退休人员去世后工资怎么发放
　　工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。接下来由小编为大家整理出退休人员去世后工资怎么发放，希望能够帮助到大家！
　　退休人员去世后工资怎么发放
　　1、退休职工**后，基本养老金应当发放到**当月止，近亲属应当及时到社会保险经办机构申报**，并进行**待遇结算。没有及时申报**，社会保险经办机构一直发放基本养老金的，应当立即向社会保险经办机构申报**，退回多发放的基本养老金，领取丧葬费、抚恤金和个人账户余额。
　　2、按《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工**的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
　　拓展：
　　一、退休人员的家属主要可以享受如下的几种待遇：
　　1、丧葬费
　　丧葬费的标准一般是当地前十二个月*均工资再乘以六，基本全国都有着**标准。但是也有个别城市有着自己的相关规定，如深圳就有规定：缴费满6个月的参保人或离退休人员**的，其遗属领取丧葬补助金。
　　2、退休人员个人账户里的养老金余额
　　在买保险的时候，会出现很多的'疑问，就比如说，如果自己买了15年的保险，但是退休后就发生了以外怎么办？那现在根据2018年的最新规定，参保的人员去世后，其个人账户中的余额可以全部**继承，即家属可以代领。
　　3、抚恤金
　　企业的员工如果有家属是由自己独自抚养的，在受保人去世后，其直接抚养人可以领取一次抚恤金。抚恤金以其**时本市上年度在岗职工月*均工资为基数，供养亲属为一人的，支付基数的6倍；供养亲属为两人的，支付基数的9倍；供养亲属为三人及以上的，支付基数的12倍。
　　二、一次性抚恤金标准，其中机关、参照***法管理的事业单位工作人员及退休人员**，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公**的，为**时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人**当月基本工资或基本退休费的40倍；
　　三、病故的，为**时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人**当月基本工资或基本退休费的40倍。非参照***法管理的事业单位工作人员及退休人员**，一次性抚恤金发放标准为：
　　四、因公**的，为本人**当月基本工资或基本退休费的40倍；病故的，为本人**当月基本工资或基本退休费的20倍。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
退休人员去世后工资怎么发放扩展阅读
退休人员去世后工资怎么发放（扩展1）
——退休人员的基本工资是多少
退休人员的基本工资是多少
　　职场上难免会有困难，无论是刚进入职场的人还是已经在职场上比较长时间的人，都在所难免，那么大家都知道自己退休后的工资是多少吗？接下来就一起看看退休人员的基本工资是多少吧。
　　退休人员的基本工资是多少
　　根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再**是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月*均工资+本人指数化月*均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月*均工资(1+本人*均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月*均缴费工资=全省上年度在岗职工月*均工资×本人*均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的*均缴费指数，个人的*均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会*均工资之比的历年*均值。
　　低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
　　养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月*均工资的增加而增长。
　　因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
　　退休人员的基本工资相关知识
　　根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
　　养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再**是120了)
　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月*均工资+本人指数化月*均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月*均工资(1+本人*均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
　　注：本人指数化月*均缴费工资=全省上年度在岗职工月*均工资×本人*均缴费指数
　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的*均缴费指数，个人的*均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会*均工资之比的历年*均值。低限为0.6，高限为3。
　　因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
　　具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。
