有没有专业的新媒体融合是什么整合公司推荐?鼎迅咨询怎么样

这里是一场炸翻圈的“实力”Battle!

来一场对设计未来的探索

这正是你一直寻找的理想国


2018中国设计大会暨行业G4春季论坛

于北京·国家会议中心大会堂

用中国力量把创造力发挥到极致,

用最新潮的设计来表达自己,

展示着中国设计师的成就

就是中国设计年度人物!

华中科技大学 建筑与城市规划学院,博士教授、副院长蔡新元带来《体验的进化——数字媒体艺术驱动设计未来》主题演讲。

他表示相比于经验,更希望和大家分享下自己的困惑,第一个困惑是技术高速发展过程中,内容生产的速度并没有跟上。第二个困惑是人们很难区分不同年份的设计风格,色彩、材质等的不同只是造型的调整,但这些并不是技术驱动下的设计语言。

关于设计技术,当设计与物联网、当设计遇上虚拟现实,我们已经有了很多实践,但蔡新元认为未来设计最大的挑战是遇上人工智能。他表示,数字媒体艺术将极大驱动设计未来,艺术化生活搭载上技术快车,设计师们一定会大有可为。

C T G 城市组设计集团创始人、总设计师潘向东带来主题演讲:《用科技引领设计的未来——剖析C T G 城市组高层建筑空间设计》

潘向东以两个案例进行建筑设计剖析。从商业空间,到企业大楼,C T G在建筑空间设计中,找到了科技的价值。从生物纹理,到科技边界,再到自我认知,潘向东认为设计的根本是创造美好生活,而科技可以让我们看的更远。他表示,当前业主更希望追寻一种空间多种用途的多变设计,而科技给了设计满足需求的坚实根基。



CCD香港郑中设计事务所副总裁胡伟坚、庄瑞安带来主题演讲:《科技与艺术的结合——深度解密上海佘山世茂深坑洲际酒店设计》

一改向天空发展的思维,上海佘山世茂深坑洲际酒店向地下不断探寻可能性。酒店希望寻找到人类与大自然的平衡点,CCD用矿·意美学来表达酒店“深坑”的意义,也将地质层岩石与探险故事带入了酒店体验中。建筑保留了悬崖的原貌,在客房走道就可以与悬崖很好的互动和沟通。而能够呈现多种文字和图案的水幕,天花板铺满LED屏的中餐厅则代表了其中的科技表达。

今年共14位设计师获得了中国设计年度人物,他们是:宋微建、林迪、郑仕樑、 周炯炎、马克辛、蔡新元、林文格、何潇宁、李益中、郑树芬、杨震、孙华锋、刘道华、李鹰。



林迪 昆明林迪室内设计有限公司设计总监

他认为好的设计是道法自然的,它是遵循这个世界的规律的,它一定是和生命息息相关的,它一定是有文化传承的,它应该是美的,能够让使用的人在里头安居乐业的。是对过去存在的有限超越、是与初心遥相对望的坚守、是心存善念和对美好追寻的为所欲为。





何潇宁顶贺环境设计(深圳)有限公司董事长

日本留学归国后创立了顶贺环境设计(深圳)有限公司,亲任董事长及设计总监,涉猎领域包括室内设计,工业设计,建筑设计以及环境设计,尤其关注酒店设计十余年,其亲自主笔落成的酒店作品遍布中国各地,作品多次荣获国家及国际级设计,她的经历也被汇编成纪录片《女设计师》于中央电视台纪录片频道播放。





李益中 深圳大学艺术学院客座教授

中国知名室内设计师,空间设计策略专家。善于对场所及空间的综合研判,制定恰当的设计策略,将平凡的空间化腐朽为神奇,并以简炼、艺术的手法创造空间的极致美感。他曾荣获CIID中国室内设计学会2002年度全国最佳设计师称号,2001年全国室内设计大赛一等奖,2008年APSDA亚太地区最佳设计作品大奖,2013年金堂奖中国十佳酒店设计奖项,2016年美国室内设计中文版封面人物。





蔡新元 华科大建筑与城市规划学院 副院长

蔡新元研究领域涉及:数字媒体艺术理论,公共数字媒体景观设计,数字媒体技术与产业化应用。 他带领团队先后完成了"APEC 会议北京奥运瞭望塔光影秀","国庆北京天安门广场光影秀","武汉江汉关光影秀","武汉市黄鹤楼光影秀","武汉市知音号光影秀","武汉东湖绿道公共新媒体艺术品",国庆"我爱你中国"央视直播等多项国家、省、市重点文化与科技融合工程。并获 得了"湖北省现代服务业领军人才"、"文化创意产业年度杰出贡献奖","湖北省第六届科技创新领军人物"等荣誉称号。





