没有辞职手续,辞职养老保险怎么办办

我在今年7月份从学校离职,之前我所在的市教育系统均未给事业干部编制的员工办理养老保险,现在离职去企业,是否可以按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)中的规定,要求教育局补足原有工作年限单位应交的养老保险,以及按&其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户,所需资金由同级财政安排。补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。&的规定,对我的个人养老保险账户予以一次性补助呢?   
劳社部发[2001]13号中所指的机关事业单位与企业之间流动包括从机关事业单位辞职到企业就业的情况吗?  
如果教育局拒绝要求我应该通过什么途径保障自己的合法利益?  
另外,根据:《浙江省专业技术人员和管理人员辞职暂行办法》(浙人才〔1993〕73号)第十五条的规定,我是否可以要求教育局给付辞职补助费?  
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  有人帮忙解答吗?
如果文件还有效,可以申请人事仲裁啊
  去当地的社会保障所问。
  还得问当地主管部门。
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没有办辞职就不干了,那养老保险在别的单位能交,要什么手续
提问者采纳
从原来的单位转出,再转入现单位
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出门在外也不愁辞职后公司没有解除劳动合同养老保险怎么办
提问者:应届毕业生网友,提问时间:问: 我提前一个月向老板申请了辞职(是口头上的,没有书面的辞职信)。提出辞职后半个月,因为工作不忙,老板同意了我的辞职(口头上的)。当时老板说:你的工资和其它手续,等办完了通知你。
现在过去一个月了,他说还没办完。以他的为人来看,我提出辞职的当月养老保险他是不会给我交的(我在公司最后工作的半个多月)。这样算起来我就有两个月的养老保险没有交了。他老说没办完解除合同的手续,让我等。可是滞纳金怎么办?
这种情况我该怎么办?
回答者:匿名 回答时间:答:我是做人事的,我很负责人的告诉你,法律规定,只有以书面劳动合同辞职的签定日开始,一个月以后方可离开公司,当然,保险也是从本月开始停止,你们口头的承诺 不能证明什么,如果你不想追究,可以不追究 ,如果你要追究,你老板口头答应的不能作为合同解雇的理由因此他有义务为你交纳那个月的保险,如果他一直不答应你辞职,而且拖延你的时间,你在没有书面的辞职以前 你依然是正常员工,所以你放心,如果他两个月没有给你缴纳,你可以要求让他给你补上,不然你可以到劳动局投诉 或申请劳动仲裁!来保障你的权益(但是你记住的是,你也有失误的地方,既然已经辞职就要写辞职报告,如果没有合同就算了,有合同这是根本知识)你好!我以前在苏州交了三年的养老保险,中途离职后就没有交,我现在在连云港找到工作想把以前的养老保险转过来,请问如何办理转移手续?是否必须补上中途没交的几年方可以转?
你好!我以前在苏州交了三年的养老保险,中途离职后就没有交,我现在在连云港找到工作想把以前的养老保险转过来,请问如何办理转移手续?是否必须补上中途没交的几年方可以转?
不区分大小写匿名
先到连云港社保部门要接收函,然后拿接收函到苏州社保部门转出,但要补足你未交的那几年养老保险
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