　　****工资新规定
　　1、退休条件
　　1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
　　2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
　　3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
　　2、退休年龄
　　(1)男性**、工人年满60周岁，女**年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　3、退休工资
　　根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口*均寿命来确定。计发月数略等于(人口*均寿命-退休年龄)X12.50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再**是120了)
　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月*均工资+本人指数化月*均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月*均工资(1+本人*均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
　　式中：本人指数化月*均缴费工资=全省上年度在岗职工月*均工资×本人*均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的*均缴费指数，个人的*均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会*均工资之比的历年*均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
　　养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月*均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
　　4、退休**
　　《*关于工人退休、退职的暂行办法》
　　老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对******和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是******优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。为了做好这项工作，特制定本办法。
　　第一条全民所有制企业、事业单位和*政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的.。
　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层**。
　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
　　(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
　　第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
　　(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，**战争时期参加**工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。**战争时期参加**工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。*******成立后参加**工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
　　5、****
　　早在2008年11月，人保部社会保障研究所负责人就称，****正在酝酿等待条件成熟时延长退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2016年开始，采取“小步渐进”方式，每3年延迟1岁，逐步将退休年龄提高到65岁。在2030年前，职工退休年龄将延迟到65岁。
　　2010年9月，关于“是否应该推迟退休年龄”的话题再度引发热议。起因是在《*的人力资源状况》白皮书的发布会上，人保部副**王晓初表示，有专家指出，到2035年*将面临两名***供养一名养老金领取者的情况。
　　2013年11月20日下午，**财经**小组办公室副**杨伟民在***回答****时表示，延长退休年龄是大势所趋但将采用“渐进式”。
　　2014年3月9日上午，人力资源和社会保障部**尹蔚民表示，人社部会在2020年前，将延长退休年龄的方案推出来，此方案是渐进式的退休年龄办法。
　　2014年3月9日上午，列席*会议的人力资源和社会保障部**尹蔚民，在回答****时表示，****方案将在2020年前推出。
　　6、提前退休
　　根据《*关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定：全民所有制企业、事业单位和*政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
　　根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
　　职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180—1996)执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。
　　7、退休申请书
　　退休申请书
　　人力资源和社会保障局：
