企业交的基本养老保险中断怎么办现在叫个人出怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-21 07:57 标签： 辞职养老保险怎么办
咨询内容:领导您好： 本人社保在2014年1月由于工作单位老板因欠社会高利贷突然失踪，公司当时通知停产放假，发放基本生活费并且由公司缴纳单位和个人的养老保险和医疗保险。但是自今未发放过基本生活费，社保也中断缴纳至今（单位没有报停）。现在本人为了维持基本生活已到新单位工作。新单位准备为本人缴纳社保，经查询得知前工作单位没有报停形成欠缴记录，在前单位没有补缴之前无法继续缴纳。现在原单位无人负责工作也无法为本人解除劳动合同和缴纳养老和医疗保险。（其中前单位所欠的保险，怎么办？本人的新单位和原单位不在同一个区域），望领导帮忙解决，方便新单位为本人办理缴纳社保。不到之处敬请见谅！谢谢！
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 需将原单位欠缴保险补齐停保后，才能转移至新单位继续缴纳保险。欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符最佳答案：
&&&&&&&&&&&&&&&&福建省地方税务局#####分页#####&您好：　　您在我们网站上提交的纳税咨询问题收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下：&&&&《财政部&国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费&住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）规定：企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。&&&&因此，你公司员工以个人名义缴纳33%基本养老保险费，按公司规定为其负担18%部分，可以在公司税前扣除，个人承担15%部分可以在个人应纳税所得额中扣除。&&&&上述回复仅供参考。有关具体事宜请直接向主管地税机关咨询。　&&欢迎您再次提问。&&3人赞同
其它答案：共0条相关内容等待您来回答546561110编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华咨询内容:各位领导你们好，我想咨询的是我妈妈2007年到事业单位上班，当时是临时工的形式，没有签订合同，当时现在单位说要补缴社会保险，我妈妈现在是46岁，到2017年达到退休年龄，那补缴年这期间的是个人和单位的，才有10年，这样的话还要个人一次性补缴5年的全部费用，那请问这5年是补2007年之前的还是补2017年之后的啊？还有现在交保险的基数是多少啊？这样交的话大概个人需要多少费用啊？？？
发布单位：盐城市人力资源和社会保障局
发布时间：
孙燕波同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
如您母亲达到退休年龄时，养老保险缴费年限为10年，则可以继续缴费5年，直至缴费年限满15年，再办理按月享受基本养老金手续。也可联系您母亲户口所在地社保中心，咨询是否可以往前补缴，具体以各区、县当地政策为准。
目前盐城市从2013年7月至2014年6月，最低缴费基数为2025元，最高缴费基数为12820元。
用人单位参保，个人需缴纳部分为：养老保险为8%，医疗保险为2%，失业保险为1%。合计个人缴纳部分为11%，可根据个人实际缴费基数计算每月个人需缴纳金额。
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
我想问一下 具体要教多少钱，可以核算出来吗？年的所有相关费用？个人承担的，单位承担的
答复单位：盐城人社局
答复日期：
答复内容：孙燕波同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
&&& 很抱歉，因每年的缴费基数均有变化，且―的缴费基数也要当年才会公布，我们目前无法帮您核算出具体的金额。
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。用人单位和个人缴纳 的基本养老保险费率是多少？
用人单位按本单位从业人员月工资总额的20%缴纳基本费。个人按本人月工资总额的5%缴纳，以后每两年提高一个百分点，最终达到8%。 省人民政府根据社会经济发展和支付状况，对单位为其从业人员缴纳的费率进行必要调整。
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