莱州市发布2023年城镇公益性岗位招聘报名公告除此之外，还有莱州市人民法院招聘司法辅助人员公告莱州市中医院2023年第三次公开招聘高层次人才简章详情如下：莱州市人民法院招聘司法辅助人员公告根据工作需要，莱州市人民法院委托莱州市劳服人力资源开发有限公司面向社会公开招聘10名劳务派遣人员，从事司法辅助工作。现将有关事项公布如下：一、招聘职位及计划计划招聘书记员岗位4人，男法警A岗位1人，男法警B岗位2人，女法警岗位3人。二、招聘条件（一）基本条件1. 具有中华人民共和国国籍;2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3. 年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1987年11月至2005年11月期间出生）；4. 具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5. 能熟练运用基本办公软件；6. 符合《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》的有关规定；7. 有下列情形之一的，不得应聘：因违法违纪受到党纪政纪处分且在影响期内或正在接受立案调查的；曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的；曾被劳动教养的；因严重违纪违章被开除公职或解除劳动合同关系的；曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的；被纳入失信被执行人名单的；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；其他不适合在人民法院工作的情形。（二）书记员岗位除具备基本条件外，还应具备：1.具有国家承认的大专及以上学历；2.在没有词语联想的情况下打字速度每分钟60字以上（打字测试计算机配置搜狗输入法和王码五笔输入法86版，如有使用其他输入法的，请在报名时提出）。（三）男法警A岗位除具备基本条件外，还应具备：1.具有国家承认的高中（中专）及以上文化程度。2.达到体能测试要求。3.持有机动车B1型及以上驾驶证。男法警B岗位除具备基本条件外，还应具备：1.具有国家承认的高中（中专）及以上文化程度。2.达到体能测试要求。3.持有机动车C1型及以上驾驶证。女法警岗位除具备基本条件外，还应具备：1.具有国家承认的高中（中专）及以上文化程度。2.达到体能测试要求。三、招聘程序本次公开招聘采取现场报名与资格审查、专业技能测试、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，择优聘用签订合同。（一）现场报名与资格审查1. 报名时间：2023年11月30日、12月1日上午8:30—11:00，下午2:00—4:30；2. 报名地点：莱州市光州东街278号华泽商务楼（市财政局、市场监管局对面）；3. 现场报名和资格审查：报名人员需携带以下材料：《莱州市人民法院招聘司法辅助人员报名登记表》（附件1），本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片2张（照片背面写名字），《所在单位同意应聘证明信》（附件2）。大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份（在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印）。报考男法警岗位的还需提供驾驶证原件及复印件。4. 报名须本人到场，由工作人员对报名人员个人资料进行审查，审查合格后方可报名。5. 资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。6.报名结束后，若男法警A岗位最终报名人数达不到计划招聘人数3倍，按1:3的比例相应核减招聘计划，男法警A岗位核减的计划调整到男法警B岗位。（二）专业技能测试专业技能测试时间地点另行通知。书记员岗位和法警岗位进行专业技能测试。测试内容为：1.书记员岗位进行打字速度测试，采取电脑现场输入方式进行，主要测试考生每分钟的打字速度和正确率。测试时在没有词语联想的情况下打字速度每分钟60字以上，且正确率90%以上的，进入笔试环节，低于上述标准的直接淘汰。2.法警岗位进行体能测试和驾驶技术测试。体能测试。体能测试人员范围：报名参加法警岗位招聘人员。体能测试项目为男800米跑，用时不超过5分钟；女400米跑，用时不超过3分钟。体能测试时着运动鞋、运动服。在参加体能测试前，须签订《本人身体状况确认书》（附件3）。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测试有关规定的，将取消其体能测试资格。体能测试是否合格在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。未按规定时间、地点等要求参加体能测试的，视为放弃体能测试。放弃体能测试或体能测试不合格人员，直接淘汰。报名参加女法警岗位招聘人员体能测试合格者进入笔试环节。驾驶技术测试。驾驶技术测试人员范围：通过体能测试的报名男法警岗位招聘人员。进行驾驶技术测试时需携带驾驶证原件。采取驾驶手动档小型车辆在规定路线实际驾驶的方式进行，对驾驶技术不熟练、行车安全系数不高或测试中出现滑车、熄火、违反交规等行为的直接淘汰，合格者进入笔试环节。专业技能测试成绩不计入应聘人员考试总成绩。（三）笔试笔试时间地点另行通知。进入笔试的人员缴纳笔试考务费，参照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，收取标准为：每人每科40元。