　　我叫×××，男(女)，19××年×月×日生人，身份证号码为xxx，系××省××县××村人，于19××年×月通过××(招工/**/退伍安排)，在××××单位参加工作，先后从事×××工种(或工作简历)，属×××身份职工(固定工/合同制/**/社会参保人员)，自19××年×月至××××年×月按时足额缴纳养老保险费(补缴的写补缴情况)，累计缴费年限为××年(含视同缴费年限)。现已年满××周岁，(申报因病退休的说明于××××年×月患××××病，先后经××××医院治疗，现已×年，经××××医院最后确诊为××××病，现完全丧失劳动能力)，符合国发[1978]104号文件第一条第×项(正常退休为第一项，特殊工种退休为第二项，因病退休为第三项)，同意按实际缴费年限计算待遇，特申请办理退休手续。
　　申请人：(签章)
　　情况属实、同意申报(由企业法人签字)
　　(企业章、法人签名)
　　xx年x月x日
　　基本工资工人按照工人资格定：
　　随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
　　工龄工资(含工龄)：
　　随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　工作工资：
　　所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　绩效工资：
　　月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不***。每个工人积极努力年年***。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　特优津贴：
　　若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，像市*津贴，不***。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　工人退休金：
　　按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律*等。***也要不分职位高低一律*等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　养老保险：
　　一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
退休人员去世后工资怎么发放（扩展2）
——休产假工资如何发放
休产假工资如何发放
　　女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月*均工人*均缴费工资计发。下面是小编收集整理的关于休产假工资如何发放的内容，希望大家喜欢。
　　休产假工资如何发放 1
　　《女职工劳动保护特别规定》明确规定：
　　第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月*均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的.，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月*均工人*均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人*缴费工资/30天
　　比如一个孕妇参保人，上一年度的缴费工资是5000元，按照目前最普遍的单胎、晚育、独生子女，剖腹，最少可以休140天（最多可以休170天）。也就是在140天的产假中，她可以享受5000/30×140天=23333元的生育津贴。虽然是因为生育而休假没有工作，但是同样享受到了工作时期的工资待遇。“这笔钱不是单位给的，而是生育保险基金负担的
　　1、无论是否缴纳生育保险，按照法律规定，产假工资按正常工资发放。但是很多公司会按基本工资发放，这是不合法的。但是在仲裁层面而言，又不是很好处理。一般不低于当地最低工资，仲裁机构都很少管。
　　2、如果缴纳生育保险，产假工资由社保局发放，不过是经由公司账户发放，还会发放营养津贴等。
　　休产假工资如何发放 2
　　女职工产假期间的工资待遇问题，是员工关系管理过程中经常碰到的问题。
　　从全国性的劳动立法上来看，无论是 《劳动法》还是 《劳动合同法》均没有明确的规定，从 《女职工保护条例》以及计划生育保护的相关立法中也没有看到关于产假期间工资待遇的明确规定。
　　但是，今年7月1日将要实施的 《社会保险法》第56条规定：“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月*均工资计发。即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月*均工资标准挂钩。
　　《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下，事实上也明确了女职工产假待遇的问题――女职工产假期间的工资待遇即生育津贴。但是， 《社会保险法》还没有实施，就目前来看，女职工产假期间的工资待遇，主要是按照地方的生育保险规定执行。例如：**市 《**生育保险条例》第15条规定：
“生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。”该 《条例》的内容规定具有**性。但是，该规定与将要实施的 《社会保险法》的规定是相冲突的，因为标准不一样，前者是职工本人的工资标准，后者是公司全体职工的*均工资标准。依据该
《条例》的规定，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度*均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。因此，关于该女职工产假期间的待遇，公司可以先按照公司的管理**规定向其支付基本工资。待生育津贴申报下来之后，*均到其相应的产假月数当中，与之前支付过的产假工资相加，若低于正常出勤的工资标准，再由公司一次性补足差额即可。
