建的国学频道正式上线,这是知名网站中第一家以“国学”命名的一级频道。目前,国学频道已成为展现国学研究动态、大众亲近国学的公共平台,网站内容得到《人民日报》《光明日报》等主流媒体的关注和转发。

(3)设立“岳麓书院讲坛”和“明伦堂讲会”,让国学讲座通过网络惠及千万人。联合凤凰网、湖南省社科联设立“岳麓书院讲坛”,常年邀请国内外著名学者登台讲学,并通过凤凰网搭建专题网页图文直播;由岳麓书院研究生自2005年发起的“明伦堂讲会”,至今共举办了近200场高水平学术讲座,现场直接受益观众上万人,网络总点击量达1.2亿人次。

二、礼以育人:修炼身心,培养君子品格

孔子以六经行教,造就弟子三千,他关起门来教弟子,再精简为《诗》《礼》,所谓“不学《诗》,无以言;不学《礼》,无以立”[2]。圣贤之道,正是通过礼才全面融贯进国家治理和社会生活,恰如曾国藩总结:“古之君子之所以尽其心养其性者,不可得而见,其修身、齐家、治国、平天下,则一秉乎礼。”[3]孔子主张礼教,提出“克己复礼为仁”[4],具体来说,就是“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”[5]。宋儒既发明理学,又力倡礼教,,明代嘉靖皇帝御书颁赐给岳麓书院。五四时期礼教大受批判,被戴上“封建”的帽子,甚至被定性为“礼教吃人”,那是走了极端。“礼者,履也[6]。”岳麓书院秉承中国古代的“礼教”传统,针对现阶段高校德育工作中普遍存在的问题,尝试“以礼育人”,创新德育工作方法,逐步恢复春秋祭祀圣贤的旧制,并推行拜师礼、成人礼、入学礼、谢师礼,形成入学季、表彰季、毕业季三季育人的完整规制,典礼仪式贯穿人才培养全过程。

1.恢复岳麓书院春、秋祭礼

岳麓书院联合宁乡县政府,在清明节前一周,组织师生到宁乡官山为张栻扫墓,清明节当天组织师生上岳麓山为吴道行扫墓。最近四年每逢孔子诞辰,岳麓书院联合凤凰网举行祭孔大典,仪式沿用孔庙祭礼中规格最高的“释奠礼”,包含进行迎神、三献礼、读祝、分献礼、饮福受胙、撤馔、送神、望燎等环节。

延续古代书院教育传统,遵循高等教育规律,结合湖南大学“三季育人”的德育理念,岳麓书院推行和完善入学礼、拜师礼、谢师礼等礼制:入学礼,在新生入学之际,组织教师代表及全体新生在岳麓书院文庙行入学礼,礼拜先贤;拜师礼,新生选定学业导师后,组织隆重的拜师典礼,由学生向学业导师行一鞠躬礼;谢师礼,学生毕业典礼上,由学生向学业导师行一鞠躬礼,感恩导师的教诲。在礼仪进行中,组织师生共诵《大学》《岳麓书院学规》。

3.制定行之有效的礼仪规范

为进一步彰显“千年学府”湖南大学学子的精神风貌,规范学生日常行为礼仪,岳麓书院结合当代大学生学习、生活与工作的实际需要,制定《学生礼仪规范》并聘请全国古代礼制礼学专家、岳麓书院教授陈戍国先生担任指导老师,制定具有可行性、推广性的学生礼祭、礼仪规范。

三、学以树人:沉潜学术,奠立学者根基

开创研究型大学先风的德国教育家洪堡,倡导“以学术为本位的大学教育”,主张“无论是老师还是学生,都应该致力于学术”。岳麓书院奉行精英教育理念,坚持走“少而精”的道路,引导学生虔诚向学,在课程设置和人才培养中,注意学术研究方面的训练,为学生的学术成长创造条件,力争在人才培养领域打造岳麓书院品牌。

(1)推行专业综合改革。为培养专业知识扎实、综合素质好、实践能力强的高级专门人才乃至精英人才,岳麓书院本科生课程设置以历史学为主干,同时开设哲学、经学、考古与文博等课程,厚基础,宽视野,提升综合素质。国学课程包括:中国经典阅读、中国经学史、中国思想史、古代汉语、中国哲学史、版本目录学、清代学术史、《礼记》与古代社会、中国古代礼仪、《四书》选读、《周易》导读等;特色课程包括:中国书院史、湖湘文化史、楚文物与楚文化、文物学专题、书法等;引导性课程包括:史学入门系列讲座(大一至大二)、历代史料选读;实践性课程包括:地方历史文化资源调查(大二)、田野考察(大二)、学年实习(大三)、学年论文(大三)、毕业实习、毕业论文。