刘道华 刘道华建筑设计(北京)有限公司设计总监

国内知名空间设计师,建筑学专业毕业,擅长将建筑思维运用到室内空间中,以塑造"当代艺术与中国传统文化相融合的室内空间"。 他设计的项目有大董北京工体店、大董上海国金店、大董上海环贸iapm店、大董华贸店、小大董等,被誉为"大董餐饮品牌御用设计师"。





杨震 金螳螂文化发展股份有限公司董事长

2017年4月,主持金螳螂文化发展股份有限公司工作。主张打造文化创意全产业链的跨界总包模式,为客户提供文化展示、文化产品和文化学苑等定制化服务,倡导要建设一个不断地提升服务、创新、技术、学习四个核心竞争力的公司,成为客户信赖的行业标杆企业。以"创意+艺术+科技"跨界融合,做传统文化的传承者、先进文化的传播者为企业发展主旨。




马克辛 鲁迅美术学院环境艺术设计系主任

1982年毕业于鲁迅美术学院,同年留校任教。任鲁迅美术学院建筑艺术设计学院院长、教授、硕士研究生导师,著名手绘艺术家、城市规划、建筑景观及室内资深设计师。他倡导通过书法、绘画和摄影等多元学习、融合,与视觉的专业设计结合,丰富艺术的阅历和修养,提升设计师的整体美学文化层次,从而推出更多有生命力和感染力、更有文化底蕴和时代价值的空间设计作品。




宋微建 上海微建建筑空间设计有限公司董事长

中国建筑学会室内设计分会理事长;上海农道乡村规划设计有限公司设计总监;中国城镇化促进会历史;苏州科技大学建筑学院客座教授。全国杰出中青年室内建筑师;全国有成就资深室内建筑师;中国十佳酒店设计师;2006年中国室内设计师年度封面人物。





郑树芬 Simon Chong SCD (香港) 郑树芬设计事务所创始人及设计总监

郑树芬先生置身于中华民族文化的研究,将中华传统文化的精髓与国际潮流相互融合,于中式与西式、古典与现代的完美结合,发展出一套独一无二的设计风格,而这种创意非凡的意念根植于他对中西文化的热爱。在至今完成无数个具有国际精品的项目,懂得在千万变化的设计中融入先进的科学技术改善生活品质,并力求通过使用新颖材料营造特别的效果和氛围。





HBA董事合伙人兼Studio HBA中国主事人,在室内设计领域拥有20 余年的工作经验。1994年,他在中央工艺美术学院(现"清华大学美术学院") 获得文学学士学位;2002年,他在美国弗吉尼亚联邦大学获得艺术硕士学位。他领导的Studio HBA上海办公室作为HBA品牌位于中国的总部已迅速成长为HBA全球第四大设计办公室。





林文格 文格空间设计品牌创始人、创意总监

国际室内设计大奖。作为亚太地区前沿设计的领军性人物及中国原创设计力量的代表人物,多年来一直致力于文创精品酒店、餐饮、会所空间的设计探索与研究。"文化、艺术、精品"是文格酒店空间设计的符号,其作品底蕴深厚,风格多样,融合传统与现代的多元文化,内敛而不失奢华;其作品曾多次荣获国际空间设计大奖。





孙华锋 河南大木鼎合建筑装饰设计工程有限公司总经理

2016年获中国室内设计协会"十大年度人物";2016年获"APIDA2016亚太区室内酒店设计大奖"。从业二十多年,主张设计思想时:随心而至。他直言,自己积累了这么多年的设计经验和生活体验,在做设计时已经能够更深地、更感同身受地体会与了解目标空间的情况了。在设计时更重要是在考虑最终结果和空间的契合度,而不是纠结自己有没有能力。





周炯焱 四川大学艺术学院副教授

周炯焱老师在艺术设计专业从事一线教学工作21年,教学方式新颖灵活,善于启发学生的创新思维。他不断努力进行专业学术研究和设计实践,获得文化部设计百强及四川省社科二等奖等多个奖项,并主持设计改造四川大学美术馆,主持设计四川大学文科楼景观改造工程等多个校园建设设计工作。他经过长年的教学研究和无私奉献,培养了多批年轻的环境设计专业人才,也让年轻的环境设计专业的教学水平在西南地区处于领先地位。





郑仕樑室内设计师(上海)有限公司总经理兼设计总监。2011年至2013年,郑仕樑连续三次荣膺室内设计奥斯卡奖-Andrew Martin,入选全球前50位顶尖设计师之一。郑仕梁深受东西方文化的熏陶,多远、专业的教育背景,造就了他的艺术设计渊源。