　　总而言之，该女职工提出的质疑并不存在法律问题，公司应当按照其正常出勤向其支付产假工资待遇。若该女职工一定要公司按照正常出勤向其支付产假期间的工资待遇，那么公司也可以先行支付。公司足额支付后，再领取的生育津贴无需支付给员工。
退休人员去世后工资怎么发放（扩展3）
——2021年企业退休人员涨工资
2021年企业退休人员涨工资
　　企业退休人员涨工资的问题一直困扰着很多人。那么，延长退休年龄会不会影响到退休人员的工资呢？退休人员的工资会不会涨呢？下面是小编给大家带来2021年企业退休人员涨工资，希望对大家有帮助！
　　2021年企业退休人员涨工资最新消息
　　根据《*关于安置老弱病残**的暂行办法》和《*关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄，现行法定退休年龄是，男性60周岁，女**55周岁，女工人50周岁。2020年未出台****年龄的法律、**，目前仍执行的是上述法定退休年龄。
　　根据《社会保险法》第15条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工*均工资、个人账户金额、城镇人口*均预期寿命等因素确定。而关于2020年企业退休员工的.养老金调整方案还没有出台相关文件。根据*出台的《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》：
　　从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水*。现就有关事项通知如下：
　　一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
　　二、调整水*。总体调整水*按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
　　三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本**。定额调整要体现公*原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水*等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水*。继续确保企业退休***基本养老金不低于当地企业退休人员*均水*。要兼顾公*与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
　　四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京**国家机关及所属事业单位，**财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
　　五、**实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水*的重要措施，体现了*、*对广大退休人员的亲切关怀。各地区要****，切实加强**，精心**实施，加强宣传解读，正确引导**，确保各项工作*稳进行。要按照***部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2019年5月31日前报送人力资源社会保障部、*审批。要严格按照两部批准的实施方案执行，切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，把各项调整**落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水*、突破调整**、存在**一次性补缴或提前退休行为的地区，将予以批评**，并相应扣减**财政补助资金。在京**国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、*制定并**实施。
退休人员去世后工资怎么发放（扩展4）
——退休人员座谈会方案
退休人员座谈会方案
　　为了确保事情或工作科学有序进行，我们需要事先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是小编为大家整理的退休人员座谈会方案，希望对大家有所帮助。
　　为关心退休职工晚年生活，发挥退休职工的'余热，促进医院**稳定发展，让退休职工了解单位发展的现状，同时也为大家提供一个相互交流的*台。经医院*政工研究决定，在年春节到来之际，**全体退休职工召开一次新年座谈会活动。
　　一、会议主题
　　新春佳节送祝福，尊老敬老传美德。
　　二、会议时间
　　20XX年1月26日上午10点
　　三、会议地点
　　保健院六楼小会议室
　　四、参加人员
　　全体退休职工、院**及部分二级**成员
　　五、会议内容
　　1.陈兴碧*讲话;
　　2.金刚院长介绍医院过去一年中在医院管理、文化建设、医疗服务方面所取得的成绩，以及新的一年中医院发展的总体规划及目标;
　　3.听取退休职工意见建议
　　4.会餐。
　　六、会议安排
　　1.活动由院*支部牵头，陈兴碧*负总责;
　　2.由办公室准备会场并通知到每位参会人员;
　　3.纪念品的准备及用餐由沈先容、陈兴宇负责。
　　七、经费预算
　　1.购买水果、矿泉水、茶叶等，5xx元左右;
　　2.参会人员每人发放价值2xx元左右的纪念品，约需9xxx元左右;
　　3.来参会的退休职工每人给予1xx元的交通费补助，约需4xxxx元;
　　4、会后聚餐，励行节约原则，不能超标准，餐费**在3xxx元内。
　　5.此次活动共需经费17xxx元左右。
　　为大力弘扬我局尊老敬老的传统，使全局离退休人员渡过一个愉快、祥和的老年节，特制定多少年离退休人**年节座谈会工作方案。
　　一、会议时间和地点