农村绝对贫困家庭的应聘人员持“家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和《特困家庭基本情况档案卡》或省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》”；享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员持“家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证”；残疾人持“有效期内的残疾人联合会机关颁发的《中华人民共和国残疾人证》”；在现场资格审查时，经认定上述证明后享受减免所有考务费用。笔试考一科。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、时政方针、市情市况等。笔试结束后，由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，按笔试成绩依次递补。报名人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试范围。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。（四）面试面试采用结构化方式进行。面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜另行通知。进入面试人员参照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定缴纳面试考务费70元。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。总成绩相同的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则对总成绩相同的人员重新面试，并以重新面试后的总成绩排序确定名单。（五）体检和考察进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行体检、考察。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由应聘人员负担，所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果有异议的（当日当场复检项目的除外），均可在收到体检结论7日内提出书面申请，进行复检。复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。按照德才兼备标准，根据招聘岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。因体检考察不合格造成的岗位空缺，从该招聘岗位其他进入考察范围的人员中按考试总成绩依次等额递补。（六）公示现场报名与资格审查、专业技能测试、笔试、面试、体检、考察工作结束后，根据结果确定拟招聘人员名单，向社会公示，公示期为5个工作日。（七）聘用、管理及待遇公示期满，拟招聘人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，合同期限为4年。被招录人员以劳务派遣方式派遣到莱州市人民法院从事司法辅助工作，试用期3个月。试用期内不合格人员，解除劳务派遣合同。基本报酬每月2200元,根据上级公布的我市最低工资标准适时调整。绩效每年3000元，由招聘单位根据日常管理和考核结果确定。每月按企业标准缴纳五险一金，提供工作服。四、有关说明应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。相关聘用信息将在云峰论法微信公众号上公布（请扫描关注下方二维码）。本公告由莱州市人民法院、莱州市劳服人力资源开发有限公司负责解释。招聘咨询电话：莱州市人民法院：0535－2680166莱州市劳服人力资源开发有限公司0535-2285787附件：1. 莱州市人民法院招聘司法辅助人员报名登记表2.所在单位同意应聘证明信3.本人身体状况确认书莱州市劳服人力资源开发有限公司2023年11月27日附件1（莱州市人民法院招聘司法辅助人员报名登记表）附件2（所在单位同意应聘证明信）附件3（身体状况确认书）莱州市2023年城镇公益性岗位招聘报名公告根据《莱州市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》（莱政办字〔2022〕9号）、《关于转发<烟台市城乡公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》（莱人社发〔2022〕28号）文件精神，我市继续面向社会公开招聘城镇公益性岗位，招聘报名公告如下：一、招聘对象1.城镇零就业家庭人员；2.城镇大龄失业人员（女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄）；3.抚养未成年子女的单亲家庭成员；4.享受最低生活保障人员；5.有劳动能力的残疾人；6.连续失业一年以上人员。注：以上各类人员均需经人力资源社会保障部门认定为就业困难人员。二、招聘条件拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行良好; 热爱基层服务工作，吃苦耐劳，自愿从事公益性岗位；具有岗位需要的专业和技能，符合岗位要求的身体条件；具有招用单位岗位所规定的其他条件。受过刑事处罚、劳动教养、强制戒毒或者行政拘留处罚的，有较为严重的个人不良信用记录的，具有吸毒史的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、从事危害国家安全活动以及其他违法违纪行为的，不得应聘。三、招聘岗位及联系电话1.莱州市教体局设公共管理类、公共服务类等岗位8个，联系人刘倩,联系电话：2212359;2.莱州市文旅局设公共管理类、公共服务类等岗位8个，联系人郑茗元,联系电话2222721;3.商务局设公共服务类岗位1个，联系人牟彦颍,联系电话2222251。所设岗位的相关事宜由设岗单位负责解释。四、确定人员上岗城镇公益性岗位招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，招聘流程包括发布公告、报名申请、民主评议、审核公示、审批、岗前培训、协议签订、安排上岗等环节。