为什么公司一半工资一半打卡一半现金有哪些原因发现金一半银行卡?

工厂发都是打银行卡上的,我入职一个礼拜没银行卡怎么发工资,会发现金么还是?我担心没有银行卡不发工资

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你好,公司不能拒绝发放工资。
公司和某银行合作,每个员工工资都打到该银行的各张银行卡内,一来方便操作,二来公司可能会有回扣,相当于挑该银行生意,三来不同银行之间转账成本(如手续费)要高点。
银行卡和公司要求不一样,以上3点都不能做到,但公司实际损失并不大,没公司指定的银行卡,却要付出拿不到工资的代价,显然公司违反了劳动法。这更像是一个公司不发你工资的借口、托词
1.补身份证,补办1张该银行卡,但可能要办卡年费和卡工本费;
2.公司转到你别的银行卡的成本你来支付;
3.实在不行,向公司表明,这样做违法,再不给,向劳动监察大队举报,甚至上劳动仲裁

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您好,对于您提出的问题,我的解答是, 逾期超过三个月或银行催款两次以上还不还款的,银行会冻结你卡片并将你列为禁入类客户(黑名单),同时还有可能你信用卡诈骗及恶意透支,强制执行。后拒不还款且欠款金额超过1万的,会依据刑法第196条信用卡诈骗罪来量刑!《刑法》第196条规定,有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;(二)使用作废的信用卡的;(三)冒用他人信用卡的;(四)恶意透支的。恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为,你属于第四种情况。恶意透支是信用卡业务中的主要风险形式,属于信用卡诈骗的一部分。

限制民事行为能力人,签订的超出其行为能力的合同,若法定代理人明确表示拒绝追认或者经相对人催告后在规定期限内不答复的,视为拒绝追认,此时合同无效。您可以要求游戏公司返还。但需要有证据证明确实是未成年人订立的合同。

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