　　座谈会定于20xx年10月9日上午10点在局六楼会议室召开。
　　二、参加座谈会人员
　　局机关全体离退休人员，局****成员及相关科室负责人。
　　三、会议议程
　　1、会议由*组副*、副**刘先玺主持。
　　2、局*组*、**苏旻致辞。
　　3、座谈发言。
　　4、发放慰问金。
　　四、经费安排
　　按在册的局机关全体离退休人员2xx元/人的标准发放慰问金。
　　五、工作分工
　　会场布置、茶水准备、**报道等由局办公室负责，慰问金由局财务科提前落实到位，会议通知、主持词和致辞由局离退休人员管理科、离退休管理办公室负责。
退休人员去世后工资怎么发放（扩展5）
——退休人员春节慰问简报
退休人员春节慰问简报
　　简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。下面我们来看一下退休人员的春节慰问简报吧。
　　在新春佳节即将来临之际，伊吾县住建局**带领相关部门工作人员携带精心准备的礼物和慰问金望慰问了我局43位退休老**职工。
　　今年住建局慰问改变了以往走访慰问的形式，而是把退休老**们聚到了一起，大家亲切座谈，局**询问了老职工们的退休生活及身体状况，看到他们一个个身体健康，精神饱满，退休后的生活依然是丰富多彩，**单位全体职工向他们表达了真挚的问候和浓浓的春节前的祝福。
　　座谈会上局**详细**了**来伊吾县城市建设的发展，希望退休老职工、老**能够继续发挥余热，献计献策，为伊吾县城市建设提出好的意见和建议。退休的.**职工感谢住建局的关心，并表示会继续**和关心伊吾县城市建设工作。
　　离休老**、老*员们是曾经为了**之崛起而立足岗位、挥洒青春、无私奉献的一支光荣队伍。如今，退休的他们依旧保持着曾经的那一股甘当孺子牛的劲儿，在社区发挥着他们的余热，社区的大小事务，总是尽力而为。春节来临之际，为了弘扬敬老、爱老的**传统美德，表达对离休老**、老*员辛勤付出的感激之情，为了让退休老*员、老**过一个快乐、祥和的节日，2月12日上午，花园社区*总支一行3人走访慰问了社区内老*员、老**，并为他们送去了节日慰问品。
　　慰问过程中，社区*屈晓红与他们唠家常，询问他们的家庭情况和身体状况，叮嘱他们照顾好身体，安享晚年生活，希望他们如果在生活上遇到困难，及时向社区***反映，社区一定会积极帮助解决，并认真听取了退休老**对今后社区*建工作的意见和建议。临别时，社区**叮嘱他们，春节期间要注意安全，并预祝他们春节快乐。
　　此次慰问活动，加强了***与*员之间的联系与沟通，让这些老*员们切实感受到了***的关心和爱护。他们都纷纷表示要继续发挥余热，为社区建设献计献策，贡献自己的力量。
　　在20xx年新春佳节即将到来之际，为做好关心、关爱退休*员和退休职工的生活，1月20日，西宁儿童公园*支部****成员及职工**，分别走访慰问部分退休*员和退休职工，**西宁儿童公园向他们送去新春的祝福和问候，同时送去了慰问品和慰问金。
　　在走访慰问活动中，园**与退休*员和退休职工亲切交谈，仔细询问他们的身体、生活情况，认真听取了他们对西宁儿童公园今后发展的意见和建议，同时感谢他们为单位的建设和发展做出的贡献，并祝他们新春愉快，健康长寿。希望退休*员和退休职工一如既往地关心、**公园的发展，为公园今后的发展献计献策。
　　退休*员和退休职工对公园*支部的关心关怀表示深深的谢意，纷纷表示今后将一如既往地关注和**公园的**与发展，为建设**公园、促进公园又好又快发展贡献自己的力量。
　　根据《关于开展走访慰问离退休人员活动的通知》(明老干字[20xx]40号)文件精神，市广播电视台*组****，开展了走访慰问送温暖活动，给予老**以情感关怀，人文关爱。
　　一、加强**，精心**。
　　市广播电视台****走访慰问离退休人员活动，坚持**带头，分级负责，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到**上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地为离退休人鱼做好事、办实事、解难事。
　　二、突出重点，集中慰问。
　　根据上级要求，市广播电视台**安排，认真落实。9月27日，由副台长袁恒金带领**、办公室等相关人员对市**台离休人员进行了集中走访慰问，详细了解他们的生活情况、身体状况，向他们表达了*和*的关怀，并致以节日的问候和良好祝愿，给他们每人送去3000元慰问金。
　　三、做细做实，深入落实。
　　在走访慰问活动中，注重把日常走访工作与集中走访慰问活动有机结合起来，把离退休人员走访慰问活动做细做实，深入贯彻离退休人员相关**，建立长效机制，将离退休人员工作落到实处，切实保障离退休人员各项待遇。
　　四、加大宣传，营造氛围。
　　利用广播电视**，广泛宣传尊老、爱老、敬老优良传统及广大离退休人员、老*员为我国**、建设和**开放做出的历史贡献，在全社会营造尊老、爱老、敬老的良好氛围。
退休人员去世后工资怎么发放（扩展6）
——退休人员社保卡在哪换
退休人员社保卡在哪换
　　社保卡一般指*******社会保障卡。由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。以下是小编为大家整理退休人员社保卡在哪换相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
　　退休人员社保卡在哪换？
　　不同地方对于退休人员社保卡换领地点不一，以上海为例，退休人员换领社保卡可以到上海银行、上海浦东发展银行、上海农村商业银行、*工商银行上海分行、*农业银行上海分行、*建设银行上海分行、*邮政储蓄银行上海分行、*交通银行上海分行、*银行上海分行、*招商银行上海分行及*光大银行上海分行。
　　拓展：上海社保卡常见问答
　　新版社保卡与老版社保卡有什么区别?
　　新版社保卡和老版社保卡相比，采用国家***社保卡技术规范，使用国密算法、加载数字证书、**金融功能的单芯片双界面社保卡。
　　新版社保卡可选择哪些服务银行?