2018中国设计年度人物提名奖:赵丽坤、张宁、崔树、马康威、王剑、关天颀、朱海燕、连志明、覃思、张智忠。

2018年度人物入围奖:陈东、陈任远、胡崴、罗理、郇强、张磊、张梁、张晓亮。


2018中国设计年度作品

中国设计年度作品大奖被CCD香港郑中设计事务的上海世茂深坑洲际酒店项目所获得。


2018中国设计年度学术带头人

现场揭晓了2018中国设计年度学术带头人。李保峰、陈易、杨冬江、孙西京、刘伟、邱晓葵、陆峰、段邦毅、董雅成为本届学术带头人。


2018中国建筑装饰设计领域推荐品牌、设计师最喜爱品牌

现场同时揭晓了2018中国建筑装饰设计领域推荐品牌、设计师最喜爱品牌。金螳螂设计院院长季春华、清华大学清尚建筑设计研究院副院长李怀生为获奖者授予荣誉。


为使中国设计年度人物大会更具社会影响力,经组委会决定设立中国年度人物大会执行委员会,他们是:陈继华、何武贤、黄志达、季春华、蒋缪奕、桑林、孙乐刚、赖亚楠、高志强、韩军、孟也、潘向东。


中国设计年度人物大会已成功举办四届,涌现出了一大批优秀的中国设计师,也成为中国建筑装饰设计领域的风向标。我们搜集了2014年至2017年所有的年度人物,快来看看都有谁吧!

























篇一:2022融媒体中心工作总结

今年,区融媒体中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以庆祝中国共产党成立100周年为主线,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,坚决落实省市和区委各项工作部署,忠实践行“八八战略”,奋力打造“重要窗口”,为奉化建设现代化滨海大都市,跨越发展、二轮攀高,“高质量发展建设共同富裕特色区”提供强有力的思想保证和舆论支持。主要有以下“四新”成果:

一、聚焦主线、主动有为,舆论宣传守正出新。积极发挥舆论主阵地作用。围绕中国共产党成立100周年和高质量发展建设共同富裕特色区等主题,在全媒体平台开设“奋斗百年路启航新征程”“全面创新全域美丽/高质量发展建设共同富裕特色区”“奋进的五年辉煌的成就”等20多个专栏专题,策划一批具有典型意义的系列报道,主流声音持续唱响。通过新闻舆论监督,破解社会治理中的顽疾难题,在奉化日报和奉化电视台开设“记者视点”和“记者观察”两档新闻舆论监督节目,先后刊播《甬金铁路部分工地抑尘不力》《多家生猪养殖场不同程度存在环保问题》等40余篇报道。精心策划外宣与创优工作。在中央、省级各媒体刊播稿件167篇,其中央视新闻联播6篇、央视其他频道52篇、浙江卫视70篇、浙江之声39篇。新闻创优披红挂彩,今年累计53件作品获奖,其中:《物语如歌,在奉化博物馆遇见奉化历史》等3件获省新闻奖二等奖,《东西部扶贫协作记者日记》等9件获省新闻奖三等奖,12件获得XX新闻奖一等奖。严格把控内容“导向关”。针对改革后出现的内容质量监督主体缺位造成错误频出的问题,进一步强化内容审核,制定出台中心编委主任轮值和部门审核提级制度,牢固树立“最后一道关”意识,坚决杜绝政治差错,避免各类文字、逻辑等错误。

二、攻坚破题、创新制胜,体制改革划旧谋新。引进专业团队,制定内部改革方案,确定七大支撑体系(改革设计、机构调整、流程再造、平台建设、绩效考核、经营机制、配套制度),夯实改革基石。打通事业、国企、编外三类人员身份壁垒,启动双向选择和薪酬分配制度改革,共推出双向选择岗位161个,207名人员参与竞岗,其中2人落选待岗。按照“总量控制、多劳多得、优绩优酬”的原则,实施新的绩效考核,工作效率不断提升。实施中,同个岗位员工最多获得6000多元月度考核奖,最少的只有500元。完善考核体系,研究调整KPI系数,使“优绩优酬”绩效导向更加鲜明。聚焦科室职能精准化,整合强化内设机构(内设机构由19个核准到18个,是全市有刊号媒体机构中最精简的),成立大活动部和建设管理部。创新实施项目制,确立短视频、新闻外宣、重大主题、摄影摄像、信息技术、产业经营等8个学科项目,业务骨干领衔式推进。

