劳务派遣平台软件哪家好?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2024-03-21 06:30 标签： 劳务派遣平台
软件简介
本劳务派遣信息管理系统包含用工企业管理，用工订单管理，劳动合同管理，派遣员工管理，薪酬管理，
社保福利管理，财务管理等功能，本系统通过了人社局的认可，具有专业程度高、独立开发、性价比高、灵活性高、实用方便等优点。
人社局指定劳务派遣系统支持所有windows、苹果电脑安装正版直销、盗版必究、永久免费技术系统全国办证包过、不过不收费性价比全国第一，附送办证资料全国几千家办证通过案例办证必看
此为劳务派遣许可证2024年人社局审批局实际操作推荐版，购买后每年年审、核查、续证、变更等免费全国劳务派遣信息管理系统包过，
开发技术直接负责售后。目前通过率100%。
功能说明
人员管理强大的员工信息管理，大批量导出、导入，花名册管理，员工档案变动信息管理等。
单位管理动态管理用工单位、派遣项目部，已经合作单位员工信息。
社保管理所有员工的自主社保设置，基数百分比生成和管理导入、导出、统计等。
内部管理细致划分权限、归属，无限账号，任意权限分配。
工资管理帐套无限制设置、自定义工资，工资生成一目了然，管理方便。
人才简历库人才简历方便录入，简历查询筛选快捷迅速。
安全性能历史数据记录，操作记录数据运行，独家研发加密服务安全可靠。
开放性能可网络运行，也可局域网内部运行，可自配置服务器，使用不限制。
数据处理大数据量处理，批量处理，劳务派遣实用架构管理。
个人中心信息中心、短信息、员工工作记录统计、任务等。
专业性强行业专精，技术集中，永久更新升级支持，随叫随到；支持定制。
文件管理强大的文件管理功能，员工、单位等各类文件附件的实时可靠管理。
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名词解释ＨＲＯ（Human Resources Outsourcing）业务管理系统，是为人力资源外包服务公司（以下简称：人力资源公司）提供业务解决方案的信息管理系统。也可以理解为：人力资源公司的ERP。又有称：“劳务派遣信息管理系统”。把人力资源公司的业务在系统上做好管控，是劳务派遣管理系统或HRO系统的基础价值。数据可视化，是系统提供基础价值之外，让系统使用者获得额外的价值。我的理解中，数据可视化在HRO系统可以应用于下面二个方面：一、要让 管理者 快速获知当前公司的运营数据，为经营决策提供数据支持。二、要让 业务经办人（系统使用者），简单快速获知需要办理解决的业务、及业务上风险数据。快速处理待办事项，及时感知风险并能快速解决。针对上述理解，我们在HRO系统中引入了数据展示条，用于在业务数据概览、把控风险因子等角度要展示业务归纳数据。下面用的三个示例展示了数据可视化在系统的应用。示例一，工作台的数据可视化。示例中包含：业务概要数据、业务风险预警数据、经办事项数据，三个方面。直接告诉系统使用者，系统有多少数据，有哪些业务风险，要做什么。简洁明了。图一，工作台数据可视化示例示例二，员工管理的业务功能范畴的数据可视化。示例中，数据展示条包含了业务数据总览：服务管理人员工总数、本月入职人数。直观体现了风险因子：如身份证号码核验失败、合同到期预警数、无工伤、商保员工的数、已离职但还缴纳社保等风险因子。图二，员工管理数据可视化示例示例三，BI（数据统计）的经营数据统计数据可视化。示例中，用折线图的方式，展示了人资公司的收入、支出、利润的趋势展示。图三，BI相关页面数据可视化示例一图四，BI相关页面数据可视化示例二由于篇幅的关系，文章暂用三个典型页面，介绍数据可视化在ＨＲＯ系统的理解和实现。数据可视化呈现出的有价值的数据，来自于我们团队对人力资源外包服务行业的深刻理解，信息化实施经验的积累。希望我的分享，恰好你需求。

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