(2)实施本科生导师制,以学业导师、兴趣导师为主,加强对学生的学术引导。导师制这一概念虽然最早由西方提出,但溯本追源,是书院教育的悠久传统。岳麓书院作为古代四大书院之一,历经千年仍然发挥重要的教育功能,其原因就在于密切融洽的师生关系、自由讲学的精神给书院注入了强大的生命力。岳麓书院的本科导师制开启于2009年,通过不断地丰富和完善,已经形成包括学业导师、班导师、兴趣导师和生活导师在内的“导师制”,主要通过聊天、聚餐、出游、读书会等形式,开展日常交流、思想引导、学业指导、实践指导等。目前,岳麓书院师生课外单独交流时间不低于人均60小时/学期,“四位一体”的本科生导师制在学生独立人格养成、学术思维训练和书院情怀涵养方面初见成效。

(3)搭建学术活动平台,完善学生学术成长机制。①组织各种品牌学术活动,开展讲会讲学、学术文化论坛、博士论坛、读书征文以及文化考察等一系列多层次、多方位、多频率的学术实践活动。②成立汲泉学社,由学院六名学业导师担任指导老师,指导开展经典阅读研讨、学术交流、访学等活动;为每位学社成员配发《四库全书总目提要》《史记》等,每周开展一次读书研讨;组织同香港浸会大学、美国康奈爾大学等名校师生开展学术交流;组织学社成员前往“曾国藩故居”“铜官古镇”等考察学习。③实施“本科生治学能力提升计划”,由学生申报课题,由院内教师担任指导,通过校外五位专家评审,获得立项后每个课题给予8000元的经费资助。④开展长沙城市历史文化资源调查,结合本科生培养计划,将学术活动与专业必修课程相结合,提供项目经费,组织学生队伍开展为期一年的专题调研,邀请长沙市文物局、湖南师范大学教授、湖南大学建筑学院教授及岳麓书院学业导师和生活导师担任专家评委和指导老师,通过项目申报、开题答辩、中期检查、调查报告审核及终审答辩等程序,既提高了学生的专业素养,又培养了学生与地方的情感联系,有利于培养学生对地方的服务意识。

[1]朱汉民,邓洪波.岳麓书院史[M].长沙:湖南教育出版社,2013.

[3]曾国藩:曾国藩全集·诗文[M].长沙:岳麓书社,2015.

[6]梁启超.国学小史[M].北京:商务印书馆,2014.

中川项目“萌新”喜提入职大礼包

本站消息 目前中铁十五局中川项目2020年新入职员工接连收到了项目工会的“入职大礼包”,其中包括保温杯、晴雨伞及带有项目名称的定制笔记本等物品,在为新员工送去暖心问候的同时,也更好地促进新员工了解十五局企业文化。

项目工会主席着重介绍了“亲如一家”的项目部家文化,希望新员工能够尽快融入项目的温暖大家庭中,鼓励新入职员工要感知、实践、融入,在工作中真诚、勤奋、踏实,有所作为。同时对新工提出了三点希望:一要加强学习,尽快适应工作环境,新员工初入社会,肩上的责任却已完全不同,要积极适应从学生向职业人的转变,为做好岗位工作奠定基础;二要严格要求自己,树立良好的工作作风,在工作中有责任、有担当,争取学有所成、学有所获,发挥各自的聪明才智,迅速成为优秀的专业人才;三要做好职业规划,加快能力提升,勇于创新,实现个人成长与企业发展双赢。

慰问过程中,互动气氛融洽。对于项目工会的亲切慰问,新员工们十分感动,纷纷表示已经逐渐适应了新岗位,在项目部领导、前辈们的关心和指导下,学习生活环境良好,工作进展顺利,将会利用工作之余的时间多学多思,巩固自己的专业知识,把理论和实践更好地结合起来,多拼搏多历练,发扬和传承铁军精神,力争能够早日在工作上独当一面,努力工作,回报企业,为公司的高品质发展贡献力量。

(中铁十五局中川机场项目 赵雪扬)

一公司乐西项目党支部组织学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》

本站消息 为充分发挥国有企业基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,凝聚干事创业的强大合力,促进基层党支部的标准化建设,8月23日,中铁十五局一公司乐西项目党支部组织党员干部学习了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》。

活动中,项目党支部书记带领全体党员干部对《条例》内容进行全面的学习,同时传达了股份公司下发的关于深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的文件精神,对照《条例》内容逐条进行研讨和自查,并强调指出:一是深化思想认识。党的干部特别是党员领导干部必须充分认识到党建工作的重要性。全面提升党员的整体政治理论水平,定期研究党员队伍和总结党建工作的经验;建立责任清单,把党建责任落细落实。二是全体党员要深入学习领会《条例》内涵,以《条例》为基础,不断更新观念,创新工作思路,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。对自查的问题清单,细化责任人,明确整改时限,高效推进党支部工作落实落地,推动党建工作与项目管理深度融合。三是明确组织工作的定位。基层组织是实现党建工作的重要部门,在发展过程中必须贯彻落实党的基本政策,并培养与时俱进的管理思想,积极开展创新工作,结合实际情况对组织工作进行全面开展。四是提高基层组织领导干部素质。基层组织内部领导干部的素质与组织工作的开展有着十分紧密的联系,干部是组织工作的实施者与监督者。领导干部自身需要做出表率作用,需要用更加严格的标准来约束自己。加强基层组织领导干部自身的思想政治建设,在开展组织工作时,自觉发挥模范带头作用,只有这样才能教育广大职工坚定信念,提高“四个意识”,增强服务意识。加强作风建设,领导干部需要洁身自好,廉洁自律,以身作则,最大程度上为组织工作的开展提供纪律保障。