三、聚力推动、稳扎稳打,产业发展与日俱新。不断导入政策支持,2020年11月和20XX年8月,分别获得“区政府批复对政府宣传合作项目和农村视频监控项目实施单一来源采购”和“数字灯杆项目的特许经营权”,政策红利不断凸显。已完成全区7个镇(街道)及医保局实施“视频监控”,共计2571路,业务创收达300余万元;总投入1500万元的区教育系统平安校园智慧项目完成综合验收。融媒文化发展有限公司立足文化产业多元化发展,承接文化产业宣传、政府合作项目等业务,截至10月底创收2200万余元。积极筹建成立国有控股合资公司,实施数字灯杆投资、建设、运营一体化工程,实现产业新的增长点。借梯登高,加强与XX广电集团合作,联优联强,进军未来社区信息化项目建设。

四、移动优先、创新驱动,融媒平台推陈出新。聚焦移动端,全面打造新型传播平台,实现“一端四微多平台”融媒矩阵,推动信息内容、技术应用、平台终端、管理手段互融互通。坚持迭代升级,全面梳理“掌上奉化”技术短板,依靠技术驱动,全力破解信息物理隔离不到位,模块设置不够新颖等问题。探索解决指挥中心系统集成和跨部门联动迭代问题,力争实现信息增量和及时共享,提升全流程各环节运行效率,保障海量优质信息精准推送。打造多跨应用,“家门口”作为全市首个县级数字化社区综合服务平台,整合锦屏、岳林、江口、莼湖四个街道和溪口镇共29个社区的资源,开设30项多跨场景应用,涉及居民日常衣食住行及就医、养老、择业、缴费等项目,实现供给多元化、服务广覆盖、资源共分享。上线运行至今服务居民6万余人次,总浏览量超9万人次。“家门口”工作信息,分别被市委信息每日汇报、市政府办公厅每日要情录用。

篇二:2022融媒体中心工作总结

20XX年,XX县融媒体中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照县委、县政府《关于印发XX县融媒体中心建设实施方案的通知》要求,优化整合了县级媒体资源,形成了自己融媒矩阵,巩固壮大了主流思想舆论阵地,提高了县级媒体的传播力、引导力、影响力、公信力。

一、融媒体中心建设情况

(一)中心职能情况。2月14日,县融媒体中心正式挂牌成立。成立后的中心整合了原县广播电视台和县对外宣传办公室(XX县新闻中心)职能,具体负责全县新闻宣传工作。围绕县委、县政府的中心工作做好广播电视、XX网、微博、微信公众号、XX报等各平台宣传运营工作;负责做好中央、省、州广播电视节目的转播和中心自办电视节目的安全播出工作。

(二)中心人员编制情况。根据《XX县融媒体中心职能配置、内设机构和人员编制规定》,中心事业人员编制22名,设主任1名,副主任3名;内设机构领导职数8名。中心下设办公室、编辑部、记者部、外联部、专题部、技术部和运营部7个内设机构。

(三)硬件设施设备情况。目前,县融媒体中心与县文体广电旅游局一起在文广局办公大楼办公,办公场所仅有大楼的三层和二层的安全播出机房,不足500平方米。办公场所的扩容正在推进中。按照省、州委宣传部对融媒体中心建设推进要求,中心已投入59万元资金完成了省委宣传部规定的中央厨房建设。

二、融媒体中心工作开展情况

(一)工作成效。融媒体中心成立后,构架起了“一室六部”、“两轴八平台”,组建了县融媒体中心,推进机构人员、职能职责和技术平台的融合,形成了一中心(融媒体中心)、一台(电视台)、一报(一禾XX)、一网(XX网)、五端(XX网客户端、微信公众号、抖音、天眼新闻、央视新闻地方频道)的媒体矩阵,逐步创新媒体传播方式,加快传统媒体和新兴媒体融合发展步伐。目前中心开办有《XX新闻》、《一周要闻》(周六、周日重播)、《黔东南日报一禾XX专版》(两周一期)、《一禾XX报》(每月两期)、XX网时政新闻(日更新)等平台和专栏;同时,创设了“脱贫攻坚先锋队”、“我要脱贫我要小康”、“壮丽70年,奋进新时代”“深入开展不忘初心牢记使命主题教育”、“来一场振兴农村经济的深刻的产为革命”等特色专栏。今年以来,播出《XX新闻》140期共900余条,上传州融媒体中心350余条,被采用1作文吧/20余条;被省级以上各媒体平台刊播(发)700余条,新媒体公众号推出264期1000余条新闻。

(二)亮点举措。融媒体中心成立后,我们利用媒体矩阵推送了一系群众喜闻乐见的新闻产品,产生了较为广泛深刻的影响。如“XX网”及“XX电视台”公号发布的《携手战贫困阔步奔小康——贵州省脱贫攻坚XX答卷》被持续点击,点击量突破2。8万,创造融媒体中心成立以来网站与公号点击之最。再如“XX县融媒体中心”公号及“一禾XX”抖音平台于10月1日推出的《将军故里干劲足,看红色XX如何庆祝新中国成立70周年》,11月7日推出的《生长生活在XX,请您铭记11月7日》《XX解放日11。07》等就刷爆了当天的朋友圈。此外,新闻报道《贵州XX:发展林下产业助力脱贫致富》于11月8日在央视CCTV17农业农村频道“乡村振兴资讯”播出,《XX:易地扶贫搬迁群众稳得住能发展》《XX广大干部群众热议党的十九届四中全会》等被推送至省州新闻媒体平台发布,产生了较为广泛的影响。