(一)报名及资格审查1.报名时间：2023年11月29日—2023年11月30日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。2.报名方式：有意愿参加城镇公益性岗位安置人员向设岗单位提出个人申请，提交公益性岗位个人申请承诺书及相关证明材料（本人携带身份证、户口簿、残疾人证书等）。由设岗单位按照《烟台市城乡公益性岗位开发管理暂行办法》（烟人社规〔2022〕1号）文件规定和申请人提交的证明材料进行初步资格审查，通过后提交公共就业和人才服务中心进行复审，并核查是否属于就业困难人员，就业困难人员岗位补贴和社保补贴期限是否已享受完。对符合条件人员由设岗单位在公开栏张榜公告。（二）民主评议设岗单位根据个人申请和岗位数量，依据《烟台市城乡公益性岗位开发管理暂行办法》（烟人社规〔2022〕1号）安置对象要求，综合考虑申请人家庭情况、收入状况、劳动能力、年龄等因素，按照城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员优先和人岗相适的原则，综合确定推荐人员。（三）审核公示城镇公益性岗位推荐人选名单，由设岗单位在公开栏等统一公示，公示期不少于3天。（四）审批公示期满后，报市人力资源和社会保障局审批备案。（五）岗前培训公益性岗位安置对象确定后，按照统一规定的培训办法组织安置对象开展培训。（六）组织上岗由第三方人力资源服务机构与安置对象签订劳务就业协议方可上岗。五、岗位待遇城镇公益性岗位补贴标准按照我市月最低工资标准2200元/月按月发放，同一人员岗位补贴期限一般不超过3年。距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。城镇公益岗按规定给予社保补贴。社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费（不包括个人应缴纳部分）执行。城镇公益岗社会保险补贴与单位吸纳、灵活就业社会保险补贴期限合并计算，累计不超过3年。六、动态岗位管理城镇公益岗按照《关于转发<烟台市城乡公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》（莱人社发〔2022〕28号）实行退出机制，一旦退出即时解除劳务协议，从解除劳务协议的下月起停止发放补贴。七、其他事项1.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。2.应聘人员应及时关注公众号发布的最新信息并保证通讯工具畅通，因通讯不畅等本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。3.公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。监督电话：2220122、2259905莱州市人力资源和社会保障局2023年11月28日2023年莱州市中医医院第三次公开招聘高层次人才简章按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，2023年莱州市中医医院面向社会公开招聘高层次人才7名（招聘岗位要求详见附件1）。现公告如下：一、招聘范围和条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。（三）应聘人员须为1982年12月4日（含）以后出生。（四）身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。（五）具体招聘岗位要求的其他所有资格条件。（六）符合法律、法规规定的其他条件。招聘岗位专业要求主要参照教育部相关专业学科目录设置，应聘人员学历证书、档案所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致，应聘人员在全日制普通高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。经招聘单位主管部门确认公布的相近专业考生也可报考相关岗位（须在提交报名信息后两个工作日内申请认定近似专业）。报名期间，招聘单位依据岗位用人需求研究认定并定期在莱州市中医医院网站公布相近专业。研究生专业须与本科或专科所学专业一致或相近。除2023年普通高等院校毕业生学历证书、相应学位证书，与国（境）内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员的国（境）外学历学位认证书可于2023年8月底前取得、住培证或成绩合格证明可于2023年12月底前取得外，招聘岗位要求的包括学历证书、相应学位证书在内的所有资格、资质及证书〔含2023年毕业海归留学人员的学历学位证书和2022年及2022年以前毕业海归留学人员的国（境）外学历学位认证书〕，应聘人员均须于2023年12月4日（含）之前取得。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明，无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。在读的非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被开除党籍的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生（应届毕业生除外）不能用已取得的学历学位作为条件应聘。海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。2016年12月1日以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）；面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。二、招聘后待遇（一）医院相关补助1、硕士研究生：给予10万元生活补助，毕业于211工程院校给予20万，毕业于985工程院校给予30万。