此次党员学习活动的开展,不仅使项目党员有了明确的发展方向,更调动了党员干部在工作上的积极性与主动性,强化了责任意识与担当,进一步转变工作作风,推动项目高质量快速发展。

(中铁十五局一公司乐西项目 李儒伯)

二公司拉日十标项目开展“厉行勤俭节约 反对铺张浪费”教育活动

“锄禾日当午,汗滴禾下土谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”这是从幼儿园开始大家就熟记的一首诗,这首诗让我们懂得了劳动的艰辛,同时也深刻懂得了节俭的重要性。为弘扬中华民族勤俭节约的优良传统,落实习近平总书记的“切实培养节约习惯,营造浪费可耻、节约为荣的社会氛围”的重要指示8月24日下午,中铁十五局二公司拉日十标项目开展以“厉行勤俭节约,反对铺张浪费”为主题的教育活动。

项目党支部书记马军鹏要求全体员工,倡导厉行勤俭节约、反对铺张浪费,建设文明项目,不论职位高低,不论岗位差异,都必须身体力行,从现在做起;项目党员干部更是要率先垂范,形成节俭之风。随后,项目部在公告栏、食堂等处张贴倡议书,号召项目全体员工提高节约意识,引导大家积极响应习近平总书记的号召,节粮爱粮从我做起,践行绿色用餐,使节约理念融入项目每一位员工的生活。

倡议发出后,前来食堂就餐的每位员工纷纷自觉践行“光盘行动”履行“绿色用餐”承诺,遵循“吃多少打多少”的原则,量“肚”而行

 (中铁十五局二公司拉日十标项目 何娟)

二公司拉日十标项目传达西藏自治区党委书记吴英杰给项目员工的回信

本站消息 8月24日晚,中铁十五局二公司拉日十标项目组织青年员工传达学习西藏自治区党委书记吴英杰给项目员工达娃拉姆、维色曲珍的回信。

会上,项目党支部专职副书记马军鹏简要介绍了自治区党委书记吴英杰来项目调研期间,与藏族员工达娃拉姆、维色曲珍亲切交谈,了解她们工作、生活、思想学习状况,以及达娃拉姆、维色曲珍向吴英杰书记写信汇报近一个月的学习成果和思想认识,并全文传达了吴英杰书记来信内容。

马军鹏对项目青年员工提出了三点要求:一是要自觉学习党的知识,了解西藏近现代发展历史,了解党的利民惠民政策,坚定感党恩听党话跟党走信念,自觉维护祖国统一民族团结大业;二是要把个人理想追求融入到工作中,在工作岗位上施展个人才华抱负,通过个人努力获得幸福生活,实现人生价值;三是要弘扬正确价值观、人生观,利用所学知识引导家人朋友理性对待宗教问题,追求健康文明的生活方式,要正确认识宗教和民族习俗问题,不能把宗教信仰和民族习俗混为一谈,要树立共产主义理想信念。

会后,青年员工纷纷表示,不会辜负吴英杰书记期望,把爱党爱国热情投入工作中,努力推动项目施工生产,在大是大非问题上树明立场,坚决维护祖国统一民族团结大业,用实际行动为建设文明富强和谐美丽西藏贡献力量。

(中铁十五局二公司拉日十标项目 王宏博)

二公司杭甬项目挑灯夜战抢抓进度

本站消息 近日,中铁十五局二公司杭甬项目从6公里主线桥到25个平台施工,彻夜机声隆隆,全体参建员工克服种种困难,挑灯夜战抢抓进度,一丝不苟夜间作战施工。

桩基施工队严格按照项目下达的月计划进行自我加压,加大钻孔机械设备更新,加快专业人员到位,加速钻孔的时间,快速向预期目标推进;钢栈桥、平台施工班组,不等不靠,主动出击,巧妙打好时间差,两班作业24小时不间断,加班夜餐送到作业面,加速钻孔流通,实现平台施工循环,节约成本;承台施工班组紧盯时间表,咬紧牙关向前冲,关紧风险大门,帽不离头,绳不离身,夜间实行8小时倒班制施工,既加快了进度,又防患于未然。

项目部主管搬至大临工地项目坐阵,组织协调三方关系,加快生产步伐。特别是钢筋制作、钢护筒生产加工区在生产车间作业,员工在钢瓦车间作业、降温速度慢、焊接时间多的环境下,温度不减,干劲不减,夜以继日忙于加工生产,当好了“粮草官”;夜间正当时,哪里有夜战施工班组,管理人员随之出现在哪里,跟班做好管理、协调、帮助三服务。