县融媒体中心挂牌成立以来,取得了一些成绩,但受人员及编制不足等因素的制约,在一定程度上出现新闻宣传跟不上全县经济社会发展的蓬勃态势。下一步,我们将从以下几个方面进行提升。

一是做到“三个加强”。加强自身干部队伍建设,强化中心干部队伍管理,强化干部队伍作风建设,强化干部队伍能力提升。加强推进媒体深度融合,按照《县级融媒体中心建设规范》要求,将各乡镇各部门发布平台等县级公共媒体资源进行深度整合,推动“融媒体+政务”建设,实现传播效果最大化。加强中心“造血”功能建设,借鉴一些先进县市的做法,组建中心管理的下属公私合营传媒公司,丰富XX文化文艺市场,增强中心“造血”功能,用“造血”的方式解决中心人员不足带来的经费困难问题。

二是策划好“三个报道”。按照中央、省、州有关要求,策划好“十九届四中全会”、“脱贫攻坚”、“林下产业及坝区经济”的宣传报道工作,唱响时代主旋律。

三是完善好“三个制度。继续着力深化内部体制机制改革,充分调动人员的工作积极性和创造性。探索建立健全人才引进、绩效考核、职称评聘等制度,努力突破一些受制于发展的瓶颈,制定出台奖励制度,以此充分调动广大干部员工的积极性,为中心肯干会干能干的人才营造“宽容失败、鼓励创新”的环境。

篇三:2022融媒体中心工作总结

20XX年,县融媒体中心在县委、县政府的坚强领导下,在县委宣传部的直接管理和正确指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向,加快推进媒体融合纵深发展,深耕“媒体+党建+政务”,不断提升传播力、引导力、影响力、公信力。现将全年工作总结如下:

1、党建引领,凝聚新闻工作者奋进的磅礴力量。

中心党组通过实施“媒体+党建+政务”书记项目,细化分解落实项目内容,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。领导班子通过带头抓学习检视,召开民主生活会,班子的凝聚力、向心力、战斗力明显提高。通过集中学习、个人自学等方式学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕庆祝中国共产党成立100周年,积极开展党史学习教育、深化“三个以案”警示教育,汲取前行力量。截至目前,中心组织召开理论中心组学习会议26次,上党课7次,发放指定书目134册,党员干部撰写学习心得15篇。通过设立“党员示范岗”,开展党员“亮身份、做表率”等活动,在机关开展“凝心聚力,提高媒体产品的引导能力”大讨论,强化了学习,统一了思想,激发了干劲。

2、人才引领,加大全媒体人才的培养力度。

加强对采编播人员的引导、教育和培训,实现单一型向全媒体型、专家型转变,逐步形成“进得来、留得住、用得上”“能进能出、能上能下”的人才队伍建设机制。20XX年,通过积极争取,以政府购买服务和编内招聘方式,共引进15名记者编辑,这些人员均在采编、技术保障等一线岗位。在平台设置上采用“总监制”、“工作室制度”,努力打造有自己特色的工作室品牌;在人才培养上对年轻记者采用通过“一帮一”、“老带新”、“走出去、请进来”等方式加以培训,今年以来,中心选派三名记者赴池州市广播电视台跟班学习两个月,选派骨干记者参加安徽皖云集团组织的实战化演练。创新开设“融媒夜校”,采取“理论授课+实践操作+老师指导+学员交流”的方式,课程设置包括新闻理论、新闻写作、新闻摄影摄像、视频制作、新媒体编辑、安全播出、融媒体中心工作室建设等方面内容,目前已开设36期。开设“播音员晨训班”,要求播音员每天上午8:00—9:00,在演播室进行晨训、练声,观看、分析前一天中央广播电视总台新闻联播节目,切实增强新闻记者的政治素养和业务能力。