　　新版社保卡服务银行通过公开招标的方式确定，其中包括：上海银行(95594)、上海浦东发展银行(95528)、上海农村商业银行(962999)、*工商银行上海分行(95588)、*农业银行上海分行(95599)、*建设银行上海分行(95533)、*邮政储蓄银行上海分行(95580)、*交通银行上海分行(95559)、*银行上海分行(95566)、*招商银行上海分行(95555)、*光大银行上海分行(95595)等11家银行。
　　申请人在新版社保卡换发时，可以在11家银行中自愿选择一家银行服务。
　　新版社保卡领取后如何开通?
　　新版社保卡同时具备社会保障功能和金融服务功能，经开通后方能使用。在网上服务*台申领社会保障卡的，必须到社区受理网点或者银行受理网点办理开通手续。
　　持卡人可以到相关服务银行网点，开通新版社保卡的金融功能，同步开通社会保障功能。
　　持卡人也可以到社区受理网点或者通过拨打962222服务热线等方式仅开通社会保障功能。
　　新版社保卡领取后，原持有的老版社保卡是否可以继续使用?
　　新版社保卡领取后持卡人应及时办理社会保障功能和金融服务功能的开通，新版社保卡开通后，老版社保卡将立即失效，不能恢复使用。
　　拓展：社保卡与*案年龄不一致,退休以哪个为准
　　如果社保卡与*案年龄不一致,退休以哪个为准
　　档案年龄与社保卡年龄不一致，按档案最先记载年龄办理退休。
　　劳动者办理退休，档案年龄与社会保障卡年龄不一致，社会保障号是身份证号码，社保卡年龄是身份证年龄。根据原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反****办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定，按档案最先记载年龄办理退休。
　　劳动和社会保障部
　　《关于制止和纠正违反****办理企业职工提前退休有关问题的通知》
　　劳社部发〔1999〕8号
　　一、规范退休审批程序，健全审批**
　　(二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
　　二、规范退休审批程序，健全审批**
　　(二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的.出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
　　*******社会保障卡
　　同义词 社保卡一般指*******社会保障卡
　　*******社会保障卡是由人力资源和社会保障部**规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(ic)卡。
　　面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。
　　社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
　　社会保障卡采用全国**标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
　　前面的文章就是小编整理的“如果社保卡与*案年龄不一致,退休以哪个为准”内容，如果社保卡与*案年龄不一致的话可以按照先后顺序来确定，比方说档案的年龄在前的话就是档案来算了
退休人员去世后工资怎么发放（扩展7）
——对退休人员的寄语
对退休人员的寄语
　　老骥伏枥，退休续谱夕阳曲；苍松傲雪，余生再唱春牛歌。如下小编就为大家收集了对退休人员的寄语，欢迎阅读！
　　一、从冰雪到绿草，那是冬天走向春天的路。从失败到成功，那是您冒着风雪，踏着冰层闯出来的路。