2、博士研究生：给予40万住房补贴及科研基金，毕业于211工程院校的给予65万，毕业于985工程院校的给予90万。3、参加本次招聘产生的路费、住宿费用的报销按照附件8执行。（二）莱州市相关待遇1、青年人才生活补贴：对 2021 年 6 月 1 日后首次新引进到我市事业单位工作且缴纳社保一年以上的，45 周岁以下博士研究生、40 周岁以下硕士研究生，每人每年分别发放 3.6 万元、2.4 万元贴，补贴3年。2、安居保障补贴：对 2021 年 6 月 1 日后首次新引进到我市事业单位工作且缴纳社保一年以上的，45 周岁以下博士研究生、40 周岁以下硕士研究生，在莱州新购商品住房的，分别发放 20 万元、10 万元一次性购房补贴。三、报名自简章发布之日起5日后，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检、聘用程序。具体事宜另行通知。（一）报名方式本次报名采取电子邮件形式报名。应聘人员须如实、完整、准确填写《2023年莱州市中医医院公开招聘高层次人才报名登记表》电子版（见附件3），于12月4日后可将电子版发送至报名指定电子邮箱（lzszyyyzp@126.com）；邮件发送后两个工作日内，应聘人员应主动联系招聘单位确认报名邮件是否收到。报名表照片须为本人近期一寸免冠正面照片，并保证清晰可辨。（二）网上初审招聘单位对所有应聘人员提交的报名信息进行初审，并通过电子邮件、短信等方式向应聘人员反馈初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应说明缺少的内容，并退回应聘人员给予补充。应聘人员对初审结果有异议的，须在考试前24小时向莱州市卫生健康局反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。四、资格审查报名只接受网上电子邮件形式报名。现场资格审查、面试、考察、体检等具体要求请在莱州市中医医院网站（http://www.lztcm.com/）查询。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用资格。初审通过人员务必本人携带相关证明材料(均要求提供原件和复印件)进行现场资格审查。面试前现场资格审查需要提交的相关证明材料见附件2。解除合同证明和单位同意报考证明无法在面试前资格审查提交的，也可在面试第二个工作日下午17:00前提供，其余材料不可以延期提交。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。面试前现场资格审查工作由招聘单位组织。如发生面试前现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试前现场资格审查结果为准。如遇疫情形势无法组织现场资格审核时将进行线上资格审查和线上面试，具体以公告为准。通过资格审查进入面试人员名单在莱州市中医医院官网公布。五、考试招聘考试采用面试的方式（面试不收取费用）。面试采用专业考评方式进行，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。具体事宜另行通知。报名人数过多时，先组织初试，进入面试范围人员从达到初试合格分数线的应聘人员中，根据计划招聘人数从高分到低分按1:3的比例依次确定，初试后因人员放弃造成空缺的，从达到初试合格分数线的应聘人员中，按照计划招聘人数从高分到低分依次递补，进入面试范围人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不足60分的取消面试资格。初试成绩不带入面试。初试、面试事宜在莱州市中医医院官网发布。初试及面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的面试成绩排序确定进入考察范围人选。面试结束后，根据面试成绩，由高分到低分按照1:2的比例确定进入考察范围人员名单。进入考察范围人员名单（含面试成绩）在莱州市中医医院官网上公布。六、考察与体检进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。考察工作由招聘单位负责组织。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，招聘主管机关和招聘单位主管部门要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发﹝2016﹞140号）执行，国家另有规定的，从其规定。体检由招聘单位组织到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或招聘单位对体检结果有异议的（当日当场复检项目除外），均可在收到体检结论7日内，向招聘单位主管部门提出书面申请，由招聘单位主管部门组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病史的，取消聘用资格。七、聘用经考察体检合格的人员，在莱州市中医医院和莱州市政府网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。聘用人员是应届全日制统招毕业生的，签订就业协议书，并于正式毕业后在规定时间内办理聘用手续；如果不能如期毕业（受疫情影响除外），或无正当理由未在规定时间内报到，或经审查不符合招聘条件的，取消其聘用资格。应聘人员未在规定时间内报到的，视为弃权。新聘用人员实行试用期制度，签订聘用合同，约定最低服务年限为5年（含试用期）。试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。根据山东省机构编制委员会办公室有关政策规定，本次招聘的人员为控制总量内人员。