3、屡获嘉奖,提升县级融媒体影响力。

20XX年4月,县融媒体中心获评“全省新闻出版广播影视系统先进集体”称号。20XX年11月,县融媒体中心由于在新冠病毒疫苗接种工作中表现突出,发扬连续作战、攻坚克难的优良作风,树牢大局观念,提升工作标杆,强化工作举措,加快构筑免疫屏障,受到县政府通报表扬。县融媒体中心多件作品获省级奖项,其中《2020年12月22日XX新闻》获安徽省2020年度播音与主持作品奖电视播音与主持作品类一等奖。县融媒体中心庆祝建党100周年融媒体宣传优秀案例“逐梦前行”入围20XX年长三角广播电视媒体融合优秀案例评选活动决赛。成绩和荣誉的取得,充分展示了年轻队伍的蓬勃朝气和活力,更提升了我中心在全省同行中的影响力和知名度。

1、围绕中心,聚焦亮点,新闻宣传有力有效,内外宣实现新突破。

坚持党管媒体,强化新闻策划。县融媒体中心牢牢掌握意识形态工作主动权、主导权,坚持把正确舆论导向贯穿工作的全领域,内宣、外宣、网宣齐发力,唱响主旋律、打好主动仗。围绕贯彻十九届六中全会精神,建党100周年系列活动,党史学习教育,省、市、县党代会,高质量发展、民生工程、“四送一服”、“双招双引”、“双拥工作”、疫情防控、环保整改、脱贫攻坚和乡村振兴的有效衔接等策划系列报道。截至12月7日,累计发稿1263条,省台刊发稿件14条,市台刊发稿件264条,5-7月每月发稿量均居全市各县区首位。学习强国平台登载149篇稿件和短视频,1-11月发稿量居全市各县区首位。

2、主题报道、大型活动齐头并进。

重点围绕庆祝中国共产党成立100周年系列庆祝活动,今日XX微信公众号开设[奋斗百年路启航新征程]等专栏,围绕XX民生工程、重点项目、乡村振兴等方面,推出了《大渡口经开区:“三个破解”赋能产业强区》《惠民好政策!XX这个山村大变样了》《XX:“老支书”精神让初心使命薪火相传》等文章,共推出24篇专栏内容,为庆祝建党百年营造了浓厚氛围。切实抓好党史学习教育的宣传引导,开设[我为群众办实事]、[弘扬治水精神扛起门户担当]等专题专栏,推出评论文章,加强网上宣传及典型报道,加强正面引导,选派骨干力量,积极参与XX治水精神展馆建设,深入挖掘本土红色故事。做好庆祝中国共产党成立100周年“鲜红的党旗”文艺晚会、《一只军鞋》首演暨XX县20XX年最美家风主题晚会等大型活动的宣传报道及技术保障工作。自党史学习教育以来,县融媒体中心充分发挥党媒政网优势,利用全媒体传播渠道,采取抖音和视频号直播带货的形式,积极帮助茶企、果农、脱贫户等群体解决茶叶、蔬果、家禽及土特产等滞销难题,今年以来共开展大型直播带货活动3场,帮助销售各类滞销产品价值逾百万余元,为助力乡村振兴贡献媒体智慧和力量。

XX县应急广播建设项目作为民生工程项目已纳入省市考核内容,主要内容包括新建3个县级应急广播指挥平台、15个乡镇及2个经开区应急广播指挥平台、254个村级应急广播播控平台、2350个自然村应急广播终端。项目建成后,全县基本形成统一协调、上下贯通、可管可控、分级负责、安全可靠的应急广播体系,将进一步推进县级应急广播平台与县级融媒体中心建设有机结合,利用新媒体平台,充分发挥“融媒体+政务”、“融媒体+服务”等作用,更好的服务社会服务大众。截至12月1日,全县三个县级平台、254个村级平台、15个乡镇及2个经开区平台、2350个自然村终端全部安装完成。通过县应急广播平台查看,终端实际安装2350个,通电在线1787个,设备在线率76。04%。目前正在进行模拟测试及与省、市平台对接连通工作,并建立台账,做好迎接省市验收工作。

篇四:2022融媒体中心工作总结

20XX年是“十三五”规划收官之年和“十四五”规划启动之年,也是XX媒体融合战略元年和智慧产业转型升级提速年,市融媒体中心在市委、市政府的领导下,稳步推进传媒融合和各项改革工作。

一、“全”链传播,构建多渠道宣传态势

1、围绕中心工作,宣传样式不断出新。融媒体中心围绕中心工作开展密集性报道,在“统筹”上下功夫、在“精准”上做文章,推出了《全面小康七彩XX》《赢两战夺五冠》《实干建设新XX》《与文明同行》等专题专栏,在服务全市工作中释放融媒作为。配合做好问政节目,10月与台州广电总台联合打造了大型广播直播问政节目《山海的交响》,进一步吹响了打赢经济翻身仗的冲锋号;11月举办第八期电视问政大型直播节目《再问文明》,直面文明城市创建的短板和问题,助推创建工作再上新台阶。精心摄制公益作品,内容涉及科学防疫、垃圾分类、五水共治、安全生产等方方面面,立意高远内涵丰富,发挥了强信心、暖人心、聚民心的作用。