项目将继续抢抓进度,打好组合拳,主动夜循环,为实现月目标共同发力。

(中铁十五局二公司杭甬项目 杨军益

四公司西关桥项目举行“导师带徒”签约仪式

为加快专业人才培养,全面提升员工队伍素质,充分发挥业务骨干的引领示范作用,823中铁十五局四公司西关桥项目开展了导师带徒”签约仪式仪式由项目总工张佳主持

按照公司双导师”的原则,项目经过层层筛选,选择政治素质高、业务能力强的业务骨干担任6名新学员的导师,通过“传帮带”促进6名新学员快速成长,打造出一支能力强、素质高、技术硬的员工队伍。仪式上,张佳宣读了《关于深入开展2020年“导师带徒”活动》的文件,深入讲解了《关于2020届新入职员工见习期管理和有关待遇的规定》。并针对往届毕业生所遇到的问题进行延伸,告诫新员工一定要沉下心,脚踏实地在自身工作岗位上发光发热。

今年西关桥项目摒弃“老生常谈”式师传代。就连“导师带徒”签约仪式都在轻松的氛围中进行,多个环节让新员工感受到新身份、新岗位、新生活的。项目经理吕洋以亲身经历与新员工进行共勉,他勉励新员工虚心学习、扎实工作、多听、多思考、多改进,不断提高自己业务技能水平。同时他强调,师徒之间要互相尊重,同心、同行、同赢。并要求办公室建立健全“导师带徒”合同的督查落实,加强师带徒活动的过程跟踪,做好活动的后续考核评比工作,在活动中培养一批青年业务骨干。

项目书记刘金辉这位把全部青春奉献给中铁建的老铁对新员工充满了希翼,他讲到:只要眼中有光心中有梦脚步不停,你们在中铁建这个平台上一定会不负韶华,不忘初心,砥砺前行。

导师带徒仪式是一个起点,也是一个平台,更是一种责任。西关桥也将为之继续创造条件,把活动和技能比拼等其他活动结合起来,做到互相补充,增强活动效果,为企业培养更多的技术人才,为公司的人才储备力量。

四公司无为垃圾焚烧发电项目开展施工生产动员会

本站消息 近日,中铁十五局公司无为生活垃圾焚烧发电项目组织召开施工生产动员会,项目部全体人员参加会议,会议由项目经理刘天明主持。

无为县生活垃圾焚烧发电项目建筑工程位于石涧镇新材料产业园区内,项目占地面积14284.9平方米(约 142.8亩),总建筑面积约2.3万平方米。工程主要分为主厂房系统、水工系统、动力系统、生产辅助系统,和厂区系统等五大区块。

为了进一步加快施工进度,项目部组织召开施工生产动员会会议要求,项目人员要理清思路、落实责任,及时克服施工中遇到的各种难题,促生产的同时也要确保施工安全,加强施工现场的安全管理,提前做好施工人员安全培训教育工作,狠抓责任落实,规范安全生产行为

一直以来,项目深入贯彻“诚信创新永恒,精品人品同在”的企业价值观,项目班子成员发挥领头羊作用,管理人员义无反顾的奋战在生产一线,加班加点工作,为保质保量完成生产任务默默奉献。

(中铁十五局四公司无为生活垃圾焚烧发电项目 陈雨)

四公司暖泉河项目召开精细化管理部署会

本站消息 为进一步贯彻落实上级管理规定,提升管理品质意识,确保各项生产工作落实到位,近日,中铁十五局四公司暖泉河项目召开管理部署动员会。项目班子成员、各部室负责人10余人参加了会议。

会上,项目经理李欣根据施工现场进度、技术管理人员的实际情况,出细化管理部署,一是要再统一思想,再提高认识,进一步增强推进精细化管理工作的紧迫感和责任感;二是项目各部门要根据公司项目管理手册,充分结合公司实际和施工主业特点,做好各项制度和流程的再梳理、再细化,确保流程和责任全面落地;三是要超前做好成本管理的准备工作,定期召开经济活动分析会,物资部、计划部认真预算暂定价,掌握动态变化,项目精细化管理要切实发挥好牵头、督导的作用;四是项目要组织定期学习培训,做好安全保障措施和入场人员安全培训工作,各部门要积极配合,时刻保持责任心和使命感。每一个岗位,每一名员工,都要看重责任,全力以赴,形成合力,使效益稳步攀升。

随后,项目书记朱鉴了补充讲话,首先要求项目的整个团队要带着“诚心”“真心”“耐心”的态度来做事。对于项目临近开工前的卫生,环保,他强调,每个部门的办公桌都要摆放整齐统一规划,内部车辆停放的位置要规范,用车要写申请单,综合办统一调配。朱鉴本着“着眼服务细节、提升品牌效应”的原则,把关注点放在了提升品质的细节之处,对项目驻地和现场的基建、卫生、环保的提升给了更高的要求和建议。