　　二、感谢老板多年来对我的关心鼓励和帮助，您从前教授我的某某事（说细致一些）将使我获益终身，希望今后仍能得到您的赐教。
　　三、眨眼间，您已经到了退休的年龄，祝愿您以后的生活更加快乐啊。
　　四、我最钦佩您的是，只要与人打交道，不论什么场合，您都能始终保持面带微笑的形象。
　　五、明天，这是个美丽灿烂辉映着五光十色的迷人的字眼。愿您的明天无限美丽无限灿烂无限迷人！
　　六、演奏家把思想溶入乐曲；美术家把灵魂置入画框；文学家把生活写成一部书；您呵，可敬的会计师，把感情都奉献给了成串成串的*数字
　　七、离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离别是为了再相逢。离别是为了再相逢。
　　八、聪明的人，今天做明天的事；懒惰的人，今天做昨天的事；糊涂的人，把昨天的事也推给明天。愿您做一个聪明的孩子！愿您做一个时间的主人！
　　九、我的朋友，我们要暂时分别了，“珍重珍重”的话，我也不再说了。在这欲去未去的夜色里，努力铸造几颗小晨星；虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴。
　　十、翰墨书香世代流芳；育人灵杰桃李满园。
　　十一、老骥伏枥，退休续谱夕阳曲；苍松傲雪，余生再唱春牛歌。
　　十二、干*****年，XX光荣离岗；写材料一十八载，**功成身退。
　　十三、春蚕到死丝方尽；蜡炬成灰泪始干。老师，您为教育事业，奉献了自己的青春年华，愿您在退休的日子里幸福，快乐。
　　十四、尊敬的老**，您这就要退休了，我们小辈儿，一定会谨记您的教育，努力工作的。
　　十五、别离，是点滴难舍在心间，牵挂的情绪洒满心田；离别，是丝丝遗憾在蔓延，祝福的话语充盈着双眼，愿您我相信重逢的一天不会遥远。
　　十六、永远都不会忘记您曾经的教诲，祝您天天开心，工作顺利！
　　十七、夏日炎炎，“懒懒”的天空白云飘。知道您面对着重重困“懒”，看在您我朋友一场的份上，周末了，我就替您撵走烦恼“懒”路虎，愿您快乐一“懒”无余。
　　十八、衷心地祝贺您，用智慧才情胆略和毅力，开辟出一块属于您自己的土地。
　　十九、在艰困中成长的人有最美好的理想；在不景气退休的人有最快乐的希望。
　　二十、老梅，退休后希望您把您的业余生活，搞得丰富多彩。经常锻炼身体，爬个山，游个泳，养个花弄个草的，也希望您常来我们这里看看大家。
　　二十一、长路漫漫，前途未知，我多想与您同行，但是今日我只能送您到此，希望您在未来的道路上****，不要怕艰辛，我的心将与您同行。
　　二十二、愿您像那小小的溪流，将那高高的山峰作为生命的起点，一路跳跃，一路奔腾，勇敢地勇敢地奔向生活的`大海……
　　***、我觉得梅导啊，也是我们的梅**，在将近，实际是将近二十年我们合作。说句老实话，一个是对我包括我们单位，帮助特别大，所以在今年他那个总结里，他就划了一个圆。我觉得真的是挺圆。所以说我就希望，虽然他退了，但是我们希望这个圆咱们还能继续圆下去，也希望他，今后还是要在我们这个团队也好，领路人也好，确实我希望他还是能够一起合作，哪怕是一起喝酒。
　　***、当您孤独时，风儿就是我的歌声，愿它能使您得到片刻的安慰；当您骄傲时，雨点就是我的警钟，愿它能使您获得永恒的谦逊。
　　二十五、退休了，岁月不饶人啊，祝愿您在以后的日子里，快乐幸福的度过每一天。
　　二十六、每天上班，下班，过得随意，*淡，不经意的点头间，不经意的问候间，不经意之中，由原本的生疏变的熟悉，似乎没有花费太多的时间和过程，也许这就是朋友的缘分，相处的时间不多，偶尔的聊天也很短暂，但是我把这些当作是一种亦师亦友的交情，也许真的值得回忆的地方不多，但我会把这些放在记忆的抽屉里，偶尔拿出来回味！
　　二十七、宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天边云卷云舒。祝愿您退休快乐，退休幸福。