2、打好宣传硬仗,媒体担当有力显现。打好疫情防控硬仗。抗疫期间,及时发布疫情动态、宣传抗疫部署、科普防疫知识,为公众战胜疫情提供了有力舆论支持和强大精神动力。先后推出《众志成城防控疫情》《新春走基层之战疫》等主题专栏,省委宣传部副部长李杲在参观《战疫发布》教育篇的直播现场后也给予了充分肯定。新媒体两个月里累计推送稿件5000多篇,斩获10万+、100万+、1000万+近50条,被学习强国平台录用80条。“XX发布”推送权威公告44条,单篇阅读量最高达到111万。制播原创短视频300多条,总播放量1900万,总点赞量破100万。打好复工复产硬仗。以舆论引导为全市复工复产按下“快进键”,举办“千企万岗”网络招聘会、大型融媒公益活动“暖春行动”等多场直播。承办的草坪音乐节也成为提升夜间经济的一大亮点。打好613事故硬仗。“6·13”槽罐车爆炸事件中,第一现场采编新闻、第一时间强势发声、第一力度强化引导,抢先发布《争分夺秒彻夜救援不放弃一条生命》等多篇报道引领正确舆论。

3、打造融媒精品,外宣工作再创佳绩。高效整合媒体资源,“声频报网端”齐上阵,融媒产品在量与质上显著提升,传播力和影响力继续增强。新媒体爆款频出,如《今天,XX首批130艘渔船解疫出海》在“中国蓝新闻”阅读量突破143万,创全省“蓝媒号”抗疫稿件阅读量之最;《中华大爱》《妈妈我已剪去长发》等原创MV,点击率均超过100万。拳头产品视频直播有声有势,《XX市召开新闻发布会通报槽罐车爆炸事故相关情况》直播间,观看量突破1200万,创去年“中国蓝新闻”直播最高观看量。20XX年,XX市融媒体中心荣获全省广电新媒体新闻协作特等奖、全省广播电视新闻协作县级电视三等奖、弘扬大陈岛垦荒精神(平安台州)宣传工作先进集体。12月16日,浙东“蓝媒学院”实践基地也成功落户XX。

二、“智”创赋能,构建多业态产业矩阵

1、智慧项目多元拓展。积极运用互联网、大数据等新兴技术,为“数字XX”“智慧XX”建设提供多角度、多业态的技术支撑。在城北街道建成XX首个镇(街道)智慧治理中心,被市领导在全市平安建设大会上点赞并要求复制推广经验做法;在城西街道建成首个“城市大脑”数字驾驶舱,得到中宣部媒体融合专家组成员的肯定,并被推荐入选国家融合发展重点实验室“融媒+智慧治理”案例库;在松门镇建成综合治理平台,通过整合各部门视频监控平台进行综合管理,进一步提升了镇域社会治理的科学化、精细化、智能化水平。由XX广电网络公司承建的“雪亮工程”高质量通过验收;“雪亮工程”、“村级视频监控”等业务技术升级、应用升级、功能升级,全方位提升了城市可视化管理水平和政府应急处置能力,为更高水平平安XX建设保驾护航。20XX年,XX广电网络公司获得浙江省主干传输网技术维护先进集体,“广电本地屏”荣获浙江省科技创新项目金潮奖——基层优秀科技创新类二等奖。

2、文创活动精彩纷呈。在稳固主业的基础上,传媒集团多点开花,打通全媒体资源、打造立体化营销模式,与镇(街道)、部门、银行等开展战略合作,满足公共服务需求。我们策划并参与《XX战疫》书籍编辑、党建工程布展等新项目;顺利举办了市第六届中小学生艺术节、“开讲吧!理润青年”宣讲等演出活动;在承办第五届台州市网络文化节的同时,借势推出台州市县级融媒体中心直播联盟,以网络直播和创意视频为主的产品,也逐渐发展成为中心经营工作新的增长点。

3、传媒产业跨界融合。我们着眼媒体与本地特色产业的融合互推共同成长,成功拓展新型文化品牌“曙光狮”产业链。8月,顺利拍卖“曙光狮”造型鞋样金奖作品三年使用权,目前,原创IP“曙光狮”已结合XX本地产业,授权开发了几十种衍生产品。此外,还承办中国童鞋产业高峰论坛、泵与电机活动周等重要活动,推出的12连版特刊《鞋业十强,胜在何方》也获得了普遍认可,实现了媒体和区域经济的共同成长。