最后李欣要求项目领导班子“在状态、有激情、敢担当、重落实”,持续发挥整体合力助推项目进度,不断凝聚起奋发进取的磅礴伟力。同时对接下来的项目管理提出两点要求:一是要进一步提升项目管理效能,着力提升现场管理能力,把施工队伍带好、用好,加强项目重难点工序和成本等重点环节的控制;二是做好领路人工作,各位“导师”要给新入职员工一点点的压力和引导,传递责任心,传递压力,促使成长,使一线管理技术人才得到良好锻炼,形成良好的用人导向,为企业发展提供人才储备。

项目精细化管理工作,是项目内在发展的需要,同时也是公司外在竞争的要求。暖泉河项目会以时不待我、只争朝夕的精神,快马加鞭,星夜兼程,切实把推行项目精细化管理作为当下的核心工作抓好抓实,以提升项目的盈利能力。

(中铁十五局四公司新郑市暖泉河项目  师海云)

四公司临大项目开展新员工廉洁从业教育活动

本站消息 古人云:“习勤忘劳、习逸成惰”,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央深入推进反腐败斗争,把全面从严治党推向高潮,为贯彻落实公司廉政建设精神,进一步加强员工廉洁从业决心8月24日,中铁十五局四公司临大项目组织开展了新员工廉洁从业教育及宣誓活动,项目部管理人员共同参与宣誓活动。

活动开始,项目书记谭凯强调:“国有国法,企有企规,作为一名合格的铁建青年,要在工作生活中遵守规章制度,要树立正确的价值观,确立正确的人生方向,你们都很优秀,拥有高学历、高素质,学习好的文化有助于你们的成长,要时刻警醒自己廉洁自律、以德立身、爱岗敬业,以实际行动贡献企业发展。”

会后,谭凯组织全体员工与新同事一重温了廉洁从业誓词,通过重温宣誓、签写承诺书的方式,进一步唤醒项目管理人员的法规意识、廉洁意识,促使其牢记初心使命,履行庄严承诺。

(中铁十五局四公司临大项目  武维铎)

五公司合安项目倡导“光盘行动” 杜绝餐桌上的浪费

本站消息 近日习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出重要指示,强调要采取有效措施、建立长效机制,坚决制止餐饮浪费行为。中铁十五局五公司合安项目部自建设以来,坚持倡导“厉行节约,杜绝浪费”的管理理念,上下同心,见微知著,从小事做起,从点滴做起,人人自觉坚守勤俭节约的美好品德,进一步加强宣传教育,切实培养节约习惯,弘扬勤俭节约的传统美德。

为积极响应习近平总书记“光盘行动”杜绝浪费的号召,善待每一份餐食,尊重每一粒粮食。该项目在原有的基础上,再次张贴倡导“光盘行动”的海报。此次海报张贴在餐厅“泔水桶”的正上方,以便员工倒入餐食前可以看到我们倡导“光盘行动”的口号。项目书记魏福军也一再叮嘱办公室人员,要严格控制食堂的浪费程度,时刻关注人员流动,就餐人数变动及时报备厨房,珍惜粮食杜绝浪费,发扬勤俭节约的传统美德,为公司可持续发展作贡献。“光盘行动”在每一个合安项目部人员的心里,但同时也需要每一个人付诸行动的实践,落实下来,才真正做到了“文明用餐”。

文明用餐,是生活中一点一滴的节约,从自己的饮食做起,“空盘行动”“浪费可耻”。该项目通过打造“光盘行动”和“文明就餐”文化墙、在厨房窗口张贴“按量取餐”贴示等,打造文明用餐的良好氛围。通过会上提、会后讲,将勤俭节约美德教育贯穿始终,向员工宣传“厉行节约、反对浪费”的理念,“光盘”成为不少员工的自觉行动。“吃多少打多少,量力而行不浪费……”824日午饭就餐时一位职工如是说到。“我要给我的孩子作榜样,勤俭节约也要从家庭做起。”……活动中,职工们进一步认识到了节约意识的重要性,自觉践行文明用餐的倡导,与此同时用自己的行动带动身边人共同践行文明用餐行为。

一粥一饭,当思来自不易;半丝半缕,恒念物力维艰。我们都应做到不浪费每一粒粮食,不辜负每一份辛劳。“光盘行动”从你我做起,从点滴做起。积极营造厉行节约、反对浪费的良好风气。

(中铁十五局五公司合安项目部 孟雅静)

路桥建设公司朔黄铁路工程项目:大机捣固工程顺利开工

本站消息 8月24日清晨5点至9点,在朔黄线三汲站内,150名施工工人员身穿黄色工作服,正在紧锣密鼓忙碌着。这是中铁十五局路桥建设公司朔黄项目大机捣固工程首个道岔及岔间线路人工换砟、大机捣固天窗作业,标志着大机捣固工程的顺利开工。