八、其他在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在莱州市中医医院网站发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及各附件，及时了解考务信息查询网站上发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，招聘主管机关将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。应聘人员在招聘过程中，不服从招聘单位正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘单位主管部门可给予取消本次聘用（考试）资格的处理。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位及主管部门无关。本简章由莱州市卫生健康局、莱州市中医医院负责解释。考务信息查询、公示网站：莱州市政府网（http://www.laizhou.gov.cn/）莱州市中医医院官网（http://www.lztcm.com/）报名邮箱：lzszyyyzp@126.com联系人：孙老师 张老师联系电话：0535-2279092监督电话：0535-2260230（莱州市卫生健康局）附件：1.2023年莱州市中医医院公开招聘高层次人才岗位需求表2.2023年莱州市中医医院公开招聘高层次人才应聘须知3.2023年莱州市中医医院公开招聘高层次人才报名登记表4.应聘事业单位人员诚信承诺书5.单位同意报考证明信6.毕业生应聘证明信7.专业研究方向承诺表8.莱州市中医医院招聘相关待遇政策莱州市卫生健康局莱州市中医医院2023年11月28日识别二维码，下载附件2023莱州冬季招聘会网络端正式开启本文有众多优质岗位随你挑企业人才免费参加招聘会扫码报名招聘企业岗位汇总莱州恒宇刹车制品有限公司招聘职位：车间操作工：热压工1名，两班倒，工作时间10小时左右，薪资5000-10000；钢背处理工1名，薪资5000-8000元。磨削工1名，两班倒，计件薪资，多劳多得，薪资5000-8000元。包装工3名，长白班，计件薪资，多劳多得，薪资4000-6000元。维修工1名，持电焊证、叉车证优先。行政管理人员：商务部文员1名，仓库管理员2名，质检员2名，电工1名，电商运营1名，外贸业务员1名，出纳1名；公司福利：1、免费提供住宿、免费公共浴室。2、餐厅只收取成本价，节假日免费就餐。3、在职员工享受满勤奖、劳保、医疗、福利、岗位补贴等，统一管理。4、每月10号及时发放薪资，不存在拖欠情况。联系电话：杨经理 18660536266，19963130967莱州市程郭镇东程村雄山路西莱州大明盛昌实业有限公司招聘岗位：业务员数名，岗位要求：男女不限，年龄30-45周岁，有销售经验，一经录取，待遇从优。地址：莱州市云峰北路6号联系电话：15966557501（孙经理）莱州联友金浩新型材料有限公司招聘岗位：1、销售经理3名，懂国贸、懂网络销售者优先，薪资：底薪+提成。2、仓库保管员2名，要求有会计、统计、仓库保管的工作经验，熟练使用Excel办公软件，薪资：3500元。3、车间操作男工2名，45岁以下，薪资：4300-7000元。4、车间操作女工2名，45岁以下，长白班，薪资：4000-5500元。5、化工技术员2名，要求：电化学、高分子材料专业，薪资：6000-7000元。6、质检管理人员2名，要求：懂实验数据统计分析者优先，薪资：3500-5000元。7、维修工3名，懂机械维修、会氩弧焊、气电焊者优先，薪资：5000-8000元。8、电工1名，薪资：5000-8000元。9、机械工程师1名，2年以上机械设计工作经验，熟练运用CAD等制图软件，薪资：5000-8000元。10、生产管理人员1名，2年以上生产管理工作经验，薪资：6000-8000元。11、企业管理人员1名，3年以上企业管理工作经验，薪资：6000-8000元。福利待遇：有五险、加班费、夜班补贴、高温补贴、安全奖、质量奖、带薪年假、食宿免费、节日礼品等。公司地址：莱州市柞村镇石都工业园联系人：原女士联系电话：15318689778鲁华容器招聘岗位：外贸主管6000+提成，转正后8000-12000外贸经理4000+提成，转正后6000-12000外贸专员3000，转正后4000+人事经理5000-8000， 人事专员3000车间主任6000， 销售大区经理12000--30000热锻操作-10000， 质检员3500-4500储备干部3000-5000， 维修工5000+安装工人5000+， 流水线操作工5000-6000岗位待遇：五险+各类节日福利，两班倒，公司提供免费就餐，免费住宿联系电话：17861161661莱州沙宣轻奢.造型招聘岗位：前台接待：女性。口齿伶俐，形象佳。工资3500~4000。洗发大姐：4000-8000，30-45岁形象好，听从安排，有团队精神。美容师：5000-10000，30-50岁，3-5年美容院工作经验，能独立操作美容设备，善于沟通，有团队精神。发型师：招聘发型师五年以上工作经验，能独立设计剪烫染。基本工资5000-10000.＋提成，面谈薪资待遇。女发型师：保底6000元。招聘美容美发学员，包交包会包分配，学费3000学不会退全款，十五天免费学习联系电话：13455515533莱州小龙坎招聘招聘岗位：后厨切菜打锅荤菜洗碗5名：3200-5000服务员5名：4000-6000收银两名：3200-6000传菜2名：4000-5000联系方式：18853538687莱州印象澜亭水汇招聘岗位：管理层：店长：年薪20-30万；运营主管：7000-8000；客房主管：7000-8000； 运营部长：5000-6000；前厅人员：前台收银员：4100-6000； 大堂接待员：3500-4500；服务员：岗位服务员：3500-4500；操作员：水吧操作员：3200-4000；技师：优秀足疗技师：1万-1.5万； 高级足疗技师：1万5-2万；男足疗修脚师：0.7万-1万；清洁员：区域清洁员：2500-3000；安保人员：3100-4000；后厨：员工餐炒锅：5000-6000；员工餐帮厨：3500-4000；自助餐领班：4000-5000； 