　　二十八、我特别期待在将来的日子里，我们还能像过去那样，依然是有酒有诗，**潇洒。
　　二十九、老梅啊，您是咱们班同学中最优秀最敬业最成功的男人。真是，这是我们想说的心里话。我就**全班同学给您说几句，希望您退休以后能够继续发挥余热，把您的聪明才智把您的智慧全部都展现出来，我们等待着您出更好的作品！
　　三十、周游列国东方子；博通古今大学人。
　　三十一、人生路，有点苦，走过风，走过雨，路过欢笑，经过痛苦，有些感情，停留心中，有些朋友，时常挂念，朋友，一路保重！
　　三十二、我深深地理解，耗费了多少时间，战胜了多少困难，您才取得眼前的成绩。请您相信，在您追求拼搏和苦干的过程中，我将永远面带微笑地站在您的身旁。
　　三十三、前年好，去年好，今年会更好；您健康，我健康，大家都健康。
　　三十四、战歌声中铸丹心；桃李飘香万树春。
　　***、热心服务情为老同志所系；廉洁奉公利为离退休所谋。
　　三十六、在这短短的时间里我在您身上学到了很多东西，虽然现在不能在您身边学习了，可是我会把您的教导永远记在心里，谢谢您我敬爱的**！
　　三十七、饿了就吃，祗淡饭粗茶亦自甘美；困来即睡，虽木床草枕都视安静。厨师退休。
　　三十八、是您给了我努力前进的动力，是您教会了我拼搏的目标，我的教诲让我认识了自己奋斗的目标，谢谢您！祝您永远幸福！
　　三十九、四十载春风化雨；五大洲桃李芬芳。
　　四十、我希望，您能够以此为新的起点，开启您的人生中另一扇创作之门。在这里我预祝您：“牛”转乾坤，马到功成！祝您健康！
　　四十一、春风化雨四十载；郑玺璸退而不休。
　　四十二、老梅啊，我们一晃差不多二十年了，在一起，朝夕相处，在一个办公室。说退您就退了，您整个把我闪了一下。您别忘了咱们下一步还有很多很多的事，您人退了但是咱们的事不能退。看您那样子吧不像个六十岁的人，我倒像个六十岁的人，咱俩应该调过来才对。退了，要注意身体。我就为了您这个退，我烟都抽**。好了，祝您：又有一片新的领域。您是**了，我们还在拼吧。
　　四十三、长亭外，古道边，送君千里远，朋友情谊记心间，别后勿忘多络联，莫愁前路无知己，短信代酒送祝愿：前程*又坦，一路顺帆悬！
　　四十四、离别，人生不断上演的戏码；有悲伤，只因牵挂充斥在其中；有不舍，只因浓浓情谊包涵在内，离别，又是新进程的开始，所以，我对你只有祝福，愿你新的旅程能够好运连连，一切顺利！
　　四十五、日捧南山作寿杯；文移北斗成天象。
　　四十六、啊，愿您们在飞逝而去的时间波涛上，乘风破浪，驶向成功的彼岸！
　　四十七、美，是智慧，是静谧。祝您聪明！愿您上进！
　　四十八、我衷心的祝愿您：退休的生活更加丰富多彩。我相信您的退休生活，应该会比工作的时候更加美丽。
　　四十九、人生的脚印有深有浅，生活的味道有*有淡，爱情的味道有苦有甜，唯有友情越久越暖，愿离别后友谊不间断，真情永远存心间！
　　五十、春风化雨四十载；彩天与我创未来。
　　五十一、玉文，咱俩相识四十五年，缘分啊！就让我们走在一起，是不是啊玉文。您回头好好换副牙，对，把身体搞得棒棒的，福霞我您，咱们精根精根（阳泉话，很精神的意思）再走四十五年！
　　五十二、多少年来风雨路，现跟随岁月叹流年，忆往昔同游书山路，此时各奔天涯不相见，几多相思只化作颗颗热泪，祝君**，愿君幸福。
　　五十三、在我的职业生涯中，能遇到老板您这样的好**，是我的福分。您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富，我将永远铭记于心。希望以后还有机会得到您的教诲。
　　五十四、退休了，岁月不饶人啊，祝愿你在以后的日子里，快乐幸福的度过每一天。
　　五十五、送您一杯美酒，祝您前程路上福长有；送您一杯清茶，祝您前程路上乐无涯；送您一条短信，祝您前程路上尽好运。祝您：一路顺风！
去世,工资