施工前,项目部提前筹划人员机具材料的进场,针对道岔及岔间线路道床脏污板结严重等问题,科学安排天窗时间,精心制定方案,细化工作措施,确保节点目标的顺利完成。随着天窗封锁命令下达,统一着装的作业人员按照工序划分有序到达指定部位,充分调动自身积极性和主动性,克服重重困难。伴随着朝阳的升起,人工扒砟、换砟、回填、大机捣固、设备调试等等,一道道工序有条不紊地进行着。施工过程中驻站联络员、安全员、防护员、现场管理人员,通过对讲机沟通传达附近施工车辆以及天窗点施工情况,确保营业线施工安全。技术人员对道岔及岔间线路进行监控,确保线路线形稳定。每道工序都安排专人盯控,严格过程管理,确保线路质量,筑守安全红线。

天窗结束,道岔及岔间线路人工换砟捣固作业完成,线路又恢复了平静。维修保养人员继续在现场忙碌着,确保线路线形,发现问题及时整修。本次天窗点内共完成换砟捣固道岔2组,换砟捣固岔间线路385米,并对此次作业施工情况进行分析,总结工作方法,改善存在的问题,为以后在安全的基础上更好更快的完成工作总结方法经验。

(中铁十五局路桥建设公司朔黄铁路路基下沉综合整治项目部 陈彤彤)

城建公司唐寺门立交项目:突破 北环主线桥桩基施工圆满收官

本站消息 8月24日上午,随着最后一车混凝土的徐徐灌入,中铁十五局城建公司洛阳唐寺门立交项目再传捷报,北环主线桥最后一根桩基顺利灌注完成,标志着项目建设取得突破性的进展。

唐寺门立交作为洛阳目前在建最大的一座立交桥,采用全互通式立体交叉设计,上下共5层,设置2条主线和8条匝道,共有桩基1130根,分为1.2米和1.5米两种直径类型,设计均为摩擦桩,采用旋挖钻成孔施工工艺,最大钻孔深度56米,其中北环主线桥共有桩基282根。

万丈高楼平地起,桩基施工是桥梁施工的领头羊,施工进度直接关系到项目的总体进度。项目地下管线错综复杂,涉及燃气、热力、给水、雨水、污水、通信线、国防光缆、地埋高压、弱电9种类型地埋管道,产权单位多达12家,几乎全面覆盖了本区域所有的公共产权单位,且多为民生保障;而改移长度则达到17公里,需要协调沟通的工作量极大。除此之外,项目还涉及瀍河回族和洛龙两个区拆迁面积分别为47500㎡和42000㎡,需要移植树木高达11.8万株。

为了桥梁施工的稳步推进,项目部把桩基施工进度作为项目重点施工任务之一。自开工以来,项目领导全面部署,多次召开桩基施工质量进度会议,高度重视桩基施工质量进度以及阻碍桩基施工进度的各类问题,全力推进房屋征拆及地下管线改迁工作。根据行政区属划分责任田,设立专人主动出击,通过调查、详勘掌握桩基施工地层内各种管线,包括燃气、热力、给水、雨水、污水、通信线、国防光缆、地埋高压、弱电等管线资料以及各管线距施工区域距离;对于无法确认的位置,提前对区域人工探槽开挖,及时探明地下管线的具体位置,联系相关权属单位进行现场确认,协调迁改或保护,遇到问题立即着手解决,各个击破。同时建立协调微信群,每日通报当天拆迁进度情况,做到心中有数。定期进行航拍,在照片中标注出桩基位置数量及影响因素,直观且一目了然,并以书面报告的方式上报分管拆迁的市直部门,引起市领导重视。

此次北环主线桥桩基全部施工完成,为后续桥梁下部及上部结构施工提供了保障,打下了坚实的基础。项目全体参建员工将一鼓作气,攻坚克难,继续秉承“前无险阻、前无困难”的铁道兵精神,弘扬“不畏艰险、勇攀高峰”的企业精神,团结奋进,再接再厉,全力以赴保证工期节点,用新气象、新作为,续写洛阳唐寺门立交项目建设新篇章。

目前,合同内已完成桩基工程94.2%,承台工程60.1%,墩柱工程47.3%,现浇箱梁17.5%,路基及防排工程同步进行中。

(中铁十五局城建公司洛阳唐寺门立交项目  邵聃)

城建公司宿州双创项目:业主单位送清凉

本站消息  近日,宿州市高新建设投资有限公司慰问组一行来到中铁十五局城建公司宿州双创项目施工现场,为奋战在施工生产一线的项目建设人员送来清凉及浓浓的关爱。

虽然已经过了立秋时节,但“秋老虎”肆虐,高温天气依旧挥之不去,气温高居不下。近日来,宿州地区更是持续高温,多日气温都在35℃以上。为保障施工一线人员身体健康与生命安全,确保项目建设平稳有序进行,宿州双创项目业主单位宿州市高新建设投资有限公司慰问组一行来到项目施工现场,送来防暑降温物品,让所有的参建人员在酷热的天气中感受到了丝丝凉意。慰问组一行详细了解了工程施工进展情况,对项目全体参建人员战高温、斗酷暑,奋战在施工生产一线,全力推进施工进度的奉献精神表示感谢,赞叹项目团队所体现出的铁军精神。同时要求项目部在加快施工进度的同时要做好防暑降温工作,一线施工人员在高温天气下要注意休息,防止高温中暑情况的发生。要根据实际情况合理调整工作时间,安排施工进度,注意施工安全,全力做好后勤保障工作,确保施工建设任务顺利完成。