自助餐后厨：5000-8000；后勤：出纳、会计、库管员：4000-5000；洗衣房领班：3000-4000；洗衣工、宿管员：3000-4000；以上员工一经录用可享以下所有福利：一、缴纳社保（五险） 公司给予提供穿着舒适的工装、每月公休2天+年假3薪+保险补助+岗位津贴+满勤奖+优秀员工奖二、提供优越的食宿条件员，每日提供早中晚夜宵四餐 员工公寓提供冷暖空调、床上用品 享受生日福利及三八节、中秋节、春节节日福利等三、部门每月、每季度组织不同的团建活动，每年组织员工旅游活动 外出学习等全方位培训机制，帮助员工与企业同发展共成长四、享受人才补贴福利：研究生600元/月、本科生400元/月、酒店管理专科300元/月、其余专业专科200元、退伍军人：班长200元/月、士兵100元/月（一切已“学信网”查询的记录为准）招聘电话：19963687631、15725527895地址：莱州市光州东街286号印象澜亭水汇（原香格丽浴都）莱州日进机械有限公司招聘岗位：1、机械加工技术与管理中高级人员2-3人，待遇面议。1）熟悉新产品开发的基本程序；2）熟知机械加工各工序和有关工艺；3）熟悉有关机械加工设备的性能和操作；4）较熟练运用CAD、CAD/CAM等工具软件；5）具备团队管理能力；6）具备与内外部沟通协调能力，能与客户进行专业的交流沟通。待遇根据能力和岗位面议。2、机械加工设计技术人员2-3人，6000-8000元。1）熟悉新产品开发的基本程序；2）熟练运用CAD、CAD/CAM等工具软件进行产品设计； 3）了解机械加工各工序和有关工艺（一项或多项）。3、机械加工现场技术和管理人员3-5人，6000-8000元。1）能熟练运用加工中心、车床、磨床、铣床等通用设备（一项或多项）；2）能识图，较熟练的运用CAD/CAM软件；3）熟悉加工设备编程（手编或电脑编程）；4）较熟悉机械加工各工序和有关工艺（一项或多项）；5）具备一定现场管理经验。注：CAD、CAD/CAM类软件包括:中望CAD、捷魔、SolidWorks、Hypermill等。福利待遇：以上岗位采用人员，社会保险、住房公积金、节假日休等按国家法规执行，年奖金视公司状况及个人业绩给予，公司提供单身公寓、定期体检、通勤补贴、节日福利、技术培训、全员旅行等福利待遇。简历投递：liuxh@nissin-mfg.com.cn联系电话：0535-2296911刘课长凯力捷机械厂招聘岗位：销售人员50名岗位待遇：底薪2800+提成（月入可过万），要求：能够熟练操作手机着者，有销售经验者优先。万事俱备，职等你来，不重文凭，重人品，不求学历，求能力，加入我们你会展现更好的自己！联系方式：15205358187，莱州市阿里巴巴物流城莱州聚威机械有限公司招聘岗位：【客服人员2名】男女不限，24-38岁，要求懂电脑基本操作，有责任心，能及时回复客户信息，接听电话。能上两班倒，每天工作8个小时，薪资待遇正常3000-4000。【销售业务人员2名】年龄在24-38岁左右，有销售业务经验优先，主要职责是通过电话和微信销售工程机械、农机等产品，客户不用自己找，公司提供客户；有专业培训指导，上手快。薪资待遇平均4000-5000，有能力的更多岗位待遇：转正缴纳五险，每月公休4天，办公室氛围活跃，工作环境舒适联系电话：13589804706 （王经理）公司地址：莱州市永安路街道朗湖国际大润发旁写字楼莱州开发区电子厂招聘岗位：女工数名，50岁以下，女工，长白班，免费午餐，工资面议。联系电话:任18563892378 张13864520517， 地址:开发区开明路1166号国平安招聘岗位：综合金融专员福利待遇：1、岗位待遇：有责底薪（3000-4000）+初年度佣金+训练津贴+季度奖金+方案奖励+长期服务津贴；2、时间：上五休二，周末双休，法定节假日均休；3、空间自由：上午上班，下午自由活动，不需要一天8小时待在办公室；4、晋升平台：提供公开透明的晋升机制，6个月可转入管理岗岗位要求：1、25-50周岁,有经验者可放宽；2、学历：中专以上；3、学习能力强，积极热情，有责任心，具有良好的心理素质和沟通能力；4、具有保险、人力资源、金融、管理、销售、医学等行业工作经验者优先联系方式：15506658576潘经理，地址：朗湖国际对面东晟大厦三楼长安汽车莱州百力店招聘岗位：运营专员：参与策划直播、拍摄、视频剪辑等工作，对公司线上账号(抖音、快手等视频号) 进行日常运营，薪资面议。销售顾问：有销售经验者优先，有驾驶证，具有良好的沟通能力，有工作经验者月薪保底10000+。汽车主播：形象气质佳，女性优先，有较强的语言表达能力和临场应变能力，有工作经验者月薪保底4000+。岗位待遇：转正后缴纳社保，工作轻松，工资按时足额发放。联系电话：15376260301郭经理，莱州市西环路西山张村东莱州鲁通特种纸业有限公司招聘岗位：车间操作工、制浆工、割画纸人员、电工、维修工、复卷工岗位待遇：7000-15000，五险一金，满勤400，节日福利，男工18-55岁，女工18-45岁，八小时三班倒。联系方式：15949711000莱州里物自助品牌女鞋招聘岗位：导购岗位待遇：4000-5000，要求沟通能力强，有较强责任心。联系方式：15506661202沙河里物自助品牌女鞋店招聘岗位：店长，店员，薪资面议。联系方式：15153514567中国人民财产保险股份有限公司莱州支公司招聘岗位：车险电话续保专员岗位待遇：培训合格签劳动合同，缴纳五险一金。有年假婚假，各类节日福利待遇。主要工作维系车险客户，依托公司客户资源，为客户提供快速、准备和专业的保险服务，无需自己寻找客户、无需外出展业，纯粹以电话方式与客户沟通。联系方式：0535-2213331长安汽车莱州百力店招聘岗位：市场经理 ：工资面议，要求：会操作ps，负责平时的市场推广。汽车销售顾问：1、有工作经营者月薪保底10000+；2、转正后缴纳社保，工作轻松，工资按时足额发放，；3、有销售经验者优先；4、有驾驶证，具有良好的沟通能力。汽车主播：1、有工作经营者月薪保底4000+；2、转正后缴纳社保，工作轻松，工资按时足额发放；3、形象气质佳，女性优先；4、有较强的语言表达能里和临场应变能力。