三、“革”故鼎新,构建多元化媒体格局

1、破除等靠思想。20XX年,是XX媒体真融之年。XX广电和XX日报强强联合,围绕“融”字做文章,全力破解体制机制壁垒,调和改革突出矛盾。4月,出台XX市融媒体中心三定方案,明确了中心顶层设计;6月,建立中共XX市融媒体中心委员会;8月,广电报社两家媒体实现合署办公;11月,融媒体中心领导班子正式任命;12月,根据媒体融合的需要,对中层干部和部门人员进行了调整;元旦后,按照新的部门岗位设定正式运行,从“人融”到“心融”再到“劲融”,中心队伍干事创业的决心更加坚定,媒体融合改革的步子也更加稳健。

2、建立全媒矩阵。高效整合资源配置,将精力集聚到互联网、移动端。目前,融媒体中心已经形成了“一心两翼多端”的新时代主流舆论传播格局,报纸用户3。8万、数字电视用户24。7万、新媒体平台总粉丝数130万,占领了XX传媒的制高点。

3、打造服务平台。积极推进“媒体+政务+服务”,以文化产业为引擎,积极参与文创产业、智慧城市、文化旅游、农村电商等重要公共领域的项目建设。如曙光狮,作为网络正能量和城市吉祥物双重ip,在丰满形象的同时还延伸到动漫、书作、文创、教育等产业链,且已被指定为XX童鞋区域形象,围绕这一ip进行的一系列产业开发正加紧推进。疫情期间率先启动的网络生态了望哨工程受到省委常委、宣传部长朱国贤肯定,台州市还在XX召开了现场会肯定和推广。

篇五:2022融媒体中心工作总结

20XX年,XX区融媒体中心在区委、区政府的领导下,在区委宣传部的指导下,紧紧围绕中心任务,积极转变工作思路,全面完成了20XX年各项目标任务。

1、undefined队伍建设。制定《关于建立健全XX区undefined队伍及有关制度的意见》,建立undefined评价考核机制,根据undefined跟评数量、质量、时效以及各单位网评工作开展情况进行量化考核。在今年疫情期间,组织undefined积极回应重大突发事件、应急事件和社会关注的热点问题,阐明政策、解疑释惑,化解矛盾、理顺情绪。在加强正面宣传,有效地维护社会稳定,消除网络谣言,促进政府与民众沟通,建设和谐社会方面起到积极作用。针对新型冠状肺炎的跟帖,undefined们积极主动,运用“群众语言”,提高了老百姓对新型冠状肺炎的正确认知,营造出了人人为抗击疫情做贡献的良好氛围。20XX年,组织全区undefined完成正面跟评引导896次,总跟评135920条,全年网评数量在全市城区排名前列。

2、积极稳妥推进融媒体移动端“XX发布”APP上线。中心在区委宣传部的指导下,充分领会中央、省、市关于推进县(区)级融媒体中心建设的精神,在6月份正式与长江融媒签订合作框架协议,致力共同打造一个具有更强传播力和影响力的XX融媒体传播体系、主流舆论阵地、民生服务枢纽。7月双方就XX发布APP组织架构进行研究讨论,并形成基本框架。11月融媒体中心邀请长江融媒技术人员对中心编辑人员进行操作培训。12月完成XX发布APP信息发布流程内测工作,完成全区相关人员培训工作。通过不断探索、提升、完善,积极稳妥推进区级融媒体中心建设。

3、新媒体传播精彩纷呈。20XX年,融媒体中心打好宣传主动仗,围绕抗击新冠疫情、文明创建,汉水清风、脱贫攻坚等活动开设专栏,系统、全面地报道相关信息、先进典型、部门动态。政务微博共发布原创图文信息905条,发布数量居各城区首位;政务微信平台共发布信息1146条。为全区中心工作营造了浓厚的舆论氛围。特别在疫情防控保卫战中,区融媒体中心利用两微平台,制作“战疫群英谱”“健康加油站”“XX无疫地图”“心理疏导”等专栏,为打好打赢疫情防控阻击战传递力量、汇聚同心。

4、加强网络舆情研判与处置,共建和谐清朗的网络空间。一是坚持“处早”导向,不断增强负面舆情监测的及时性。严格执行24小时值班制度,实现网络舆情监测全天候覆盖,第一时间掌握舆情动态,不断提升舆情处置的时效性。二是坚持“抓小”原则,不断增强舆情处置工作的系统性。抓实痕迹化管理,确保舆情管控规范化流程有据可查、有据可依,促进工作高效落地落实;抓紧全流程督办,及时向相关单位发放舆情告知函,督促相关单位进行回告和处置;严格落实舆情报告制度,重大舆情制作专报报送区领导批示。20XX年,专人每天对网络舆情进行研判和处置,对重大舆情形成《涉

我要回帖

更多关于 鼎点传媒 的文章

 

随机推荐