夏日送清凉,关怀暖人心。业主单位送清凉到施工一线,不仅送去了清凉和关怀,更拉近了和项目部、施工人员之间的距离,鼓舞了参建人员的士气,对项目安全生产工作的稳步推进起到了积极的促进作用。

另讯 824日,一进入中铁十五局城建公司宿州双创项目施工现场大门,工友们就发现有些不一样。大门口显眼的位置摆放了一顶帐篷,前面还有一个牌子写着“防暑物品发放点”,帐篷下有一张桌子还有大批的饮料。

原来,这是宿州双创项目在开展“送清凉”活动。

近期高温天气持续,酷暑难耐,即使项目部已经根据实际情况调整了施工作业时间,但高温天气依旧让人难以忍受,在外面稍微待一会便已经是汗透衣衫,更不要说奋战在施工一线的作业人员,早已是大汗淋漓。考虑到这个情况,为保障施工人员身体健康,保证施工生产顺利进行,项目部决定再次开展“送清凉”活动。

今年宿州地区高温天数多且持续时间长,此前项目部已经多次开展“送清凉”活动,向一线施工作业人员发放了西瓜、绿豆、藿香正气水、人丹、风油精、矿泉水等防暑降温物品,受到一致好评。但此次“送清凉”活动却和之前有些不一样。

要说此次“送清凉”活动有哪里不一样?

一是此次“送清凉”活动更直接、更到位。以往项目部在开展“送清凉”活动时,采取的是将防暑降温物品按照施工班组进行发放,再由施工班组分发到每位工人手中。这么做十分“快速、省事”,只需要一次性发给班组就可以了。但后来发现施工班组人数较多,防暑降温物品无法分发到每位工人的手中,活动的初衷没有起到实际作用。此次活动,由之前的“点对面”分发物资变为“点对点”式分发,在项目施工现场出入口必经之处设立防暑物品分发点,立上明显的展示牌,让每位工友都可以看到,然后由工友自行前来领取,省去了中间环节,将防暑降温物品直接发放给工人,确保每位工友都能参与到“送清凉”活动中来,将开展活动的初衷落到实处。

二是此次“送清凉”活动更便捷、更实惠。相比以往发放“绿豆、西瓜、红枣、白糖”等需要后期加工的物品,此次活动不走形式、不做样子,直接发放盐汽水、淡盐水、矿泉水、凉茶等饮品,工友领取到后直接就可以饮用,不需要再进行准备和加工,更便捷地感受到夏日里的清凉。进入施工现场时领取一份,施工过程中可以驱散燥热。离开施工现场领取一份,可以缓解身心的疲惫,以更加饱满的热情投入到施工生产中去。

此次“送清凉”活动将会持续开展进行,确保所有的工友在炎热的天气中都可以享受到阵阵清凉。宿州双创项目将“以人为本”理念贯彻到施工生产的始终,全身心地为现场施工做好服务,打好保障,全力确保施工建设出产值、创效益、显成效。

(中铁十五局城建公司宿州项目  靳瑞峰)

城轨公司重庆项目召开隧道硬岩开挖专题探讨会

本站消息 近日,中铁十五局城轨公司重庆轨道十八号线土建一标项目部召开了隧道硬岩开挖专题探讨会,特邀西南交通大学教授邓荣贵参与会议,公司副总工程师、工程部部长李长福,项目部领导班子及技术负责人参加本次专题探讨会。

首先,项目副经理陈晨对邓荣贵教授一行的到访表示欢迎,并在施工现场调研时向邓荣贵教授介绍了项目进展情况、施工概况等。随后,在项目部会议室,项目总工宗志栓对当前施工遇到的困难做了进一步的详细介绍。针对目前施工隧道遭遇的围岩硬度大,机械开挖进度缓慢,地面建筑密集,爆破开挖无法实施等问题,与会人员进行了充分讨论。讨论过程中,邓荣贵就硬岩非爆破施工提出了宝贵意见,并就如何解决当前面临的施工问题提出了三项建议:一是对掌子面喷水,用球头钻孔喷雾,扩大覆盖范围,最终起到软化岩石硬度的效果;二是尝试改变开挖方式,从掌子面由里向外进行,由水平向中下进行掏槽,由中间向四周扩展,充分利用临空面提高开挖效率;三是通过对现场地质情况勘察分析,提出在保证安全的前提下,可以适当加大开挖进尺,提供足够的工作面。

会后,项目领导班子表示,根据邓荣贵教授提供的建议,进一步优化施工组织方案,积极尝试各项措施建议,提高项目当前暗挖施工效率,千方百计保证项目施工生产进度推进,为顺利完成年度施工生产任务目标不懈努力。