联系方式：15376260301文昌商贸城乐江家居生活馆招聘岗位：勤杂工，理货员岗位待遇：要求女性，50岁以下，2800-3000，月休两天联系方式：15054500153莱州昊玛机械招聘岗位：1、折弯工一名：需要有工作经验。2、技术员：2名，可女性，有责任心，认真稳重，有一定的机械设计基础，能看懂设计图纸，会熟练使用三维制图、SW、CAD软件，有机械类技术经验者优先。（公司接受优秀机械设计相关专业的应、往届毕业生）3、车间管理人员：1名，男性，大学学历，40岁以上，有大企业或外企工作管理经验，擅长企业生产管理及内部质量控制等。4、装配工：4-5名。5、电焊工（二保焊）：数名，年龄55周岁以下，有焊工操作证者优先6、门卫：1名，认真负责，无不良嗜好。7、职工餐厅厨师：1名，55周岁以下，身体健康，品行端正，干净利索。8、装柜叉车工：1名，有叉车证优先。9、静电喷塑工1名。薪酬福利：新厂区工作环境优越，入职缴纳五险，公休加各类节日福利，每月固定工资发放日，午餐免费，工资面议。联系电话：13573532428杨总公司地址：莱州市虎头崖镇贾家村莱州物流公司招聘岗位：办公室人员，驾驶员岗位待遇：办公室人员：男女不限，年龄25～45岁，要求精通电脑，口齿伶俐，心细和蔼。驾驶员：3名交五险，公司有食堂，中午管吃，工资待遇优厚联系方式：18753939999，15953517999莱州万通物流市场院内莱州橙果水果店招聘岗位：店员岗位待遇：1、要求会切水果，执行力强，形象气质佳。2、每月及时发放薪资，不存在拖欠情况3、工资面议4、男女不限，年龄45岁以下，半日制两班倒5.有经验者优先考虑，可全职可兼职，需要长期，短期勿扰。联系方式：17305455929莱州工厂招聘岗位：车间工人岗位待遇：一个月5000-6000，可预支工资，一天200左右，18-50周岁，身体健康，活简单轻松，可站可坐无体力劳动，车间干净卫生联系电话：18005452658 唐经理（微信同号）虎头崖工厂招聘岗位：小型翻斗车司机一名，长白班，年龄30-55岁，在海庙港附近拉原料，车途2公里左右，工作简单，日工资200元左右，详情电话咨询联系电话：13964573746，18354511587，莱州市虎头崖镇好想来零食工厂招聘岗位：收银员，店员岗位待遇：收银员3人，女性，18-40周岁，有超市收银经验者优先，薪资3200+200（全勤奖），月休两天店员10人，男女不限，18-45周岁，主要负责门店日常上货理货等工作，薪资3000+200（全勤奖），月休两天联系方式：13589853018美团外卖招聘岗位：骑手送餐员岗位要求：1：年龄18---50，想赚钱能吃苦；2：会使用智能手机，会骑电动车，可来公司租赁外卖专用电动车。3：工资6000---12000元，上不封顶4：新员工入职公司提供一对一培训，安全有保障。5：全职兼职都可以，上手简单，一天就能开始赚钱，一星期就能成老手。联系方式：15854507323，17616242321饿了么招聘职位：骑手配送员岗位简介：1.年龄18-55周岁2.会骑电动车或者摩托车，自备交通工具最好，也可来公司租赁电动3.勤奋能吃苦，长期可做，也可利用空闲时间兼职4.工资7000-12000，额外单量奖励，多劳多得，上不封顶月休2天（有全勤奖），休班无硬性单量要求5.以最优秀的品质完成每一单任务联系方式：17753516111（24小时开机）饿了么随时欢迎您的加入！乐享莱州招聘岗位：销售经理岗位待遇：转正缴纳五险，每周一天公休，公司定期团建，福利待遇好。有工作经验者优先录用。联系电话：18561091713莱州永利商业发展集团有限公司招聘岗位：销售：面议；前台：3000-6000服务员：3000-6000； 保洁：2200-2700保安：2000-3000； 健身教练：面议会籍顾问：5000+； 厨师：5000+西餐店长：8000+； 营销：8000+新媒体部门：5000-10000； 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天宝营养的主营产品磷酸钙盐饲料添加剂的营收比例均超80%,其余为副产品(铁精粉、白肥),每年占比不到20%。类比傲农生物、大北农、金新农等头部企业,为规避行业周期性影响,其业务呈现多元化发展,在饲料业务之外还包括了生猪养殖、动保产品销售等其他业务。给大北农、温氏股份供货,供应商疑云重重?作者
武丽娟编辑丨高岩来源
野马财经这是野马财经的第3112篇原创本文约3200字,阅读时长约8分钟谈及生猪养殖行业,绕不开“猪周期”和非洲猪瘟两个影响因素。在“猪周期”中,猪价的“过山车”行情也会传导至饲料添加剂行业。作为动物养殖产业链上的天宝动物营养科技股份有限公司(简称“天宝营养”)享受到了生猪养殖规模急剧扩大的红利,净利润从2020年的2997.49元升至2021年的1.24亿元。天宝营养成立于2010年,主要从事磷酸钙盐饲料添加剂产品的研究、生产及销售,近日拟在深交所主板上市。虽说确立了“做一流动物营养专家”的发展战略,实际上,天宝营养的实控人家族其实是从珠宝行业起家,又跨界到磷化工行业。受养殖业周期性变动影响业绩存下滑风险天宝营养前称为禄丰天宝磷化工有限公司(简称“天宝磷化”),位于云南省楚雄彝族自治州。从股权结构来看,周荣超、周荣敏、周吕差三人合计持有公司73.11%的股份,为共同实际控制人。其中,周荣超为周荣敏之胞兄,周吕差为周荣超、周荣敏之姑父,周荣超为董事长,周荣敏、周吕差均为董事。天宝营养的家族色彩十分浓厚,除了三位实控人,周氏家族的其他成员也担任重要职务。比如,周荣超及周荣敏的胞兄弟周荣兵任采购渠道部副经理,周荣超长子周振宇任总经理助理、采购中心采购三部经理。受“猪周期”影响,近年来,天宝营养的经营业绩出现了大幅波动。2019年-2022年前6月(下称“报告期”),营业收入分别为 7.49 亿元、 9.47 亿元、12.5亿元、7.5亿元,净利润分别为 5780.04 万元、2565.25 万元、1.24 亿元、9190.45 万元。可以看出,2020年的净利润几乎腰斩,2021年又涨了3倍。来源:《招股书》天宝营养的主要产品为磷酸钙盐饲料添加剂产品,主要收入来源为磷酸钙盐饲料添加剂,现阶段主要产品涵盖饲料添加剂磷酸氢钙、磷酸二氢钙、磷酸氢钙Ⅲ型、铁精粉和肥料级磷酸氢钙,是国内磷化工行业磷酸钙盐饲料添加剂主要生产企业。