中铁十五局城轨公司重庆轨道十八号线项目 张福星

本站消息 近日,中铁十五局集团城轨公司郑州轨道12号线一期土建施工04工区项目部顺利完成原经开第三大街(施工场地段)道路上花坛路缘石的拆除、打包、运输等工序,严格执行精细化管理的各项措施规定,为打造环保工地、精品工程做足准备。

项目自上场以来,一直将精细化管理作为工程管理的标尺。根据项目实际情况,严格落实精细化管理的各项措施规定,优化施工方法,不断修改方案,以达到提高工程质量、缩短施工工期、节约施工成本的目标,以实际行动践行“品质城轨,盾通天下”的企业宗旨。项目部在完成一期交通疏解后,便开始了对原道路上花坛路缘石进行刨除、清理、打包等一系列工序。项目部合理调配人力,与产权单位提前沟通,使拆除、打包、运输、接收等系列工作一气呵成。

项目部自开工以来便时刻提醒全体人员:工地建设就是我们的“门面”,工地建设体现着项目的管理与实力。项目部积极响应业主单位的要求,提前谋划、精心组织、周密部署。施工现场的施工人员和技术人员牢固树立“质量是企业的生命”理念,不断建立健全工程质量责任制,完善施工自检体系,建立质量保证体系,加强施工中的过程控制。除此之外,项目部还勇于创新,从小事做起,从细微做起,从方方面面做起,对于工地内各项物品切实做好保护,打包整齐规范、存放有序,不做无用功,努力提高工程的精细化管理。

项目部在后续的施工过程中,将以更高的标准,更严的要求,做好精细化管理,狠抓安全质量过程控制,进一步优化项目管理工作,打造优质精品项目。

(中铁十五局城轨公司郑州地铁12号线04工区项目部 胡男/赵勃宇)

朔黄铁路运输处全面启动秋整工作

本站消息 由于今年汛期降雨量大,容易造成机车、设备质量状态不稳定,为消除季节性、惯性故障,根据机辆分公司机车秋整工作安排,中铁十五局轨道运营公司朔黄铁路运输处未雨绸缪,提前筹划,采取有效措施,自8月20日开始全面开展秋整工作,提升机车质量。

此次秋整工作以“全面排查隐患、突出关键重点、严格落实责任、整治务求实效”为原则。运输处首先对机车、设备质量状态进行摸底,认真分析近半年每台机车、设备临碎修记录,仔细排查、梳理各类“疑难杂症”,并完成建档工作,对机车质量做到心中有数。

为确保此次机车设备秋整工作取得实效。检修工队认真学习领会机辆分公司下发的秋整文件精神,一是严肃对待机车、设备秋整工作,要求各级管理人员要深入现场,加强整修过程的监督和指导,强化过程卡控,确保不留死角、不留隐患,保证秋整工作保质保量按期完成;二是要求在整修期间,检修工队严格落实风险预控管理办法,确保整修过程中人身及设备绝对安全;三是在秋整活动中严格执行检修工艺、范围及标准,落实“四按三化记名修”制度,全面提高机车质量。

(中铁十五局轨道运营公司朔黄铁路运输处 李小华/文 杨新会/图)

大准铁路运输处组织新入职大学生月考

本站消息 824日,为全面检验新学员业务学习程度合理安排下一步学习计划中铁十五局轨道运营公司大准铁路运输处组织新入职大学生参加入职来的第一次月考。

据悉此次月考试卷由运输生产部教育指导杨新宇编制,近期给大学生的培训内容中最实用最常用的技术规章、故障应急处理作为考试内容,将印制好的考卷统一编号并严格保管,确保人手一卷,对号答卷。现场考场纪律严肃,尺度统一,公正公平保证考试成绩真实有效

运输处根据公司人力资源部下达的《机务培训计划》,不断加大教育力度,创新考试方法,走好“考试组织细、考场纪律严、考核标准高”“三步曲”,逐步培养新入职大学生良好的学习、工作风气,努力形成比学赶超的浓厚氛围。

中铁十五局轨道运营公司大准铁路运输处 仝鑫磊)

包神铁路运输处开展“制止餐饮浪费,践行光盘行动”专项宣传活动

本站消息 8月24日,中铁十五局轨道运营公司包神铁路运输处开展了“制止餐饮浪费,践行光盘行动”专项宣传活动

为贯彻落实习近平总书记对坚决制止餐饮浪费行为作出的重要批示精神,弘扬中华民族勤俭节约的优良传统,在全处范围内营造浪费可耻、节约光荣的氛围,开展了此项专项宣传活动。运输处党委组织部室成员召开了活动动员会,会上党委书记蒋军向大家传达了习近平总书记关于制止餐饮浪费行为作出的重要批示,细致讲解了目前我国的粮食现状,呼吁大家养成勤俭节约的习惯,珍惜每一粒粮食。党委副书记罗志扬向大家发出了“制止餐饮浪费,践行光盘行动”倡议书,并组织各部室成员签字参加。

会后,此项专项行动倡议书传达至各队、站,在全处范围内营造勤俭节约的氛围。

(中铁十五局轨道运营公司包神铁路运输处 韩争辉)

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