天宝营养在《招股书》中指出,其产销量与饲料生产行业产量、养殖行业存栏量、水产养殖行业景气度等变动趋势关联度较高。如“猪周期”、“水产养殖周期”等养殖行业内固有的生产经营特性会影响磷酸钙盐饲料添加剂行业。2020年,受疫情和非洲猪瘟双重影响,占公司同期主营业务收入比例达 83.36%的磷酸氢钙(DCP)的毛利率下降5.78个百分点,致使公司主要盈利产品DCP毛利下降,同时期间费用同比增加,因此导致该年度净利润较2019年下降较多。到了2021年,在磷酸钙盐饲料添加剂产品市场价格回升以及硫酸市场价格大幅上涨的情况下,加之公司合计50万吨/年硫酸产能成本优势明显,使得经营业绩同比大幅增加。天宝营养称,若养殖行业周期性变动加剧,将进一步影响磷酸钙盐饲料添加剂的市场需求及价格,可能对公司的经营业绩产生不利影响。广科咨询首席策略师沈萌认为,“猪周期”主要是生猪价格的波动,对于上游企业来说更多是关注生猪养殖规模的变化。如果猪肉价格长期低迷导致养殖规模下滑,就可能导致需求端萎缩,而且如果动物饲料添加剂的应用范围较窄,受行业波动的影响就很大,但如果适用范围较大,那么可以通过涉足其他养殖品类来对冲“猪周期”的风险。给大北农、温氏股份供货供应商疑云重重中国饲料行业官方统计,全国工业饲料总产量2000年为7429万吨,2021年为2.93亿吨,21年时间就增长了295%。Wind资讯显示,2019年-2021年,根据磷酸钙盐饲料添加剂行业中DCP产品产量数据,天宝营养相应年度的DCP销量占行业产量比分别为14.12%、16.46%和16.21%,市场占有率相对较高。目前,天宝营养已成为海大集团(002311.SZ)、牧原集团、大北农(002385.SZ)、温氏股份(300498.SZ)、新希望(000876.SZ)、嘉吉集团等知名农牧生产企业的重要供应商,其产品应用的下游终端行业还包括家禽、反刍动物、水产等养殖行业细分领域。不过,蹊跷的是,报告期内,几大供应商、应收账款客户成立后不久便与天宝营养合作,但不久后又被注销。2021年前五大供应商中有一家名为“安宁新启矿产品经营部及其关联方”,包括安宁新启矿产品经营部(简称“安宁新启”)、安宁嘉朗矿产品经营部(简称“安宁嘉朗”)等10家企业,天宝营养仅披露了该主体下的两家公司。2021年天宝营养向该主体采购金额为4103.7万元,占采购总额比例为4.12%,采购内容为磷矿。来源:《招股书》安宁新启成立于2021年11月10日,安宁嘉朗成立于2021年8月31日,两家公司成立仅几个月,天宝营养便与其发生了数千万元的采购交易。但2022年后,“安宁新启矿产品经营部及其关联方”就从其前五大供应商名单中消失。另据爱企查显示,安宁新启的工商登记状态目前为注销,也没有社保缴纳记录。来源:爱企查应付账款前五名名单中,安宁万尚矿产品经营部成立于2022年3月9日,2022年上半年,天宝营养就对该公司产生502.99万元的应付其材料款,该公司于2023年1月21日也被注销。另外,其他应付账款客户也有同样情形,如安宁实洲矿产品经营部、安宁润协矿产品经营部、安宁伟谦矿产品经营部等均是成立后不久便与天宝营养合作,但目前均已被注销。此外,在预付款项前五名企业中也有类似情况。IPO企业与供应商、客户往来的合规性一直是监管关注的重点之一,最终指向的都是公司经营是否稳定、是否具有可持续性。沈萌表示,通常企业选择供应商和客户都会考虑稳定性,如果频繁出现注销,说明这些直接供应商和客户可能与企业之间的往来有难以名状的原因,至少是业务基础不够稳定。珠宝商周氏家族跨界磷化工要做出一个IPO饲料添加剂并非周氏家族的第一桶金。天宝营养的三位实控人不仅有着亲属关系,而且还都是珠宝行业起家。从20世纪90年代起,云南就大力发展珠宝玉石产业,形成了原料、加工、批发、零售的产业链。“前瞻产业研究院”调研显示,2015年,云南有中国最大珠宝卖场,大小商家超过6万户。云南珠宝业在国内外珠宝界有着特殊的地位和发展潜力。周吕差、周荣超、周荣敏三人有着灵敏的商业嗅觉,在上世纪90年代左右就开始从事珠宝行业,至今三人名下共计仍有几十家珠宝店。如周荣超持股的珠宝类企业有四川众成蜀宝珠宝有限公司、成都帝华珠宝有限公司等。《招股书》中关于控股股东及实际控制人控制的其他企业情况说明中,列举了周荣敏拥有大足区燃耀珠宝店(持股65%)等22家珠宝店的名单。2010年,周氏家族创办了天宝磷化,即天宝营养的前身,开始涉足磷化工行业。磷化工是指以磷矿石为原料,通过物理化学方法将矿石中的磷元素加工成为产品的制造工业,主要产品为黄磷、磷肥和磷酸盐,它们广泛应用于食品、电子、医疗、农药、化肥和建材等行业。不过,转型之后的日子并非一帆风顺。天宝磷化成立不久后,就因犯非法占用农用地罪,被判处罚金六十万元,相关责任人也被判刑。在启动IPO之前,天宝磷化更名为“天宝营养”。禄丰市人民政府官网显示,据不完全统计,2019年～2021年,天宝营养发生的工伤事故超十起。不过,天宝营养在《招股书》中称,公司未发生重大安全生产事故,也未因安全生产违法行为而受到重大行政处罚。同时表示,公司主营业务产品生产过程中所需的硫酸、磷酸等原材料属于危险化学品,存在易燃、易爆、腐蚀、有毒、有害等特性。沈萌表示,重大安全生产事故有明确定义,所以可能出现工伤但未达到重大安全生产事故的等级,具体要看工伤事故的情况。另外,天宝营养的研发能力也有待考验。报告期各期,其研发费用分别为574.45万元、1132.84万元、983.15万元、416.97万元,研发费用率整体偏低。在公司1004名员工中,按受教育程度分类,本科及以上员工人数共35人,所占比例为3.49%,高中及以下员工人数共867人,所占比例为86.35%。近年来,随着饲料生产技术不断提升,行业准入门槛降低,饲料企业数量大幅飙升。天宝营养的主营产品磷酸钙盐饲料添加剂的营收比例均超80%,其余为副产品(铁精粉、白肥),每年占比不到20%。类比傲农生物、大北农、金新农等头部企业,为规避行业周期性影响,其业务呈现多元化发展,在饲料业务之外还包括了生猪养殖、动保产品销售等其他业务。